
生产组长6-10人月结全职
生产组长
工作地址:邵阳市新邵县七秀路资江科技园4栋二楼
4200-5800/月(已增涨工资200元)
从事制造管理工作3年以上,责任心强,电子相关管理经验优先
38岁以下高中(中专)以上学历
生产拉长
5-7千/月
生产管理包吃包住3-5人1-3年中专/中技全职电子/半导体
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
高级生产储备干部(管理后备+五险一金)
7千-1万/月
生产组长/拉长包住3-5年大专电子/半导体生产计划与物流控制团队管理家电
1、前期在装机过程中带领团队,掌握各类自动售货机机型的装配流程,了解生产工艺
2、辅助或独立负责至少一条生产线的运作管理
3、协助产线人员领取物料并完成清点,办理产品入库手续
4、协助或独立对接并处理生产现场突发异常问题
5、负责现场5S的管理与日常维护
任职要求
1、能吃苦耐劳,适应制造行业的生产节奏与管理模式
2、具备三年制造业相关工作经验
3、机械、电子、机电一体化等专业背景优先
4、具备较强自我驱动力,能够主动发现问题并推动解决
福利:包住(配备空调、热水器),五险一金,提供免费班车
采购组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年本科国内采购零配件大中型企业采购经验包装供应链/贸易专业汽车用品成品/样品原材料
【岗位职责】
1. 产品采购与研发协同
1.1 负责新品市场调研,洞察行业趋势与用户需求,与研发部门紧密配合,在新品开发阶段前置介入采购支持,包括供应商寻源、样品评估、物料选型,确保采购物料符合质量、成本与交期要求。
1.2 主导新产品从概念到量产的采购全流程,参与产品定义、技术评审及试产跟进,推动采购端与研发、品质、生产的高效协同。
2. 供应商全生命周期管理
2.1 搭建并优化供应商准入、评估、考核及淘汰体系,从产能、质量、交付、服务四大维度建立量化评分机制,维护核心供应商战略合作关系,定期复盘合作表现,解决供货过程中的质量、交期等异常问题,保障供应链稳定可靠。
2.2 持续开发优质供应商资源,拓展备选库,提升供应链抗风险能力。
3. 成本控制与商务谈判
3.1 深入分析物料成本构成(原材料、工艺、运输等),结合市场行情与采购体量,制定年度降本策略;通过多轮比价、议价及招标等方式,在保证质量前提下持续优化采购单价与付款条件,达成公司成本目标。
3.2 定期输出成本分析报告,为产品定价及选型提供数据支撑。
4. 库存与订单交付管理
4.1 根据销售预测、生产计划及安全库存模型,合理制定采购计划与下单节奏,跟踪订单执行全流程(下单、排产、质检、物流),确保到货及时率≥98%,避免断货或积压。
4.2 协同仓储及运营部门,动态调整库存水位,应对大促及季节性需求波动。
5. 采购合规与文档体系
5.1 主导采购合同、协议、报价单、质检报告等文件的编制与归档,确保流程合法合规,合同条款清晰严谨;建立采购数据台账,定期汇总采购成本、到货率、供应商绩效等核心指标,为管理层决策提供依据。
6. 团队管理与流程优化
6.1 带领采购团队(2-4人),合理分配工作任务,指导下属高效完成日常采购作业;梳理并优化采购作业流程(从需求提报到验收入库),缩短采购周期,提升部门协作效率,推动跨部门(研发、运营、财务、仓储)沟通顺畅。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子商务、国际贸易、采购管理、供应链管理等相关专业优先。
2. 3年以上电商采购经验,其中至少1年担任采购组长或主管角色;有产品开发采购经验,熟悉新品从概念、选品、打样到量产的全过程,能独立对接研发与供应商。
3. 具备扎实的供应商开发、评估与关系维护能力,有成熟供应链资源者加分。
4. 优秀的成本敏感度与谈判技巧,能独立完成复杂商务谈判,有降本实际案例。
5. 熟练使用Office办公软件及ERP/管家婆等采购系统,擅长数据分析与报表制作。
6. 抗压能力强,能适应电商大促及旺季高强度节奏;沟通协调能力突出,具备团队合作精神,能有效协同内外部多个部门。
生产主管
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
--诚聘煮酱车间组长1名--
煮酱车间夏季虽配备空调,但环境温度仍维持在三十多度,伴有调味料气味,请知悉工作环境后投递,感谢理解。
岗位职责:
1.负责工作任务分配与现场监督;
2.组织实施班组目标管理;
3.落实安全生产规范;
4.管理生产设备及工器具使用;
5.推动班组人员协作与团队发展;
6.执行生产过程质量管控;
7.完成数据整理、分析及汇报;
8.完成与岗位相关的其他事务。
任职要求:
1.年龄25-42岁,具有一年以上食品厂车间班组长管理经验者优先;
2.具备良好的团队合作精神,踏实敬业、品行良好、积极向上,能传递正向工作氛围;
3.身体健康,能适应倒班作业(含早晚班),吃苦耐劳,富有创新意识和成本控制观念;
4.熟练掌握煮酱车间各项作业流程(无相关经验者公司可提供培训培养)。
提供包三餐、员工宿舍、入职缴纳五险、节日福利及生日礼金等福利待遇。
汽车零部件质检主管
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位
对工厂原材料、半成品及成品实施检验,确保所有入库物料与成品均达到合格标准,并规范完成标识工作;
负责检验记录的收集与汇总,保障数据的真实性与准确性;
承担生产现场质量问题的判断与责任界定,及时上报并记录异常质量状况;
对生产过程中变更环节的实施效果进行核实确认;
负责不合格品的处理流程,确保可疑产品被正确标识与隔离,对返工或返修后的产品状态作出判定并保存相关记录;
执行检验仪器与设备的日常操作、维护及保养任务;
维持检验区域的LPA执行与5S管理要求;
完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
高中及以上学历,具备2-3年品质相关工作经验;
熟悉汽车内饰件的质量标准体系;
能熟练操作常用测量工具,掌握OFFICE办公软件使用技能;
具备良好的团队协作意识,执行力强,富有责任心与改进优化意识。
中空车间班组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1、统筹生产任务:依据车间总体安排,科学规划中空产品的生产节奏,保障各环节按期完成交付,协调工序间物料衔接与设备调配使用。
2、人员与设备管理:优化人员岗位配置,开展操作培训与安全宣导,提升作业熟练度与效率;落实设备日常巡检及维护记录工作,配合处理设备异常及维修事宜。
3、质量管控:严格执行首件确认流程,确保中空产品满足工艺规范,针对不合格品进行原因追溯与分析;参与质量优化项目,联合质检团队制定并实施改进措施。
4、安全管理:督促员工执行安全作业规定,定期组织安全教育及应急演练;推进车间5S管理落地,保持现场环境整洁有序。
复材组长/主管
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责复材生产计划的制定、分配和执行,对复材生产进度及产品质量负责。
2. 负责班组成员的日常管理、工作指导与检查,督导生产纪律,并对员工的奖惩提出合理化建议。
3. 负责复合材料模具成型、产品成型及产品装配。
4. 负责推进质量管理体系要求在本组内的有效落实,负责复材现场生产物料与产品管理。
【岗位要求】
1. 具备玻璃钢、碳纤维成型行业从业经验。
2. 了解并熟练掌握复材成型工艺及制作过程。
3. 掌握真空导流制作工艺、压成型制作工艺、预浸料复材成型工艺。
4. 有热压灌成型经验、模压复材成型经验、桨叶制作经验者优先。
生产班组主管
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技化工生物制药新能源
工作职责:
1. 负责生产计划的执行与落实,确保按时完成交付任务;
2. 监控产线作业流程,保障员工操作规范统一,实现产品良率目标;
3. 组织班组人员调配与日常管理,科学分配工作任务;
4. 落实产线安全管理制度,确保安全生产无事故;
5. 高效执行上级交办的各项工作指令。
任职要求:
1. 具备2年以上班组长管理经历;
2. 具有良好的团队沟通与组织协调能力;
3. 拥有1年以上化工行业现场管理相关工作经验。
理货员月结
理货员1.,年龄35-55岁,,有经验者优先,2.,做事勤快细心,吃苦耐劳,待人热情,3.,身体健康,爱干净,服从安排,长期稳定优先。1.,负责店内蔬菜水果摆放、整理、补货、上架,2.,打理果蔬品相,清理坏果烂叶,保持货架整洁,3.,店内日常卫生打扫、称重、简单收银薪资福利:-,薪酬面谈,-,月休2天,包中餐
湖南邵阳长期工年龄30-49岁薪资福利:长期工工资2900福利,月休两天联系电话工作地址:
2.9千/月
临时工月结
长期工年龄30-49岁薪资福利:长期工工资2900福利,月休两天联系电话工作地址:十字路口
湖南邵阳店员25到48岁,诚实肯干,有销售工作经验。(住儒林广场附近)薪资福利:工资面谈招
店员1-2人月结
店员25到48岁,诚实肯干,有销售工作经验。(住儒林广场附近)薪资福利:工资面谈招工人数:一名
导购月结
导购员18~38岁薪资福利:综合工资:3200~6000,福利:生日假+婚假+年休+过节福利月休:2天
生产班组长(槽孔、3D成型车间)
6-8千/月
生产管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责槽孔、3D成型车间的日常生产管理与工作协调;
2. 负责车间设备的操作监控与维护,确保机器正常运行及高效产出;
3. 负责班组团队的管理与建设,提升团队协作效率与执行力;
4. 监督生产流程,确保产品质量符合标准。
任职要求:
1. 熟悉相关生产设备原理及操作,具备快速上手能力;
2. 具备良好的团队管理意识与协调能力;
3. 责任心强,能适应车间工作环境。
冷轧车间组长
1-1.1万/月
生产管理1-2人月结
岗位名称:轧机调机师傅
主要调:货架立柱、横梁、层板、抱焊梁、P型梁、C型钢等货架型材冷弯轧机
任职要求
1.经验要求
必须有冷弯轧机调机实操经验,优先货架厂型材调机(立柱、横梁、菱形孔、冲孔+冷弯一体)
能独立完成:换辊、装模、对刀、调间隙、调跑偏、调弧度、调孔位对齐
熟悉多道次冷弯成型机、冲孔冷弯一体机、液压/伺服切断、跟踪切断
能快速处理生产异常:型材扭曲、侧弯、起鼓、刮伤、尺寸超差、孔位偏移、断刀
看得懂生产图纸、截面图,看懂尺寸公差
有调试不同厚度板材能力(冷轧板,货架常用1.2‑3.0mm居多)
会判断轧辊磨损,能提出修辊、换辊方案
2.技能要求
机械基础:懂轧机机架、滚轮、导向轮、调斜、上下左右微调
能调试送料、校平、冲孔、成型、切断整条生产线联动
会使用卡尺、千分尺、角度尺等测量工具自检产品
简单排查生产线机械、液压常见故障(不用深度电工,会基础判断)
会记录调机参数,能带学徒优先
懂产品不良分析:扭曲、翘曲、波浪边、表面压痕、开口尺寸不合格
注塑IPQC组长(两班倒)
6-8千/月
生产管理包住1-2人月结3-5年初中及以下全职注塑二次元模具成品IPQC团队管理
岗位职责:
1、负责IPQC团队的日常管理工作,包括任务分配、工作稽查、培训指导与绩效考核。
2、负责执行并监控生产线品质检验计划,确保制程产品符合既定质量标准。
3、负责分析处理生产过程中的品质异常,制定并跟进纠正与预防措施。
4、负责推动品质改进项目,协同生产、工程等部门优化工艺流程。
5、负责运用千分尺、二次元、三次元等测量工具进行精密尺寸检验。
6、负责成品检验(FQC)相关工作的监督与指导。
7、负责塑胶模具及手机配件、汽车配件等产品的制程质量控制(PQC)。
任职要求:
1、初中及以下学历,质量管理、机械工程或塑胶等相关专业优先。
2、具有2年塑胶行业品质管理经验,有带团队经验者优先。
3、熟悉塑胶产品生产工艺流程,掌握SPC、FMEA、8D等品质管理工具。
4、熟练使用千分尺、二次元、三次元测量仪等检验设备优先。
5、具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。
6、能适应两班倒工作制,普通话流利。
钳工班组长!8-12k!包吃住
8千-1.2万/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
要求:员工,年龄25-40周岁,中专/高中及以上学历,具备一定的钳工基础(能识图、熟练使用钳工工具及量具);有组织协调能力与管理潜质,能适应倒班作业,责任心强。
职责:协助车间主管开展班组日常管理,做好质量把控、生产计划执行、人员排班、6S现场管理及安全规范。
邵阳邵阳县跟单文员,大专文凭。有一定的经验。底薪十提成。4000-8000。
4-8千/月
跟单文员包吃1-2人月结1-3年大专全职需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验建材经验
跟单文员,大专文凭。有一定的经验。底薪十提成。4000-8000。
邵阳邵阳县招打桩、二保焊/气焊、工地力工、打孔、钢筋工
100-200元/天
打孔力工二保焊钢筋工气保焊打桩1-2人
邵阳市邵阳县招打桩、二保焊/气焊、工地力工、打孔、钢筋工
生产主管
5千-1万/月
车间主任月结3-5年大专团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
30-45岁,男女不限,品行良好。
任职要求:
1、具备大专及以上学历或具备丰富实践经验;
2、具备较强的组织与协调能力,可独立制定生产计划,统筹车间运作,协调各生产环节,把控生产进度,确保生产均衡推进并按时完成各项任务;
3、工作责任心强,有事业追求,能严格落实安全与文明生产管理要求,指导员工遵守劳动纪律、工艺规范及操作流程,严格按照图纸、工艺和标准执行作业;
4、能够科学高效地规划生产现场,保障现场秩序井然、安全规范,实现生产过程的有序运行,全面确保产品质量与生产目标的达成。
数控机床整机车间生产管理负责人
2-3万/月
厂长/主管经验不限学历不限生产计划管理现场管理装配工艺
岗位内容:
负责车间生产计划的编制与落实;
协调车间各工序间的衔接,及时处理问题并提升生产效能;
保障生产现场安全运行,监督质量标准的执行情况。
任职要求:
具备较强的沟通协作能力及应急处理能力,能迅速应对突发状况;
熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备工艺调整的实操能力;
对生产过程中的品质管理、安全作业等方面有一定实践经验和认知。
餐厅领班月结全职会简单主持,爱拍抖音
【馨园家宴】招聘餐饮领班1名拥有1年以上餐饮管理经验,熟悉前厅服务,能管理带领员工责任心强,具备统筹领导能力,可简单主持生日宴席薪资待遇面议有意直接致电:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
栏目概述
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