急招两名客服助理，稳定性强的优先考虑，性格积极向上者更佳。 非销售岗位！！非销售岗位！！！ 我们属于互联网运营领域，工作内容主要为协助客户完成询盘信息核对、数据登记，以及询盘分发和客户群通知等相关事务。 薪资待遇：试用期3500元，转正后4000元，试用周期为两个月。 工作时间：上午8:10至下午6:00，每周单休，法定节假日按规定休假。

职位详情 周末双休 早8点半到11点半 下午2点半到5点半 缴纳社保 活动运营 岗位职责： 1。协助完成日常职场运营管理事务 2。负责保单续期提醒、满期、理赔、保单升级、礼品回访等服务 3。支持团队内部流程优化与执行 4。参与组织协调各类职场活动 5。负责客户档案资料分类管理 任职要求： 1，善于沟通，按时完成上级交给的工作 2，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3，具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘移动客服人员5名，工作内容简单，会普通话即可，综合工资3000-5000 早9晚5，时间可以调 年前最后一批 有想法的可以联系： 仅限长期工作人员 工作地点：转盘政务大厅隔壁

岗位职责 负责通过电话与意向客户沟通，完成到店邀约工作，仅需电话对接，无需接待客户、无需面谈、无需后续销售跟进； 工作开展依托公司提供的客户资源进行。 任职要求 性格外向、积极向上，具备良好的沟通能力，表达流畅自然； 工作认真踏实，责任心强，时间观念强，做事可靠守时； 经验不限，有无客服或电话沟通相关经验均可。 工作时间： 早 8:50 – 晚 18:30 中间休息1小时50分钟 周末双休｜法定节假日正常放假 薪资福利 综合薪资：底薪 4000 元 + 邀约提成 + 奖金 准时发薪，绝不拖欠 老员工一对一指导，快速上手，工作轻松无压力

招聘电话客服： 底薪：2000+全勤+话补 工作时间：全日制8小时，周末双休，节假日正常休息 工作地点：平定三岔口

北岭坡5社区山西久元生科技有限公司招聘客服名 上午9点—下午5点 20-35岁优先 要求人品好勤快口齿伶俐

【招聘】物流客服 35岁以下，有物流经验优先 节假日福利，奖金，长期月结 4天公休，早八晚六 中午包餐，4个月后涨薪 地址:市区小辛庄，飞机场路丁字路口西150米 联系电话:同微

工作内容：接听客户电话，处理车辆租赁全过程相关事务，包括租车咨询、疑问解答、车辆归还等服务。 上班时间：8-17 9-18 10-19 11-20 实行倒班制度

工作内容： 负责提醒客户按时还款，类似于日常使用的花呗、信用卡，每月9号为还款日，若10号尚未还款，由我们作为工作人员进行友好提醒。工作内容清晰易懂，操作简单，无需销售或推广产品，零经验也可快速上手，欢迎新手加入。 公司福利： 提供免费住宿、员工生日会、节假日礼品、五险、独立卫生间等贴心福利。 工作时间： 做六休一，薪资待遇优厚，平均月薪6000以上，表现优异者可达到1-2万。

开发区饭店招聘服务员5名，工资面议，秦总

右玉煤业招聘场上，井下工，有需要上班的联系

临榆炸鸡腿招聘一名炸工，负责后厨炸制鸡腿，操作简单易上手，有想法的可以联系我，也可直接到店！工资 4000 至 5000 工作时间：上午9:00- 1:00，下午 3：00-9:00。（也可上一休一）工作地点：新天地购物广场临榆炸鸡腿。电话（）

国益招两个做面案的，电话

招磊砖瓦工2名，小工一名，电话

岛内高薪+包餐 工作地点：湾悦城 工作内容：订单核对｜售后处理｜简单易上手 工作时间： 白班：9:00-:21:00 晚班：21:00-9:00 薪资福利： 当天结算，不压不拖 重要提示： 欢迎你前来咨询

160-175/天周结天猫在线客服（至少工作到6月底，需要来公司坐班，不可以居家办公） 【要求】18-38岁，男女不限，打字40字/分钟以上，高中及以上学历 【内容】通过天猫/京东/唯品会等在线系统与顾客沟通，及时做好商品售前、售中和售后服务工作；负责顾客咨询解答等； 【时间】 白班：09:00 – 17:00 中班：14:00-22:00 小夜：17：00-01:00 白夜自选，上六休一或者上五休二 【工资】、20/小时.夜班15/天补助.培训3天60/天. 【地点】雄安新区中关村科技园B1 面试时间：5月7日 报名发姓名电话年龄 +白/夜班

在线对接餐饮商户，解答收银系统操作、故障及对账问题。 20-33岁，大专优先，打字60字/分钟。 培训期双休，正式排班8小时做五休二，晚班补40元。 入职缴五险一金，试用期保底3700，转正4500-8000，晋升空间大。 地址：石家庄桥西西城国际A座7层

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环，提升客户满意度 2. 准确记录并跟进售后工单，协调内外部资源高效解决问题 3. 主动回访客户，收集反馈意见，推动服务流程优化 4. 维护客户档案与售后数据，定期汇总分析常见问题 5. 协助完成退换货、理赔等售后服务操作，确保合规及时 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 具备基础办公软件操作能力，打字速度不低于50字/分钟 3. 有客户服务或售后相关经验者优先，无经验可带教培养 4. 责任心强，耐心细致，能适应重复性工作并保持积极态度 5. 认同周末双休安排，稳定性高，具备团队协作精神

中国平安集团办公室售后部招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责保单信息整理，资料变更，理赔申请协助，积分礼品兑换，续保手续办理等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

招聘营业厅客服有意向直接电话联系 无责任底薪2200+提成+月休五天 不用办理工号，不用处理投诉，简单上手，全山西移动客户不只是朔州客户 上班时间可以按照自己的时间选择上下班时间 工龄一个月50，连续四个月封顶200元，推荐一个人到公司400元 电话： 地址：一部宝源商务 二部渤海湾 三部万象城

一、电话客服（有外呼经验者优先）可兼职！！！！ 薪资待遇： 白班2500+提成，月休4天； 晚班2700+提成，月休6天 工作时间： 白班：9:00—12:00，13:00—18:00 晚班：12:00—16:00，17:00—21:00 二、岗位要求： 1、年龄：20-40周岁 2、身体状况良好，具备良好的心理承受能力 3、高中或同等以上学历 4、掌握基础电脑操作及办公软件使用 5、语音清晰，普通话流利，具备较强沟通表达能力 6、不限经验，入职后由公司统一安排培训指导

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

山西移动10085客服 要求：18-40周岁为主，会简单电脑操作，有10086或者10085经验的免培训期。 无责底薪2500加提成，最低工资不低于3500培训期5天即可上岗，自己安排上下班时间，月休息自己调休 面试地址：朔州区居然之家三楼西北厅朔州客服中心

1、电话客服 2、客户维护专员 薪资结构 底薪加高额提成方式

具备良好的沟通协调与团队协作能力，较强的学习领悟和环境适应力，工作认真负责，有明确的职业发展目标并能长期稳定发展。 需掌握专业的客服技能：熟悉售前售后问题处理流程，具备风险预判与问题规避意识，拥有一定的团队管理经验。 工作职责包括： 日常巡查店铺，处理店铺后台相关售后事务。 开展客服巡检，及时介入并处理异常接待情况。 监督客服服务质量，针对性提出优化建议与改进方案。 负责外包客服团队的管理，提供业务指导及绩效考核支持。 对接商家，管理客服及相关财务事宜。 积极协同团队推进工作，配合公司各项业务安排，完成上级交办的其他任务。 入职后公司将提供系统培训与工作指引，协助快速掌握岗位流程，顺利完成工作过渡。 公司专注于打造学习型组织，注重人才发展，为员工创造有利于能力提升的工作环境与技术支持条件。

招聘： 纯接听客服（非销售岗，无业绩考核）：仅招5人 （工作内容简单，日均接听约50通来电，机会有限）； 工作时间：上午9点至下午6点，每周休息2天，月出勤22天； 薪资：底薪＋全勤奖＋绩效奖金＋额外激励； 备注： 1. 非销售类岗位，仅负责接听来电，解答客户咨询问题； 2. 要求大专及以上学历，需学信网可查； 3. 业务流程简洁，上手快，入职后全程带教； 4. 有外呼相关经验者优先录用，条件可适当放宽； 5. 年龄在18周岁*****以内； 6. 工作轻松无压力，每月15日准时发放薪资！

需要会操作电脑，简单的表格操作

客服经理、主管 薪酬福利：无责底薪4000-6000元/月+绩效+提成+奖金，表现优异者收入可达6000元以上 工作时间：早9:00-晚6:00 节日福利：每月享有4天休息，提供生日礼品，享受法定节假日 任职要求： 1. 具备2年以上客服团队管理相关工作经验。 2. 拥有2年及以上呼叫团队管理经历，且具备3年或以上带领20-40人团队的实操管理经验；（具有外呼型呼叫中心或通信行业背景者优先考虑） 3. 大专及以上学历，不限性别，普通话流利，思维条理清楚。 4. 具备良好的语言表达与书面沟通能力，逻辑性强，服务意识突出。 5. 性格自信果敢，愿意迎接挑战，能适应较高强度的工作节奏，可接受周末轮班安排。 6. 熟悉常用办公软件的操作与应用。 7. 熟知客户服务中心各运营环节，能够对团队关键考核指标进行有效管控。 8. 可独立推进项目对接任务，具备良好的客户方沟通协调能力。 岗位职责： 1. 统筹客服主管范围内的日常运营管理，包含对客服工作的指导、检查与监督执行。 2. 负责所辖小组呼叫业务的正常运转，确保各项业务目标按时达成。 3. 对组员的工作质量与效率进行监督和评估，并根据实际情况实施优化措施。 4. 提供必要的指导与支持，推动坐席人员服务水平提升及日常操作高效开展。 5. 妥善处理来自呼叫中心客户的投诉及复杂咨询问题。 6. 主动收集一线反馈信息，及时向上级提交关于流程优化与执行效率提升的建议。 7. 负责呼叫设备的使用规范、日常管理与基础维护。 8. 监督座席人员在岗期间的工作纪律执行情况。 9. 搭建并完善呼叫中心人员的培训体系与实施计划。

岗位职责：每天跟进客户回访工作 任职要求：掌握普通话，具备基础电脑操作能力，能接受晚班安排 月休4天

可以接受电话沟通的来，男女不限，合适直接安排面试 薪资待遇：无责底薪4000-4500 任职要求：形象良好，表达流畅，工作内容简单轻松 岗位福利：不定时提供下午茶，纯室内办公无需外勤，在线团队均为90后、00后，月月享奖金