岗位职责： 1.提供专业化的医疗咨询服务，确保患者获取准确、可靠的医疗信息 2.协同医疗团队开展工作，保障咨询内容的科学性与响应时效 3.持续学习并跟进医学领域的新进展与技术动态，提升自身专业水平 4.入职即安排系统培训，由资深人员带教指导 工作内容： 患者曾通过官方网站、新媒体推广渠道留下联系方式，或有过前期病情咨询记录；我们每日登录医疗管理系统，以电话回访方式主动联系患者，解答其健康疑问，提供专业咨询服务，并完整记录咨询过程。 对于有就诊意向的患者，协助其完成线上预约挂号操作，通过系统登记挂号信息，并提供来院路线指引服务

岗位职责： 1、以新客户开发后续维护、做好服务为主。 2、只负责邀约，无销售性质。 3、无业绩指标，从不克扣工资。 4、负责在线咨询沟通服务，针对咨询咱们公司客户及时回访。 5、和设计师对接客户需求，配合设计师完成签单事宜。 6、了解客情，维护客户关系，协调设计师与客户之间的衔接工作。 7、约访，回访客户。 该职位要求的素质和能力 1、性别不限，学历不限，经验不限； 2、亲和力强，有服务意识； 3、语言表达能力强，具有较强的沟通能力和交际能力； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，勇于进取，年轻富有朝气，具有团队协作精神； 5.有责任心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 工作时间： 朝10晚6，午休2个小时。 福利待遇： 1、工资奖金：基本薪资+绩效奖金（现金发放）+提成+季度分红+年终分红；(两周发一次工资)； 2、社会保险：为每位员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 3、带薪休假：享受国家规定的带薪假期，入职三个月后可享受每年7天的带薪年假并且每年假期递增（递增式7天-15天），年底小长假15-20天内，从小年后开始放；新员工带薪培训7天。 4、年度体检：每年一次的员工体检； 5、员工活动：员工旅游，员工聚餐，员工拓展，节日福利、生日会、周年会等等； 6、各种节日、各种活动、各种茶点：公司内提供水果、点心、咖啡等等等等。

岗位职责： 1、根据公司提供精准客户资源向老客户以电话、线上形式进行回访。 2、为客户介绍目前推出的最新产品免费为老客户进行更换。 3、无需自己开发客户，公司提供客户名单。不考核时长,不考核电话量。 4、客户成交率高，高提成，多劳多得，上不封顶。 任职要求： 1、大专以上学历。应届生也可。 2、普通话流利，沟通能力强，有一定抗压能力。 3、公司有很好的的发展前景，员工公司内部发展晋升机会很大 公司福利： 入职缴纳五险 工作时间朝九晚六，午休一个半小时，月休六天，实行单双休制，国家法定节假日休息 无责任底薪+提成+奖金+每日奖励+福利 员工节日福利、带薪年假、员工社保、各类团建

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1.售后服务：通过淘宝在线客服、店铺微信或外呼等方式，为已购客户解答售后疑问，并协助完成套餐内容的说明与解读； 2.订单管理及开卡信息反馈：处理天猫后台发货订单中的客户留言，针对失败订单及时沟通客户更换商品，推动二次成交； 3.未支付订单的催付跟进：通过电话联系用户，引导完成付款及激活流程，提升激活转化率； 4.配合并完成店长安排的其他临时性工作任务；

岗位职责： 1. 负责处理店铺售后相关事宜； 2. 完成开卡信息的准确回传； 3. 推进退款订单的二次转化工作； 4. 执行订单催付任务，提升成交率； 5. 协助客户完成产品激活流程； 6. 以优化用户体验为核心，及时跟进并解决客户问题与需求，对现有工作流程提出合理化改进建议，并同步反馈至店长； 7. 协同店长高效处理店铺后台的客诉订单； 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰，语音具有亲和力与感染力； 2. 能熟练操作基础办公自动化设备及常用Office办公软件； 3. 意志坚定，反应迅速，具备较强的应变能力与抗压能力； 4. 打字速度达到30字/分钟以上，有销售从业经历者优先考虑； 5. 学历要求高中及以上； 6. 全职工作经验满两年以上者优先，年龄范围为18至30周岁。

一：年龄要求：18-50岁 岗位职责： 1、电话客服：在办公室内通过电话与客户沟通，进行客户回访，传递项目信息，维护现有客户关系 2、办公室坐班，工作环境舒适，冬暖夏凉，无需外出拓展业务 二：岗位要求：普通话流利，具备较强的服务意识和积极的服务态度 薪资待遇：底薪4500元+提成+每周邀约奖励+定期团队建设活动+年终出国旅游机会，收入与能力挂钩，上不封顶；员工月均综合收入8000-12000元，新员工入职首月保底收入不低于4500元 三：晋升机制：员工—主管—经理—总监—项目总（每月均有晋升机会） 管理层可参与公司收益分红，个人成长空间广阔，晋升通道畅通；不看重学历与过往经验，注重工作态度与业务能力 四：工作时间：9:00-18:00（中午休息1.5小时），长白班制，每月享有4-5天带薪休假

岗位职责： 1、无需自主开发客户，依托企业自有平台资源，通过电话结合微信的方式开展产品推广，达成公司及上级布置的业绩指标； 2、不限制有效通话时长，依据公司客户运营规范，使用标准化服务用语，与客户保持良好互动，挖掘其通信服务需求，推荐匹配的套餐方案； 3、及时回应客户在选购过程中对产品内容、服务细节等方面的咨询，按标准流程提供专业解答与建议。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、能熟练操作常用办公自动化设备及基础Office办公软件； 3、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力与抗压能力； 4、打字速度达到每分钟不少于30字，有销售从业经历者优先考虑； 5、具备国家认可的高中或同等及以上学历； 6、毕业后连续全职工作满两年及以上者优先，年龄在******之间。

市中区万达写字楼 招聘职位：前端客服 工作内容：依据公司提供的话术向客户讲解项目详情，无需经验，公司统一安排免费带薪培训 年龄要求：18-50周岁（男女不限） 工作时间：上午9点至下午6点（含1.5小时午休） 福利待遇：即时奖励+高额提成+五险+节假日员工福利，综合月收入7000元以上 每1-2个月一次晋升机会 每月15号固定发放工资，10号发放提成 工作地址：市中区万达A座1111

公司主打的就是快乐氛围，不内卷，稳！ ①入职即获得： 1：五险一金（入职买） 2：月中发薪，底薪／提成一起发放： 3：培训5个工作日也有钱 ②为什么选择我们公司？ 第一（有安全感）:培训当天会签订合同，入职不合适都可以正常提离职；（有保障），新人首月7000-8000；倒数垫底6100-7100之间 第三：无销售性质，不考察通时通次 ③薪资： 入职满一整月月薪［8500-13800]，倒数8200-8600, 有聊必回，交朋友也欢迎哦

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年龄18-35岁，，高中以学历，应界毕业生优先。熟悉电脑，办公室软件，沟通能力强！

工作简单，有手就会！接受无经验小白带薪培训，没有试错成本！！！ 入职购买五险一金每月15号发薪资！ 薪资待遇 底薪+绩效，综合薪资7k+ 工作时间： 早九晚六，双休 福利待遇 五险一金，带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建 最重要的事情：我们主打的就是一个稳定，好好做每个月7000+一点问题都没有！！！ 不想奔波的小伙伴快回家吧！！！生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心有聊必会，交个朋友也行啊

1. 岗位职责： - 以电话接听的形式，专业、耐心地处理客户提交的复杂咨询与遗留问题。 - 针对一线客服无权限处理、解释不清或知识库未覆盖的疑难场景，进行深度排查与解决方案推进。 任职要求： - 大专及以上学历（学信网可查），35周岁以下。 - 熟练掌握办公软件，具备优秀的信息梳理与问题分析能力。 - 沟通耐心、思维灵活、抗压能力强，尤其在处理客户疑虑时能保持专业与同理心。 - 为人踏实负责，有团队协作精神，服从公司管理安排。 工作时间与福利： - 工作时间：10:00-19:00，每天8小时，月休6-8天（轮班轮休，大促等特殊时期可能调整）。 - 培训期：带薪培训13天（9:00-18:00周末休)，培训薪资100元/天。 - 综合收入：3300-6500元/月（保底绩效600元） - 福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团队关怀活动等

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

1、负责快递信息跟踪，通过电话受理客户对物流信息的咨询； 2、负责快递工单，包括：丢失、破损、投诉、理赔、异常件、问题件等； 3、汇总客服存在的问题，向公司提出改善意见和建议。

接受小白！！！轻松上手！！！ 岗位职责 1负责电话沟通意向客户 2与客户建立良好沟通，维护客户关系 3.跟进客户签约流程 4不需要谈单签单，售前！！！ 岗位要求 1善于沟通，思维敏捷 2对待工作认真负责 3执行力强 4年龄18-28岁 薪资待遇 底薪4000+五险+提成10-45% 综合薪资6000+ 生日福利，节假日福利，团建，下午茶零食等。。。。 3A级办公环境，团队年轻有活力，氛围轻松

一 福利待遇： 1：底薪4000+提成，有经验者底薪6k--10k；能力越强收入越高 2：每周固定休息，晨会设有互动环节（如狼人杀、K歌等趣味活动），不定期组织聚餐与团队建设，工作氛围轻松融洽 3：工作时间：8:30～12:00；13:00～17:30（方便宝妈接送孩子） 不加班！不加班！不加班！！无上级盯岗，按时下班！！！ 4、业绩激励机制：当月首单奖励、超额完成奖励等多项奖金持续发放，收益可观。 5、晋升通道清晰：实习顾问→业务顾问→实习主管→业务主管→业务经理 二 岗位职责： 1：公司提供客户资源，主动联系并跟进客户需求 2：入职安排系统培训，流程简单，快速掌握工作内容 三 任职资格： 1：有赚钱意愿者优先考虑 2：具备相关经验者优先录用 薪资结构： 底薪+提成+补贴+奖金（缴纳五险） 只要肯努力，月入过万不是难事，新人平均月薪4-6K，半年以上员工平均8k-1.2w，发展空间广阔！不加班！不加班！不加班！！无上级盯岗，到点即可离岗！！！ 表现优异者可提前转正！

谁说客服工作不能轻松又体面？我们正在寻找这样的你！ 人性化作息安排：早上9：30上班，告别通勤焦虑，睡个小懒觉再出发！，不加班！每日充足1.5小时午休，轻松补充能量。 岗位职责： 1.主动外呼/在线沟通，通过电话、在线聊天等方式，根据既定名单，主动联系潜在客户。 2.有效预约，高效确认客户意向，成功预约客户。 3.解答客户疑问，提升邀约成功率与客户满意度。 4.负责公司电话接听、反馈及跟进处理。 5.上级主管安排的其他任务。 任职要求： 1.大专或以上学历， 2.有客服经验优先； 3.普通话标准，口齿清晰，表达能力强； 4.有耐心，思路清晰，能独立处理紧急问题； 5.洞悉客户需求，具备超强的服务意识、销售意识； 6.工作责任心强，能够承受较大的工作压力，具备团队合作精神。

不加班！不加班！不加班！ 招聘职位：办公室电话客服 工作内容：在办公场所内通过公司提供的电话设备进行客户沟通与信息对接 福利待遇：五险+年终奖+全勤奖+绩效奖金+节日红包+节假日福利 薪资待遇：4000-1w+绩效+提成+额外奖金 团队氛围轻松，员工以年轻人为主，工作环境愉悦，欢迎零经验者加入，配备专人一对一指导，提供为期七天带薪岗前培训，应届生可接受，入职即开具实习证明，学习上手快，定期组织团建活动 工作时间：上午9:00-下午18:00（含1.5小时午休） 岗位性质为销售类，同时设有非销售方向可供自主选择 每月15日准时发放工资至银行卡，综合月收入稳定在7000以上（含带薪培训期），收入上不封顶 提成部分于每月10日自动到账，确保薪酬及时无拖欠 晋升通道畅通，可快速晋升为部门主管、经理等管理岗位，能力突出者发展迅速 工作地址：高新万达 联系人：闫经理

岗位职责 1电话沟通意向客户 公司提供客户资源，小白轻松上手 2梳理客户资料，审核客户资料 3维护客户关系，跟进客户成交过程 4没有谈单签单环节，没压力！！！ 岗位要求 118-28岁 2善于表达，沟通能力强 3对待工作认真负责，有强烈的责任心 4执行力强，有规划，有目标 [薪资待遇] 1、底薪4000+提成(10%-45%)+现金奖励(2000-25000不等) 综合薪资20000-30000，上不封顶 2、五险+定期团建+节假日福利+日常下午茶+20天超长带薪年假 3、晋升空间大:2个月一次晋升[福利待遇] 1、每周提供免费下午茶。 2、月度团队聚餐，集体活动集体生日会。 3、除国家法定节假日外，特色节日都会发放礼品。[任职要求] 1、语言表达能力强，乐于沟通 2、有良好的客户服务意识 3、接受应届生，小白(可开实习证明) 4、系统新人培训、一对一带教、专业培训团队等。[面试要求] 1.欢迎有挣钱欲望，有野心，有梦想，有干劲儿的求职者来

工作内容：负责客户资料的回访处理，非销售类岗位，仅需完成信息核实及服务满意度调研 工作时间：每日工作8小时，以长白班为主 薪资待遇：试用期3500-3800元，转正后4000-4300元/月 接受实习生报名，公司提供住宿安排，宿舍距离办公地点约1公里 该职位不涉及销售任务，薪资水平相对稳定

老客户资源维护，售后服务保障权益讲解等相关工作

～10016中国联通老客户套餐升级专席~~ 一、工作内容： 通过联通 10016 热线外呼方式，为用户办理更具性价比的套餐、流量包及相关优惠活动 二、任职要求： 1、具备中专（含高中）或以上学历，年龄需满18周岁及以上 三、薪资 1. 培训期待遇 = 80元/天 2. 基础薪资加绩效构成综合收入4-8K，业绩优异者收入上不封顶，能力突出者可过万元 四、上班时间： 8:30-18:00 月休5-6天，每月最后一天固定休息 五、福利待遇： 1、缴纳五险一金 + 补充保险（含员工意外险），实习阶段为学生购买意外险 2、法定节假日享受三倍薪资待遇 3、节日礼品及各类员工关怀福利 4、定期组织团队建设与业务激励活动…… 地址：济南市历城区夏都金地商业广场B1区4楼

接受实习生，应届生，小白无经验公司提供带薪培训，无试岗期 平均薪资7K-10K，垫底也能7000+ 带薪培训，入职第一天就开始正常算工资，真的尝试才知道自己适合不适合 入职就交五险一金，月初8号发薪，13薪，14%公积金，公司现扩招，没经验可培养，一对一带教岗位要求 【薪资福利】： 底薪+绩效+餐补＋职级补贴，各种奖金3k-18k，只要你肯努力，收入一定不会低！ 新人前3个月每个月7000+稳稳的国企待遇： 入职签署正式合同，非外包入职就缴纳五险一金 带薪年假5-15天随时休，带薪婚假，带薪病假带薪育儿假公司规模1万多人，平台正规，晋升透明 欢迎随时投递！

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