运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中开展故障诊断、隐患识别与处理，并做好相关数据、资料的整理与归档工作； 3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工作进度进行监督与管控，发现安全隐患及时报告并跟踪解决； 4、配合上级完成现场费用管理，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常交办的工作任务。 岗位要求： 1、具备国内主流风机厂商现场工作经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等，有金风机组运维经历者优先； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有扎实的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的抗压心理素质； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。

1、负责风电现场机组的日常巡检、故障消除及维护工作，确保机组安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改与处理，并做好相关数据、资料的记录与归集； 3、对现场作业的安全性、质量标准及进度进行严格监督与管控，及时发现并上报安全隐患，跟进处置进展； 4、配合主管领导开展现场费用管理，合理控制各项运维成本； 5、完成其他临时性或事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内双馈主机运维经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达、金风等机型优先； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有扎实的风电机组运行与维护实践经验； 4、具备良好的沟通能力、学习能力和较强的抗压心理素质； 5、大专及以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，未持证人员不得参与现场作业

岗位职责（服从鄂皖渝区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

【工作内容】 · 工作内容： 执行风机定期维护、故障诊断与排除、设备定期巡检、技术数据记录与分析。 【岗位要求】 · 中专及以上学历，机电一体化、电气工程、风电等相关专业； · 身高160以上体重190以内 · 能适应高空作业和风场生活环境，吃苦耐劳，责任心强； · 良好的团队合作精神和沟通能力。 【薪资待遇】 ·转正后薪资8000-12000，每天8小时工作制，每个月休息6-8天，也可以累计2-3个月一起休息。 ·入职年底双薪，项目奖金和激励奖励，定期免费体检。大风大兩不可作业天气正常休息也有工资。 ·转正后和风场业主直签劳动合同。

混塔维修，有高空证，会滑板优先

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5.严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程，落实现场HSE管理要求 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、自动化、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先 2.具备1-3年风电或大型旋转机械设备运维经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质，接受驻场及倒班工作安排 4.具备基础PLC逻辑识别能力及SCADA系统操作经验，能独立阅读英文技术资料 5.责任心强，具备良好的团队协作意识、应急处理能力及较强的学习适应能力

分布于浙江、江苏、福建、山东等省份内项目不同阶段常驻现场工作。 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场组装、调试及试运行工作，保障机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障消除、维护保养任务，确保机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障应急处理、大型部件更换配合、辅助性技改升级及相关现场技术支持工作； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查与整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理工作，并按要求及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域现场实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌病症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场作业安排。 三、薪资待遇 1、薪酬结构：月度薪资（依职级核定）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假制度：每工作60天可休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄给予相应金额的婚庆慰问金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬老金； 3.7、高温津贴、高原补助、特殊区域补贴等按政策执行； 3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动，以实物形式发放关怀物资； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定收入部分。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

工作职责： 1. 在主管的指导下，承担运行调度任务，统筹本班组安全与生产工作的指挥协调； 2. 承担电站质量监管、系统运行分析及技术优化相关的管理事务； 3. 组织开展电站设备的日常巡检与检查管理工作； 4. 负责生产过程中倒闸操作、突发事故应对、设备运行状态监控与调整等技术指导工作； 5. 研读并解读适用的法律法规及行业规范标准； 6. 负责电站团队管理，牵头建立完善运行所需规章制度、图纸资料以及各类记录、计划和报表体系； 7. 办理和审核各类运营所需证照； 8. 推进班组文明生产建设； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 资格要求： 1. 具备大专及以上学历，电力系统、机械类、光伏发电技术、电气工程、机电一体化等相关专业背景； 2. 拥有3年及以上光伏电站运行岗位工作经验（能力优异者可适当放宽条件）； 3. 持有高压电工证、低压电工证及登高作业证； 4. 熟悉电站运营管理、电气设备维护等相关专业知识； 5. 具备良好的计划组织、协调沟通能力，以及判断分析与问题解决能力； 6. 具备较强的沟通技巧与人际交往能力。

电气图纸的规划与绘制，现有图纸的优化与更新，提供技术指导与支持

潍坊轮胎厂 18-55岁可日结，可月结，可预支，有长白班，不体检，包住宿，提供夫妻间，免费洗衣机，福利餐厅。吃饭不扣工时，两班倒三班倒可选。ha岗位:成型辅助，开炼机，摆盘，模具房，打毛 零度，贴合，裁断，吹模

青岛锅贴潍坊店，潍坊学院北门招聘店长5500-700025-45周岁面点师傅4000-650020-50周岁服务员4000-600020-50周岁洗碗工4000-5500小时工15/小时杜总

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工作范围：全潍坊 要求：25-45岁，会开车，自备全套工具，技术好、干活麻利。工资结算及时。

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高薪诚聘叶片维修队长，能带队内外部维修

招聘风机定检人员5名，两名队长工资9000有带队工作经验，普通定检人员面试为主，管吃住

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

想转行的兄弟看过来，近十年最有发展前景的行业～ 沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2：工作内容 主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。 3：工作待遇 第一个月综合工资7000，第二个月起综合工资9000到12000，后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或五险一金，三个月休 半个月，休假，管吃管住，发放用品， 4：工作地点:辽宁，天津，山东渤海，广东南海等沿海周边

岗位职责: 1、负责自动化控制系统管理，包含DCS、SIS系统的点巡检及故障排查处理。 2、参与技术改造项目，配合完成仪表选型、安装调试、组态加点等相关工作。 3、结合工艺流程与设备运行特点，制定或优化自动化控制策略，提升自动化水平，减少人工干预频次。 4、协助开展生产过程中设备异常情况的诊断与故障处置。 5、推进数智化转型工作，实现控制层与上位系统间的数据联通与日常维护。 6、承担智能控制系统的配置与调试任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，自动化、测控、仪表类相关专业。 2、通过大学英语四级或具备同等水平，能进行基础英语口语交流。 3、熟练掌握中控ECS700/ECS100系统软硬件配置及组态编程技术。 4、掌握设备电气“四懂三会”、化工原理及单元操作知识。 5、深入理解常用仪表的工作原理。 6、熟悉PID整定等过程控制理论知识。 7、了解仪表领域相关的国家及行业标准规范。 8、具备较强的责任意识以及良好的沟通协作能力。

职位描述 工作内容: 负责非标自动化机械设备的机械装配或电气安装 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、能识读2D/3D装配图纸，具备独立完成设备装配的能力； 3、具有3年自动化机械设备机械装配调试或电气安装调试相关工作经验

1、自动化设备领域 2、承担设备PLC程序开发及电气图纸设计工作 3、负责设备电气系统的调试与运行维护

招聘电气自动化专业人员，应届生亦可。学历不限，适应出差。

岗位职责： 1. 负责立体仓库或AGV设备的现场调试与日常运维工作； 2. 处理设备运行过程中出现的各类电气故障。 任职要求： 1. 电子、电气、自动化及相关专业背景； 2. 具备较强的责任意识，良好的团队合作与沟通协调能力； 3. 能够接受长期出差安排，偶有两班倒工作需求。

岗位职责： 1. 负责船用电子电气产品的船级社（CCS为主）规范解读与技术合规性评估 2. 主导产品审图、型式试验、型式认可等全流程认证工作 3. 对接船检机构，协调处理检验过程中的技术问题与整改事项 4. 编制及审核技术文件、检验报告、试验大纲等认证支撑材料 5. 参与船用产品出厂检验及现场技术支持，保障产品符合船检要求 任职要求： 1. 电气工程、自动化、船舶电气等相关专业背景，学历不限 2. 具备船用电气产品认证或船级社对接经验者优先 3. 熟悉CCS《钢质海船入级规范》及相关电气标准 4. 具备良好的技术沟通能力与跨部门协作意识 5. 工作细致严谨，责任心强 6. 如果没有船用产品工作经验，有志向于往这方面发展亦可

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告 5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范，持续优化设计方案 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准及BIM基础应用 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强 4.能独立承担中小型项目暖通专业全过程技术工作 5. 持有暖通相关职业资格证书者优先

岗位要求 1.负责项目初期电气图纸的设计及电气元器件的选型工作 2.协同机械设计人员满足客户性能需求，提出可行的技术方案 3.汇总并整理项目所需物料清单，协助采购与仓储完成物资准备 4.承担设备出厂前的电气装配与调试任务 5.进行控制程序编写，并持续优化程序逻辑与运行效率 6.配合软件测试团队完成设备出厂前的整体功能调试 7.负责设备在客户端的电气安装与现场调试工作 8.根据实际应用情况对控制程序进行调整与优化 9.编制设备操作手册及电气技术文档，协助项目经理整理验收资料 任职资格： 1.大专及以上学历，电气类相关专业 2.具备3年以上电气行业工作经验，有电机控制器、PLC应用经验者优先

岗位职责: 1、负责公司电气设备的日常维修及计划性维护工作，包含故障排查、检修方案拟定与现场维修执行，确保设备安全稳定运行。 2、参与电气设备年度大修、技术改造项目以及新设备的调试与验收，保障安装质量和技术指标符合标准。 3、负责电气设备备品备件的管理，制定采购计划并推进修旧利废工作，有效控制维修成本。 4、定期开展电气设备隐患排查，落实整改方案并实现闭环管理。 5、协助制定设备维修技术方案、异常故障分析报告及预防性维护措施。 6、严格执行安全作业规程，监督维修现场安全防护措施落实，杜绝安全事故发生。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、国内211及以上院校或教育部认证的海外同等知名院校本科毕业生，电气工程及其自动化等相关专业。 2、英语CET四级及以上水平，具备基本的英语口语交流能力。 3、掌握电路分析、PLC编程、电机控制等专业知识，具有电气图纸识读与初步设计能力。 4、责任心强，遵守安全规范，具备故障分析的逻辑思维能力和抗压能力，能高效应对突发设备故障。 5、具备良好的团队协作意识，能够清晰沟通技术问题并与生产部门协同配合。 6、熟悉设备完整性管理体系（如壳牌体系），有PLC或变频器基础维护经验者优先。

1、负责电气元件的选型，制定项目方案并完成相关资料整理； 2、承担电气原理图的设计及工程图纸的绘制工作； 3、提供电控柜安装的技术支持，开展PLC与HMI项目的编程及现场调试； 4、负责工业机器人设备的选型、调试及日常维护工作。 任职要求： 1、掌握电气硬件选型的基本流程； 2、电子、电气、自动化等相关专业背景； 3、大专及以上学历，本科优先考虑； 4、熟练操作电气设计软件，了解电气设计相关标准规范； 5、具备出差适应能力。