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生产组长/拉长3-5年高中团队管理生产设备管理箱包手袋厂服装生产生产成本管理制鞋
管理针车生产排程、工序安排、报价核算、生产执行、设备维护及质量管控 岗位职责: 任职要求:具备3年以上箱包行业相关工作经验,性格沉稳,工作踏实认真 岗位福利:五险、年终奖、生日福利、企业免费培训
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理食品车间管理5S管理落地生产效率优化
工作职责 1. 负责车间日常生产任务的组织与协调,科学调配人力与设备资源,确保各环节按计划推进。 2. 严格遵循食品加工工艺规范与品质管理流程,监控重点工序执行情况,确保产品质量达标。 3. 推行车间现场5S管理措施,落实安全作业制度,及时发现并整改设备及操作中的安全风险。 4. 组织开展班前会及岗位培训,提升团队操作技能与质量责任意识,协调解决日常人员配合问题。 5. 汇总生产运行数据并进行每日/每周分析,识别效率瓶颈并制定改进对策,推动产能持续提升。 任职要求 1. 具备高中或以上学历,食品类专业背景或有食品制造领域从业经历者优先考虑。 2. 拥有2年以上食品生产车间管理经验,了解生产工艺流程、设备使用及品控标准。 3. 熟悉5S管理、安全作业等现场管控方法,具备独立应对生产异常的能力。 4. 责任心强、执行高效,具备良好的沟通协作能力,能够带领班组达成既定目标。
生产组长1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位:重选工、班长 要求: 1. 班长、重选工,2年及以上选矿厂相关工作经验,熟悉选矿全套生产流程 2. 能服从现场安排,踏实肯干 待遇: 薪资6000元起 全勤奖、计效奖、高温补贴 购买保险 试用期1个月 工作地点:湖南资兴 有意联系:
生产主管
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产设备管理家居家具生产跟单包装/印刷建材
岗位职责: 1、负责生产线的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行; 2、跟踪生产进度,确保产品品质达到既定标准; 3、及时协调处理生产中的各类问题,并提出有效的优化方案; 4、组织团队培训与现场指导,提升员工操作技能和整体作业效率。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力及现场应变处理能力; 2、工作认真负责,能适应一定工作压力,具备积极的团队协作意识; 3、了解生产作业流程,有制造业从业经历者优先考虑; 4、拥有较强的沟通表达能力,能清晰传递生产任务与执行要求。
造型班长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年大专
【岗位职责】 1. 全面负责班组生产组织、现场管理及人员安排,确保生产计划高效落地。 【岗位要求】 1. 年龄 40 周岁及以下,大专及以上学历; 2. 5 年及以上班组生产管理相关工作经验,熟悉生产计划、人员安排及人机料法环管理; 3. 具备较强的执行力、抗压能力与现场问题处理能力。
服装组长
4-7千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限不需要出差商业保险接受无门店店长经验21-23点下班童装店
【岗位职责】 1. 负责服装日常整理、陈列及库存管理
生产组长/拉长3-5年高中现场管理安全管理生产计划管理
主要工作职责: 1、生产执行与提效:落实生产排程,协调粗中轧、合卷等工序的有序衔接;优化轧制道次工艺参数,提高轧制速度与产能输出,控制断带发生频率。 2、质量与成品率管控:跟踪针孔密度、板形质量、表面清洁度及张力稳定性等核心指标;牵头处理质量异常问题(如暗纹、起皱、粘连等)的现场排查与闭环改进,稳步提升整体成品率。 3、工艺与设备协同:协同技术团队调整润滑系统、辊系配置等关键工艺设定;督促轧机日常巡检与基础保养,降低因设备故障引发的非计划停机次数。 4、安全与环境管理:严格执行轧制油雾区域等高危环节的安全操作规范;推进现场5S管理及环境健康安全管理(EHS)落地执行。 5、团队与绩效管理:统筹工区班组长及主操人员的排班安排、技能培训与绩效评估;推动轧机操作人员多技能培养,增强人机协作效率。 任职要求: 1、专业与经验:中专/高中及以上学历,具备3年以上铝箔轧制管理工作经历,具有实际铝箔轧制操作经验者优先考虑。 2、具备较强的责任意识、目标导向和结果驱动能力,执行力突出,拥有良好的跨班组协调与组织能力。
数冲组长
8千-1万/月
生产管理1-2人月结1-3年全职
熟练操作激光数冲设备,完成金属材料的下料加工任务;根据图纸要求调整相应参数,确保精度与质量;定期对机器进行保养维护,保持机器设备良好运行状态;负责加工过程的质量检查,及时发现并处理异常情况;工作认真负责,服从安排
生产组长
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理
【岗位职责】 1. 合理安排每日生产计划订单,确保交期及品质达成; 2. 负责产线各工序员工的调配和技能培训,确保员工熟练掌握工作技能和安全操作标准; 3. 严格按照产品工艺标准和质量文件执行,及时掌握各工序品质达成状况及异常处理; 4. 负责产线各班组日常5S管理,提升现场环境和工作效率; 5. 负责每日生产工序数据的收集和统计工作; 6. 完成临时性工作安排。 【岗位要求】 1. 具备1-3年基层组长岗位实操经验,抗压能力强; 2. 有电子行业经验者优先; 3. 高中及以上文化程度。
长白班包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿人走账清非流水线!!! 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线!!! 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来,路费全额报销,新人入职满30天奖励5000元!!!
钻机1-2人
15.湖南省邵阳市金矿招聘坑道钻,机班长一名,要求熟练赤峰坑道钻机与便携式钻机,工作量能干到年底,二把刀勿扰。联系电话:
邵阳 邵阳县
11月4日 05:06拨打电话
门窗安装1-2人
诺克斯德门窗招聘以下岗位: 一、门店销售:2名,要求年龄25至50岁,有相关经验者优先。薪资为3000元底薪加提成,具体待遇面议。 二、门窗安装师傅:2名,按计件方式计算薪资,待遇面议,薪资范围在4500元至10000元之间,包含保底工资和计件工资。 三、接单文员:1名,要求熟手,保底工资3000元加提成。 四、业务员:3名,待遇为保底工资加提成。 公司地址位于新邵县湘商产业园。
邵阳 新邵县
11月4日 03:26拨打电话
货运司机
邵东京东帮大件物流急招自带货车司机,负责大件家电配送。要求熟悉邵东往返廉桥路况,口齿伶俐,头脑清晰,擅长与客户沟通,服从站点管理,踏实肯干,能吃苦。需自带车辆,有大件家电配送经验者优先。待遇为多劳多得。工作地点位于邵东长鸿路京东帮大件物流。有意者可报名。
邵阳 邵东市
11月4日 03:26拨打电话
服务员洗碗工
【里手馄饨】招聘:服务员(包馄饨,煮馄饨,做卫生,做准备)要求:25岁-55岁薪资:底薪3200+提成,月工资基本在3600月休:2天上班时间:分为好几个班,一天工作十个小时工作内容:包馄饨,煮馄饨,做卫生,洗碗等联系人:杨女士公司地址:里手馄饨恒丰(思源学校),怡然花园店(方大公园),城西学校店,人民医院店四个店
邵阳
11月4日 02:46拨打电话
栋号长
9千-1万/月
栋号长长期1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4.监督材料进场验收与现场使用,确保符合规范及设计要求 5. 及时上报施工异常情况,配合项目部完成进度计划动态调整 任职要求: 1. 具备房建类施工现场管理经验,熟悉主体结构及装饰装修施工流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 4.责任心强,能适应工地环境并承担一线管理职责 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
土建施工队
9千-1万/月
栋号长长期1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算 5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接 任职要求: 1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力 4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
房建主体栋号长,熟悉各种仪器,熟悉电脑,懂规范
9千-1万/月
栋号长长期1-2人月结
工作地云南
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核; 2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析; 3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作; 4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。 任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限; 2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范; 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境; 4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先; 5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。 6. 三亚有住所的优先。
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
7-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职施工员放线
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
生产主管
1-1.2万/月
厂长/主管1-3年高中电子/半导体团队管理
【岗位要求】 1. 两年以上电源适配器车间管理工作经验; 2. 能独立管理10条生产线以上生产车间经验; 3. 高中以上文凭; 4. 年龄****以下。
搬材料浇筑钢筋绑扎小工砼工长期包住包吃11-20人完工结算个人二把刀勿扰
岗位职责: 1.负责施工现场的辅助性工作,包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2.配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作 3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理 4.按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务 任职要求: 1. 年龄18-38周岁,身体健康,能适应工地现场作业环境 2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录,服从管理,遵守施工现场各项规章制度 4. 有建筑工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前带教
邵阳 隆回县
3月11日 09:21拨打电话
主管10年以上学历不限三菱数控系统经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验新代数控系统经验FANUC数控系统经验
【岗位职责】 1. 负责CNC数控、车床、龙门、立加、卧式、五轴光机车间的日常管理与运营。 2. 监督生产过程,确保设备运行正常及生产效率。 3. 组织团队培训,提升整体操作技能和工作效率。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调团队工作。 2. 能够在规定时间内完成上级交付的任务。 3. 具有团队合作精神,能够迅速适应并融入团队工作。 4. 有自己的团队最好,可以做外协。
施工员长期1-2人月结
因业务扩张,现招农村自建房施工员两名!任职要求:1. 精通乡村别墅、旧房改造全施工流程,懂主体、加固、屋面瓦施工;2. 熟练水准仪、经纬仪,独立现场测量、放线;3. 持有驾驶证,能自驾往返各个工地;4. 责任心强,懂现场管理,把控施工质量、安全、进度;5. 有多年农村建房实操经验优先。薪资待遇:薪资面议,待遇优厚,包吃住,按月发放,长期稳定活源。工作地点:隆回各乡镇乡村别墅工地联系人:一帆哥
邵阳 隆回县
8月9日 09:39拨打电话
高速公路施工,有施工经验,能独立开展工作并懂测量。
1-1.1万/月
施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线GPS测绘仪公路
高速公路施工员懂测量
生产跟单/文员1-2人月结经验不限大专生产物料管理数据统计生产跟单
我们正在招聘一名专业且细致的生产文员,负责协助生产流程的协调与优化工作。 工作内容: 涵盖订单处理、生产进度跟进、文件资料管理,以及与供应链和生产团队之间的沟通协作等任务。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,生产管理或人力资源管理等相关专业优先考虑; 2. 具备1-3年生产文员、人力资源或相关岗位工作经验; 3. 熟练使用Office办公软件; 4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识; 5. 熟悉生产运作流程,具备持续改进与优化的能力。
生产文员
3-4千/月
工厂文员经验不限高中
初级农产品生产车间卸货登记和发单给计件工,两班倒。 白班5:30-15点,晚班15-24点,高峰期晚班会加班1-2小时
生产文员
3-4千/月
工厂文员1-2人月结1-3年高中生产跟单
生产车间两个文员岗位,一个卸车登记,一个根据卸车登记表发单
生产跟单/文员经验不限大专生产物料管理数据统计生产跟单
1、负责车间各类生产数据的统计与录入,包括设备产量、工时记录及物料使用情况等; 2、整理并归集生产相关单据(如工单、领料单、完工单等),做好文件归档管理; 3、协助车间主管传递生产任务指令,协调办公室与仓库之间的工作衔接,处理物料申领及单据流转事务; 4、建立并维护车间生产台账,定期比对数据与实际进度,发现异常及时上报; 5、承担日常车间人力行政支持及基础性生产辅助工作。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,生产管理或相近专业者优先考虑; 2. 具备1-3年生产文员或相关岗位工作经验; 3. 熟练操作Office办公软件; 4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识; 5. 熟悉生产作业流程,具备流程优化意识。
施工员
5-6千/月
施工员3-5人
会计量,会算量
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 根据生产计划,合理安排人员及资源,确保生产任务高效推进; 2. 协助团队完成生产过程中的统筹管理、质量控制及流程优化; 3. 负责生产现场的日常管理与人员纪律监督,确保生产秩序稳定; 4. 及时处理生产异常,推动问题改进,提升整体生产效率。 【岗位要求】 1. 有相关生产管理经验,熟悉产线运作流程; 2. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动跨部门协作; 3. 工作认真负责,具备较强的问题分析与解决能力; 4. 能适应生产节奏,具备一定的抗压能力。
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