宝鸡市渭滨区招工长/工程师(装修工长)，自己有队伍，包工包料，房源稳定，能长期合作的来

1.按计划组织生产安排，确保生产进度； 2.合理调配人员和设备、调整生产布局和提高生产效率。 3.品质异常处理，跟进及改善效果验证。现场6S管理。 4.有电泳工艺相关经验。

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。 3. 加强跨部门协作与信息对接，确保生产进度与质量要求同步推进。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。 2. 熟知生产环节及相关设备操作，具备应对突发问题的应急处理经验。 3. 工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效的优化建议与解决方案。

宝鸡市渭滨区招工长/工程师

岗位职责： 1. 负责钢筋加工、绑扎、安装等现场施工组织与技术指导 2. 严格按照图纸及施工规范进行钢筋放样、下料与质量把控 3. 管理钢筋班组人员，协调工序衔接，保障施工进度与安全 4. 配合项目部完成材料计划、验收及现场文明施工管理 5. 及时反馈施工问题并提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备钢筋工相关实操经验，能独立带班作业 2. 熟悉钢筋翻样、节点构造及验收标准 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力 4. 持有建筑施工特种作业操作资格证者优先 5. 身体健康，能适应建筑工地作业环境

【岗位职责】 1. 深入了解从原料投入至成品产出的全流程，全面掌握各生产环节的操作规范； 2. 学习并实践成本核算方式，熟悉采购与加工过程中的成本管控要点； 3. 协助制定并落实生产排程，保障产线稳定高效运行； 4. 参与产品品质检测工作，确保达标交付；掌握常用质量控制工具与技术应用； 5. 熟悉生产设备日常保养流程，参与设备异常诊断与维修支持； 6. 参与或牵头小型改善项目，如产线效率提升、降本增效方案实施等； 7. 汇总生产相关数据，开展分析工作，识别潜在优化空间。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，纺织工程类相关专业，具备较强的学习力与环境适应力； 2. 能够适应多样化工作场景及强度变化，接受轮岗安排； 3. 具备创新意识，能在实际工作中提出合理化改进建议； 4. 性格积极乐观，拥有良好的沟通协调与表达能力。 【晋升通道】 管培生→技术员→工程师/班组长→教练→车间主任→副总经理…… 【职位福利】 缴纳五险、餐补、包住（3人间，配备空调、洗衣房等）、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等。

【岗位职责】 1. 人员管理：贯彻落实公司会议精神，执行各项管理制度与措施。每日召开早会，及时将公司的各项制度和措施对本班组人员进行安排和传达。管理员工出勤、劳动纪律及离职程序。负责新员工的安全、技能及公司制度培训。 2. 安全管理：负责本班组的人身及设备安全，确保安全生产和文明生产。督促本班组人员及进入本班组区域的人员佩戴好各项劳保用品，确保人员操作符合安全操作规程。负责本班组员工的工伤管理，及时填报工伤调查报告表，并按公司流程办理各项手续。 3. 质量管理：加强班组员工培训，严格要求按作业指导书规定操作，确保保质保量完成公司交给的任务。对本班组生产产品质量进行监督和管控。 4. 6S管理：加强物料的定置摆放，做好设备保养及清洁维护，让员工在实际行动中提升工作素养。保持生产现场整洁，按公司6S要求做好现场的整理工作。每日生产结束后，整理好现场的产品、在制品、机台、地面等，确保下一个班组顺利接班生产。 5. 生产管理：按公司生产计划，合理安排并完成好各项工作任务。按时按量完成车间主任及生产计划员下达的生产任务。每日真实填报生产日报表。负责本部门在制品的盘点工作。完成上级领导安排的其他工作任务。 6. 工作汇报：整理总结工作情况，向直接领导汇报工作。异常情况及时汇报，调动公司资源解决问题。 【福利待遇】 入职缴纳五险一金、餐补（低价员工餐）、全勤奖、节日福利、员工宿舍（3人间）、夜班津贴、高温津贴、工龄工资、内部推荐奖励、技能培训、内部晋升机会等。管理规范，晋升快。

1. 负责班组日常生产运作，保障生产任务准时、保质、保量达成 2. 组织并监督作业人员执行标准作业程序，持续提升生产效率 3. 协调处理生产过程中的各类异常，确保产线平稳运行 4. 开展班组员工技能培养与绩效考核，增强团队综合能力 5. 推进5S、TPM等精益管理工具在班组内的实施与落实 6. 落实生产现场安全管控，组织安全教育及隐患排查治理 7. 与生产主管保持沟通，及时汇报生产进展与问题，参与改善方案制定 8. 汇总并分析生产相关数据，为管理决策提供有效依据 9. 推动质量提升项目实施，降低制程中不良品产生比例 10. 组织开展设备点检与保养工作，保障设备正常运转 3年以上制造业生产管理经验，具备至少1年团队管理经历；有汽车制造背景者优先

岗位职责： 1.负责钢结构项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工方案、技术交底及安全作业计划，并监督落实执行 3. 组织材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收工作 4.解决施工过程中的技术问题，配合设计及监理单位完成现场对接 5.落实安全生产责任制，排查隐患并组织安全教育培训 任职要求： 1.具备钢结构工程施工管理经验，熟悉相关规范及验收标准 2.能独立承担现场管理工作，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先 4.吃苦耐劳，适应榆林市神木市项目现场工作环境 5.无学历硬性要求，实际能力突出者可适当放宽

宝鸡市陇县招工地打磨修补人员

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陕西省宝鸡市陇县招聘光伏带班人员，负责打箱变工作。薪资为600元一天。有意者可联系。

招聘：宝鸡市-宝鸡陇县站-快递员（重货）薪资：5000~12000/月任职资格1、熟悉当地地形，且有同行业工作经验者优先；2、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；3、自带车厢式货车工作内容1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回，能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回；2、负责区域内客户的开发和拓展，能安全、快速、准确地完成日常揽收工作；3、整理并呈递相关业务单据和资料；

宝鸡市陇县招挖机/钩机司机

赣州市章贡区招工长/工程师

太原市急聘工程师，薪资为6500-8000元/月。工作地址位于山西省太原市小店区北格镇太榆路。岗位内容为负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件为年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业。薪资福利为6500-8000元/月，月结，考勤透明可查；另享包工作餐与住宿、全勤奖与绩效奖金。

公路桥梁项目招聘带班工长，要求会钢筋下料和模板安装。

白班岗位招聘。 1. 大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。 3. 哈尔滨地区招聘伺候瓦匠的零活人员，薪资180元，限男性，工作时间早六点至晚五点半，工作至上冻前。

家装工长岗位，负责工地施工管理。薪资为底薪4000-6000元加提成，综合月薪6000-10000元。该岗位属于建筑木工类别，经验不限。

有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。

1. 生产计划管理：依据企业年度及月度目标拆解生产任务，编制车间每日作业安排，并跟踪执行进展，保障生产订单按时完成交付； 2. 质量控制体系实施：搭建并维护质量管理体系，通过过程检查、异常问题分析及纠正预防手段确保产品品质符合标准； 3. 生产现场管理：推进标准化作业流程，优化物料存放与工艺路线布局，运用目视化管理方法提升现场运作效率； 4. 设备与成本控制：制定设备保养计划并监督落实，通过工艺改进减少能源消耗，开展生产成本数据统计与改善行动； 5. 团队建设与培训：主导人员招聘、绩效评估、技能培养及工时管控，打造高效协同的生产队伍； 6. 安全生产管理：执行安全隐患排查机制，开展安全教育训练，编制应急处置预案以防范生产安全事故

冲压班长 岗位职责： 1.生产组织管理 根据生产计划，安排班组人员完成生产任务；管控产出、节拍，保障配套总装供货，跟进物料齐套，处理缺料、换型转产。 2.质量管控（重点，洗碗机钣金件：外观、尺寸、平整度、拉伸裂纹、毛刺、变形） 首件确认、巡检、过程不良管控；识别冲压缺陷：拉伤、开裂、压痕、翘曲、孔位偏移；组织不良隔离、返工、原因初步排查；配合品质、工艺完成质量事故复盘，落实整改，杜绝批量不良流入下工序。 3.设备与工装模具管理 负责冲压机、送料机、模具日常点检、保养；模具更换、调试配合；发现模具崩刃、磨损、卡料及时上报；做好设备点检记录，降低停机故障率。 4.现场、安全、5S 管理 落实冲压安全规范（防护、联锁、物料堆放），杜绝压手、卷料等冲压安全事故；班组 5S，钣金半成品分区摆放，防锈防护；危废、边角料规范管理。 5.人员管理与培训 班组人员排班、岗位调配；新员工岗位实操带教，冲压作业标准培训；监督员工按 SOP 作业；班组考勤、绩效数据收集，现场纪律管理。 6.记录与持续改善 填写生产日报、点检记录、不良台账；识别生产浪费、降本提效；参与工艺优化、模具改善、降报废改善项目。 任职要求： 一.基本条件 1.学历：中专 / 高中及以上，机械、钣金相关优先； 2.经验：3 年以上钣金冲压实操经验，至少 1 年冲压班组管理经验；有家电钣金（洗碗机 / 冰箱钣金）优先；熟悉不锈钢、冷轧板冲压特性。 二.专业能力 1.熟悉冲压工艺流程：落料、拉伸、冲孔、折弯、整形；看得懂机械图纸、尺寸公差，会使用卡尺、千分尺、高度规等检具； 2.能识别洗碗机钣金常见缺陷：拉伸裂、表面划痕、压点、毛刺、回弹变形；能简单判断模具、材料、参数导致不良； 3.熟悉冲压设备、模具结构，能独立完成首件检验、协助模具换模调试； 4.看懂作业指导书 SOP，会填写各类生产、质量记录；了解钣金件防锈、包装、转运要求。 三．管理能力 1.现场指挥能力：能快速应对换模、设备故障、批量不良等突发状况，保障总装交付； 2.沟通协调：能对接品质、工艺、物料、总装车间，及时同步钣金质量与产能问题； 3.安全意识强，熟悉冲压安全操作规程，具备风险预判能力； 4.执行力强，服从车间安排，能接受两班倒生产模式。

1、负责DIP车间PCBA插件、电子装配测试车间现场生产管理，确保生产顺利进行‘ 2、统计生产数据，物料数据、完成生产报表； 3、协调员工关系，解决问题、营造良好的工作环境； 4、监督员工操作规范，及时纠正员工违规行为； 5、电子厂DIP车间多能工、组测包车间两年以上班长工作经验

1.协助主管开展现场质量管控与协调工作 2.负责相关数据及报表的整理与填报 3.完成领导交办的其他工作任务 注：提供食宿

岗位职责： 1.全面负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.严格按设计图纸及工艺标准监督施工，确保工程安全、规范、达标 3.负责材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收并留存记录 4.及时处理客户反馈与施工问题，保障交付满意度与工期履约率 任职要求： 1. 具备家装工长实操5年以上经验，熟悉主流施工工艺及验收标准 2.具备基础识图能力，有自己的施工团队 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 4. 无不良施工记录，服从公司管理制度

【岗位职责】 1. 在生产经理的领导下，对前处理的生产任务和管理工作全面负责。 2. 负责班组物料控制，保证生产作业正常进行（确保原料、辅料符合要求）。 3. 负责班长现场管理。 4. 负责生产安全管理。 5. 提出班组建议，协助完善生产管理制度与流程。 6. 负责板组件关系协调及外部关系维护。 7. 完成上级临时下达的任务。 8. 负责生产工程监督管理管控。 【岗位要求】 1. 具有一定的职场管理经验。 2. 会操作电脑，数字观念强。 3. 服从领导安排，工作积极主动。

薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金） 福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助+包住宿 岗位职责： 1、在生产部的管理下，全面统筹车间的生产运行、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等工作，持续优化管理流程，提升生产效率，确保各项生产指标和任务高质量完成。 2、依据生产计划安排组织车间作业，协调各工序衔接，实时掌握生产进度，保障生产均衡推进并按时达成既定任务。 3、落实安全与文明生产规范，指导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程，按照图纸、工艺文件和标准执行生产操作。 4、按照企业设备管理制度，切实开展设备日常维护与保养工作，定期组织检查，确保设备稳定运行。 5、监督员工按规定妥善保管、送检及正确使用各类生产工具，推动实现规范化、文明化生产。 6、积极配合职能部门开展员工质量意识教育和技术能力培训，持续提升团队专业素养。 7、重视质量检测工作，及时组织排查并处理质量异常问题，遇重大设备、技术或质量问题须立即上报。 8、对员工出勤状况、工作纪律、执行效率及责任意识进行管理，并监督检查工艺纪律的落实情况。 9、结合车间现有资源，科学合理规划生产区域布局，确保现场秩序井然、通道畅通，实现安全、整洁、高效的生产环境。 10、每日开工前完成准备工作确认，下班后监督值班人员完成车间清洁、设备养护及安全巡查等收尾工作。 任职要求： 1．具备大专及以上学历或具备丰富的药厂生产实操经验。 2．具备较强的组织管理能力和跨环节协调能力。 3．具有高度的工作责任心和职业使命感。

合理规划生产排程，科学制定生产计划 熟悉焊接工艺相关要求，具备人员调度与管理经验 能够根据客户需求确保按时交付 有效对接客户工期安排，保持顺畅沟通

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