招聘 招聘 兼职 全职 京东售后客服人员 要求:年纪45岁以下，熟练使用电脑， 打字速度快，有耐心 待遇:宝妈3000-5000可照顾家庭 大学生5000-8000左右，多劳多得，收入稳定 京东集团湖北客服襄阳运营中心 联系电话:王老师 上班地址:清河北路青隽城2楼门面A10室

电话售后客户。兼职，无要求，按单分润，现接

岗位描述 通过电话渠道开展全国范围内生活服务类商户的拓展与维护工作，推动商家入驻高德地图APP，协助商户优化经营策略，帮助用户便捷发现优质门店，提升整体生活服务体验。 岗位要求 1、中专/高中及以上学历。 2、性格外向，具备良好的学习与适应能力，有互联网销售或本地生活行业经验者优先。 3、拥有较强的沟通表达能力和逻辑分析能力，能精准挖掘产品亮点与客户需求，整合内外部资源达成业务目标。 薪资福利： 1、底薪3300元，综合收入5000-6000元 2、工作时间：9:00-12:30，14:00-19:00，周末大小休，法定节假日休息

售后服务专员工作职责： 1．负责维护公司分配的老客户资源（主要面向无客户经理或原客户经理已离职的国寿VIP老客户），初期与客户建立稳定的服务联系，办理客户信息更新、保单梳理及理赔协助等相关服务事项。 2．定期进行客户回访，及时传递公司为VIP客户举办的各类专属服务活动信息（如健康体检、国内旅游、户外采摘、节日礼品等），并指导客户顺利完成活动报名与参与。 3．在客服大厅按轮岗安排值班，依据叫号系统顺序，通过终端设备为客户解答疑问、处理需求。定期深入小区或社区，开展针对独居客户的专项服务与关怀行动。

岗位发布： 现中国人寿面向社会公开招聘售后理赔服务专员，本岗位属中国人寿专项招聘岗位，本次招聘限额6人。 任职要求： 1.年龄：25至45周岁之间的优秀人才； 2.学历：具备大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽学历条件； 3.表达清晰，普通话标准，语言沟通具有亲和力与感染力； 4.性格乐观积极，思维灵活，具备良好的进取意识和团队合作精神； 5.认同保险行业价值，自律性强，品行端正，遵守法律法规； 6.无重大未结清债务、不良从业行为记录及违法违纪违规情况； 工作职责： 1.提供售后服务：包括客户咨询解答、协助办理保全业务、协助完成理赔流程、提供相关增值服务等；（主要服务于公司承保的学平险客户、孤单客户等群体） 2.资料管理：负责日常理赔客户信息的整理与归档记录； 3.参与公司组织的相关会议、培训及其他工作活动； 薪资福利： 1.基本薪资（3000-5000元）＋绩效奖金（15%-25%）； 2.公司提供养老、医疗等基础保障及节假日旅游等相关员工福利； 3.工作时间安排： 上午：8:30—11:30，下午：2:30—5:00 每周六、周日及法定节假日正常休息 特别说明： 本岗位正在持续招聘中，公司将按照简历投递时间顺序进行筛选，并在2小时内完成初步回访，请有意向者及时提交申请并保持通讯畅通。

岗位职责: 1. 快速回应客户咨询，提供专业的产品与服务支持。 2. 跟踪并反馈家电产品的运行状态，识别潜在风险并提出优化建议。 3. 持续维护客户关系，通过良好互动提高客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和问题处理能力，能与客户顺畅交流。 2. 了解家电领域相关知识，掌握产品使用及日常维护要点。 3. 工作认真负责，能准确理解并落实各项任务要求。

岗位职责： 1、接待来访客户，办理签约手续，并向上级提交相关数据支持与分析； 2、严格执行业务风控流程，预防违约行为及坏账风险的发生； 3、跟进客户续保、违章处理、年检提醒及逾期事项的及时解决； 4、配合门店完成员工入职离职手续、考勤统计及行政报销事务； 5、负责门店各类文件资料的整理与归档管理。 要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上相关工作经验，有4S店或风控背景者优先考虑； 3、熟练操作基础办公软件，工作认真，具有较强的责任心。

工作时间: 8:30 -11:30 14:30-17:30, 一天只工作六个小时，不加班。 双休 每周六下午周日休息，每个月另外有两天带薪事假！ 薪资福利:(有师傅带) 月均6000左右+提成+补贴 工作内容: 1、配合公司要求做好客户资源清分工作。 2、通知客户保单续费，红利领取，续保等。 3、根据客户需求，定制各种保险保障方案。 员工福利: 公司提供意外，医疗，养老等各方面保险保障。 定期团建，公司群体比较年轻，相处融洽，无压力。 公司比较人性化，适合宝妈和有家庭的或者不喜欢加班的人，能够有时间精力去兼顾到孩子和家庭！

回复淘宝买家信息，贴快递单 8.00-17.30月休3天 会基本电脑操作，细致，勤劳

负责客户的售后服务，解决理赔问题，开发客户需求

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招聘电叉工，工作地点位于大禹象第二汽车站对面。工作时间从19:30至次日07:30，中间休息1小时，实际工作11小时，薪资为155元/班。若工作时长不足或超出，按每小时15元相应扣减或增加。要求年龄在20至50岁之间。

明天化肥厂碧桂园云顶需要顶班铲车。岗位职责：干完自己先看看，该改的改，再交验。交下一道时说清注意啥、有啥遗留。按图纸和交底干到位，别跑偏。

襄阳市襄州区招美缝 家装个人。离得近的师傅有责任心的师傅。

主要生产汽车内外把手 不用经验！注塑普工，活简单好上手 工作内容：修毛边、剪水口，车间环境干净，一看就懂，有人带教 45岁以内员工 月薪5000+ 包吃住

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

任职要求： 1、年龄要求25--45周岁 2、大专及以上学历，学信网可查（最低要求中专或者高中学历） 工作内容： 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和客户的权益告知，按公司福利对不同星级的客户安排对应的活动、星级认证 、业务受理等 ​[加油]工作时间： 1、8:30--12:00，下午2:30-5:00（夏季5：30） 2、单休、国家法定节假日休息 3、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 4、公司注重员工培养，给予一年四次公平晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 5、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚。 薪资待遇：按月自动结算。常年累月，每月28号准时发工资，从不拖欠。

服务老客户，平时邀约客户参加公司活动领礼品，维护客户关系，到期通知续保，有出险时协助客户提供资料。

岗位职责 1. 通过线上文字处理售后咨询、客户投诉与客户关怀事项，按照公司QA标准及回复SOP提供服务。 2. 独立处理复杂客情、情绪激烈及存在服务风险的问题，识别需升级的情形，及时反馈并跟进处理结果。 3. 跟踪异常问题及跨团队协同事项，记录问题、处理进展与结果，推动事项闭环。 4. 配合使用AI工具开展问题查询、资料整理、话术优化及流程跟进，对AI生成内容进行核实，判断需要人工介入的场景。 5. 总结复杂问题处理经验，协助更新知识库、FAQ、服务话术及客服流程，完成相关客服支持与协同工作。 任职要求 1. 具备至少2年客服相关工作经验，能够独立处理售后问题与客户投诉。 2. 沟通表达清晰，待人亲和，具备良好的服务意识与情绪稳定性，能够耐心处理重复咨询及投诉。 3. 具备问题分析、总结与复盘能力，能够梳理客户诉求、判断问题优先级并持续跟进。 4. 具备基础AI工具使用经验，如OpenClaw、OpenAI / ChatGPT、Claude Code等，能够学习并配合使用公司现有工具，区分AI辅助处理与人工介入场景。 5. 积极主动，具备责任心、执行力及团队配合意识，能够适应AI协同工作模式与公司排班安排。 加分项 1. 有复杂客诉、异常升级或高情绪客户处理经验。 2. 有知识库、FAQ、客服话术或服务流程优化经验。 3. 有使用AI工具辅助客服工作、提升回复质量与处理效率的实际经验。 备注： 早班：10:00-22:00 夜班：22:00-10:00 是否需要轮班：需轮班

1，对公司已有客户进行回访 2，可以接受短期出差 3，其他工作安排

公司规模——2005年【深圳、郑州】创立，全国拥有40余家分支机构； 业务资源——携手多家大型银行及知名互联网持牌机构，包括招商、广发、建设、农行、交行、浦发、阿里、微众等长期合作单位，多次荣获表彰。 业绩突出——在本领域郑州区域稳居前三，全国范围内位列前十； 非销售岗——平台汇聚海量优质客户资源，是一支成长迅猛的精锐力量，在这里无需复杂人际，专注努力与实绩，即可赢得高收入与晋升机会。 职位亮点： 追求高挑战工作氛围，体验带领团队的成就感。 岗位职责： 1.接受支付宝委托，开展信用风险管理工作（无需自主开发客户），协助蚂蚁金服处理逾期账务，保障用户信用记录完整； 2.依法依规提醒逾期账户按时还款，完整、真实记录每一次客户沟通内容及相关信息； 3.本岗位不包含任何销售任务。 任职资格： 1.持有国家承认的大专及以上学历； 2.具备良好沟通协调能力，有谈判经验者优先录用； 3.具有一定逻辑分析与判断力，耐心细致，具备基础客户服务意识； 4.结果导向，渴望通过优异表现获得高薪回报，能适应快节奏工作环境； 5.责任心强，善于团队协作，无违法犯罪记录及不良信用记录； 6.有催收、电销、客服、电话支持、信用卡管理等相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利： 1.底薪保障3400元，月均综合收入7000-12000元，上不封顶（含浮动底薪+绩效奖金+提成），无需拓客、无销售压力，普通员工收入5000-8000元，优秀者可达10000-30000元； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 3.享有国家规定法定节假日及带薪年休假； 4.每年生日礼品送达，重大节日均发放精美节日礼遇； 5.定期组织多样化员工活动，如国内外旅游、不定期团建聚餐、创意生日会、英雄联盟赛事、趣味抖音挑战赛等； 6.入职即享系统化带薪培训，并配备优秀员工一对一指导，助力快速上手；持续提供专项技能进阶课程，全面支持职业成长路径。 发展通道： 1.专业路线：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪同步上调）； 2.管理路线：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司稳步扩张，管理岗位空缺多，晋升空间广阔）； 入职满半年可参评组长晋升，一年内10%员工晋升至主管级，1%可升至经理层级！ 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息7天（每月第二个周六为正常上班日）

一、岗位职责 1.客户联络与邀约：依据公司提供的精准客户资源，通过电话、企业微信等渠道与潜在客户建立联系，介绍产品或服务核心信息，邀请客户到店体验、到店洽谈或参与活动等。 2.需求挖掘与意向判断：沟通中精准了解客户需求、疑虑，判断其购买或合作意向，对高意向客户进行重点标记与跟进。 3.信息记录与传递：详细记录客户联系方式、需求偏好、沟通结果等信息，及时录入客户数据库，并同步给销售或相关对接团队，保障跟进衔接顺畅。 4.客户维护与跟进：负责老客户关系维护，挖掘转介绍潜力；对预约未响应或未到店的客户进行回访，了解原因并协助改约。 5.辅助性工作：参与制定电话邀约策略，完成每日电话量等基础任务；协助维护网络后台、进行简单数据分析；配合完成上级交办的临时性工作。

深圳市恒源昊信息科技有限公司（以下简称“恒源昊”）成立于2005年，是一家专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化信息科技企业。 历经19年稳健发展，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的战略指引下，公司总部位于深圳，已设立40余家分、子公司，驻点机构超200个，员工规模近4000人，整体发展持续向高质量迈进。 岗位职责： （本岗位无销售属性，不涉及主动拓展客户，系受银行委托开展信用风险协助管理） 1、接受国有银行、股份制银行及支付宝委托，对逾期客户开展提醒与通知服务，协助推进不良资产处置工作； 2、依照银行规范流程，使用标准化专业语言，通过电话、书面函件等形式，提示信用卡逾期用户及时还款，助力维护其在金融机构的信用状况； 3、整理并更新客户资料，协助解决客户在还款过程中遇到的相关问题； 4、协同团队成员共同完成既定工作目标。 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历，掌握基础金融或法律知识者优先录用； 2、年龄在21至40周岁之间，普通话流利，拥有良好的表达与沟通能力； 3、性格开朗，反应灵敏，具备较强的抗压能力和情绪管理能力； 4、品行端正，无违法犯罪记录，个人征信状况良好； 5、具有一年以上相关工作经验，熟练操作计算机，熟悉Office办公软件应用； 6、有同类岗位从业经历，或具备客服、销售背景者优先考虑。 薪资福利： ①薪酬结构：入职底薪3440元起 + 业绩提成 + 职级补贴，综合月收入可达8K-1W+ 调薪机制：每年享有四次调薪机会，成长与回报同步提升 ②福利体系：享受国家法定节假日＋带薪年假＋五险一金＋生日庆祝＋团队聚餐＋定期团建＋国内外旅游活动 ③办公环境：入驻5A级写字楼，配备舒适、整洁、现代化的办公空间 ④职业发展：公司搭建完善的人才培养体系，涵盖专业课程平台、全国优秀员工经验分享、线上能力提升课程、线下实操培训等多元成长路径 晋升通道： 纵向发展：专员→见习→组长→主管→经理 横向发展：支持跨区域、跨分公司岗位竞聘与轮岗机会 ⑤工作时间：每日9:00-18:00，标准工时制 ⑥工作地址：樊城区汇升苑9楼

一、岗位职责 1.客户联络与邀约：依据公司提供的精准客户资源，通过电话、企业微信等渠道与潜在客户建立联系，介绍产品或服务核心信息，邀请客户到店体验、到店洽谈或参与活动等。 2.需求挖掘与意向判断：沟通中精准了解客户需求、疑虑，判断其购买或合作意向，对高意向客户进行重点标记与跟进。 3.信息记录与传递：详细记录客户联系方式、需求偏好、沟通结果等信息，及时录入客户数据库，并同步给销售或相关对接团队，保障跟进衔接顺畅。 4.客户维护与跟进：负责老客户关系维护，挖掘转介绍潜力；对预约未响应或未到店的客户进行回访，了解原因并协助改约。 5.辅助性工作：参与制定电话邀约策略，完成每日电话量等基础任务；协助维护网络后台、进行简单数据分析；配合完成上级交办的临时性工作。

襄阳无人车客户服务热线接听、问题处理跟进和回访闭环

工作内容： 电话调解专员，具备客服属性，负责提醒还款、仲裁调解，以专业调解身份开展还款协商工作 1.针对网络仲裁案件在仲裁委流程中的当事人，进行常规性电话沟通调解，倾听双方诉求，合理引导协商方向，做好通话记录并及时上报处理情况 2.对调解过程中产生的投诉、疑难问题及复杂情形进行归纳整理，并迅速向上级反馈 3.定期梳理调解工作成效与实践经验，形成总结报告 薪酬福利： 薪资：无责任底薪3000元+高比例业绩提成（正式员工综合月收入普遍在5000－10000元） 其他福利： 1、五险一金+年终奖金+工龄补贴+全勤奖励+活动津贴+节日关怀福利； 2、依法享有国家法定节假日以及婚假、丧假等相关休假权益； 3、提供免费在职培训，拥有从基层员工晋升为组长、主管及区域负责人等岗位的清晰发展通道。 注：本岗位工作时间为早九晚六，实行单双周轮休制，一经录用，薪酬水平优于同行业同类岗位。

1.客户在平台上申请需要贷款的金额，我们这边电话邀约客户到线下办理即可 1.底薪300043%提成，综合1w+

负责商家收款码的安装和售后维护问题

岗位职责： 1.热情迎接宾客，提供咨询、登记、入住及退房等全流程接待服务 4. 保持前台区域整洁有序 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或接待相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3 学历不限，热爱服务行业，

工作时间：9:00-18:00，每月休息8天轮休，节假日按规定休假。 工作内容：以电话外呼为主，公司提供客户数据，客户为金融平台中支用中断用户，通过沟通了解其中断原因，并协助引导完成支用流程。 薪资待遇：4k-9k，缴纳五险一金。 办公环境舒适，配备冰箱、微波炉、沙发休息区等设施，团队氛围轻松融洽。