1、负责风电现场机组的日常巡检、故障消除及维护工作，确保机组安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改与处理，并做好相关数据、资料的记录与归集； 3、对现场作业的安全性、质量标准及进度进行严格监督与管控，及时发现并上报安全隐患，跟进处置进展； 4、配合主管领导开展现场费用管理，合理控制各项运维成本； 5、完成其他临时性或事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内双馈主机运维经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达、金风等机型优先； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有扎实的风电机组运行与维护实践经验； 4、具备良好的沟通能力、学习能力和较强的抗压心理素质； 5、大专及以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，未持证人员不得参与现场作业

运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中开展故障诊断、隐患识别与处理，并做好相关数据、资料的整理与归档工作； 3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工作进度进行监督与管控，发现安全隐患及时报告并跟踪解决； 4、配合上级完成现场费用管理，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常交办的工作任务。 岗位要求： 1、具备国内主流风机厂商现场工作经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等，有金风机组运维经历者优先； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有扎实的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的抗压心理素质； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。

岗位职责（服从鄂皖渝区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

分布于浙江、江苏、福建、山东等省份内项目不同阶段常驻现场工作。 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场组装及调试运行，保障机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务，确保设备稳定持续运行； 3、参与机组故障排查与处理，配合完成大型部件更换、辅助性技改及改造升级等现场作业； 4、做好风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别治理工作，完善设备台账信息； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并按要求进行工作反馈与汇报。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域现场实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证（三证均需国家电网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度收入（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可休8天，未休假可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，住房公积金亦执行杭州当地标准。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀。 3.3、结婚礼金：员工成婚时，根据司龄发放相应金额的祝福礼金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金以表关怀。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司补贴形式直接打入父母账户） 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊区域补贴等补助项目。 3.8、夏季送清凉福利，冬季送温暖福利，采用实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目实施成效发放，属非固定性收入。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、 岗位职责 1. 日常巡检维护：定期对风力发电机组进行全面巡检，包括机械部件、电力系统，及时发现潜在问题并记录，制定维护计划，确保设备稳定运行。 2. 故障诊断与修复：快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障，并采取有效措施进行修复，减少停机时间，保障发电效率。 3. 数据检测分析：实时检测风机运行数据，分析数据变化趋势，预测设备故障风险。 二、 任职要求 1. 学历要求：中专中技及以上，有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。 2. 工作经验要求：可接受无经验或应届毕业生，有过实习经历的应届生优先。 三、 薪资福利 1. 薪资待遇：综合薪资8-12k，根据个人能力和经验确认。 2. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金 3. 福利待遇：入职即缴纳六险一金，为员工提供全方位保障。提供免费食宿，每年（报销标准为高铁二等座），定期组织免费体检。 4. 晋升空间：内部定期开展技术展示、技能竞赛，表现优异或通过考核可晋升，初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。

岗位职责 1. 负责制定技术方案及设备选型工作 2. 组织并落实设备的维修与维护计划 3. 管理备品备件，实施成本控制措施 4. 构建设备管理全流程体系 岗位要求 1. 年龄45周岁以下，具备大专或以上学历，拥有5年以上造纸行业同类岗位工作经验 岗位待遇 1. 综合月薪12-22k 2. 缴纳五险一金 3. 提供职工宿舍 4. 配备员工班车

机电工程师 薪资福利:面议

工程改造阶段 1、参与工程深化交底工作，围绕房屋建筑的电力、空调等机电系统运行情况，明确后续节能运维方向与目标； 2、掌握工程改造实施进度，组织运维技术人员实地了解并熟悉改造具体内容； 运维阶段 1、依据运维规范，对建筑电力、空调等机电设备开展安全运行维护，结合故障响应时限，快速完成现场问题处置； 2、实施节能运维：根据既定节能目标及项目开发部门的相关要求，落实现场运维措施；依托自控系统与能源管理平台的数据上传，动态调整运维策略，并确保现场安全及效果验证； 3、制定并优化安全运行方案，定期对原项目物业技术人员开展培训； 4、熟练掌握公司能源管理系统及智慧高效能源机房的运行逻辑，具备及时应对突发技术问题的能力； 5、按周期（每周、每月）汇总并提交节能运维执行成果报告； 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，电气、机电、暖通等相关专业； 2、经验与技能：具有一年以上物业设备运行管理经验（侧重暖通系统），熟悉大型商业体、城市综合体类项目的设备运行管理模式； 3、行业背景：具备节能服务或物业管理相关工作经验，对房屋建筑中电力、空调等机电系统的运行原理有深入理解；了解物业公司运作流程，熟悉设备管理部门或节能项目运营单元的核心职责与业务范畴；知晓国家关于机电设备管理相关的法规政策。

职责：负责设备机电集成设计、调试与优化；伺服、步进、气动、传感器选型应用；配合 PLC 调试、故障处理及项目技术支持。 要求：机电、电气自动化相关专业，大专及以上；懂结构设计、电气接线；了解 PLC、运动控制优先；能出差、动手能力强。

要求水电专业，懂电路设计，会用cad和solid works

招聘B本餐厨收集司机。岗位提供五险及节日福利。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括：负责餐厨垃圾收集运输，确保按时按量完成任务；维护车辆日常清洁与安全检查，保障行车安全；配合调度安排，及时反馈运输过程中的异常情况。任职要求：持有B类驾驶证及相关从业资格证；熟悉城市道路行驶规则，具备良好驾驶习惯。

招聘电焊工。提供五险及福利，长白班，每天工作八小时。薪资为6000-9000元/月。岗位职责包括：负责各类金属材料的下料加工，确保尺寸精准、符合工艺要求；熟练操作电焊设备，完成焊接作业，保证焊接质量与安全；按照生产计划和工艺流程进行作业，保障生产进度与效率；定期检查和维护焊接设备，确保设备正常运行。任职要求：具备相关工作经验，熟悉电焊工艺及操作流程；持有电焊工操作证书，具备专业焊接技能；能独立完成下料、焊接等工序，技术扎实、责任心强。

明天找一名替班副驾，福建方向13米高栏普货，360一天，高速下路组合，要路熟的，寿光上车

名门世家上午需要一名小工，搬窗户，

风电扇叶维修专业技术人才，懂得打礳，粘贴，调理配方技术，披树脂，括粘胶剂，挂纤维布，自己防护穿戴整齐，安全施工全流程技术，工资商议，非诚勿扰，男女不限，年龄50岁以内！

招生岗位[烟花] 光伏/风电运维运维员 要求[烟花] 年龄20-35岁，中专及以上学历，机电相关专业，具备三证，有半年以上经验，有团队意识和执行力。 薪资待遇[烟花] 试用期3个月，转正后综合薪资4500-6000元，缴纳五险，包食宿，上22休8天，节假日三倍工资，其他福利待遇以企业规定为准。

检修叶片

内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容： 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作 2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报 3，配合业主进行资料整理归档等工作 4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

岗位职责： 1、承担电气自动化系统方案设计，完成电气施工图及加工制造图纸的绘制； 2、负责各类测量仪表、自动控制系统及相关电气仪表备件的选型与日常管理； 3、开展产品电气部分设计工作，包含电气图纸编制、电气元器件选型等； 4、独立完成电气控制系统的程序编写与现场调试任务； 任职要求： 1、年龄45周岁以下，具备本科及以上学历，专业为电气工程及其自动化； 2、熟练掌握CAD、PLC等相关软件，具备模拟电路、数字电路、自动控制、逻辑电路等专业知识； 3、具备较强的分析与判断能力，善于团队协作沟通，工作认真负责，踏实肯干； 4、具有丰富机电设备相关工作经验者优先考虑； 工作时间： 常白班，每日8小时工作制； 福利待遇： 1、提供免费工作餐及住宿安排 2、设有多种激励奖金：年终奖、项目奖、提案奖、优秀员工奖等 3、发放各类节日福利

【工作内容】： 1. 处理现场电气系统突发故障； 2. 推进维修团队核心技术能力提升； 3. 负责各区域设备的技术统筹管理； 4. 组织实施设备预防性维护计划； 5. 监督各部门设备的现场运行管理； 6. 参与自动化设备的调试及防错机制建设； 7. 制定电气类设备的标准作业流程； 8. 编写电气设备典型故障处理案例； 9. 完成上级交办的临时性工作任务。 【岗位要求】： 1. 专科及以上学历； 2. 具备2年及以上电气维修相关工作经验者优先； 3. 身体健康，无急性病史； 4. 认同北汽福田企业文化，服从工作安排，积极主动，具备良好抗压能力。 【福利政策】: 正式职工，入职缴纳五险，年底双薪奖； 春节过节费1000元，中秋过节费500元； 高温补贴、取暖费、全勤奖、质量奖、生日福利、过节礼品、工团活动慰问等。 【食宿条件】: 食: 午餐补贴6元，晚餐补贴4元。 宿: 厂区提供住宿(5-6人间)，配备空调、有线电视、WiFi网络、暖气，入职当天即可安排入住，洗浴室、超市、理发店、药店等生活配套设施齐全。

岗位职责: 1. 负责化工、油气、新能源等领域管道系统的设计工作； 2. 承担管道应力分析相关技术任务； 3. 参与管道及配套设备的材料选型工作； 4. 负责阀门、管件及其他管道组件的设计与选型； 5. 提供现场技术支持，开展客户技术沟通与交流； 任职要求: 1. 本科及以上学历，过程装备与控制工程、油气储运等相关专业背景；掌握金属材料、化工原理、材料力学等基础知识； 2. 具备良好心理素质，抗压能力佳，善于团队协作与沟通； 3. 具有2年及以上相关行业工作经验者优先； 4. 英语口语及听力能力突出者优先考虑； 5. 熟练操作三维建模软件及力学分析软件者优先。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2. 配合项目经理完成施工方案制定、进度协调及现场问题处理 3.编制安装记录、调试报告及竣工资料，确保文档完整、准确、可追溯 4. 对客户进行基础操作培训与使用指导，提升交付满意度 5.参与售后技术支持，协助排查安装相关故障并提供优化建议 任职要求： 1.学历不限，机电、自动化、暖通、电气等相关专业优先 2. 具备安装类岗位工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉常用安装工具及安全操作规程，具备基本识图与测量能力 4. 吃苦耐劳，适应短期出差及现场作业环境，具备良好沟通与服务意识 5. 持有电工证、登高证等特种作业资格证书者优先

负责全区域运维

岗位职责: 1、负责公司电气设备的日常检修与计划性保养工作，包含故障排查、维修方案拟定及现场作业执行，确保设备安全可靠运行。 2、参与电气系统年度大修、技术改造项目以及新装设备的调试与验收，保障安装工艺与技术指标符合标准。 3、负责电气类备品备件的管理，编制采购需求并推进旧件修复再利用，有效降低维护支出。 4、定期开展电气设备安全隐患检查，推动整改落实并实现闭环管控。 5、协助制定设备维修技术文档、异常情况分析报告及预防性维护策略。 6、严格执行安全操作规程，监督维修区域安全防护措施落地，防范安全事故发生。 7、完成上级主管安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业背景。 2、通过大学英语四级或以上，具备基本英语口语沟通能力。 3、熟悉电路原理、PLC编程、电机控制等专业知识，具有电气图纸识读与初步设计能力。 4、工作认真负责，遵守安全制度，具备较强的故障分析逻辑与应急处理能力，能应对突发设备状况。 5、具备良好团队合作精神，能够准确传达技术信息并与生产单位协同配合。 6、熟悉设备完整性管理体系（如壳牌体系），有PLC或变频器维护经验者优先考虑。

工作内容： 1、参与新项目在电气、运动控制、视觉系统、机器人应用等领域的方案分析与可行性评估； 2、协同机械工程师完成整体方案的设计与技术评估； 3、负责电气原理图的绘制及电气元器件的选型工作； 4、承担设备控制程序的编写以及厂内联机调试任务； 5、指导助理工程师进行项目相关资料的整理、归档与数据备份； 6、负责设备出货后现场电气问题的诊断与技术支持； 岗位要求： 1、电气工程及其自动化、机电一体化、电子信息等相关专业，本科及以上学历； 2、具备3至5年电气自动化领域工作经验，能力突出者可适当放宽学历条件； 3、能够独立开展电气系统设计，完成图纸绘制和元器件选型； 4、精通PLC等控制程序的编写与现场调试； 5、具备良好的问题分析能力、沟通协调能力、专业技术能力、执行力及职业责任感； 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期团建

任职要求：具备储能领域相关经验，有储能产线或储能系统设计背景者优先。 岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、测试验证与日常维护工作。 2. 结合市场动态或客户需求，制定电气方向的产品研发规划及需求评估。 3. 协同各部门推进项目执行，保障公司经营目标的实现。 4. 处理现场电气技术问题，并提供售后技术支持服务。 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相近专业，具备行业实践经验者优先。 2. 熟练使用电气原理图绘制工具，如Protel、OrCAD等软件。 3. 掌握多种数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。 4. 具备良好的英语读写水平，能与海外同事高效交流。 5. 拥有较强的自主学习意识和持续提升能力，可快速响应市场变化需求。

岗位职责: 1. 负责暖通产品的方案深化设计及相关技术文档的编制与审核； 2. 参与项目投标过程中的技术支撑，并为相关部门提供专业技术协助； 3. 负责客户技术资料的解析，开展与客户的工程技术沟通与对接； 4. 配合项目执行过程中的成本管控等相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，暖通空调与制冷工程、环境工程、工程热物理与能源工程等相关专业； 2. 熟悉暖通领域专业知识及国际标准与行业法规； 3. 掌握暖通系统工作原理及相关设备应用； 4. 熟练操作常用二维、三维设计软件； 5. 具备使用专业软件完成建模绘图及碰撞检测的能力； 6. 可审核暖通技术规格书与材料清单，评估供应商技术文件的合规性； 7. 能够承担采购环节及施工现场的技术支持任务； 8. 具备4-5年或以上相关工作经验