
风电运维鄂皖渝
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责(服从鄂皖渝区域安排,不接受指定地点面试)
1、根据风电机组安装技术规范要求,负责机组现场接货、安装、试运行,确保机组顺利完成验收工作;
2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作,保证机组正常可靠运行;
3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作;
4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作,建立风机档案;
5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。
二、任职要求:
1、20-35周岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先;
2、一年及以上风电行业现相关工作经验;
3、必须有低压电工证,高压电工证,登高作业证三证(国网可查)。
4、身体素质良好,无重大疾病及突发性疾病症状和病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症,能够适应行业及岗位的特殊工作环境,服从区域调派和现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:60天休8天,不休可累计
3、员工福利:
3.1、6险一金;社保按照杭州市的社保基数进行缴纳,公积金也是按照杭州市标准执行。
3.2、生日礼金:员工生日当月准时发放生日礼金,入职满1年父母子女生日也安排礼金。
3.3、结婚礼金:员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。
3.4、丧事费:员工亲属故去,公司按照规定给予礼金作为慰问。
3.5、传统节假日的福利:派发实物礼品作为员工的福利。
3.6、父母敬孝卡(符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上)
3.7、高温补贴,高原补贴,特殊地区补贴等。
3.8、夏日送清凉福利,冬日送温暖福利,我们会以实物发放形式。
3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定,非固定收入。
六险一金,风电运维工程师
8000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专六险一金,公司直招风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作,保障机组安全稳定运行
2.执行定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议,协助提升设备可利用率与发电效率
4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目,确保符合行业规范与安全标准
5.严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程,落实现场HSE管理要求
任职要求:
1.大专及以上学历,电气工程、自动化、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先
2.具备1-3年风电或大型旋转机械设备运维经验,熟悉主流风机(如金风、远景、明阳等)结构及控制系统者优先
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质,接受驻场及倒班工作安排
4.具备基础PLC逻辑识别能力及SCADA系统操作经验,能独立阅读英文技术资料
5.责任心强,具备良好的团队协作意识、应急处理能力及较强的学习适应能力
风力发电 老带新 长白班
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技五险一金年底双薪风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证光伏运维经验风电运维经验
【工作内容】
· 工作内容: 执行风机定期维护、故障诊断与排除、设备定期巡检、技术数据记录与分析。
【岗位要求】
· 中专及以上学历,机电一体化、电气工程、风电等相关专业;
· 身高160以上体重190以内
· 能适应高空作业和风场生活环境,吃苦耐劳,责任心强;
· 良好的团队合作精神和沟通能力。
【薪资待遇】
·转正后薪资8000-12000,每天8小时工作制,每个月休息6-8天,也可以累计2-3个月一起休息。
·入职年底双薪,项目奖金和激励奖励,定期免费体检。大风大兩不可作业天气正常休息也有工资。
·转正后和风场业主直签劳动合同。
风电运维工程师(沿海地区)
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维变浆系统液压系统通讯系统输送电系统逆变系统机械传动系统
分布于浙江、江苏、福建、山东等省份内项目不同阶段常驻现场工作。
一、职位要求:
1、依据风电机组安装技术标准,负责设备到货验收、现场组装、调试及试运行工作,保障机组顺利通过验收;
2、承担风电机组日常巡检、故障消除、维护保养任务,确保机组稳定可靠运行;
3、参与机组故障应急处理、大型部件更换配合、辅助性技改升级及相关现场技术支持工作;
4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查与整改,建立并完善风机运行档案;
5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理工作,并按要求及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、年龄20-35周岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年及以上风电领域现场实际工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证齐全且可在国家电网官网查询验证);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌病症,能适应风电行业的特殊工作环境,接受区域调配及现场作业安排。
三、薪资待遇
1、薪酬结构:月度薪资(依职级核定)+餐费补贴=税前6000-9000元
2、休假制度:每工作60天可休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社会保险按杭州市缴费基数执行,公积金亦参照杭州市标准缴纳;
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀;
3.3、结婚礼金:根据员工司龄给予相应金额的婚庆慰问金;
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金;
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利;
3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬老金;
3.7、高温津贴、高原补助、特殊区域补贴等按政策执行;
3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动,以实物形式发放关怀物资;
3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,属于非固定收入部分。
风电运维技术员
9000-18000元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维变浆系统逆变系统通讯系统电工进网作业许可证(高压)低压电工作业证高处安装拆除作业证
运维岗位职责:
1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业,确保设备安全稳定运行;
2、在维护过程中开展故障诊断、隐患识别与处理,并做好相关数据、资料的整理与归档工作;
3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工作进度进行监督与管控,发现安全隐患及时报告并跟踪解决;
4、配合上级完成现场费用管理,合理控制各项运维成本支出;
5、完成其他日常交办的工作任务。
岗位要求:
1、具备国内主流风机厂商现场工作经验,如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等,有金风机组运维经历者优先;
2、无恐高症状,持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证;
3、熟悉风电行业基本情况,具有扎实的风电机组运行维护实践经验;
4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的抗压心理素质;
5、中专或大专以上学历,电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。
建筑机电安装工程师
3000-5000元/月
机电工程师大专
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及技术交底工作
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及深化设计对接,确保机电系统合规性与可实施性
3. 监督现场机电安装质量与进度,组织系统调试、验收及移交,解决施工过程中的技术问题
4.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,配合完成BIM协同与智慧工地应用
5.协同土建、装饰及其他专业开展交叉作业管理,保障整体工程顺利交付
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2.具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计院配合经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3.熟练掌握CAD、Revit等专业软件,了解国家及地方机电相关规范与验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作节奏
5.持有二级建造师(机电工程)或中级工程师职称者优先
风电现场技术员
8000-15000元/月
风电运维工程师3-5年本科风电实施风电安装调试输送电系统
风电工程师岗位职责:
1. 掌握风力发电机组的基本构造、运行原理、操作流程及维护关键点;
2. 负责风机施工图、安装图相关技术内容与设计院(或设备供应商)的沟通对接;
3. 编制与审核风机施工及吊装实施方案;
4. 参与风机本体及配套设备、材料的到货验收工作;
5. 对风机安装(含吊装)单位的安全管理、施工质量及工程进度进行监督与协调;
6. 协助确定风机及相关设备运输路线;核查吊装区域(作业范围、地基承载能力)是否满足施工条件;落实吊装作业期间的安全管控措施;
7. 在风机安装(吊装)过程中提供现场监督、技术支撑及质量检验支持;
8. 组织开展风机相关的电气试验、静态与动态调试以及试运行工作;
9. 熟悉35KV开关站内电气设备的技术特性、试验要求及送电流程;
10. 熟悉风机安装类工程技术资料的归档与整理规范;
风电工程师任职资格:
1、本科及以上学历,专业包括风能与动力工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、自动化(控制科学与工程)、能源与动力工程、土木工程等相关方向。
2、具备2年以上风电项目现场工作经验,能够独立处理复杂技术问题并具备项目管理能力。
3、熟练操作Office办公软件,尤其擅长使用Excel进行数据分析和处理。
4、具备出色的逻辑思维和故障排查能力,可在高压环境下迅速判断并解决技术难题。
5、能够适应长期驻场项目工作。
6、优先条件(加分项):了解风电领域相关行业标准与规范(如GL、IEC等)。
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
职位描述
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:可以接受三证小白(低压,高压,高处)
年龄:18—35周岁
岗位职责:
1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。
2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:出差到全国各地风电项目现场
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资根据技术级别发放,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休假12天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:3个月以上风电工作经验(三证齐全)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行;
2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;
3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:国内各地风电场就近安排
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资发放根据现场评级+现场绩效奖金,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休息12天。
风力发电为新能源产业,国家政策扶持行业,风机建成后可持续服务二十年,工作稳定,前景无限!
潍坊寿光市需要招零工两人,电工,会接线,放线
300-350元/天
弱电/安防水电1-4天1-2人日结点工电工证技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
需要招零工两人,电工,会接线,放线
二保焊长期1-2人
潍坊市潍城区招二保焊工两到三名,工作8小时,工资280每天。要求40岁以下,身体健康,无不良嗜好,二把勿扰,长工,具体事面谈,不欠工资,非诚勿扰!非诚勿扰!非诚勿扰!
潍坊寿光市需要招零工两人,电工,会接线,放线
300-350元/天
电工1-4天1-2人日结点工电工证技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
需要招零工两人,电工,会接线,放线
运维工程师
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
(一)岗位职责
1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作;
2.执行设备定期维护与例行保养计划,保障风机安全稳定运行;
3.快速响应并处理风机各类故障,降低停机损失;
4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作;
5.服从公司调度安排,完成上级交办的其他专项任务。
(二)任职要求
1.身体健康,,无恐高、晕船等不适症状;
2.持有低压电工证、登高证、高压电工证;
3.30 周岁以下,大专及以上学历(综合素质优秀者可适当放宽),机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先;
4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性,能适应风电项目现场工作环境。
(三)福利待遇与职业发展
1.薪资待遇:综合薪资 5500-43800 元 / 月,根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整;
2.休假制度:每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假,公司统一;3.职业晋升:建立清晰的技术等级晋升通道(D 级至 A 级),配套专项技能培
训与职称评定支持,助力从业者实现职业进阶。
可接受小白 免费考证 就近安置 风力运维工程师 六险一金
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,
年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
免费考证 可接受小白
昆明招风电运维人员,接收小白有师傅带,包吃包住,
6000-7000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验
昆明官渡区招聘风电运维人员,接收小白,有师傅带,包吃包住,月薪6000
可接受小白 免费考证 就近安置 风力运维工程师 长白13薪
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,
年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
免费考证 可接受小白
【26届校招】电气研发工程师(A165427)
1.2-1.8万元/月
电气工程师经验不限本科设计PLC设计
职位描述:
1. 参与自动化生产线等项目研发,承担电控系统的方案设计与实施导入;
2. 依据设备工程需求,独立开展PLC与触摸屏的硬件配置、组态搭建及程序编写与调试工作;
3. 开展工业机器人调试、机器视觉系统开发及人工智能技术的应用落地,推动产线智能化升级;
4. 推动新工艺、新技术与新型工具的引入与内部推广;
5. 执行现场电气设备的安装调试任务,具备主导解决各类电气故障的能力;
6. 联合机械、工艺、生产等相关团队,共同完成设备优化与验证工作;
职位要求:
1. 硕士及以上学历,电气工程、控制工程等相关专业;特别优秀者可放宽至本科学历;
2. 掌握PLC控制系统、机器视觉、工业机器人及AI应用技术,熟悉电机、气动元件、传感器等电气部件的设计与调试;
3. 在校期间参与过非标自动化设备开发并取得成果者优先考虑;
4. 工作积极主动,具备较强的责任意识、沟通协调能力与抗压素质,认同团队协作价值。
机电技术员 (MJ044146)
7000-9000元/月
机电工程师1-3年大专维修/保养
岗位职责:
1、负责除湿机、空调等暖通系统及相关辅助设备的运行管理与日常维护维修工作;
2、开展暖通设备的自查自纠工作,落实专项检查并跟进问题整改;
3、操作厂房数字化与智能化系统,并及时反馈系统使用中的异常情况;
4、执行节能措施,完成日常巡检任务。
岗位要求:
学历专业:暖通、机电一体化、自动化等相关专业,大专及以上学历
知识技能:1、在指导下可处理厂房设施设备常见故障;
2、掌握电气、暖通系统等方面的基础理论知识;
3、熟练使用CAD及常用办公软件。
工作经验:具备1年及以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通相关工作经验
语言:普通话
其他:1、执行力强,能高效完成工作任务;
2、具备良好的协调能力和现场沟通能力
自动化设备技术员
7000-9000元/月
自动化工程师3-5年大专安装/调试非标设备
职位描述
工作内容:
负责非标自动化机械设备的机械装配或电气安装
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、能识读2D/3D装配图纸,具备独立完成设备装配的能力;
3、具有3年自动化机械设备机械装配调试或电气安装调试相关工作经验
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年中专/中技设计自动化设计电力设计控制系统
1. 负责公司自动化设备(如灌装、封盖、包装、码垛等设备)电气系统的方案设计与开发工作。
2. 依据设备工艺要求,完成电气原理图绘制、PLC程序开发及人机界面(HMI)设计。
3. 承担电气元器件选型、物料清单(BOM)制定及相关技术文档的编制与更新。
4. 协同机械设计人员开展设备整体方案设计,确保电气系统与机械结构协调匹配。
5. 参与设备调试过程,处理运行中出现的电气及控制类故障问题。
6. 为生产装配团队提供电气安装指导和技术支持服务。
7. 参与设备现场调试及售后技术支持,协助解决客户使用中的实际问题。
8. 持续改进电气控制策略,提升设备运行稳定性与自动化程度。
【社招】建筑电气设计工程师
7000-12000元/月
电气设计工程师经验不限本科建筑电气设计
岗位职责:
1. 负责建筑项目中电气系统的方案设计、统筹规划及现场实施;
2. 结合装修设计图纸进行深化与优化,确保设计方案有效落地;
3. 参与建筑项目前期勘察与技术评估,提供专业的电气技术支撑;
4. 审查施工图文件,指导现场作业人员按图规范安装电气设施;
5. 负责装饰工程项目的现场进度把控、质量监督及施工组织管理;
任职要求:
1. 具备3年以上建筑装饰设计与施工经验,或三年以上建筑电气设计背景(建筑设计院优先);
2. 熟练操作CAD等相关设计工具;
3. 工作态度严谨,具备良好的责任心与现场问题处理能力
激光设备组装
5000-8000元/月
电气工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档,支持项目交付及后期运维
任职要求:
1.电气工程及相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师5-10年本科电气设备安装/调试维修/保养
一、招聘要求:
1、学历要求:需具备本科及以上学历,专业方向为化工工艺、设备能源、动力工程等设备或工程类相关领域,条件特别突出者可放宽至大专学历,或具有中级工程师及以上专业技术职称。
2、工作经验:须具备5年及以上生物发酵或化工行业相关工作经历,有污水处理、冷却塔、空压站、焚烧系统、火炬系统等公用工程运行经验者优先,具备项目建设经历者更佳。
3、管理能力:具备较强的团队组织与协调能力,能有效统筹跨部门协作,独立推进项目执行,拥有一定管理实践者优先考虑。
4、技能要求:掌握化工设备的运行原理与性能特点,具备现场施工实践经验;熟悉设备维护与检修标准流程,具备设备设计及图纸审核能力。
5、证书要求:持有设备操作工程师证或设备工程师资格证者优先录用。
6、个人素质:学习能力强,能适应技术更新节奏,具备良好的问题分析与解决能力。
二、工作内容及职责:
1、参与项目设备技术方案制定,依据工艺部门需求开展非标设备设计及成套设备选型工作,并配合完成设备类材料与设备采购文件的编制。
2、负责设备图纸的自我校核,对设计院图纸进行技术审查,与设备供应商开展技术对接,保障设备设计的科学性与适用性。
3、全面主导项目现场设备的安装指导、调试支持,以及设备标准化建设与技术资料的整理归档工作。
4、根据采购合同条款,组织实施设备到货验收、调试验收和质保期验收,及时完成资产转固手续。
5、负责设备日常运维管理,确保设备安全稳定运行,建立并落实设备管理制度,降低故障率与维保成本;按国家标准执行特种设备的维护、监控、定期保养及检验工作。
6、结合生产计划,提前研判检修需求,制定切实可行的检修计划与实施方案,及时排除设备潜在风险。
7、承担所属部门的日常运营及安全管理职责。
工作地点:昌邑市下营镇
待遇:面议
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年大专电控工程师电机工程师PLC工程师
1、依据项目要求,开展新设备的研发与设计工作;
2、负责自动化项目中所需元器件的申购、配盘、程序开发、调试以及电气图纸绘制等全流程作业,并承担后续技术管理工作;
3、推进自动化项目的执行与跟进,组织实施及优化方案,完成外部自动化设备与系统的引入与落地;
4、针对公司内部陈旧或性能落后的设备进行技术改造与升级,提升运行效率、减少能源消耗、增强设备性能;
5、编制新研发或引进设备的点检规程、润滑规范、操作说明书等相关技术文档,建立并完善设备档案资料。
8年以上自动化领域工作经验,具备独立完成产品设计制造经历,并拥有相关产品专利;
熟练掌握安川、台达、三菱等品牌PLC编程及常用自动化软件,熟悉电气控制柜的设计与制作,精通CAD绘图工具。
招聘电气自动化专业人员
6000-15000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技电子电气/自动化相关专业
招聘电气自动化专业人员,应届生亦可。学历不限,适应出差。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供潍城机电工程师最新招聘今天在线招聘信息,主要招聘潍坊建筑机电工程师相关人才。作为建筑机电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑机电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。