
机电工程师(合肥)
9千-1.4万/月
机电工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 作为公司派驻施工现场的代表,代表公司对项目进行管理、协调。
2. 按照公司设计和现场实际情况编制施工组织设计、专项施工/整改方案。
3. 配合公司进行所负责项目施工队伍/供应商的选择、询价、合同签订相关工作。
4. 负责施工生产活动的计划、监督、验收。
5. 负责工程质量问题的检查、发现、整改、验收。
6. 负责工程进度、安全、成本管理。
7. 协调工程内外关系,配合公司其他部门的工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机电(电气、暖通、自动化)等相关专业毕业;必需有半导体,机电、ups施工经验。
2. 精通机电施工管理和工程相关知识,能够识别多种工程施工图件。
3. 具备较强的现场施工组织能力及沟通、协调能力及管理能力。
4. 责任心强,有较强的团队合作意识。
5. 能熟练运用各办公软件(Word、PPT、Excel)。
6. 能运用Autocad进行制图。
新能源工程师
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限高中户用光伏运维工商业光伏运维集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
任职要求:
出具职业体检报告书;
18--50周岁,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
具有良好的团队合作能力及服从能力。
机电工程师
8千-1.2万/月
机电工程师5-10年中专/中技技术支持安装/调试维修/保养
1、负责厂区高低压变配电室、车间配电间及辅助用房配电室的日常巡查与故障排查处理;
2、执行厂区内高低压供电系统的停送电操作,保障各配电场所稳定运行;
3、承担公共区域电气设备的维护与检修工作,涵盖照明系统、供配电设施、强弱电线路及消防报警系统等;
4、统计各单体厂房与车间的水、电、蒸汽使用情况,并开展能耗数据分析;
5、对接外部供水、供电、供汽单位,办理相关业务联络及费用缴纳事宜;
6、完成部门安排的其他设备巡检与维修任务。
任职要求:
1、须持有有效电工证(必备条件);
2、掌握强弱电系统知识,具备较强的实操能力;
3、机电或电气类相关专业毕业,大专及以上学历,实操能力突出者可放宽至中专学历;
4、具有电工岗位实际工作经验。
新能源维修工程师---接受无经验
6-8千/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
岗位职责:工作内容
- 负责新能源设备的日常维护、检查与故障排查;
- 协助完成设备安装、调试及运行支持工作;
- 记录设备运行状态,及时反馈并处理异常情况;
- 配合团队完成项目现场的技术支持与服务工作。
任职要求:无相关工作经验者亦可应聘,愿意学习新能源设备相关知识;
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 对新能源行业有浓厚兴趣,能适应短期出差或现场工作;
- 持有电工证或相关技能证书者优先考虑。
年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),身高不低于165CM、体重80KG以下
岗位福利:薪资范围:6000-8000元/月
每月带薪休假6-8天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。
机电技术员
1-1.5万/月
机电工程师3-5年中专/中技电气安装机电相关专业熟悉PLC编程熟悉HMI技术
1.招聘:机电工程师(临时)
2.工作地点:马鞍山市含山县
3.工作经验:具备独立负责水厂加压泵站联合调试的经历,可编制调试技术方案,掌握各专业系统协同调试流程。
4.工资:月薪1-2w,具体面议。
5.工作时间:约2个月
风电运维工程师
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验无光伏运维细分要求
岗位职责:
1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作
2. 执行风机定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行
3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施
4. 记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
机电主管
2-2.5万/月
机电工程师经验不限大专
1、大专及以上学历,具备涂料行业团队管理相关工作经验;
2、具有高级语言运动控制编程、视觉软件应用、机器人应用或数控系统经验者者优先考虑。
3、掌握西门子、三菱等主流品牌PLC,熟练操作博图、GX2等PLC及触摸屏编程软件。
4、熟悉变频器与伺服系统的应用,了解变频器基本参数配置,具备PLC端子通信、以太网通信能力,掌握变频器与增量编码器的联动设置。
5、能依据图纸进行故障排查,具备阅读英文技术图纸的能力,熟悉常用元器件符号,熟练使用EPLAN等常规电气绘图软件。
6、了解RS485、PROFINET、PROFIBUS、MODBUS等常见电气通信协议,具备通过PLC实现多种通信方式的能力。
7、熟悉温度、流量、压力等常用仪表类型,掌握关键参数的设定与调整。
8、了解现场设备常见故障成因,具备突发故障的分析判断及协调处理能力。
9、具备现场设备优化与改造经验,可独立完成电气控制系统的设计、开发与调试工作。
10、能够制定并优化现场设备的TPM/PM维护保养计划。
11、拥有扎实的电气专业理论基础,可为现场维修人员制定培训方案,提升团队技术水平。
工作地点:安徽省明光市
机电运维工程师保养,保障现场立库设备正常运行
5千-1万/月
工厂机电工程师1-3年大专
能沟通
有情商
肯学习
不怕苦
有意者直接联系
费女士
张先生
机电安装项目经理
1.2-1.5万/月
机电工程师5-10年高中负责驻场给排水电气暖通施工单位天正建筑AutoCAD广联达传统行业施工工程师照明系统供配电系统防雷接地系统建筑给排水空调系统
岗位职责:
1.负责建筑项目中机电系统(包括水电、暖通,压力管道等)的现场管理与技术支持,确保各专业系统合理布局并符合规范要求
2.监督机电设备的安装、调试及验收工作,保障施工质量与进度
3.与设计院、总包单位及相关部门沟通协作,及时解决施工过程中出现的技术问题
4.审核机电专业的图纸和技术方案,提出优化建议,提升系统运行效率和节能水平
任职要求:
1.具备建筑、机电或相关工程类专业背景,学历不限
2.拥有建筑机电工程相关工作经验,经验水平不限
3.熟悉国家相关设计规范和施工标准,能熟练使用CAD等绘图软件
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强,能适应施工现场环境
★电子厂★贴标签320/天+免费包吃住+可预支+人走账清
9千-1万/月
贴标签电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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风电运维工程师
7千-1.1万/月
风电运维工程师3-5年本科风电运维
1、35岁以下,身体健康,无影响电厂检修的疾病;本科及以上学历,机电一体化、新能源科学与工程、能源与动力工程、电气自动化等相关专业。
2、性格开朗,具有一定的沟通交流能力,工作责任心强,能适应风电运维工作模式,服从公司工作统一安排及调配;
3、须持有登高证、低压电工证、驾驶证。熟悉金风、海装、湘电机型的检修维护、全年检、半年检工作,有3年以上工作经验;。
4、熟练使用电脑办公及相关办公软件,能独立完成施工记录、技术资料编制工作,精通本专业相关图纸;
风电运维工程师
5-6千/月
风电运维工程师经验不限学历不限
风电定检检修岗位
需求有经验7人
工作地点:内蒙锡盟、通辽、河北承德、河北张家口、山西等地区
岗位要求
三证齐全,高压+登高证
干过力矩拉伸作业即可
薪资待遇
有经验人员:面试定薪,无经验人员5000+起
、带薪休假、六险一金、年终奖等福利
安排:随时面试、随时入职
风力发电运维工程师
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限低压电工证高压电工证登高证
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】:
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行;
【岗位要求】:
1、性别/年龄:
18 - 38 周岁、学历不限,不限经验。
2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职。
【岗位薪资】:
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000-12000。
【晋升空间】:
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】:
在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10-15天,。
运维工程师(五险一金)直签
6千-1万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技五险一金直签合同月休8天户用光伏运维工商业光伏运维集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验户用光伏运维经验光伏电站管理经验无光伏运维细分要求
【岗位】新能源发电站运维工程师
岗位要求:中专及以上学历21-35周
有无经验均可,小白零基础也有机会入行。
持三证、相关专业、有从业经验者优先录用。
薪资福利:
五险一金,食宿全包/发放食宿补贴,额外享交通
补助
薪资按个人能力定岗定级,涨幅可观
首年月薪4000-6000元
次年月薪7000-10000元
从业二年月薪破万
晋升通道清晰,场站站长年薪30万+
单位提供考核
工作地点:齐齐哈尔地区就近分配
风电运维工程师
1.5-1.8万/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电叶片维修风电运维要求光伏/风电运维经验登高证风电运维经验
只招有经验的师傅,不招学员
招聘风机叶片修补师傅,高空作业,只招聘有经验的师傅,有高空作业证,四人一组,
只招师傅,不招学徒,
月薪15000到18000,管吃住,有皮卡车的另外补贴
施工地点以北方为主,山东,河北,内蒙,东三省等。
光伏运维工程师
1-1.1万/月
风电运维工程师1-3年中专/中技户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维
【岗位要求】
1. 持有低压电工证、登高证(需要具备处理电故障及房屋漏水修缮能力)。
2. 有自有车辆。
3. 年纪45岁以下。
4. 有一定户用光伏运维经验。
5. 接受驻点地市。
高速公路机电系统工程师
6千-1万/月
机电工程师经验不限大专机电相关专业设备维修/保养
工作内容
1.掌握摄像机、交换机等弱电设备的工作原理;
2.熟悉监控、通信、收费三大系统的运行机制;
3.承担机电类设备的日常检测与故障处理工作;
任职要求
1.具有设备维护及保养的实际操作经验;
2.了解电气安装工程的基本技术规范;
3.持有大专或以上学历;
4.工作年限不少于3年
机电工程师
6-9千/月
机电工程师3-5年本科机电一体化
岗位职责
1、负责机电安装施工过程中关键技术难题的处理,以及整体工程的验收工作;
2、配合项目经理开展项目现场管理工作;
3、参与工程定期会议,并整理形成会议纪要;
4、协调施工现场各专业间的衔接与协作问题;
5、分解施工计划与关键节点,并落实监督执行;
6、牵头组织各类技术方案的编制工作;
7、对重要施工节点和工序留存影像记录;
8、负责施工全过程相关资料的编制与归档;
9、完成领导交办的其他相关工作。
任职资格:
1、具备本科及以上学历;
2、熟练掌握常用办公软件及AutoCAD制图工具;
3、具有三年以上化工工程或机电安装领域工作经验,优秀者可适度放宽条件;
4、能够接受长期外派或出差安排。
陪产岗位(机械调试/电气调试/PLC工程)
7-9千/月
机电工程师1-3年中专/中技电气安装熟悉PLC编程设备维修/保养
核心职责:
项目需求分析
与客户或项目团队沟通,明确设备控制需求(如产线逻辑、安全互锁、运动控制等),依据工艺流程合理选型PLC及配套硬件。
硬件设计与配置
完成电气原理图绘制,开展元器件选型,配合电工实施接线作业,并核验电源配置、接地系统等是否满足技术规范。
软件编程与仿真
采用梯形图、结构化文本等语言编写控制程序,通过仿真工具验证逻辑准确性,同步开发人机交互界面(HMI)。
现场调试与优化
进行设备联调,测试输入输出信号及通信功能,利用在线诊断功能定位问题并调整控制参数以提升运行效率。
文档与培训
编制完整技术资料,包含程序说明、操作指南等文件,并对现场操作人员开展使用培训。
维护与升级
定期检查PLC系统运行状态,及时处理异常故障,实施固件升级或I/O模块扩展,保障系统长期稳定运行。
PLC工程师需掌握电气基础知识、具备编程技能及良好的跨部门协作能力,是实现工业自动化的重要技术力量。
风力发电技术员就近分配包吃住
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技五险一金年底双薪风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证光伏运维经验风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作
2.执行机组定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行
3. 参与新机组调试、并网测试及技术交接工作
4.记录运维数据,分析设备运行状态,提出优化建议
5.配合完成安全作业管理、应急响应及技术文档归档
任职要求:
1.电气工程、自动化、能源动力等相关专业背景,学历不限
2.具备风电或电力行业运维经验者优先,经验不限
3.熟悉风电机组结构、控制系统及常见故障处理流程
4.持有高压电工证、低压电工证,登高作业证等资质者优先
5. 身体健康,能适应长期驻场、高空及户外作业环境
高级机电设计主管
2.5-4万/月
机电工程师10年以上本科建筑机电设计师
岗位职责:
1、机电全专业统筹:全面负责数据中心项目的机电设计管理工作,涵盖暖通空调、供配电、智能化(弱电/BMS)、消防等系统,确保各专业设计方案协调一致,技术接口明确,执行标准统一。
2、成本与合规:主导机电部分在项目全周期中的造价管控,审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性,严格执行限额设计要求;熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等主流企业的技术标准体系。
3、设计项目管理:牵头完成总计100MW以上规模的数据中心项目(不限单个项目大小,累计容量满足)的方案设计、初步设计及施工图设计工作,组织技术评审、交底及设计变更管理。
4、团队管理:带领5-15人机电设计团队,制定并推行标准化的设计流程、出图规范及造价编制模板,指导初级设计师开展系统计算、设备选型和图纸绘制工作。
5、售前支撑:协同销售团队进行客户技术对接,提供前期技术方案、配置清单、技术标书及成本预估,参与投标答疑、述标汇报及技术谈判环节。
6、技术研究:关注数据中心新兴技术方向(如液冷系统、蒸发冷却、AI驱动能效优化等),积极参与公司级技术标准更新与产品化方案优化迭代。
任职要求:
1、基本条件:本科及以上学历,建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相近专业;具备8年以上数据中心或大型基础设施项目设计经验,其中至少3年担任机电设计负责人或主审角色。
2、专业能力:
2.1、精通暖通、配电、智能化、消防中至少两个核心专业领域,并对其他机电系统具备良好的协同判断能力。
2.2、掌握国家及行业相关规范(如GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等),可独立完成系统方案设计及负荷计算工作。
2.3、具有累计设计容量不低于100MW的数据中心项目业绩(需附项目列表或简要说明)。
2.4、熟练操作AutoCAD、Revit(BIM)、天正、鸿业等设计工具,以及广联达、Excel定额模板等造价软件。
3、管理与沟通:具备团队管理经验,能同时统筹多个项目的设计推进;可独立与业主、咨询单位、施工单位开展技术沟通与谈判,书面与口头表达能力强。
4、售前经验:有面向客户的售前技术支持经历,能够输出高质量的技术文档、PPT材料及设备配置清单,了解典型机电设备品牌选型及成本结构。
5、优先条件:持有注册公用设备工程师(暖通/电气)、一级建造师或PMP认证者优先;具备造价工程师资质或全过程工程咨询背景者优先。
数据中心高级机电设计主管
2.5-4.5万/月
机电工程师10年以上本科建筑机电设计师
岗位职责:
1、机电全专业统筹:全面负责数据中心项目机电设计管理工作,涵盖暖通空调、供配电、智能化(弱电/BMS)、消防等系统,确保各专业方案协调一致,技术接口明确,执行标准统一。
2、成本与合规:主导机电部分在数据中心全周期内的造价管控,审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性,落实限额设计要求;熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等主流企业技术标准。
3、设计项目管理:牵头完成累计规模达100MW以上的数据中心项目(单体规模不限,总量满足)的方案设计、初步设计及施工图设计工作,组织设计评审、技术交底和设计变更管理。
4、团队管理:带领5-15人机电设计团队,制定并推行统一的设计流程、出图规范及造价编制模板,指导初级设计师开展系统计算、设备选型与图纸绘制。
5、售前支撑:协同销售开展客户技术沟通,提供前期技术方案、配置清单、技术标书及成本预估,参与投标答疑、述标陈述和技术谈判。
6、技术研究:关注数据中心新技术发展(如液冷、蒸发冷却、AI能效优化等),参与公司级技术标准体系和产品化解决方案的持续优化与更新。
任职要求:
1、基本条件:本科及以上学历,建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相关专业毕业;具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施设计经验,其中至少3年担任机电设计负责人或主审角色。
2、专业能力:
2.1、精通暖通、配电、智能化、消防中至少两个核心专业,对其他机电系统具备良好的协同判断能力。
2.2、掌握国家及行业相关规范(GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等),可独立完成系统方案制定与负荷计算。
2.3、具有累计设计容量≥100MW的数据中心项目业绩(需附项目列表或简要说明)。
2.4、熟练操作AutoCAD、Revit(BIM)、天正、鸿业等设计软件,以及广联达、Excel定额模板等造价工具。
3、管理与沟通:具备团队管理经验,能同时推进多个项目的设计工作;可独立与业主、咨询单位、施工单位进行技术对接与谈判,具备优秀的书面撰写与口头表达能力。
4、售前经验:有面向客户的技术支持经历,能够输出高质量技术方案、PPT材料及设备配置清单,了解典型机电设备品牌选型及成本结构。
5、优先条件:持有注册公用设备工程师(暖通/电气)、一级建造师或PMP认证者优先;具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。
光伏运维主管
7千-1.2万/月
风电运维工程师5-10年大专光伏电站管理经验户用光伏运维经验风电运维经验风电运维光伏运维经验要求光伏/风电运维经验工商业光伏运维集中式光伏运维户用光伏运维集中式光伏运维经验工商业光伏运维经验
【岗位职责】
1. 负责光伏项目的运维管理工作,包括资料整理、检查及标准化流程制定;
2. 负责团队人员的管理工作,提升团队协作效率;
3. 负责客户关系的维护与拓展,提升客户满意度;
4. 能够适应在山区工作环境,具备全面的问题分析
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