岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、按时参与公司组织的各项培训，主动掌握风电相关专业知识与技能。 工作地点：出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需能长期外派，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可返乡休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证齐全，具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，并完成相关信息资料的记录与归档；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升风电专业能力。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能适应长期出差作业，必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每满三个月享受12天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

【岗位职责】 1. 需求解析 1.1 与客户及售前团队协作，深度理解实验流程、通量要求、环境约束。 1.2 收集并确认工装夹具的物料规格（试管、孔板、反应器尺寸等）。 1.3 理解客户现场条件（层高、承重、特殊环境要求）。 1.4 输出《硬件需求规格说明书》，明确关键性能指标（精度、速度、可靠性等）。 2. 整体架构与硬件方案设计 2.1 设计实验室整体硬件架构，包括自动化工作站、移动机器人（AGV/AMR）、安全防护系统等。 2.2 完成设备选型（自动化工作、机械臂、复合机器人、服务器、摄像头、网络设备等），并输出成本估算。 3. 实验室整体布局设计 3.1 规划设备排布、人员动线、物料流线，确保操作便捷与空间利用最优。 3.2 绘制自动化工程布局图（含尺寸、标高、检修空间）。 4. 单工作站详细方案设计 4.1 针对每个自动化工作站，设计其结构框架、模块组成、控制逻辑概述。 4.2 输出工作站接口定义（机械接口、电气接口、通信协议）。 5. 水电气布局详细要求 5.1 输出各设备及工作站的水、电、气、排风等接口清单与位置要求。 5.2 绘制水电气点位数控图，明确管径、功率、气压等参数，交付给现场施工团队。 6. 支持FAT验收 6.1 参与制定出厂验收方案，负责硬件相关的测试用例设计与问题闭环。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械电子工程、机械设计制造及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业； 2. 5年以上非标自动化行业机电系统设计经验，至少独立负责过2个以上集成自动化项目的机电方案设计并成功交付； 3. 熟练使用设计软件，能输出工程布局图、接口图、水电气点位图； 4. 熟悉常见自动化元器件选型（伺服/步进电机、气动元件、传感器、视觉系统、工控机等）； 5. 了解AGV/AMR部署要求（地面平整度、导航标识、充电点位、安全区域设置）； 6. 熟悉工业通信协议（Modbus、EtherCAT、Profinet、TCP/IP）及电气接线标准； 7. 具备成本估算与BOM管理能力； 8. 出色的跨团队沟通能力，能与软件工程师、硬件工程师、客户、施工方高效协作； 9. 系统化思维，能在设计阶段预判可交付性风险（安装、调试、维护）； 10. 能适应短期出差（客户现场勘查、FAT/SAT支持）。

工作内容 1. 依托自身合肥本地工厂资源，开发工业机电维保业务，对接工厂设备主管、后勤负责人，挖掘水泵、污水站、制冷机组、自动化控制柜等设备的维修、保养、改造项目。 2. 客户需求对接、现场勘查、方案沟通、报价跟进，维护客户关系，促成项目签约。 3. 项目成交后，我方自有维修班组负责全部现场施工、维修、售后落地，业务工程师不用动手干活，专注业务对接。 4. 可兼职合作，无需坐班，自由安排拜访时间；有意全职者可面谈。

【岗位职责】 负责移动机器人设备（AGV）的安装、调试和售后服务。 1. 根据客户工艺要求组织现场施工和设备安装调试； 2. 和总部以及客户沟通解决安装调试中的问题； 3. 设备试运行以及陪产，解决设备投产后遇到的设备问题； 4. 推动项目验收； 5. 设备维护、保养、大修、改造等设备售后服务。 【岗位要求】 1. 大专以上文凭，机电、电子或计算机等相关专业； 2. 电工知识扎实，能读懂电气图纸； 3. 能读懂CAD图纸，AutoCAD软件会基本操作； 4. 熟练使用Excel、Word等办公软件； 5. 熟悉电气布线，能独立完成设备的安装和调试工作； 6. 有较强的责任心，良好的团队协作能力，沟通能力； 7. 能适应出差

【岗位职责】 1. 负责现场机电施工工艺管理与指导，组织处理施工过程中发生的工程变更。 2. 负责工程项目电气、暖通、消防、压缩空气、特气管道专业的施工质量、施工安全、技术监督和工程协调。 3. 负责项目机电工程工作，协调跟进项目给排水、暖通、电气工程实施和管理。 4. 负责项目机电施工、技术方案、专业图纸的审定，确保工程按图施工。 5. 参与项目工程的机电专业内部验收，对发现质量问题的整改情况负责进行跟踪检查。 6. 日常巡视施工现场，确保机电施工保质、保量、及时进行。 7. 负责组织机电工程技术资料收集、整理、归档管理工作。 8. 负责检测设备，材料检验、试验的管理工作。 9. 负责项目安装指导、调试验收。 【岗位要求】 1. 电气或自动化专业背景，大专以上学历； 2. 3年以上建筑和房地产行业机电工程管理经验； 3. 有工程师及以上职称证书； 4. 有协调管理设计顾问团队的经验； 5. 能适应高强度的工作；

【岗位职责】 1. 遵照公司服务流程及规范，为客户提供科技馆设备的维修和设备的点检等相关工作； 2. 维护和保持良好的客户关系，定期回访； 3. 负责客户提出建议和其他需求的反馈； 4. 负责售后报修故障登记入质量管理系统及闭环； 5. 负责售后过程中设备问题的反馈，提出改进优化建议； 6. 接受上级临时安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 电气/自动化/机电一体化等相关专业（大专），3~5年经验； 2. 熟悉常用电气器件工作原理； 3. 能够在工程师的指导下完成调试和解决现场疑难问题； 4. 具备较强的学习能力，独立解决问题，工作积极主动，认真踏实，能承担工作压力，具有良好的敬业精神和团队合作精神； 5. 能接受中短期出差优先； 6. 具备常规机械装配技能者或电气排查能力者优先。

招聘人数：10人 【岗位要求】 1. 熟悉高低压成套设备一二次。 2. 在成套设备厂工作三年以上。 3. 能独立组装和接线。

要求懂图纸及安装

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱， 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

岗位职责： 1.操作智能烹饪设备完成标准化菜品制作，确保出餐效率与品质稳定 2.根据系统指令调整火候、时间、调料配比等参数，优化机器人炒菜流程 3.负责设备日常清洁、基础维护及简单故障排查，保障运行安全 4.配合厨房团队完成备料、分装、出餐等全流程协作任务 5.严格遵守食品安全规范与操作卫生标准 任职要求： 1. 对智能化厨房设备有学习意愿和适应能力 2. 具备基本烹饪常识或相关从业经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能接受标准化作业流程 4.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 5. 学历不限，年龄18-50周岁，能适应餐饮行业工作节奏

铜陵市郊区招挖机/钩机司机

铜陵市郊区招工地小工/杂工，1天/8个小时，铲墙皮腻子？

铜陵市郊区招工地小工/杂工

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资8000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

陆上风电运维工程师｜企业直招｜新能源岗位分享 适合愿意驻外、能接受登高作业，想深耕新能源行业的朋友 工作内容 ️负责陆上风力发电机组现场调试、日常巡检与运维检修 ️记录机组运行状态，及时处理设备故障问题 ️按计划完成定期维保工作，整理运行数据，输出分析报表 ️管理现场备件物资，结合运行情况给到优化建议 期待你 ️中专及以上学历；有相关风电从业经验优先 ️持有有效期内高低压电工证、登高证会优先考虑 ️19–30 岁可接受零基础；19–35 岁有相关经验优先 ️体检符合岗位职业健康要求。 ️有风机调试、故障检修经验加分 ️岗位特性：需要长期驻外，服从项目调配，全国项目安排，做好心理准备 薪酬 & 福利（薪资随项目情况浮动） 综合收入参考：5500–20000 / 月 薪资构成：基本工资 + 工分奖金 + 驻场津贴 + 节假日福利 + 艰苦风场补贴 ️六险一金 ️高低温补贴、话费补贴、电脑补贴 ️提供住宿，餐食自理 ️法定节假日按规定核算加班薪资 ️集中休假模式，休假往返路费可报销

定检员，青海某风场招聘 找风电定检专业人员五人， 长期，队长12000/月，要求：一年以上工作经验，组员9000/月6个月以上经验即可，登高证，电工证，试用期一个月，次月18号发工资。面试及上岗。详情来电详谈。 电话 ，联系人陈

双馈机组故障处理2-3年以上经验的人员,

【岗位职责】 1. 负责风电场设备的日常巡检与运行监控，及时发现并记录设备异常情况； 2. 按计划执行风电机组及附属设备的定期维护和保养工作； 3. 配合故障排查与处理，协助完成现场维修和技术支持任务； 4. 准确填写运维记录，确保各项数据完整、可追溯； 5. 遵守安全生产规范，落实各项安全措施，保障人身与设备安全。 【岗位要求】 1. 具备良好的学习能力和动手能力，能快速掌握风电系统相关技术； 2. 具有较强的沟通协调能力，能够适应团队协作与现场工作环境； 3. 能适应长期驻外或倒班工作，具备较强的责任心和抗压能力； 4. 熟悉基本电气、机械原理，有相关证书者优先考虑。

1、严格执行岗位职责、操作规范、员工行为准则及客户现场各项管理规定。 2、掌握工程项目运作流程； 3、具备5-8年半导体厂务改造类工程项目的实际工作经验； 4、精通工程项目全周期管理，涵盖前期勘察、工程量测算、投标报价、采购管控、分包商管理、实施过程监督等环节； 5、了解建筑行业相关法律法规及规范性文件； 6、曾参与或牵头机电系统（含暖通空调、给排水、消防、动力、强/弱电、水处理等）的技术方案制定、技术评估与可行性研究； 7、依据项目需求、技术标准、规范要求及成本预算，开展机电系统设计与选型计算（如管路布局设计、负荷核算、设备选型等）。 8、负责机电专业图纸的绘制、审查与优化（包括系统原理图、平面布置图、系统图等）及相关技术资料（技术规格书、计算说明书）的编制。 9、熟练使用相关设计工具（如AutoCAD、Solidworks Electrical等）高效推进设计任务。 10、参与施工现场协调，解决本专业与其它专业间的接口与配合问题。 11、负责设备选型确认及关键技术参数的审核把关。 12、为现场安装、调试及试运行阶段提供全面技术支持与指导，及时处理施工中出现的技术问题。 13、审查施工组织设计和专项施工技术方案，确保其符合设计意图和技术规范要求。 14、协调落实设计变更、工程洽商等相关事宜，保障变更流程合规且可追溯。 15、参与重要施工节点的质量检查与验收，监督工程品质、进度及安全执行情况。 16、严格遵循现场安全管理规定，落实各项安全措施，杜绝安全事故的发生。 17、熟悉工程结算资料整理及请款流程。 18、主动参加公司内外组织的各类管理培训和技术提升课程，持续增强专业能力； 19、完成公司及上级安排的其他工作任务。 要求： 1、全日制大专及以上学历 2、具有5-8年以上本行业相关岗位管理工作经验 3、具备良好的沟通表达能力，熟练制作PPT并能独立完成工作汇报 4、持有中级职称或二级建造师及以上资格证书 5、具备安全员B证 6、有半导体领域工程实践经历者优先

职位描述： 从事总承包方项目现场暖通、给排水、弱电、电气、气化、工艺管道施工（进度、质量、安全）管理、调试管理、组织验收等管理工作。 工作地点：合肥、浙江，需接受长期出差。 一、岗位职责 1、能够读懂并掌握施工图纸，及时发现图纸中存在的问题，并与设计方对接解决技术疑点； 2、具备编制施工方案的能力，可审核分包单位提交的施工方案，并依据方案落实现场管控措施； 3、统筹协调专业分包或施工班组的施工节奏，对其施工质量、安全规范执行监督与管理； 4、与各协作单位及跨专业团队保持有效沟通，及时应对施工、调试及验收环节中的各类问题； 5、按项目规范要求完成施工过程中所需的技术资料填报，并负责竣工验收阶段本专业资料的归集整理； 6、核查专业分包单位申报的工程进度数据，确保进度真实可控； 7、能独立制定阶段性工作计划，高效推进各项任务落地执行； 8、根据管理要求撰写工作阶段性小结与总结报告，主动向上级反馈工作进展； 9、落实上级安排的其他相关工作事项。 二、任职要求 1、暖通、给排水、电气、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备2年以上施工现场工作经验，有半导体、芯片、集成电路类洁净厂房项目管理经历者优先； 3、具备较强的计划统筹、沟通协调及组织执行能力； 4、具有良好的团队合作意识、高度的责任感，工作态度积极主动。

岗位职责: 1.负责机电工程项目全过程的日常管控与监督执行。 2.主导项目中机电类工程变更及技术难题的组织处理。 3.保障机电施工的质量与安全，严格执行相关行业规范。 4.统筹项目团队协作，推动机电工程与其他专业环节的有序衔接。 5.参与工程验收工作，对机电部分的质量问题实施跟踪核查。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识。 2.熟练使用各类机电工程相关工具与设备。 3.具备应对和解决复杂技术问题的经验与判断力。 4.能够高效对接项目组成员及相关职能部门进行沟通协调。 5.熟悉机电工程专业技术体系，准确理解并落实项目需求。

1.工作内容：高速公路收费站车道称重设备（地磅）安装调试改造维修 2.工作地点：安徽省范围内各收费站 2.技能要求：机电、电子相关行业；从事过户外机电、仪器仪表安装调试维护者优先 3.特别说明：年龄21-45岁，需持有C照，会驾驶自动及手动挡车辆 4.工资待遇：面议

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与新机组调试、并网测试及技术交接工作 4.记录运维数据，分析设备运行状态，提出优化建议 5.配合完成安全作业管理、应急响应及技术文档归档 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源动力等相关专业背景，学历不限 2.具备风电或电力行业运维经验者优先，经验不限 3.熟悉风电机组结构、控制系统及常见故障处理流程 4.持有高压电工证、低压电工证，登高作业证等资质者优先 5. 身体健康，能适应长期驻场、高空及户外作业环境

【岗位职责】 1. 负责生产车间机电、暖通安装、包装吊装，按标准工艺流程完成生产计划。 【岗位要求】 1. 有机电安装、暖通安装、包装吊装工作经验优先； 2. 有团队协作意识，头脑灵活； 3. 年龄要求55周岁以下。

从事风电站线路运维，有经验者优先

风电运维

机电系统工程师 岗位核心定位：负责化学实验室的机电软一体化自动化系统的方案设计、集成调试、技术落地及交付项目全生命周期的技术指导和支持，衔接业务的需求端、工程开发端(含供应商设备)与现场实施端，确保自动化系统能实现高效、稳定、合规地运行。 【岗位职责】 方案设计与优化：充分理解化学需求工程师给出的"AI4S"智慧实验室系统的业务需要，对齐和定义系统边界、功能规格、性能指标，组织完成机电软智集成自动化系统的整体方案，定义步序节拍、接驳方式等，驱动包括机械结构、电气控制(PLC、HMI、SCADA等)、应用软件的设计工作，优化方案的可行性、经济性与可扩展性，管理设计图纸的完整性一致性，管理技术规范性，出具方案说明。 系统集成与调试：负责自动化系统的设备选型、适配与集成；统筹现场集成施工，协调解决集成过程中机械、电气、软件之间的衔接问题，确保系统满足设计标准和项目要求。 技术对接与落地：对接客户、设备供应商、施工团队，明确需求边界、传递技术标准，协调各方资源推进项目落地；参与项目招投标技术支持，撰写技术标书、解答招标方技术疑问；负责系统集成过程中的技术交底，指导现场施工人员规范操作。 系统运维与故障处理：负责自动化系统集成后的试运行跟踪、日常运维指导，建立运维台账；快速响应系统故障报警，排查机械、电气、软件层面的故障，制定解决方案并组织实施，降低故障停机时间；定期对系统进行优化升级，提升系统运行效率和稳定性。 技术文档与知识沉淀：编制系统集成相关的技术文档，包括调试手册、运维手册、故障处理手册等；沉淀集成技术经验、典型案例，参与技术培训、新人带教，推动团队技术能力提升；配合质量、安全部门，确保项目过程符合相关标准和规范。 技术创新与优化：关注机电软一体化自动化领域的新技术、新设备、新方案，结合项目实际需求引入创新技术，优化现有集成方案和工艺，降低成本、提升项目质量和效率。 二、能力要求 （一）专业技术能力 机电一体化基础能力：熟练掌握机电一体化原理，具备机械结构设计、电气控制回路设计、液压/气动系统基础认知，能看懂机械图纸、电气原理图，理解各部件的协同工作逻辑。 技术方案能力：具备较强的方案设计、撰写与优化能力，能结合客户需求，整合机电软技术资源，设计出贴合实际、经济性强的集成方案；能清晰解读技术标准、行业规范，确保方案合规。 （二）项目执行与沟通能力 具备项目统筹意识，能合理规划系统集成各环节的时间节点、资源分配，把控项目进度，确保项目按时、按质、按量完成。 具备较强的沟通协调能力，能高效对接客户、供应商、施工团队，清晰传递技术需求、解决分歧，推动各方协同配合；具备良好的表达能力，能精准撰写技术文档、进行技术交底和汇报。 具备问题解决能力，面对集成过程中的突发故障、技术难题，能快速分析原因、制定可行解决方案，抗压能力强，能适应现场施工及项目攻坚需求。 （三）其他必备能力 熟悉机电软一体化自动化相关行业标准、安全规范（如电气安全、工业自动化设备安全等），确保项目实施合规。 能熟练使用CAD、EPLAN等设计软件，掌握办公软件（Excel、Word、PPT）的高级应用，用于图纸设计、文档编制和汇报。 具备一定的英语阅读能力，能看懂进口设备的技术手册、编程手册等英文资料。 三、素质要求 （一）职业素养 责任心强：对项目质量、安全、进度高度负责，严谨细致，杜绝因疏忽导致的技术失误、安全隐患，具备强烈的敬业精神。 诚信正直：秉持诚信原则，如实反馈项目进展、技术问题，不隐瞒、不推诿，维护公司、客户及团队的合法权益。 合规意识：严格遵守行业规范、公司制度及安全操作规程，重视施工安全、设备安全和人身安全，杜绝违规操作。 学习能力：机电软一体化自动化领域技术更新快，需具备较强的自主学习能力，主动关注新技术、新设备，快速吸收并应用到实际工作中，持续提升自身技术水平。 （二）个人素质 抗压能力强：能适应项目现场的工作环境，承受项目攻坚、故障处理的工作压力，灵活应对突发情况，确保工作有序推进。 团队协作：具备良好的团队合作精神，能主动配合团队完成工作任务，乐于分享技术经验，协助新人成长，形成协同高效的工作氛围。 逻辑思维清晰：分析问题、解决问题时条理清晰，能精准定位问题核心，统筹考虑各环节影响，制定科学合理的解决方案。 执行力强：接到工作任务后，能快速落地执行，主动推进，不拖延、不推诿，确保各项工作按时完成，具备较强的闭环思维。 服务意识：具备良好的客户服务意识，主动对接客户需求，及时响应客户反馈，积极解决客户在系统使用过程中遇到的问题，提升客户满意度。 补充说明：本岗位需根据项目需求，配合现场施工安排，可能涉及出差或驻场工作，需具备相应的适应能力。 任职年限要求：5-8年机电软一体化自动化系统集成相关工作经验，有完整项目集成调试落地经验者优先；应届生具备扎实的专业基础知识，有相关实习经验者可培养。

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

1. 对设备进行改善性设计及维护； 2. 安装、调试、维护设备； 3. 按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准； 4. 会CAD制图； 5. 标准文件制作。 【福利待遇】 1. 年终奖； 2. 享有国家法定假日福利； 3. 满一年享受年休假； 4. 年度免费体检； 5. 餐补。