岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。 3. 加强跨部门协作与信息对接，确保生产进度与质量要求同步推进。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。 2. 熟知生产环节及相关设备操作，具备应对突发问题的应急处理经验。 3. 工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效的优化建议与解决方案。

1. 负责班组日常生产运作，保障生产任务准时、保质、保量达成 2. 组织并监督作业人员执行标准作业程序，持续提升生产效率 3. 协调处理生产过程中的各类异常，确保产线平稳运行 4. 开展班组员工技能培养与绩效考核，增强团队综合能力 5. 推进5S、TPM等精益管理工具在班组内的实施与落实 6. 落实生产现场安全管控，组织安全教育及隐患排查治理 7. 与生产主管保持沟通，及时汇报生产进展与问题，参与改善方案制定 8. 汇总并分析生产相关数据，为管理决策提供有效依据 9. 推动质量提升项目实施，降低制程中不良品产生比例 10. 组织开展设备点检与保养工作，保障设备正常运转 3年以上制造业生产管理经验，具备至少1年团队管理经历；有汽车制造背景者优先

岗位职责： 1. 负责钢筋加工、绑扎、安装等现场施工组织与技术指导 2. 严格按照图纸及施工规范进行钢筋放样、下料与质量把控 3. 管理钢筋班组人员，协调工序衔接，保障施工进度与安全 4. 配合项目部完成材料计划、验收及现场文明施工管理 5. 及时反馈施工问题并提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备钢筋工相关实操经验，能独立带班作业 2. 熟悉钢筋翻样、节点构造及验收标准 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力 4. 持有建筑施工特种作业操作资格证者优先 5. 身体健康，能适应建筑工地作业环境

1.按计划组织生产安排，确保生产进度； 2.合理调配人员和设备、调整生产布局和提高生产效率。 3.品质异常处理，跟进及改善效果验证。现场6S管理。 4.有电泳工艺相关经验。

开槽/切割

冲压班长 岗位职责： 1.生产组织管理 根据生产计划，安排班组人员完成生产任务；管控产出、节拍，保障配套总装供货，跟进物料齐套，处理缺料、换型转产。 2.质量管控（重点，洗碗机钣金件：外观、尺寸、平整度、拉伸裂纹、毛刺、变形） 首件确认、巡检、过程不良管控；识别冲压缺陷：拉伤、开裂、压痕、翘曲、孔位偏移；组织不良隔离、返工、原因初步排查；配合品质、工艺完成质量事故复盘，落实整改，杜绝批量不良流入下工序。 3.设备与工装模具管理 负责冲压机、送料机、模具日常点检、保养；模具更换、调试配合；发现模具崩刃、磨损、卡料及时上报；做好设备点检记录，降低停机故障率。 4.现场、安全、5S 管理 落实冲压安全规范（防护、联锁、物料堆放），杜绝压手、卷料等冲压安全事故；班组 5S，钣金半成品分区摆放，防锈防护；危废、边角料规范管理。 5.人员管理与培训 班组人员排班、岗位调配；新员工岗位实操带教，冲压作业标准培训；监督员工按 SOP 作业；班组考勤、绩效数据收集，现场纪律管理。 6.记录与持续改善 填写生产日报、点检记录、不良台账；识别生产浪费、降本提效；参与工艺优化、模具改善、降报废改善项目。 任职要求： 一.基本条件 1.学历：中专 / 高中及以上，机械、钣金相关优先； 2.经验：3 年以上钣金冲压实操经验，至少 1 年冲压班组管理经验；有家电钣金（洗碗机 / 冰箱钣金）优先；熟悉不锈钢、冷轧板冲压特性。 二.专业能力 1.熟悉冲压工艺流程：落料、拉伸、冲孔、折弯、整形；看得懂机械图纸、尺寸公差，会使用卡尺、千分尺、高度规等检具； 2.能识别洗碗机钣金常见缺陷：拉伸裂、表面划痕、压点、毛刺、回弹变形；能简单判断模具、材料、参数导致不良； 3.熟悉冲压设备、模具结构，能独立完成首件检验、协助模具换模调试； 4.看懂作业指导书 SOP，会填写各类生产、质量记录；了解钣金件防锈、包装、转运要求。 三．管理能力 1.现场指挥能力：能快速应对换模、设备故障、批量不良等突发状况，保障总装交付； 2.沟通协调：能对接品质、工艺、物料、总装车间，及时同步钣金质量与产能问题； 3.安全意识强，熟悉冲压安全操作规程，具备风险预判能力； 4.执行力强，服从车间安排，能接受两班倒生产模式。

1. 技能与经验要求 - 具备3年以上预制直埋保温管生产工作经验，掌握管道除锈、喷涂、缠绕、发泡及夹克管成型等各环节工艺流程。 - 熟练操作挤出机、发泡机等关键设备，具备常见设备故障的快速判断与处理能力，确保生产连续性。 - 熟悉保温管相关国家标准（如GB/T 29047），能依据外观质量、尺寸精度、密度参数等判定产品是否达标。 2. 管理能力要求 - 能够组织实施人员排班与工作任务分配，根据订单进度科学安排班组人力，保障产线高效运转。 - 具备良好的沟通协调能力，可妥善处理班组内部协作问题，并有效对接车间主任、质检部门等多方工作。 - 具有成本控制意识，合理管理聚氨酯发泡料等原材料使用，减少不必要的资源浪费。 3. 安全与责任要求 - 严格遵守车间安全管理规定，定期开展设备操作安全和消防应急培训，预防工伤事件发生。 - 对生产过程中的产品质量负直接责任，发现不合格产品须立即停机，分析原因并落实整改措施。 - 按要求记录每日产量、设备运行时长等生产数据，汇总形成报表并及时上报主管负责人。

宝鸡市陇县招工地打磨修补人员

宝鸡市陇县招石膏板隔断

新厂新能源安徽芜湖 包吃包住 年纪16--55岁不限经验320一天 工作轻松 !!!点击屏幕下方{免费聊}找我报名!!!

陕西省宝鸡市陇县招聘光伏带班人员，负责打箱变工作。薪资为600元一天。有意者可联系。

招聘：宝鸡市-宝鸡陇县站-快递员（重货）薪资：5000~12000/月任职资格1、熟悉当地地形，且有同行业工作经验者优先；2、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；3、自带车厢式货车工作内容1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回，能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回；2、负责区域内客户的开发和拓展，能安全、快速、准确地完成日常揽收工作；3、整理并呈递相关业务单据和资料；

技术员，栋号长安徽省的二建证书，证书要调进公司，工作经验5年以上

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核； 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析； 3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作； 4. 本公司为装修公司，主营业务为室内装修，不是土建。 任职要求：1. 具备装修类相关专业背景，学历要求：不限； 2. 有施工现场管理经验者优先，熟悉国家验收规范； 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境； 4. 持有施工员、安全员或二级建造师（建筑工程）证书者优先； 5. 无不良从业记录，认同公司质量与安全文化。 6. 三亚有住所的优先。

库管员50岁以内，会电脑操作，需使用系统发起计划等，带各种证书优先薪资福利:月薪6.5k（不包吃住/可以住板房）试用期3个月，80%工资洛阳市区总包招聘栋号长详情咨询汪经理工作地址:郫都项目

阳光集团古蔺项目招聘栋号长：持二级建造师证+中级工程师证，有现场楼栋管理经验，持证上岗。施工员：持施工员岗位证，熟悉现场施工管理，持证上岗。有意者请联系：

阳光集团古蔺项目招聘栋号长：持二级建造师证+中级工程师证，有现场楼栋管理经验，持证上岗。施工员：持施工员岗位证，熟悉现场施工管理，持证上岗。有意者请联系：

【岗位职责】 1. 生产管理：落实生产作业管理，保障作业有序，按时、按质完成任务；按生产需求组织领料，审核物料质量、数量，确定物料存放条件；监督物料使用、核对投料量；确认作业内容，选择正确作业方法；接收并下达作业指令，合理分配班组生产任务；当日清理生产异常事项；现场巡检，及时纠正员工操作问题，改善现场管理；发生余料、废料、欠料，指导办理退补料手续。 2. 质量管理：组织班组内部技能培训；现场巡视监督班组成...

1、负责DIP车间PCBA插件、电子装配测试车间现场生产管理，确保生产顺利进行‘ 2、统计生产数据，物料数据、完成生产报表； 3、协调员工关系，解决问题、营造良好的工作环境； 4、监督员工操作规范，及时纠正员工违规行为； 5、电子厂DIP车间多能工、组测包车间两年以上班长工作经验

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营，保障生产任务按时高效达成； 2、监督生产环节，快速识别并处理生产过程中出现的各类问题； 3、统筹各班组协作，持续优化作业流程，提高整体生产效能； 4、落实安全生产相关措施，确保生产现场安全有序； 5、收集并分析生产数据，形成改进方案以支持决策优化。 任职要求： 1、有生产管理实践经验，了解仓储设备制造工艺流程； 2、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧； 3、能有效应对突发情况，拥有较强的问题排查与解决能力； 4、掌握质量管理体系知识，具备安全生产意识； 5、工作责任心强，可接受倒班安排。 6、工厂位于三原县西阳镇

岗位职责： 1. 负责SMT生产线的组装作业，保障生产进度与产品品质。 2. 熟练操作SMT相关设备，执行贴片工序，完成元器件的贴装与焊接。 3. 严格按照工艺要求开展首件确认及自主检查，确保各环节准确无误。 4. 执行安全操作规程，落实设备日常维护与保养工作。 5. 配合团队达成生产目标，参与优化改进活动，提升作业效能。 任职要求： 1. 了解基本电子元器件知识，熟悉SMT生产工艺流程。 2. 动手能力强，工作认真细致，具备独立完成工作任务的能力。 3. 能适应轮班安排，具有良好的协作意识，积极参加岗位培训。 4. 对电子制造领域有较强兴趣，具备同行业经验者优先考虑。 5. 身体状况良好，能承受一定工作强度，责任心强，服从工作安排。

冲压班长3名 岗位职责： 1、负责本工序的生产正常运转，组织生产调度与流程优化； 2、负责本班组人员的培训安排与工作任务分配等日常管理； 3、主导本工序常见质量问题的原因分析与故障排查，提升生产稳定性； 4、落实车间相关管理制度，对岗位员工开展规范操作培训及安全宣导； 5、协助推进各类试验工作的实施； 6、达成产量指标、碎片率控制及不良品率目标； 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备2年以上机械加工行业从业经历，其中至少1年生产管理经验； 2、掌握工序关键控制点，有机械加工或冲压模具生产背景者优先考虑； 3、能熟练使用办公自动化工具，具备基础的数据整理与处理能力； 4、具备良好的沟通协调能力、高度的责任意识，以及持续学习和团队合作精神；

【岗位职责】 1. 负责生产现场人身、设备安全，确保安全文明生产； 2. 根据生产计划，组织开展零部件翻包，标准件、贵重件、小件超市拣配业务，保障生产任务完成； 3. 审核工段内设备月度维护保养计划，跟踪落实设备的维护保养工作； 4. 监督生产现场工艺纪律执行，落实标准化的推进工作； 5. 监督上工序入库准确性、下工序配送时效性，确保工段业务正常开展； 6. 做好库内零部件防护工作，保障仓库内零部件的品质； 7. 引导生产现场做好5S管理，创造良好的工作环境，提高员工

工作职责： 1、在生产经理的指导下，全面负责班组的生产任务执行与日常管理工作 2、管控班组物料使用，确保生产流程顺畅运行（原料、辅料符合要求） 3、落实班长现场作业监督与组织协调 4、执行生产安全规范，保障作业环境安全可控 5、提出合理化建议，协助优化生产管理制度与操作流程 6、协调板组件之间的工作衔接及对外相关事务沟通维护 7、完成上级交办的临时性工作任务 8、参与生产过程的监督、管理与控制 任职要求： 1、具备一定的团队管理实践经验 2、熟悉基础电脑操作，数据意识较强 3、听从工作安排，态度积极主动，责任心强 有意向者请联系

【岗位职责】 1. 深入了解从原料投入至成品产出的全流程，全面掌握各生产环节的操作规范； 2. 学习并实践成本核算方式，熟悉采购与加工过程中的成本管控要点； 3. 协助制定并落实生产排程，保障产线稳定高效运行； 4. 参与产品品质检测工作，确保达标交付；掌握常用质量控制工具与技术应用； 5. 熟悉生产设备日常保养流程，参与设备异常诊断与维修支持； 6. 参与或牵头小型改善项目，如产线效率提升、降本增效方案实施等； 7. 汇总生产相关数据，开展分析工作，识别潜在优化空间。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，纺织工程类相关专业，具备较强的学习力与环境适应力； 2. 能够适应多样化工作场景及强度变化，接受轮岗安排； 3. 具备创新意识，能在实际工作中提出合理化改进建议； 4. 性格积极乐观，拥有良好的沟通协调与表达能力。 【晋升通道】 管培生→技术员→工程师/班组长→教练→车间主任→副总经理…… 【职位福利】 缴纳五险、餐补、包住（3人间，配备空调、洗衣房等）、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等。

陕西延安有人做过高铁简支梁带班的吗？要求图纸精通、会现场管理、工资面议、电话

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标 3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理 4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务 5.协助推动精益生产落地，持续优化流程、降低损耗、提升产能 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与工艺要求 2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强，能适应倒班及一线工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先

工作职责: 1、负责生产调度，组织全线人员高效完成生产任务，确保产品质量与交付进度； 2、带领全体人员落实现场6S管理，保持作业环境整洁有序； 3、组织实施线体当日生产计划及人员安排，保障生产流程顺畅运行； 4、指导并监督员工日常操作，开展工作绩效的评估与反馈； 5、贯彻执行各项SOP标准作业规范，并持续推进标准化落地； 6、及时识别并上报生产过程中的异常与潜在风险，主导或协同推动问题解决；

岗位简介：生产储备干部为公司生产管理人才储备岗位，面向应届生及基层管理培养人才。入职后参与粉末涂料配料、挤出、粉碎、筛分、包装全工序轮岗学习，熟悉生产工艺、现场管理、品质管控、安全生产等核心工作，通过系统化培养，成长为班组长、生产主管等基层、中层生产管理骨干。 【岗位职责】 1. 入职初期需要1-3个月的轮岗期，会涉及到：操作工、称料工、投料工、磨粉多个一线岗位。 2. 轮岗期间会安排专人师带徒手把手带教。 【岗位要求】 1. 高中以上学历。 2. 组织管理能力强，会基本的简单的办公软件。 3. 责任心强、执行力高，能适应工厂车间环境及轮岗。 4. 身体健康，无粉尘、化工类职业禁忌症；有粉末涂料、精细化工、涂料、橡塑材料等相关行业实习或工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 人员管理：贯彻落实公司会议精神，执行各项管理制度与措施。每日召开早会，及时将公司的各项制度和措施对本班组人员进行安排和传达。管理员工出勤、劳动纪律及离职程序。负责新员工的安全、技能及公司制度培训。 2. 安全管理：负责本班组的人身及设备安全，确保安全生产和文明生产。督促本班组人员及进入本班组区域的人员佩戴好各项劳保用品，确保人员操作符合安全操作规程。负责本班组员工的工伤管理，及时填报工伤调查报告表，并按公司流程办理各项手续。 3. 质量管理：加强班组员工培训，严格要求按作业指导书规定操作，确保保质保量完成公司交给的任务。对本班组生产产品质量进行监督和管控。 4. 6S管理：加强物料的定置摆放，做好设备保养及清洁维护，让员工在实际行动中提升工作素养。保持生产现场整洁，按公司6S要求做好现场的整理工作。每日生产结束后，整理好现场的产品、在制品、机台、地面等，确保下一个班组顺利接班生产。 5. 生产管理：按公司生产计划，合理安排并完成好各项工作任务。按时按量完成车间主任及生产计划员下达的生产任务。每日真实填报生产日报表。负责本部门在制品的盘点工作。完成上级领导安排的其他工作任务。 6. 工作汇报：整理总结工作情况，向直接领导汇报工作。异常情况及时汇报，调动公司资源解决问题。 【福利待遇】 入职缴纳五险一金、餐补（低价员工餐）、全勤奖、节日福利、员工宿舍（3人间）、夜班津贴、高温津贴、工龄工资、内部推荐奖励、技能培训、内部晋升机会等。管理规范，晋升快。