1、电话客服 2、客户维护专员 薪资结构底薪加高额提成方式

一、电话客服（有外呼经验者优先）可兼职！！！！ 薪资待遇： 白班2500+提成，月休4天； 晚班2700+提成，月休6天 工作时间： 白班:9:00—12:00，13:00—18:00 晚班：12:00—16:00，17:00—21:00 二、岗位要求： 1、年龄：20-40周岁 2、身体健康，具备良好心理素质 3、高中或以上学历 4、掌握基础电脑办公操作 5、发音清晰，普通话标准，沟通表达能力强 6、不限经验，入职安排统一培训

蚂蚁保二线客服，负责处理蚂蚁保相关咨询与问题

一、电话客服（有外呼经验者优先）可兼职！！！！ 薪资待遇： 白班2500+提成，月休4天； 晚班2700+提成，月休6天 工作时间： 白班:9:00—12:00,13:00-18:00 晚班：12:00–16:00,17:00–21:00 二、任职要求： 1、年龄：20-40周岁 2、身体健康，具备良好的心理承受能力 3、高中或以上学历 4、掌握基础电脑办公操作 5、口齿清晰，普通话流利，具备良好沟通表达能力 6、不限经验，入职后由公司统一安排培训

致电客户办理或变更手机套餐，享受生日福利，节日福利；

主要通过公司提供的电话联系客户，邀请其到店了解装修相关事宜

招聘：纯接听客服（非销售岗）：5人（工作轻松简单，机会有限）； 工作时间：上午9点至下午6点，每月休息8天，共22个工作日； 薪资：底薪+全勤奖+绩效工资+奖金； 备注： 1.无销售任务，仅负责接听来电，处理客户咨询问题； 2.要求大专及以上学历，学信网可查学历信息； 3.业务内容简单，上岗培训快速掌握； 4.具备外呼客服经验者优先录用； 5.年龄范围18至45周岁； 6.工作强度低，轻松不累，每月15日准时发放工资！

工作内容：客户有购买需求时，会通过平台进行浏览和咨询，我们作为客服人员需及时响应，为客户介绍产品信息，指导并协助客户完成下单，操作流程简单易学，公司提供优质客户资源 保底3960+，公司提供免费住宿，欢迎无经验者加入，岗前带薪培训，缴纳五险，定期举办员工生日会

新能源光伏发电岗位 上班时间：8:00-17:00；9:00-18:00（午休一小时） 薪资待遇：3000元以上 月休时间：6至8天 福利内容：项目团建活动+节日关怀福利+完善晋升机制 负责解答客户关于光伏系统使用、操作及售后相关疑问； 非销售岗，提供标准化服务话术支持。 晋升路径：员工→质检培训师→组长→主管→项目负责人

招球磨工一名，熟练工优先，有意者联系（微同号）

招聘烧成板车装出工3租。挂釉工1组（长期临时都可以）

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 化妆品厂区：生产普工，组装，质检，品检，贴标签，打包，发货看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州 工作时间:面议

招聘，厨师一名，做、两顿饭，5人左右的饭。 要求:会家常便饭、炖肉、米糕、炒菜、大烩菜、会蒸馒头等。必须干净整洁，手脚把稳，工资3000元/月 工作地点:怀仁市二道坡御锦龙园小区 联系电话:

招烧烤师一位，有意者致电

岗位职责： 根据公司统一规范要求为客户提供呼入电话服务，主要受理出险（车险、非车险、农险、）报案、理赔指引、保单查询、投诉受理、建议采集，不涉及销售类工作。 任职要求： 1.男女不限，年龄不超过34岁 2.第一学历大专及以上学历（学信网可查）,有呼叫中心或客服工作经验者优先;最好有IT方面工作经验RPA，自动流程 3.普通话标准，表达能力强； 4.熟练操作计算机，打字速度在40字/分钟以上； 5.身体健康，遵纪守法，无不良记录。 6、人品端正，有责任心，踏实稳重。 7、能熟练使用excel，word，ppt等电脑软件，每分钟录入字数45个以上 8、学习能力强，适应能力强，热爱本职工作。

鹿卡希诚聘电话客服（不加班）   1.工作内容:通过电话联系客户，进行沟通发样品   2.薪资:底薪3000+发样提成   3.上班时间:8:30--12:00，13:00--17:00，每天7.5小时，每周末固定单休，节假日正常放   ，年龄37周岁以下。会简单电脑操作，有电话经验优先。  5.每个月15号，按时发薪，无拖欠。   客户资源公司给配备，不需要担心没客户， 没资源，公司提供培训不用担心没经验。 电话:（微信同号） 地址：德城区 百脑汇办公楼2803

工作内容： 接听10086人工热线，服务人员根据培训及知识库提供的标准及流程，负责受理客户咨询和业务办理，为客户提供标准服务以及协助相关部门开展投诉处理工作；协助收集客户需求信息，解答客户疑难问题，对服务工作提出改进意见等服务；（手机可带进坐席，登录工号后统一放进手机盒里） 任职要求： 年龄要求：18-35岁（有10086呼入经验且有工号，年龄可放宽至38岁） 学历要求：中专、高中及以上学历高中/中专，需要提供毕业证原件；大专及以上（已经毕业）提供学信网截图即可； 语言表达要求：普通话标准，良好的沟通表达能力； 熟练操作电脑，服务意识良好，可以接受倒班优先录用。 工作时间： ； 培训后工号认证2周，第2周遇到月底会穿插1-2个晚班； 上线后：弹性工作时间，倒班轮休；根据排班，月休8天； 超8小时工时按1.5倍工资算 PS:最晚班次下班22:00，超过21：00补助20元/次，白班&断班&晚班各占1/3； 休假：月休8天，倒班排休，（法定节假日上班享有3倍薪资）；" 薪资待遇： 培训期：10-12个工作日，60元/天； 试用期：保底第一个月3000元、第二个3000元、第三个月3500元；如综合工资低于保底则按保底核发；如综合工资高于则按实际工资发放； 转正后：固定部分2000+绩效（接话量+过程指标）+奖金；综合薪资4000-8000元/月（比较勤奋的员工综合薪资6000+，岗位高薪12000）； 社保及带薪假：根据国家规定，（深圳）； 入职1年后5天带薪年假； 提供住宿：培训期即可提供住宿， 特别说明： 1、绩效范围1000-3000元不封顶（按照接听量核定）； 2、奖金范围1000元-5000元不封顶（按照用户办理业务量）。 发薪日：15号发底薪、25号发提成 PS:平均入职6个月可居家：入职满3个月评定优质员工，连续达标3个月就能申请居家办公啦！ 工作时间:面议

工作内容：公司提供名单，添加客户微信，沟通项目详细情况，跟进回访，无需销售 工作时间：8：30-18：00（午休2h），不加班，到点下班 薪资待遇：底薪3000+高提成6%-10%（1200-5000）+奖金(1000-2000)+激励政策，月均6K+ 要求：1、16-28岁。2、有良好的沟通能力，普通话标准，吐字清晰。3、有团队合作意识，保持工作积极性。 福利待遇：1、公司提供免费员工宿舍（洗衣机、冰箱、热水器等，均可做饭） 工作地址：万企利科创中心一号楼 报名加微信，发送姓名+联系方式+性别+话务员

招电话客服 无责保底，高提成，电话邀约患者

岗位职责： 1.通过线上方式对接高德地图平台商家，协助完成店铺升级； 2.为商家提供推广支持，助力提升店铺曝光与流量； 福利待遇： 1.基本薪资：底薪+高额提成＋奖金（收入可观）综合薪资3000-9000（拒绝空谈承诺！） 2.福利保障：五险+正式员工享婚假、产假、生日福利、团建旅游等各项福利； 3.提供公平透明的晋升通道与广阔的职业发展空间； 4.拥有成熟的培训机制，涵盖全方位的技能提升内容； 5.定期组织丰富的员工活动，包括部门团建、运动会、春节年会等。 工作时间：早8:30-12:00，下午13:30-18:00；

招聘：纯接听客服（非销售岗，无业绩考核）：仅招5人 （工作内容简单轻松，日均接听约50通来电，机会有限，速来报名） 工作时间：上午9点至下午6点，每周休息2天，每月出勤22个班次 薪资待遇：底薪+全勤奖+绩效工资+奖金 备注说明： 1.非销售类岗位，仅负责接听客户来电，解答相关问题； 2.要求大专及以上学历，需学信网可查学历信息； 3.业务流程简洁，上手快，入职后全程有人指导带教； 4.具备外呼客服经验者优先录用，条件可适当放宽； 5.年龄需在18周岁*****以内； 6.工作强度低，轻松不累，每月15日按时发放薪资！

客服经理、主管 薪酬福利：无责底薪4000-6000元/月+绩效+提成+奖金，优秀员工6000元以上 工作时间：早9：00-晚6：00 节日福利：每月4天休息，生日礼物，法定节假日 任职要求： 1.具备2年以上客服团队管理相关工作经验。 2.拥有2年及以上呼叫团队管理经历，且具备3年左右带领20-40人团队的实际管理经验；（具备外呼型呼叫中心或通信行业背景者优先考虑） 3.大专及以上学历，不限性别，普通话流利，思维条理清楚。 4.具备良好的语言表达与书面沟通能力，逻辑性强，服务意识突出。 5.性格积极坚定，愿意迎接挑战，能适应高强度工作节奏，可接受周末轮班安排。 6.熟悉常用办公软件操作。 7.熟知客户服务中心各运营环节，能够对团队关键考核指标进行有效管控。 8.能独立推进项目对接任务，具备优秀的与客户方沟通协调能力。 岗位职责： 1.统筹客服日常运营管理事务，负责对客服工作的指导、检查与监督执行。 2.负责所辖小组呼叫业务的正常运转，确保各项业务目标达成。 3.对组员的工作质量与效率进行监督和评估，并视情况实施优化措施。 4.提供必要的支持与辅导，推动坐席人员服务水平及操作规范的持续提升。 5.协调处理来自呼叫中心客户的投诉及疑难咨询问题。 6.主动收集一线反馈信息，及时向上级提出关于流程与执行效率的改进建议。 7.负责呼叫设备的使用管理与日常维护。 8.监督坐席人员在岗期间的纪律执行情况。 9.搭建并完善呼叫中心人员的培训机制与体系。

岗位职责： 1、为客户提供专业的法律咨询支持，回应客户在法律事务中的各类疑问； 2、受理客户的咨询需求、投诉反馈及建议意见，保障服务品质，提高客户体验满意度； 3、准确记录客户服务相关信息及服务流程，持续更新并维护客户关系管理数据库； 4、配合团队整理案件所需资料，协助完成团队日常工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能耐心倾听并妥善处理客户问题； 2、学习能力强，理解力佳，能够迅速吸收并应用新的法律知识； 3、工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态； 4、熟悉常用办公软件操作，具备基本的文档编辑与数据录入能力。

任职要求： 1.大专及以上学历，本科优先考虑； 2.工作内容：对保险云一线客服在热在线服务期间提交的升级投诉工单，通过电话回访方式进行处理。 3.业务涉及内容较广，需具备良好的学习能力与抗压能力（前期配备答疑支持）。 工作时间： 9:00-18:00轮班安排，每日工作8小时 薪酬范围： 每条回访工单5元（结合服务质量KPI核算） 招募需求： 计划面试40人，培训参训需求20人 招募时间： 即日起至10月30日，持续开展实时招募，及时提报业务面试人员名单 开培安排： 10月30日启动培训，采用星站线上自学配合导师答疑的培训模式

要求具备较强的沟通及团队能力，较强的学习及适应能力，认真负责的工作态度，长期坚持的职业规划。 要求具备专业的客服能力：售前、售后的处理能力，规避及洞察客服风险的能力，一定的管理能力。 工作内容： 日常巡店，处理店铺后台的售后。 客服巡检，接管异常的客服接待。 检查客服质量，提出整改的意见。 管理外包客服及业务指导和考核。 管理分销商家、分销客服及账务。 配合团队工作，配合公司业务的开展，完成上级交待的其它工作。 入职后，公司帮助尽快熟悉工作内容及流程，完成工作交接。 公司致力成为学习成长型企业，重视人才培养，为员工提供提升能力的环境及技术条件。

岗位职责: 1.为客户提供线上协助，解决在电商操作流程中出现的各类问题； 2.负责订单跟进、支付异常处理及客户反馈问题的协调解决； 3.通过高效沟通保障客户体验，提升服务满意度； 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与主动服务客户的意识； 2.熟练使用计算机及主流电商平台操作系统； 3.拥有较强的学习适应能力和应对突发问题的处理技巧； 4.能在高强度工作节奏中保持专注与良好心态；

客服经理、主管 薪酬福利：无责底薪3000-5000元/月+绩效+提成+奖金，平均3000—6000元/月，优秀员工6000元以上 工作时间：早9：00-晚6：00 节日福利：每月4天休息，生日礼物，法定节假日 任职要求： 1.具备2年以上外呼岗位实际工作经验。 2.拥有2年及以上呼叫团队管理经历，且具备3年左右带领20-40人团队的管理实践；（具有外呼型呼叫中心或通信行业背景者优先考虑） 3.大专及以上学历，不限性别，普通话流利，思维条理清楚。 4.沟通表达能力强，书面表达逻辑严谨，具备强烈的客户服务意识。 5.性格自信果敢，愿意迎接挑战，能适应较高强度的工作节奏，可接受周末轮班安排。 6.熟悉常用办公软件的操作与应用。 7.熟知客户服务中心各运营环节，能够对团队关键考核指标进行有效管控。 岗位职责： 1.统筹客服主管日常管理工作，包括对客服人员的指导、检查与监督。 2.负责所辖小组呼叫业务的正常运转，确保各项业务目标达成。 3.对组员的工作质量与执行效率进行监督和评估，必要时实施优化措施。 4.提供操作支持与专业指导，提升坐席服务质量及流程执行顺畅度。 5.协调处理来自客服端的客户投诉及复杂咨询问题。 6.主动收集一线反馈信息，及时向上级提出提升执行效率的改进建议。 7.负责呼叫相关设备的使用、调度与日常维护。 8.监督座席人员在岗期间的工作纪律与行为规范。 9.参与搭建并完善呼叫中心人员的培训体系。

岗位职责： 1.通过线上方式对接高德地图平台商家，协助完成店铺升级； 2.为商家提供引流支持与推广服务，提升店铺曝光度； 福利待遇： 1.基本薪资：底薪+高额提成＋绩效奖金（收入可观）综合月薪3000-9000（拒绝空谈前景！） 2.福利保障：五险+正式员工享婚假、产假、生日福利、团建旅游等各项员工福利； 3.提供公平透明的晋升通道及广阔的职业发展空间； 4.拥有系统化的培训机制，涵盖全方位成长内容； 5.定期组织多样化的团队活动，包括部门聚会、员工运动会、春节联欢会等； 工作时间：早8:30-12:00，下午13:30-18:00；

招聘： 纯接听客服（无销售任务，无业绩考核）：限招5人 （工作内容简单，日均接听约50通来电，岗位名额紧张）； 工作时间：上午9点至下午6点，每周休息2天，月出勤22个工作日； 薪资待遇：底薪＋全勤奖＋绩效奖金＋额外激励； 备注： 1.非销售类岗位，仅负责接听客户来电并解答相关问题； 2.要求大专及以上学历，需学信网可查认证； 3.业务流程清晰，上手快，入职后全程有人指导带教； 4.具备外呼客服经验者优先录用，条件可适当放宽； 5.年龄要求18周岁*****以内； 6.工作轻松稳定，每月15日按时发放薪资！

上班时间：9:00-12:0013:00-18:00 薪资：2500底薪+300全勤+提成 休息：每周日单休