运维岗位职责： 1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保机组安全稳定运行； 2、负责在维护过程中对各类故障与潜在风险进行排查、整改和处理，并做好相关信息与资料的记录与归集； 3、对现场施工作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合上级管理人员开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内直驱机型主机运维经历；有金风机组运维背景者优先录用； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电领域基本知识，具有较丰富的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力以及较强的抗压心理素质； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。

本岗位为风电机组运维工程师，项目地点在山东 运维工程师、技术负责人均有需求。面试根据能力定岗定薪。入职即享六险一金，每月安排调休，项目提供免费住宿及交通补贴等福利待遇。 岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修作业，开展预警排查与技术优化等相关工作。 2、落实现场备品备件、工具及易耗材料的管理工作。 3、负责现场运行数据的分析与记录整理，及时反馈并跟踪问题，能够提出可行的技术改进意见，提升风机运行效率。 4、按照巡检标准对线路开展定期巡查。 5、执行机组故障处理、巡视检查、设备检修及清洁保养等工作。 6、积极参与风电场及公司组织的各项专业培训 岗位要求： 1、具备金风1.5机组运维经验者优先考虑 2、能适应中长期外派工作，具备吃苦耐劳精神，服从公司工作安排与调配 3、无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、须持有低压电工证、登高作业证、高压电工证 5、有哈电、歌美飒机组运维经历者优先

免费考低压证、登高 一、岗位名称:风电运维工程师 二、岗位职责:按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求:18-35周岁，中专及以上学历，无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的证件(无证人员公司辅助考证)； 四、薪资待遇 1、工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同。 五、职位晋升 每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。

1、负责风电场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的排查、整改及处理，并做好相关信息与资料的记录整理工作； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合上级完成现场费用管理工作，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他交办的日常事务性任务。 岗位要求： 1、具备金风1.5MW机型运维工作经验； 2、无恐高症，需持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有扎实的风机运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的心理承受能力； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业优先考虑。 入职前须具备低压电工证和登高作业证，未持证者不得上岗作业

1、负责风电现场机组的日常巡检、故障消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，对出现的故障和潜在隐患进行排查、整改与处理，并做好相关信息和资料的记录与归档； 3、严格监督现场作业的安全、质量与进度，发现安全隐患及时上报并跟踪落实处理措施； 4、配合主管领导开展现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成上级交办的其他事务性工作。 岗位要求： 1、具备数月风机定检相关工作经验； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（三证缺一不可，不具备者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本知识，熟悉相关技术流程； 4、具备良好的沟通能力、学习能力和较强的心理承受能力； 5、动手能力强，能按时高效完成上级布置的各项任务。 薪资：依据部门负责人对专业技能评估后核定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外险，报到路费可报销（满3个月后）；考证费用自入职起每满8个月报销一个证件，2年内完成全部证件费用报销；每月休息5天

1.）岗位职责：负责风机故障排查与处理，消除缺陷，实施技术改造及日常运维工作。 2.）任职要求：需持有低压电工作业证和登高作业证（高处安装、维护、拆除类），无恐高现象，无高血压、心肺系统疾病及幽闭恐惧症等健康限制，能适应项目制工作安排。 发展与晋升： （1）技术水平突出者可快速成长为项目经理，牵头组织团队开展日常作业； （2）每年设有晋升通道，依据事业部评级考核结果进行薪资调整； （3）支持横向发展（跨部门轮岗）与纵向晋升（部门内多层级进阶），表现优异者可获得破格提拔机会，公司设有汇通大学专项培养管理人才。 具备条件：大专及以上学历，经验丰富者可适度放宽学历要求

1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改及处理，并做好相关信息与资料的记录和归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督，发现安全隐患及时上报并跟进解决； 4、配合主管领导开展现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成其他相关事务性任务。 岗位要求： 1、具备金风1.5机型运维实际经验； 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有较丰富的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通能力、学习能力及较强的心理承受能力； 5、中专或大专及以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业优先考虑。 入职前须具备低压电工证和高处作业证，不具备相应资质者不得上岗作业

本岗位为风电机组运维工程师，项目地点位于山东，运维工程师与技术负责人岗位均有招聘需求。面试根据能力定岗定薪。入职即享六险一金，每月安排调休，项目提供免费住宿及交通补贴等福利待遇。 岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、预警排查及技术优化等工作。 2、做好现场备件、工具及易耗品的管理工作。 3、负责收集、分析和整理设备运行数据，并及时反馈跟踪情况，可提出可行的技术改进意见，提升风机运行效率。 4、按照巡检标准对线路开展定期巡查。 5、处理机组故障，执行巡视、检修及清洁等常规作业。 6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动。 岗位要求： 1、具备金风1.5机组运维经验者优先考虑。 2、能够接受中长期外派工作，吃苦耐劳，服从公司工作安排与调配。 3、无恐高症、心脏病及幽闭恐惧症等健康限制。 4、须持有低压电工证、登高作业证及高压电工证。 5、有哈电、歌美飒机组运维经验者优先录用。

1.）岗位职责：负责风机故障排查与处理，消除设备缺陷，实施技术改造及日常巡检维护等工作。 2.）任职要求：需持有低压电工作业证及登高作业证（高处安装、维护、拆除类），无恐高症状，无高血压、心肺系统疾病及幽闭恐惧症等健康限制，能适应项目制工作安排。 发展与晋升： （1）技术能力突出者可快速成长为项目经理，统筹团队日常作业； （2）每年设有晋升通道，依据事业部测评结果进行职级评定与薪资调整； （3）支持横向发展（跨部门轮岗）与纵向晋升（部门内多层级进阶），表现优异者可获得破格提拔机会，公司设立汇通大学专项培养管理人才。 具备条件：大专及以上学历，经验特别丰富者可适度放宽学历要求。

1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障诊断、隐患排查与整改处理，并做好相关信息与资料的记录和归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合上级管理人员落实现场费用管控措施，合理控制运维各项成本支出； 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内双馈机型主机运维经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌机组，有金风机组工作经验者优先； 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有扎实的风电机组运行与维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力和学习能力，心理素质良好，能适应艰苦环境，吃苦耐劳，接受工作调动者优先； 5、中专或大专及以上学历，主修电气、电力、风电、机械等相关专业者优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，未持证人员不得参与现场作业

厂区诚聘： 因企业发展需要：办公区招聘保洁：年龄55岁以内，月休4天，8小时工作制，工资2300元/月，节假日福利。工资按月及时发放。 联系电话：

邓村找遮阳网挡车工，成手，或者学徒也可以，会织布或者圆织机的容易上手，看7台机，工资及时，老板没事事儿，有干的联系！。

急聘：小区急聘保安2名，年龄：65岁左右，，身体健康，服从分配，12小时工作制，节日福利，工资发放及时。 地址：福寿街与文化路交叉口。 详情电话咨询：

潍坊坊子区：需要多名长期或者临时打磨工，有意者联系刘

【订单类型】 住家高端厨师单 【工作时间】 面试满意随时上岗 【工作位置】 外派山东潍坊 【工作内容】 主要做饭为主，公司一个月有两次宴请，每次宴请客人最多8个人，物品买采购，厨师负责家人一日三餐，打扫庭院卫生，两个小时阿姨打扫卫生,五口之家，爸爸自己开公司，经常出差不在家，妈妈全职在家，4岁孩子上幼儿园爷爷奶奶接送，厨师单独住在另一套房子里，走路10多分钟，希望厨师做饭好吃，精通细心，有耐心，服务过高端家庭最好。厨师最好会开车 【籍贯要求】 籍贯不限，南北方厨师都可以 【年龄要求】 45岁以下，做饭好吃，驾驶技能娴熟，做事干净利落，细心稳重，性格温和，做事踏实，稳定性好，服务意识强 【薪资待遇】 10000～12000单休。

我司招风电安装运维人员8名，年龄40以下，三证齐全（电工高低压证，（登高作业证）的工人，工期一年。工作地广东，湖南，有油补，食宿自理，工资月结，薪资待遇月一万以上，三证齐全者请电聊。

广西桂林兴安县风电维护招聘3~5人熟练工人，工资500元~600元/天，工资月结，非熟练工勿扰 电话

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受

18—35周岁 中专及以上学历 有高低压和高处证书

风电运维/定检/技改/值班员 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-15000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位职责： 1.负责机械自动化系统的设计与优化，提升产线效率和产品品质； 2.参与自动化设备的操作、调试及日常维护，保障设备平稳运行； 3.配合研发团队开展技术革新，推进自动化技术在种业领域的落地应用； 4.识别生产环节中的自动化需求，制定优化方案并推动执行。 任职要求： 1.掌握机械设计与自动控制理论，具有扎实的专业基础； 2.熟练运用CAD等制图软件，具备较强的实践操作能力； 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能有效对接跨部门任务； 4.对新兴技术有高度敏感性，善于学习并融入实际工作场景。

需要会西门子编程的，可以现场改参数的！有工作经验的！踏实好学的！相关专业毕业更佳！

持有B证，负责项目管理，具备150兆瓦及以上集中式光伏安装项目工作经验。

岗位职责： 1、承担水处理设备电气系统的设计、安装与调试工作，确保系统运行稳定高效； 2、参与电气工程现场管理，协调处理技术问题，保障项目按时保质推进； 3、开展电气设备日常巡检与故障排查，提高设备运行可靠性及使用周期； 4、协同跨部门团队优化电气系统方案，提升整体作业效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化或相近专业背景； 2、掌握电气设计相关标准与规范，具备扎实的理论基础； 3、具备较强的电气系统安装、调试及故障诊断能力； 4、具备良好沟通意识和团队协作能力，能适应一定工作压力。 岗位福利：周末休息，入职缴纳社保，提供公司食堂，全日制本科及以上学历可享大学生生活补贴。节假日福利（含常规福利+购物卡）

岗位职责： 1.负责新项目中电气部分的技术方案分析与可行性评估。 2.配合机械设计人员完成整机系统的方案构思与技术论证。 3.承担自动化设备的电气图纸设计及电气元器件的选型工作。 4.编写设备PLC、C#、LabVIEW、C++、HMI等控制程序，并完成厂内系统联调。 5.负责设备交付后现场电气问题的诊断与技术支持。 需求专业： 电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、控制工程等相关专业 任职资格： 1.具备本科或以上学历。 2.掌握PLC编程技术，熟悉电气基础知识，熟练使用CAD、E-plan等绘图工具。 3.具有较强的学习能力，能适应现场作业环境，踏实肯干。 4.入职初期需在基层调试岗位进行阶段性轮岗实践。 轮岗期： 1-2个月，深入装配生产线，全面了解工艺流程、设备构成及运行原理。 培养机制： 公司设有完善的应届生培训体系，实行导师带教模式，助力员工逐步成长。

循环水泵动设备安装

岗位职责： 1.协同机构工程师、业务及项目管理人员，对客户需求进行深入分析，并出具可行性技术方案报告。 2.负责现有项目软件系统的维护与迭代升级，能根据项目需要配合出差安排。 3.独立承担非标设备上位机软件的设计开发、代码编写及调试工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机软件、自动化或相关专业背景。 2.掌握C#、C/C++编程语言，熟悉SQL数据库操作。 3.了解主流视觉软件工具，熟练使用Halcon、OpenCV、Visionpro等常见视觉算法库； 4.熟悉常用运动控制卡的应用，具备一定的视觉光源选型与方案评估能力。 5.熟悉相机与机器人协同作业，有高精度视觉定位、对位装配项目经历者优先考虑； 6.具备工厂MES、Shopfloor系统对接经验，可实现与三菱、基恩士、欧姆龙等PLC设备的通信交互； 7.能接受出差及客户现场驻场工作。

1、依据项目要求，开展新设备的研发与设计工作； 2、负责自动化项目中所需元器件的申购、配盘、程序开发、调试以及电气图纸绘制等全流程作业，并承担后续技术管理工作； 3、推进自动化项目的执行与跟进，组织实施及优化方案，完成外部自动化设备与系统的引入与落地； 4、针对公司内部陈旧或性能落后的设备进行技术改造与升级，提升运行效率、减少能源消耗、增强设备性能； 5、编制新研发或引进设备的点检规程、润滑规范、操作说明书等相关技术文档，建立并完善设备档案资料。 8年以上自动化领域工作经验，具备独立完成产品设计制造经历，并拥有相关产品专利； 熟练掌握安川、台达、三菱等品牌PLC编程及常用自动化软件，熟悉电气控制柜的设计与制作，精通CAD绘图工具。

岗位要求 1、年龄****以下，本科及以上学历 2、熟练掌握PLC编程，具备西门子、ABB、三菱、施耐德等品牌电气系统程序的编写与修改能力，拥有3年以上相关工作经验，具备一定的程序开发基础。 3、熟悉伺服驱动器、直流调速器及力矩调速装置的应用，对液压类元器件有一定认知。 工作职责 1、承担电气控制系统的设计与开发工作（含PLC/HMI编程） 2、负责电气设备的安装、调试及故障排查处理 3、为生产提供电气技术支持，参与设备优化与技术改造

岗位职责： 1.参与新项目中电气部分的技术方案分析与可行性评估。 2.配合机械设计人员完成整机系统的方案设计及技术论证。 3.完成自动化设备的电气图纸绘制及元器件选型工作。 4.承担设备PLC、C#、LabVIEW、C++、HMI等程序开发及厂内联合调试任务。 5.负责设备交付后现场电气问题的诊断与技术支持。 需求专业： 电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、控制工程等相关专业 任职资格： 1.2024、2025届本科及以上学历应届毕业生。 2.掌握PLC编程基础，具备电气基础知识，熟练使用CAD、E-plan等绘图工具。 3.具备良好的学习能力与抗压能力，工作踏实肯干。 4.入职初期需在设备调试一线进行阶段性轮岗实践。 轮岗期： 1-2个月，深入装配生产线，全面了解工艺流程、设备构造及运行原理。 培养机制： 公司设有完善的应届生培训体系，实行导师带教模式，助力员工逐步成长。