蚂蚁保二线客服，负责处理蚂蚁保相关咨询与问题

招聘： 纯接听客服（无销售性质）：5人 （工作简单轻松，名额有限）； 工作时间：早9晚6，月休八天，22天班次； 薪资:底薪＋全勤＋绩效＋奖金； 注: 1.无销售，纯接听，解决客户问题； 2.大专以上学历，学信网可查学历； 3.业务简单，易上手； 4.有过外呼经验者优先考虑； 5.18周岁-45周岁以内； 6.工作非常简单轻松不累，每月15号准时开资

一、电话客服（有外呼经验者优先）可兼职！！！！ 薪资待遇： 白班2500+提成，月休4天； 晚班2700+提成，月休6天 工作时间： 白班:9:00—12:00，13:00—18:00 晚班：12:00—16:00，17:00—21:00 二、岗位要求： 1、年龄：20-40周岁 2、身体健康，具备良好心理素质 3、高中或以上学历 4、掌握基础电脑办公操作 5、发音清晰，普通话标准，沟通表达能力强 6、不限经验，入职安排统一培训

1、电话客服 2、客户维护专员 薪资结构 底薪加高额提成方式

一、电话客服（有外呼经验者优先）可兼职！！！！ 薪资待遇： 白班2500+提成，月休4天； 晚班2700+提成，月休6天 工作时间： 白班：9:00—12:00，13:00—18:00 晚班：12:00—16:00，17:00—21:00 二、岗位要求： 1、年龄：20-40周岁 2、身体状况良好，具备良好的心理承受能力 3、高中或同等以上学历 4、掌握基础电脑操作及办公软件使用 5、语音清晰，普通话流利，具备较强沟通表达能力 6、不限经验，入职后由公司统一安排培训指导

岗位职责： 1、为客户提供专业的法律咨询支持，回应客户在法律事务中的各类疑问； 2、受理客户的咨询需求、投诉反馈及建议意见，保障服务品质，提高客户体验满意度； 3、准确记录客户服务相关信息及服务流程，持续更新并维护客户关系管理数据库； 4、配合团队整理案件所需资料，协助完成团队日常工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能耐心倾听并妥善处理客户问题； 2、学习能力强，理解力佳，能够迅速吸收并应用新的法律知识； 3、工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态； 4、熟悉常用办公软件操作，具备基本的文档编辑与数据录入能力。

工作内容： 负责提醒客户按时还款，类似于日常使用的花呗、信用卡等账单，每月9号为还款日，若10号未还，需及时联系客户进行温馨提醒。岗位无销售性质，不涉及产品推销，工作内容清晰易懂，适合新手入职，零经验也可快速上手。 公司福利： 提供免费住宿、员工生日会、节假日礼品、五险一金，宿舍配备独立卫生间，生活便利。 工作时间： 早九晚七，每周工作六天，休息一天。薪资水平较高，月均收入6000元以上，表现优异者月薪可达1-2万元。

岗位职责： 1、协助国有股份制银行处理信用卡逾期业务； 2、纯提醒性质客服，无销售性质，无需开发客户； 岗位要求： 1、学历不限； 2、具备基础的电脑操作技能； 3、无犯罪记录，无不良征信记录； 福利待遇： 1、无责底薪+五险一金+业绩提成+团队奖金+带薪年假等，阶梯式提成，平均到手薪资在5000-8000元/月，上不封顶； 2、缴纳五险一金，上班时间：9:00-18:00； 3、享受国家法定节假日(元旦、五一、十一、春节、中秋、端午等)； 4、员工生日福利、节日福利、不定期团建等； 工作地址：太原市小店区长风街705号和信商座23层2309

我们公司是海尔售后太原市区服务商，现面向社会诚聘多位专业人才，若您心怀理想，且具备相关经验，欢迎加入我们，携手共进，共创美好未来！ 岗位职责： 1. 负责公司平台信息的实时监控与管理； 2. 汇总本岗位每日工作内容并及时上报； 3. 配合运营主管推进日常事务的顺利开展； 4. 协助完成运营主管交办的其他相关任务。 任职地点： 太原市杏花岭区五龙口街199号汇大国际 任职要求： 1. 高中及以上学历，有工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力、协调能力及团队协作意识； 4. 工作责任心强，态度认真细致； 5. 熟练操作常用办公软件； 如有疑问或需了解更多详情，欢迎随时与我们联系。

编织袋厂找一个打包的，搬货送货的工人，最好亲和村附近的，联系电话

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朔州怀仁招工地小工/杂工

朔州平鲁区三一硅能招工 【岗位】 1、单晶备料生产岗 2、硅片清洗生产岗 3、单晶设备维修岗（三证） 【要求】18-45岁 【薪酬】计时20/小时、月入6000+ 【工作时间】12小时俩班倒、8-8、月休4天 【住宿】2-3人间宿舍、上床下桌 【餐食】食堂菜1-6元、主食免费 【联系电话】（）

招销售员数名，及会直播的优先，另招小工三个人

此岗位为贷后风控岗，含高额提成，适合渴望高收入、注重个人快速发展的求职者投递，我们将在一个工作日内与你取得联系。 【一】工作内容： 1. 整理银行移交的案件相关材料 2. 通过电话方式核实并补充客户基本信息（无需外勤，办公地点为写字楼） 3. 为银行客户提供不良资产处置的可行方案 4. 协助银行提醒客户及时更新资料并处理逾期账务，预防征信持续受损及可能产生的法律风险 【二】薪资待遇与工作时间： 1. 同岗位平均月薪超8000元 2. 综合收入范围5000-10000元，另有丰厚提成 3. 年终奖金发放13薪或14薪（依据工龄评定） 4. 可享银行专项奖励与公司内部激励奖金 5. 工作时间：周一至周五 9:00-18:00（午休75分钟），享受法定节假日及带薪休假，缴纳五险一金，提供年度带薪集体旅游（全员覆盖），福利包含结婚礼金、生育礼金、春节红包、生日礼品、节日礼品及旅游补贴 6. 在职期间完成第二学历深造（如自考、成人教育），取得毕业证书后可全额报销学费 【三】晋升机制： 1. 公司为成立18年的大型外资企业，员工规模过万，拥有成熟透明的晋升制度，晋升以能力为核心，不拘资历 2. 员工职级发展通道：每季度开放职级评定与调薪机会（横向发展） 3. 员工向管理岗发展路径：定期遴选优秀员工参与管理培训项目（纵向提升） 4. 员工阶段设6个职级，管理岗细分为副主管、正主管、副经理、正经理 【四】任职要求： 1. 年龄20-40岁（具备相关经验者条件可适当放宽）； 2. 具备良好的沟通能力、分析判断力及协调组织能力； 3. 富有责任心，认同团队协作价值； 4. 心理素质良好，能适应一定工作压力

岗位职责: 1、主要负责腾讯云合作伙伴ai产品线上预约免费参加公开课，为企业客户匹配提供一整套ai智能体帮企业做到降本增效和精准获客。现在正是ai的风口，很多客户的痛点都是刚需，ai可以解决客户问题，帮助客户实现降本增效和精准获客 非常好成交，所以本岗位主要是奖金和提成很好拿。有能力者可以上管理岗，新人一样有很好机会，发展空间大。 2、公司提供资源，添加客户微信即可，不涉及销售，后续专人跟进开发客户成交后提成正常发放。有师傅一带一教工作内容简单易上手。 任职要求: 1、有良好的心态学习，保持乐观心态 2、欢迎应届生和新人、有明确目标志同道合的精英

1、主要工作内容：公司提供精准客户资源，无需自己找客户，入职有带薪培训，不怕你不会，只要肯努力绝对能挣钱 2、上班时间：早八点半晚六点 双休 3、薪资：薪资3000 ，高提成。月综合薪资最低5000起步 4、有产品奖励、周奖励、月度奖励、季度奖励、只要用心奖励多多 公司氛围轻松 没有套路！没有套路！没有套路！ 不加班！不加班！不加班！ 有想法，有梦想的快快加入我们吧，老板人特别NICE

1：处理客户需求 2:处理客户提交资料，审查是否规范 3:维护系统正常运行 五通时通量要求 薪资综合6K＋ 早10晚6从不加班，下午茶半小时 15天超长带薪年假 有意向者嘀嘀嘀

岗位职责： 1. 负责维护客户关系，解答关于贷款申请、融资方案、信用评估及贷后服务等相关咨询，有基本话术 2. 主动回访客户，跟进贷款进度，协助完成资料补充与流程推进 3. 记录并反馈客户意见与需求，协同业务部门优化服务流程与用户体验 4. 严格遵守金融行业合规要求，保障客户信息安全与沟通内容规范性 5. 定期参与产品与政策培训，持续提升专业服务能力与话术水平 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的普通话表达能力与倾听理解能力 2. 有电话客服或互联网金融相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，情绪稳定，具备较强的抗压能力与服务意识 4. 熟练使用办公软件，能快速适应CRM系统及电销平台操作 5. 认同公司价值观，遵守职业道德与金融从业行为规范

招聘：纯接听客服（非销售岗，无业绩考核）：仅招5人 （工作内容简单轻松，日均接听约50通来电，机会有限，速来报名） 工作时间：上午9点至下午6点，每周休息2天，每月出勤22个班次 薪资待遇：底薪+全勤奖+绩效工资+奖金 备注说明： 1.非销售类岗位，仅负责接听客户来电，解答相关问题； 2.要求大专及以上学历，需学信网可查学历信息； 3.业务流程简洁，上手快，入职后全程有人指导带教； 4.具备外呼客服经验者优先录用，条件可适当放宽； 5.年龄需在18周岁*****以内； 6.工作强度低，轻松不累，每月15日按时发放薪资！

具备良好的沟通协调与团队协作能力，较强的学习领悟和环境适应力，工作认真负责，有明确的职业发展目标并能长期稳定发展。 需掌握专业的客服技能：熟悉售前售后问题处理流程，具备风险预判与问题规避意识，拥有一定的团队管理经验。 工作职责包括： 日常巡查店铺，处理店铺后台相关售后事务。 开展客服巡检，及时介入并处理异常接待情况。 监督客服服务质量，针对性提出优化建议与改进方案。 负责外包客服团队的管理，提供业务指导及绩效考核支持。 对接商家，管理客服及相关财务事宜。 积极协同团队推进工作，配合公司各项业务安排，完成上级交办的其他任务。 入职后公司将提供系统培训与工作指引，协助快速掌握岗位流程，顺利完成工作过渡。 公司专注于打造学习型组织，注重人才发展，为员工创造有利于能力提升的工作环境与技术支持条件。

招聘：纯接听客服（非销售岗）：5人（工作轻松简单，机会有限）； 工作时间：上午9点至下午6点，每月休息8天，共22个工作日； 薪资：底薪+全勤奖+绩效工资+奖金； 备注： 1.无销售任务，仅负责接听来电，处理客户咨询问题； 2.要求大专及以上学历，学信网可查学历信息； 3.业务内容简单，上岗培训快速掌握； 4.具备外呼客服经验者优先录用； 5.年龄范围18至45周岁； 6.工作强度低，轻松不累，每月15日准时发放工资！

客服经理、主管 薪酬福利：无责底薪4000-6000元/月+绩效+提成+奖金，表现优异者收入可达6000元以上 工作时间：早9:00-晚6:00 节日福利：每月享有4天休息，提供生日礼品，享受法定节假日 任职要求： 1. 具备2年以上客服团队管理相关工作经验。 2. 拥有2年及以上呼叫团队管理经历，且具备3年或以上带领20-40人团队的实操管理经验；（具有外呼型呼叫中心或通信行业背景者优先考虑） 3. 大专及以上学历，不限性别，普通话流利，思维条理清楚。 4. 具备良好的语言表达与书面沟通能力，逻辑性强，服务意识突出。 5. 性格自信果敢，愿意迎接挑战，能适应较高强度的工作节奏，可接受周末轮班安排。 6. 熟悉常用办公软件的操作与应用。 7. 熟知客户服务中心各运营环节，能够对团队关键考核指标进行有效管控。 8. 可独立推进项目对接任务，具备良好的客户方沟通协调能力。 岗位职责： 1. 统筹客服主管范围内的日常运营管理，包含对客服工作的指导、检查与监督执行。 2. 负责所辖小组呼叫业务的正常运转，确保各项业务目标按时达成。 3. 对组员的工作质量与效率进行监督和评估，并根据实际情况实施优化措施。 4. 提供必要的指导与支持，推动坐席人员服务水平提升及日常操作高效开展。 5. 妥善处理来自呼叫中心客户的投诉及复杂咨询问题。 6. 主动收集一线反馈信息，及时向上级提交关于流程优化与执行效率提升的建议。 7. 负责呼叫设备的使用规范、日常管理与基础维护。 8. 监督座席人员在岗期间的工作纪律执行情况。 9. 搭建并完善呼叫中心人员的培训体系与实施计划。

客服经理、主管 薪酬福利：无责底薪3000-5000元/月+绩效+提成+奖金，平均3000—6000元/月，优秀员工6000元以上 工作时间：早9：00-晚6：00 节日福利：每月4天休息，生日礼物，法定节假日 任职要求： 1.具备2年以上外呼岗位实际工作经验。 2.拥有2年及以上呼叫团队管理经历，且具备3年左右带领20-40人团队的管理实践；（具有外呼型呼叫中心或通信行业背景者优先考虑） 3.大专及以上学历，不限性别，普通话流利，思维条理清楚。 4.沟通表达能力强，书面表达逻辑严谨，具备强烈的客户服务意识。 5.性格自信果敢，愿意迎接挑战，能适应较高强度的工作节奏，可接受周末轮班安排。 6.熟悉常用办公软件的操作与应用。 7.熟知客户服务中心各运营环节，能够对团队关键考核指标进行有效管控。 岗位职责： 1.统筹客服主管日常管理工作，包括对客服人员的指导、检查与监督。 2.负责所辖小组呼叫业务的正常运转，确保各项业务目标达成。 3.对组员的工作质量与执行效率进行监督和评估，必要时实施优化措施。 4.提供操作支持与专业指导，提升坐席服务质量及流程执行顺畅度。 5.协调处理来自客服端的客户投诉及复杂咨询问题。 6.主动收集一线反馈信息，及时向上级提出提升执行效率的改进建议。 7.负责呼叫相关设备的使用、调度与日常维护。 8.监督座席人员在岗期间的工作纪律与行为规范。 9.参与搭建并完善呼叫中心人员的培训体系。

招聘： 纯接听客服（无销售性质）：5人 （工作轻松简单，机会难得）； 工作时间：早9晚6，月休八天，按22天排班； 薪资：底薪＋全勤＋绩效＋奖金； 注： 1. 非销售岗位，仅负责接听，处理客户咨询； 2. 要求大专及以上学历，学信网可查； 3. 业务内容清晰，上手快； 4. 具备外呼经验者优先录用； 5. 年龄限制在18至45周岁之间； 6. 工作轻松不繁重，每月15日准时发放薪资！

需要会操作电脑，简单的表格操作

招聘： 纯接听客服（非销售岗，无业绩考核）：仅招5人 （工作内容简单，日均接听约50通来电，机会有限）； 工作时间：上午9点至下午6点，每周休息2天，月出勤22天； 薪资：底薪＋全勤奖＋绩效奖金＋额外激励； 备注： 1. 非销售类岗位，仅负责接听来电，解答客户咨询问题； 2. 要求大专及以上学历，需学信网可查； 3. 业务流程简洁，上手快，入职后全程带教； 4. 有外呼相关经验者优先录用，条件可适当放宽； 5. 年龄在18周岁*****以内； 6. 工作轻松无压力，每月15日准时发放薪资！

要求具备较强的沟通及团队能力，较强的学习及适应能力，认真负责的工作态度，长期坚持的职业规划。 要求具备专业的客服能力：售前、售后的处理能力，规避及洞察客服风险的能力，一定的管理能力。 工作内容： 日常巡店，处理店铺后台的售后。 客服巡检，接管异常的客服接待。 检查客服质量，提出整改的意见。 管理外包客服及业务指导和考核。 管理分销商家、分销客服及账务。 配合团队工作，配合公司业务的开展，完成上级交待的其它工作。 入职后，公司帮助尽快熟悉工作内容及流程，完成工作交接。 公司致力成为学习成长型企业，重视人才培养，为员工提供提升能力的环境及技术条件。

岗位职责： 1.通过线上方式对接高德地图平台商家，协助完成店铺信息升级； 2.为商家提供推广支持，助力提升店铺曝光与流量转化； 福利待遇： 1.基本薪资：底薪+高额提成＋绩效奖金（收入真实可观）综合月薪3000-9000（拒绝空谈承诺！） 2.福利保障：五险+正式员工享婚假、产假、生日福利、团建旅游等各项员工关怀； 3.公平透明的晋升机制，提供多元化职业发展通道； 4.成熟系统的培训体系，涵盖全方位技能提升内容； 5.丰富多样的团队活动，包括部门聚会、员工运动会、年度春节联欢等； 工作时间：早8:30-12:00，下午13:30-18:00；

本公司专注汾酒项目运营，每周组织一场为期两天的汾酒招商活动。 活动安排为：第一天带领客户实地参观汾酒厂区，深入了解酿酒工艺与品牌历史，并安排品酒晚宴供客户品尝产品； 第二天开展正式的招商洽谈会议。 工作内容：通过电话方式，使用公司提供的客户资源进行邀约，向客户介绍招商相关信息、参与要求以及招商会的具体时间与地点。 本岗位非电销岗，无需在电话中推销产品，仅负责通知与邀请，山西汾酒知名度高，市场认可度强，工作轻松，提成丰厚，无加班情况。 所拨打的客户均为前期已有一定意向的资源，邀约难度低，成功率高。公司统一配备工作电脑及手机设备。 任职要求： 1.具备电话客服、电销或相关销售类工作经验者优先； 2.年龄****，能适应电话沟通类工作，普通话流利； 3.思维灵敏，表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 上班时间：上午9:00-12:00，下午1:30-6:30，午休一个半小时，每月休息四天，支持调休； 薪资待遇：无责任底薪3500元+五险+绩效提成+高额提成+阶梯式跳点奖励+通话补贴+奖金+法定节假日带薪休假， 综合收入普遍在1W至5W之间，收入上不封顶，公司依法缴纳五险！