
厨师长
5-7千/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识
4.合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先
2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强,能承受高强度工作压力
5.持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
厨师,副厨师长
6-7千/月
副厨师长月结全职
岗位职责:
1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品,确保口味正宗、品质稳定
2. 严格把控食材验收、储存及加工流程,落实食品安全与卫生标准
3.参与菜单研发与成本控制,优化出餐效率与菜品结构
4.配合厨房团队完成日常备料、清洁及设备维护工作
5. 遵守操作规范,保障后厨作业安全与秩序
任职要求:
1.热爱餐饮行业,具备中餐烹饪基础技能和实操经验
2. 熟悉常见中餐技法(如炒、爆、熘、炖、蒸等)及地方菜系特点
3.吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识与抗压能力
4.持有健康证,无不良从业记录
5. 学历高中,有厨师证或相关培训经历者优先
厨师长
6-9千/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2.制定标准化操作流程(SOP),监督各岗位执行并持续优化
3. 管理厨师团队,组织培训考核,提升整体专业水平与服务意识
4. 严控食品安全与卫生标准,落实监管部门各项要求
5.协同前厅及采购部门,保障食材供应、库存合理与客户满意度
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理
2.具备团队管理能力与良好沟通协调能力
3. 熟悉食品卫生法规及厨房安全规范,持有健康证
4.责任心强,抗压能力好,能适应餐饮行业工作节奏
5. 具备成本意识与创新意识,有菜品研发经验者优先
厨师长月休四天五险
9千-1万/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2.制定标准化操作流程(SOP),监督各岗位执行并持续优化
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业技能与服务意识
4.严控食品安全与卫生标准,落实各项检查及整改要求
5. 协调前厅后厨配合,保障高峰时段高效有序运转
任职要求:
1.具备厨师长相关工作经验,有月子中心经验或粤菜经验优先。
2.通食材采购、库存管理及成本核算流程
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.持有健康证,无食品卫生不良记录
5. 责任心强,能适应高强度工作节奏
厨师长
4-6千/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色香味形俱佳,符合出品标准
2.严格执行食品安全与卫生规范,保持操作区域整洁有序
3. 参与菜单研发与成本控制,合理利用食材,减少浪费
4. 配合厨房团队完成备餐、出餐及收档工作,保障高效运转
5. 接受并落实上级安排的其他餐饮相关任务
任职要求:
1.热爱烹饪事业,具备良好的职业素养与服务意识
2.有实际厨师工作经验,熟悉中餐(或指定菜系)制作流程
3. 具备基本刀工、火候掌控及调味能力,能独立完成常规菜品
4. 身体健康,持有有效健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先
理货员月结
理货员1.,年龄35-55岁,,有经验者优先,2.,做事勤快细心,吃苦耐劳,待人热情,3.,身体健康,爱干净,服从安排,长期稳定优先。1.,负责店内蔬菜水果摆放、整理、补货、上架,2.,打理果蔬品相,清理坏果烂叶,保持货架整洁,3.,店内日常卫生打扫、称重、简单收银薪资福利:-,薪酬面谈,-,月休2天,包中餐
湖南邵阳长期工年龄30-49岁薪资福利:长期工工资2900福利,月休两天联系电话工作地址:
2.9千/月
临时工月结
长期工年龄30-49岁薪资福利:长期工工资2900福利,月休两天联系电话工作地址:十字路口
导购月结
导购员18~38岁薪资福利:综合工资:3200~6000,福利:生日假+婚假+年休+过节福利月休:2天
湖南邵阳店员25到48岁,诚实肯干,有销售工作经验。(住儒林广场附近)薪资福利:工资面谈招
店员1-2人月结
店员25到48岁,诚实肯干,有销售工作经验。(住儒林广场附近)薪资福利:工资面谈招工人数:一名
工长技术员
招聘技术员1名、现场工长1名,要求有顶管和竖井沉井工程经验,会使用RTK及简单办公软件,识图能力强。工作地点在北京大厂附近,薪资面议。
工长工程师月结
招聘工程师,薪资面议。
打酱油者薪资7000-9000,认真干者薪资9000-12000,拼命干者有机会成为老板。
有经验者优先,同步免费培养学徒。
餐厅领班
3-4千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长进行员工培训、考核与绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
4.核对营业数据、物料消耗及设备使用情况,确保运营规范有序
5.维护餐厅环境整洁与安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能妥善处理现场问题
3. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识,了解食品安全相关法规
4.责任心强,注重细节,具备团队带动与示范作用
5. 服从排班安排,适应早晚轮班及节假日工作
栏目概述
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