销售招聘要求：性格大方开朗，学习能力强，有赚钱欲望。 工作时间：早9:00-晚17:30中午休息一个半小时，（周末单休）法定节假日正常休息。 工作内容：平台分到简历，自己在各大招聘平台获取的简历一一联系。每人至少准备一个抖音号按照公司的要求拍摄或者发布短视频，及时回复评论，保证每天的邀约数量。做好每天的客户回访以及面试记录，及时向公司反馈意向客户具体情况。 薪资结构：4000底薪（2500无责加1500绩效）加提成。综合薪资10000以上

销售招聘要求：性格大方开朗，学习能力强，有赚钱欲望。 工作时间：早9:00-晚17:30中午休息一个半小时，（周末单休）法定节假日正常休息。 工作内容：平台分到简历，自己在各大招聘平台获取的简历一一联系。每人至少准备一个抖音号按照公司的要求拍摄或者发布短视频，及时回复评论，保证每天的邀约数量。做好每天的客户回访以及面试记录，及时向公司反馈意向客户具体情况。 薪资结构：4000底薪（2500无责加1500绩效）加提成。综合薪资10000以上

销售招聘要求：性格大方开朗，学习能力强，有赚钱欲望。 工作时间：早9:00-晚17:30中午休息一个半小时，（周末单休）法定节假日正常休息。 工作内容：平台分到简历，自己在各大招聘平台获取的简历一一联系。每人至少准备一个抖音号按照公司的要求拍摄或者发布短视频，及时回复评论，保证每天的邀约数量。做好每天的客户回访以及面试记录，及时向公司反馈意向客户具体情况。 薪资结构：4000底薪（2500无责加1500绩效）加提成。综合薪资10000以上

工作内容：纯接线+打字客服，不含任何销售性质，主要对接司机，处理汽车售后问题（维修、保养类） 岗前专业培训，上手就会 要求：普通话标准，有服务意识，有耐心，工作认真 打字1分钟30-40个字；年龄：20-40岁 有过客服经验优先，也可接受新人小白 上班时间：早九晚六点半 休息：月休6天 薪资构成：无责底薪+绩效+奖金 福利待遇：培训体系完整、节日礼品或节日物资发放，下午茶，聚餐团建，不定期激励方案，年假、生日礼品、晋升渠道明确、管理都是从内部晋升。 席位不多，先到先得~

一、岗位职责 1.客户联络与邀约：依据公司提供的精准客户资源，通过电话、企业微信等渠道与潜在客户建立联系，介绍产品或服务核心信息，邀请客户到店体验、到店洽谈或参与活动等。 2.需求挖掘与意向判断：沟通中精准了解客户需求、疑虑，判断其购买或合作意向，对高意向客户进行重点标记与跟进。 3.信息记录与传递：详细记录客户联系方式、需求偏好、沟通结果等信息，及时录入客户数据库，并同步给销售或相关对接团队，保障跟进衔接顺畅。 4.客户维护与跟进：负责老客户关系维护，挖掘转介绍潜力；对预约未响应或未到店的客户进行回访，了解原因并协助改约。 5.辅助性工作：参与制定电话邀约策略，完成每日电话量等基础任务；协助维护网络后台、进行简单数据分析；配合完成上级交办的临时性工作。

招聘 电话客服 年龄18-38岁 1.坐办公室，简单易上手，会操作手机即可 2.不定期组团建，国内旅游 3.有责任心，团队协作意识，服从管理 4.法定节假日，底薪+提成 5.有电话客服工作经验者优先 6.公司提供客户资源，与全国各大平台合作，工作内容简单易上手 工作时间： 上午 9：00－12：00 下午 13：30－18：30 薪资待遇：无责任底薪3000+提成 综合薪资4000-8000

[工作内容] 1。负责对支付宝蚂蚁花呗中信银行欠款委托进行受理。 2。通过电话，短信等方式与客户进行有效通，了解客户情况并提供咨询服务。 [岗位要求] (1)18-38岁，男女不限，学历不限，优秀者可放宽 (2)普通话标准，沟通思维逻辑能力强，会简单的电脑操作。 工作时间：8:50-12:00,13:30-17:30 [福利待遇] 目前在职员工综合薪资8k-16k 无责任底薪3500-4000+全勤奖+个人业绩奖金+团队业绩奖励+激励奖金+五险一金 目前在襄阳有两个职场，襄阳软件园，云谷电商园

工作内容： 通过电话联系支付宝花呗、借呗及中信银行信用卡存在逾期情况的客户，提醒其及时处理相关逾期事项 福利待遇： 无责任底薪3500～4500，综合收入6000-10000 五险一金、大额回款奖励、阶段性回款奖励 单休，享受法定节假日 工作地点： 职场1：台子湾路云谷电商园职场 职场2：追日路软件园职场 职场3：汉江创业创新产业园职场

明天找个夹树师傅。

襄阳市襄州区招家用空调售后维修，底薪加提成，工资面议。

武镇谢家台找个替班师傅

诚聘 。天然气管道安装工，要求有焊工证和高空证的。双证合一的师傅。日薪400，生手勿扰

樊城一桥头招个手艺好的烧烤师傅炭烤 工价7000往上 看手定工资 招服务员3名 50岁以内 联系电话 炭烤半瓢水勿扰

优势： 1.食堂包吃一日三餐，解决最大生活开销 2.双休，月休8天，充足休息时间 3.工作轻松压力小，稳定可长期发展 4.入职缴纳五险一金，12％公积金 5.入职签正式劳动合同 6.年末一次性激励奖励 7.，不压工资 8.入职有系统化培训，不限经验 【薪资福利】： 1、年末一次性激励 2、入职五险一金(公积金12%缴纳)+补充医疗险 3、超市、咖啡厅、图书室、瑜伽室、桌上足球、投篮机、台球桌、健身器材等设施设备齐全 【晋升方向】：  管理序列：员工—初级—中级—高级 横向发展：可转岗培训老师、质检、行政、人事等 管理岗位、职能岗位都不会对外，机会留给一线人员

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等多渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3. 协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，持续提升客户满意度 4. 定期整理客户常见问题，参与优化知识库与标准化服务话术 5.配合团队达成服务指标（如响应时效、首次解决率、满意度等） 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2.责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 3. 4. 5. 带薪培训，

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并处理物流查询、订单跟踪、异常反馈等咨询事项 2. 主动回访客户，跟进服务满意度，提升客户体验与忠诚度 3. 协同运营、调度等部门，及时协调解决运输过程中的突发问题 4. 录入并维护客户信息及服务台账，确保数据准确、可追溯 5. 严格执行服务标准，践行“狮鑫闽粤——快，满意！”指导思想 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，沟通表达清晰流畅 2. 具备良好的服务意识与情绪管理能力，抗压性强 3. 熟练使用办公软件及基础信息系统操作 4. 有电话客服或物流行业相关经验者优先 5. 认同狮鑫“正直、创新、谦于心、敏信于行”价值观，愿长期稳定发展

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确及时处理客户问题咨询等 2. 主动回访客户，跟进问题解决进度，提升客户满意度与复购意愿 3. 定期汇总常见问题及客户建议，为工作问题服务优化提支持 任职要求： 1.负责微信客户维护，喜爱交谈，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有责任心和爱心，能耐心应对不同情绪的客户 3. 学习能力强，能快速掌握业务知识与系统操作 4. 高中以上学历，有电话客服经验者优先 有过房产保险人事专员中介者经验优先

非销售客服，无通话时长，通话数量要求。 工作职责： 1.告知已经办理业务人后续相关业务具体信息与方案。 2.根据甲方的政策进行沟通协商，调解，台账录入。 3.无需工作经验，不销售，不外出，安排试岗期一对 一老带新培训及入职后定期培训要求： 1.18-30岁，有无经验均可，提供带薪培训； 2.学习能力、沟通能力强。工作时间： 8：30-17:00，午休1个半小时；月未连休及周日休息，法定假。 薪资待遇： 缴纳五险。大小节假日均有礼品，团建，晋升机制透明，公司发展速度快，机会多，欢迎有理想的伙伴! 底薪+提成+奖金，综合薪资5000以上。 未来的同事：我们依靠自己的宗旨、文化、成就与机会，以及政策和待遇，吸引和招揽优秀人才。在这里、你不需要看客户脸色，不需要风吹 日晒，公司老带新，助你从懵懂小白快速变身行业大牛~

可接受应届毕业生，有无经验均可，欢迎小白及同行加入。 【岗位职责】 工作内容简单轻松，无需外出跑业务，在公司内办公，环境舒适，冬暖夏凉，适合零基础人员快速上手； 【岗位要求】 不限学历，性格内向、社交恐惧的小伙伴也能胜任； 【福利待遇】 新人小白入职初期月收入约5-6K，有相关经验者入职即可快速适应，初期薪资可达8K-1W+，表现优异者月薪可达1.5-2W+ 1、入职即签订正式劳动合同； 2、依法缴纳五险； 3、提供下午茶、零食、团建活动、生日会、团队聚会、年终奖等，福利齐全，应有尽有 欢迎零基础人员加入，无需经验，注重长期稳定发展 注意：不招聘暑假工、短期工、实习生（如有专升本、考公务员、考研等重要学习安排者暂不招募），本公司岗位需长期稳定人员，无法兼顾工作与学业，若您有上述计划，请慎重考虑，建议选择其他更适合的机会）

岗位发布： 现中国人寿面向社会公开招聘售后理赔服务专员，本岗位属中国人寿专项招聘岗位，本次招聘限额6人。 任职要求： 1.年龄：25至45周岁之间的优秀人才； 2.学历：具备大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽学历条件； 3.表达清晰，普通话标准，语言沟通具有亲和力与感染力； 4.性格乐观积极，思维灵活，具备良好的进取意识和团队合作精神； 5.认同保险行业价值，自律性强，品行端正，遵守法律法规； 6.无重大未结清债务、不良从业行为记录及违法违纪违规情况； 工作职责： 1.提供售后服务：包括客户咨询解答、协助办理保全业务、协助完成理赔流程、提供相关增值服务等；（主要服务于公司承保的学平险客户、孤单客户等群体） 2.资料管理：负责日常理赔客户信息的整理与归档记录； 3.参与公司组织的相关会议、培训及其他工作活动； 薪资福利： 1.基本薪资（3000-5000元）＋绩效奖金（15%-25%）； 2.公司提供养老、医疗等基础保障及节假日旅游等相关员工福利； 3.工作时间安排： 上午：8:30—11:30，下午：2:30—5:00 每周六、周日及法定节假日正常休息 特别说明： 本岗位正在持续招聘中，公司将按照简历投递时间顺序进行筛选，并在2小时内完成初步回访，请有意向者及时提交申请并保持通讯畅通。

职责】 · 负责物流订单的跟踪与协调，确保货物按时发货与送达 · 处理客户咨询、投诉及异常情况，提供及时反馈 · 协助完成调度安排，优化运输流程 【职位要求】 · 1-3年物流相关经验，熟悉物流客服、跟单及调度管理 · 熟悉汽车物流或三方物流业务流程者优先 · 能熟练使用办公软件，具备良好的沟通与应变能力 【工作时间】 白班，具体时间面议 【薪资福利】 · 薪资面议，根据经验与能力定薪 · 绩效奖金，多劳多得（按实际工作量计算）

主营室内玻璃门，有相关销售经验者优先

仅聊天，按要求完成工作即可

一、岗位职责 1.客户联络与邀约：依据公司提供的精准客户资源，通过电话、企业微信等渠道与潜在客户建立联系，介绍产品或服务核心信息，邀请客户到店体验、到店洽谈或参与活动等。 2.需求挖掘与意向判断：沟通中精准了解客户需求、疑虑，判断其购买或合作意向，对高意向客户进行重点标记与跟进。 3.信息记录与传递：详细记录客户联系方式、需求偏好、沟通结果等信息，及时录入客户数据库，并同步给销售或相关对接团队，保障跟进衔接顺畅。 4.客户维护与跟进：负责老客户关系维护，挖掘转介绍潜力；对预约未响应或未到店的客户进行回访，了解原因并协助改约。 5.辅助性工作：参与制定电话邀约策略，完成每日电话量等基础任务；协助维护网络后台、进行简单数据分析；配合完成上级交办的临时性工作。

1. 工作职责：主要负责前端客户信息的筛选与反馈，为个人及企业提供专业的法律咨询服务 2. 工作时间：8:40-12:00，13:30-18:00，无需加班，节假日按规定正常休息 3. 无责任底薪+高额提成+绩效奖金+社保，综合收入5000以上 收入与个人能力挂钩，多劳多得 非电商代运营类岗位 正规法律服务机构，支持长期稳定发展

1.负责老客户售后回访，节假日福利，旅游等 2.上班时间8点半~12点，2点半~5点半，月休8天，工作简单轻松上手快，有老带新 定期组织团建活动，每年有两次带薪旅游（公费）

1、工作内容：日常客服相关事务，操作简单易学，入职即提供系统培训。 2、职位要求：年龄18至45周岁（性别不限），接受零基础人员，不设形象限制，无需工作经验，不要求才艺，不卡学历。 3、工作时间：每日工作6-8小时，具体时段可根据个人情况灵活安排，支持多劳多得，时间可协商调整，兼顾接送孩子等生活需求。 无责任底薪4000元起，无业绩考核压力。 公司配备专业运营团队全程指导，一对一教学确保掌握，期待您的加入，共同融入温暖团队~

1. 负责受理支付宝蚂蚁花呗与中信银行合作的欠款委托业务。 2. 通过电话、短信等形式与客户沟通，了解客户实际状况并提供相关咨询服务。 3. 准确登记客户信息及催收跟进记录。 【岗位要求】 （1）年龄18-38岁，性别不限，学历不限，条件优异者可适当放宽要求 （2）普通话流利，具备良好的沟通能力与逻辑思维，能熟练操作基础电脑办公软件 工作时间：8:50-12:00，13:30-17:30 【福利待遇】 当前员工综合收入范围为8k-16k 无责任底薪3500-4000+全勤奖+个人业绩提成+团队绩效奖励+额外激励奖金+五险一金 目前公司在襄阳设有两个办公地点：襄阳软件园、云谷电商园

樊城区汉江路壹阁装饰急招电话客服，电话销售，业务员，交社保，单休，长白班，综合薪资5000-10000，有意向联系：蒲经理 ◆点链接◆投简历◆查电话◆

深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，是一家经赛瑞中国（Sira）ISO9001标准质量管理体系认证和北京中安质环ISO27001信息安全管理体系认证，专业为银行提供不良资产管理和金融委外服务、信息技术咨询的信息科技服务公司。 在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标指导下，恒源昊业务领域覆盖华东、华中、华北、华南、西北等七大区域。总部设在深圳，共有分、子公司40多家，驻点机构200多个，全司员工近4000人，公司规模还在持续高质发展中。 【岗位描述】 1、受蚂蚁金服委托，依据既定流程，通过电话方式与逾期客户进行沟通； 2、核实客户实际情况，提醒并协助客户尽快处理欠款事宜； 3、保障金融机构合法权益，降低客户信用受损风险及后续影响。 【岗位职责】 1、配合蚂蚁金服开展花呗、借呗等产品逾期账户的管理与回收工作，助力维护金融秩序稳定； 2、以电话沟通为主要形式，深入了解客户真实状况，准确判断其履约能力与风险等级； 3、结合客户实际，制定有效沟通策略，提升不良资产回收效率； 4、针对不同逾期阶段的客户，提供合理建议与还款提醒，协助解决还款过程中遇到的问题； 5、具备团队协作意识，积极与组员协同作业，共同达成团队目标。 【岗位要求】 1、年龄21-40岁，高中/中专及以上学历，专业不限，普通话表达清晰，熟练使用办公软件； 2、信用管理、金融、法律等相关专业优先； 3、有电话销售、客户服务、信用卡业务等相关经验者优先录用； 4、品行良好，性格稳定，具备较强责任心和抗压能力，工作主动积极，重视团队合作； 5、无不良从业记录，忠诚守信，认真履职，具备良好的职业操守。 【福利待遇】 1、国家法定节假日+五险一金+国内外荣誉旅游+带薪培训+舒适办公环境+季度调薪+节日福利+生日福利+定期团建聚餐+加班调休机制 2、多元化的晋升发展通道： 管理方向：员工--组长--项目主管--项目经理（管理岗内部竞聘，P3及以上可参与） 业务精英：P1-P2-P3-P4-P5-P6（业绩优异者奖金更高，P级越高底薪越高，最高可达5K） 轮岗转岗机会：支持向质检、培训师、数据、人事行政等岗位发展 3、学习期保底3400元，薪资结构为底薪+提成+奖金，月综合收入7K-12K，上不封顶 4、激励机制：月度表彰奖励+阶段性团队或项目激励 5、完善的带薪培训体系：包含岗前培训、导师带教、技能进阶、晋升辅导，只要你愿学，我们全力支持！ 不讲资历，晋升由努力决定 没有内耗，专注发挥个人所长 无需应酬，成绩源自专业实力