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要有机电工程师的证,对网络,音响,设备,交换机精通的,能和甲方沟通相对应的维保方案
8000-10000元/月
机电工程师学历不限电气弱电智能化系统弱电工程师照明系统设备监控系统
武汉市武昌区招建筑机电工程师
机电施工员
8000-9000元/月
机电工程师3-5年大专负责驻场暖通施工单位二级建造师AutoCAD传统行业施工工程师弱电智能化系统综合布线系统安防系统消防系统照明系统室内给排水消防管道室外给排水空调系统制冷系统供暖系统通风系统
岗位职责:1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工图审核及技术交底工作2.参与项目前期方案比选、设备选型及成本优化,确保系统安全、节能、合规3.监督施工现场机电安装质量与进度,解决施工过程中的技术问题并配合验收4.编制机电专业施工组织设计、专项方案及竣工资料,对接设计院、总包及监理单位5.配合BIM应用、绿色建筑认证及智能化系统集成相关技术工作 任职要求:1.学历不限,土木工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业优先2.具备1-3年及以上建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉国家及地方机电规范标准3.熟练使用CAD、Revit等专业软件,具备基本识图与绘图能力4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性驻场或项目出差5.持有中级职称、建造师或注册设备工程师资格者优先
有机电工程师证,会网络,音响,交换机,设备的保养维修。
8000-10000元/月
机电工程师学历不限弱电智能化系统综合布线系统弱电工程师照明系统设备监控系统
武汉市武昌区招建筑机电工程师
要有机电工程师证,弱电方面的专业知识,能与甲方沟通,有网络,机柜,音响,灯光,设备的人才优
8000-10000元/月
机电工程师学历不限负责驻场电气施工单位注册电气工程师弱电智能化系统综合布线系统广播系统弱电工程师设备监控系统
电话夏先生
机电技术工程师
8000-12000元/月
建筑机电工程师3-5年本科二级建造师消防系统AutoCAD负责驻场暖通一级建造师施工单位中级职称弱电智能化系统施工工程师消防管道给排水天正建筑广联达综合布线系统
1、全面负责公司机电安装工程的技术实施与质量管理工作; 2、牵头制定质量管理方针、目标及实施规划,并监督落实执行情况; 3、组织施工图纸的深化设计,审核工程变更签证及相关技术文件;主导施工方案的确定、图纸绘制和技术交底工作; 4、牵头开展专利申报、发明专利撰写、结构创新设计以及关键技术难题的攻关任务; 5、主持重大技术问题和质量问题的判定与处理决策; 6、组织贯彻公司技术管理制度及国家发布的相关行业规范,确保实现设计要求; 7、组织审核设计文件、技术资料、设计变更及索赔事项,核对工程量,及时解答施工图中存在的技术疑问; 8、审定施工组织设计、重大施工方案及专项施工方案,并跟踪实施效果; 9、向施工负责人进行书面施工技术与安全交底;指导并检查技术人员日常作业,复核特殊工程、关键工序的技术交底内容; 10、不定期深入施工现场,检查并指导现场人员落实技术交底要求,纠正各类违规操作行为,及时组织召开协调会议整改现场问题; 11、及时纠偏实施过程中的技术偏差,参与质量事故调查,审定技术处理措施; 12、组织基础工程、主体结构分部及单位工程的质量验收,参与项目竣工验收工作; 13、参与项目内部成本与财务分析,配合完成分包单位工程款结算相关工作; 14、组织召开技术、质量、安全、进度与成本管理例会,督促检查决议执行情况,保障各项生产经营指标顺利达成; 15、统筹安排技术资料的编制、归集与整理,及时编制施工技术总结,完成竣工资料的组卷工作; 16、监督工程进度推进情况及相关资料的同步完成情况; 17、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上机械设计、电气自动化、电机/机电类、电力电子类等相关领域工作经验,具有较强的产品设计与分析能力; 2、熟练掌握CAD/Solidworks/ProE、Matlab、Simulink、ADAMS、Amesim等机械设计与仿真软件; 3、具备良好的逻辑思维能力,优秀的口头表达与文档撰写能力; 4、责任心强,具备出色的应急响应与问题解决能力; 5、诚实守信,具备良好的团队协作意识和人际沟通能力; 6、须持有机电建造师执业资格证书及高级工程师职称证书; 7、持有机电建造师执业资格证书及高级工程师职称者优先考虑。
水电工程师
1.2-1.5万元/月
建筑机电工程师3-5年本科电气给排水暖通
岗位职责: 1、负责在建工程项目的水电安装工作,全面跟进并管控实施过程; 2、参与公司工程项目施工方案及设计图纸的技术审查与评估; 3、负责水电专业施工期间的外部对接及相关工作的组织协调。 任职要求: 1、有工业厂房水电管理项目经验,且具备完整项目周期管理经历者优先; 2、掌握基本财务知识,熟悉水电安装工艺及材料设备市场价格,具备成本控制能力; 3、具备常规项目建设图纸的审核与技术判断能力; 4、能独立开展项目水电安装的技术指导,并完成相关工程预算编制工作。
机电技术工程师
8000-10000元/月
建筑机电工程师5-10年本科电气自动化机电传统行业施工单位计算机
1、计算机、机电一体化、电气自动化等相关专业,大专及以上学历; 2、年龄25-45岁,具备5年以上相关领域工作经验,性别不限; 3、掌握机电安装工程的设计与施工规范,能够进行图纸深化和方案优化,具备人员、材料、机械的统计分析及成本核算能力; 4、在电气、暖通、消防、给排水等机电安装工程方面具有较强专业技术能力者优先; 5、有综合性机电项目设计经验或参与过工程招投标工作的应聘者优先录用; 6、具备出色的沟通协调能力和职业素养,工作积极主动,责任心强; 7、能提供现场技术支撑,协助项目经理处理项目实施中的各类技术问题。
机电工程技术人员
8000-12000元/月
建筑机电工程师3-5年本科二级建造师消防系统AutoCAD负责驻场暖通一级建
1、全面负责公司机电安装工程的技术实施与质量管控工作; 2、牵头制定质量管理方针、目标及实施规划,并监督落实执行情况; 3、组织施工图纸的深化设计,审核工程变更签证;主导技术方案确定、图纸绘制及技术交底工作; 4、主导专利申报、发明专利撰写、结构创新研发以及关键技术难题的攻关任务; 5、负责重大技术问题和质量问题的鉴定与处理决策; 6、组织贯彻公司技术管理制度及相关国家行业标准,确保设计意图有效实现; 7、组织审核设计文件、技术资料、设计变更及索赔事项,核对工程量,及时解答施工图中存在的技术疑问; 8、审定施工组织设计、重大施工方案及专项施工方案,并实施跟踪检查; 9、向施工负责人进行书面施工技术与安全交底,指导并检查技术人员日常作业,复核特殊工程及关键工序的技术交底内容; 10、不定期深入施工现场,检查施工人员对技术交底的执行情况,纠正各类违规操作行为,及时召集相关部门会议解决现场问题; 11、及时纠正施工过程中出现的技术偏差,参与质量事故调查分析,审定技术处理措施; 12、组织工程基础、主体分部及单位工程的质量验收,参与项目竣工验收工作; 13、参与项目内部成本与财务分析,配合完成分包单位工程款结算相关工作; 14、主持技术、质量、安全、进度与成本等专项例会,督促检查并考核会议决议执行情况,保障各项生产经营指标达成; 15、组织技术资料的编制与归档,及时编写施工技术总结,完成竣工资料的整理与编制; 16、监督工程进度及工程技术资料的同步推进情况; 17、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上机械设计、电气自动化、电机/机电类、电力电子类等相关领域工作经验,具有较强的产品设计与分析能力; 2、熟练掌握CAD/Solidworks/ProE、Matlab、Simulink、ADAMS、Amesim等机械设计与仿真软件; 3、具备良好的逻辑思维能力,优秀的口头表达与文档编写能力; 4、责任心强,具备出色的应急响应能力和问题解决能力; 5、诚实守信,具备良好的团队协作意识和人际沟通能力; 6、须持有机电建造师执业资格证书及高级工程师职称证书; 7、持有机电建造师证及高级工程师证者优先考虑。
建筑机电工程师3-5年大专室外给排水消防系统AutoCADBIM负责驻场暖通传统行业一级建造师施工单位消防工程师弱电智能化系统施工工程师电气消防管道给排水通风系统天正建筑机电工程师广联达
1、本岗位以技术为核心,全面负责项目中人员、材料、机械的统筹管理及成本管控工作; 2、参与施工图纸会审与深化设计交底,掌握BIM建模技术,落实施工方案规划及安装工艺优化措施; 3、主导施工组织设计的编制,开展技术交底,组织制定项目实施计划; 4、负责项目全过程资料的归集、整理及报审签认手续办理; 5、牵头完成项目结算相关工作; 6、定期组织开展工人安装工艺技能提升培训; 7、持有一级或二级机电专业建造师资格证书者优先录用。 岗位要求: 1、给排水、暖通、电气、自动化、通信工程等相关专业大专及以上学历,具备3-5年同岗工作经验,有同类项目经历者优先; 2、熟悉工程质量验收规范、施工现场管理要求以及安全文明施工相关规定; 3、精通建筑机电安装工程技术要点(含消防工程、弱电智能化工程)、验收标准、作业流程安排、关键工艺控制及工序衔接; 4、具备良好的施工组织能力、协调沟通能力; 5、熟练操作电脑及CAD、OFFICE等常用办公软件; 6、性格外向乐观,工作积极主动,责任心强,具备团队合作意识,能适应一定强度的工作压力; 7、身体健康,能够接受驻外工作安排者优先(驻外期间享受高额补贴待遇); 8、年龄不超过40周岁
水电工程师
1.2-1.5万元/月
建筑机电工程师3-5年本科电气给排水暖通
岗位职责: 1、负责在建项目中水电安装工程的实施及全过程的跟踪、管控; 2、参与公司工程项目施工方案与设计图纸的技术审查; 3、负责水电专业施工期间的外部对接及相关工作的组织协调。 任职要求: 1、有工业厂房水电管理项目经历,且具备完整项目周期管理经验者优先; 2、掌握基本财务知识,熟悉水电安装工艺及材料设备市场价,具备一定成本控制能力; 3、具备一般性项目建设图纸的审核与技术判断能力; 4、能独立指导项目水电安装工作,并完成相关工程费用的预算编制。
质量管理餐补月结
普工 工作地址:武汉光迅科技股份有限公司 武汉光迅科技股份有限公司5号门,下午13:00-16:00 要求接受连体服、两班倒、显微镜、会用电脑!!!(长白班、两班倒、分体服、连体服随机分) 底薪2010+绩效奖金+加班费(平时加班18元/小时,节假日加班36元/小时)+车补18元/天+餐补16元/天+绩效奖金0-1200元+夜班补贴30元/晚,综合薪资:5000~7000 入职发餐卡,有餐补,每周可以预支生活费。厂内可免费停车。 主要对芯片,光器件,盘纤,光模块的测试,检测,调试,组装简单手工活,易上手。会用电脑!!! 23–34.99岁,必须带身份证原件面试,面试需提供毕业证高清照片(大专学信网截图不可用),或原件,中专 高中 大专
武汉
5月6日 02:06拨打电话
库管餐补月结
政策一:发薪日在职2.5/不在职4.5 政策二:打卡 80 小时 800,1000 买断 正式工:2.7元/小时×3个月 保税区散热片厂最新招聘政策更新 ⚠正式工:实验室技术员,技术员,模组技术员,品检,组长,仓管,残疾人等。 小时工 18-40 岁男女 3:1 ⚠小时工待遇政策一:发薪日在职20,不在职18(每月15号发薪)餐补12元/天,无管理费 ⚠小时工待遇政策二:发薪日在职22,不在职18,无工期要求,(每月15号发薪)、餐补12元/天,⚠正式工工资待遇:底薪2400+加班补贴100-500+加班费平时1.5倍,双休日2倍,法定节假日3倍,餐补25元/天 面试资料:一寸照片(红底外任意)4张,身份证复印件 4张。 。正式工体检免费 接待定位:奇宏光电北门 面试时间:11点 ⚠以上政策卡点! ⛔⛔⛔⛔⛔⛔⛔ 【驻厂接待】:
武汉
5月6日 02:01拨打电话
贴标签车间饮料厂长白班免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
服务员
青山红钢城招聘小炉子多名会翻锅就行工价5000到6000 服务员一名4000到4500 月休三天上班时间8点到8点半休息两个小时 聂厨
武汉 青山区
5月6日 01:25拨打电话
长白班饮料厂车间免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
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机电工程师5-10年大专
1. 大专及以上学历,建筑机电、给排水相关专业,3年以上房建项目水电安装现场施工经验 2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底 3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准,能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控 4. 熟练使用办公及CAD绘图软件,具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力 5. 持有相关职业证书者优先,能常驻项目工地,接受项目调配。
电仪技术员
7000-10000元/月
机电工程师1-3年学历不限负责驻场电气
任职要求: 1、熟悉化工工程电气仪表安装,调试及化工企业维保工作。 2、熟知化工工程安装技术管理工作,包括技术资料的整理交付。 3、具备对外沟通的能力,与客户密切联系。 4、工作具备主动性,态度诚恳。 5、中专以上学历。 6、熟练掌握Word,Excel等办公软件。 7、有化工企业工作经验者优先,具备电气仪表专业基础的应届毕业生可考虑。
机电工程师5-10年本科负责驻场给排水电气暖通施工单位二级建造师注册给排水工程师注册暖通工程师注册消防工程师注册电气工程师天正建筑AutoCAD广联达传统行业BIM施工工程师弱电智能化系统弱电工程师强电工程师照明系统建筑给排水消防管道高层建筑给排水空调系统供暖系统通风系统
岗位职责: 1.负责机电安装工程的整体实施与现场管理,确保项目有序推进; 2.组织协调施工团队,监督安装进度与施工质量; 3.确保工程符合相关技术规范、安全标准及行业要求; 4.协调解决现场技术与施工问题,保障工程顺利实施; 5.与项目各方保持有效沟通,确保信息及时准确传递。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和现场管理能力; 2.能够独立处理施工过程中出现的技术与管理问题; 3.熟悉机电安装相关技术标准与施工流程; 4.具有较强的团队协作意识,能够融入项目团队协同作业; 5.工作认真负责,能适应现场工作环境并承受一定工作压力。
安装技术总工
1-1.2万元/月
机电工程师学历不限
工资1万到1万2,每月10号准时发工资
需天津二级机电建造师证或全国一级机电建造师证
1-1.2万元/月
机电工程师
负责与总包沟通,协调安排工作!每个月向总包申报产值,对量!
机械结构工程师5-10年大专
岗位职责: 1、承担充气式高压开关柜(C-GIS)的结构开发与样机试制工作,完成生产前技术交底,推动产品实现批量生产。 2、编制该产品所需原材料及主辅配件清单,制定检验规程、工艺流程、产品标准、使用说明书等技术文档。 3、协同团队成员推进高低压成套设备的技术创新与优化改进。 4、参与公司其他新型产品的研发设计工作。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,机械类、自动化类相关专业背景; 2、具有5年以上电气行业结构设计工作经验,有主导或参与10-35KV国网充气式开关柜(C-GIS)设计项目者优先; 3、熟悉钣金加工与机械制造工艺,掌握国家电网高压开关柜及充气式高压开关柜的相关技术规范与制造标准; 4、熟练操作三维、二维设计软件及相关办公应用工具; 5、具备较强的责任心,工作严谨细致,拥有良好的沟通协作能力、创新思维及抗压素质。
机械设备工程师经验不限本科不需要出差电工证4人间企业(甲方)接受无机械设备工程师经验提供食堂住宿
工作环境: 饲料厂车间作业,存在一定程度的粉尘与噪音。 工作模式: 实行两班倒工作制。 工作内容: 主要承担饲料生产设备的维护与保养任务。 岗位职责: 1.负责机械设备日常巡查及故障排查,保障设备稳定运转; 2.按计划落实设备保养工作,包含设备清洁、润滑等基础维护; 3.监督设备操作流程,确保操作规范符合标准要求; 4.协助拟定并执行设备维修与保养方案,提升生产运行效率; 5.应对突发性设备故障,做到及时响应并快速恢复运行。 任职要求: 1.熟悉机械设备管理与维护的基本流程与技术要求; 2.具备独立分析和处理设备运行异常的能力; 3.掌握基本的设备操作知识,并具备现场监督能力; 4.能够与团队成员保持良好协作,推动工作高效完成; 5.具有较强的问题判断与解决能力,能准确识别并处理设备问题。
建筑机电工程师5-10年大专机电消防水电强弱电暖通给排水
1、电气工程、给排水、暖通工程等相关专业,大专及以上学历; 2、负责水电安装工程在进度、质量、安全文明施工等方面的全面管理; 3、具备给排水、电气、消防、弱电等专业5年以上工作经验,有中大型项目全过程施工管理经历者优先; 4、熟悉水电施工图纸与设计要求,熟练操作CAD制图软件及常用办公软件,掌握水电施工规范及相关设计标准; 5、了解水电安装施工流程与工艺标准,掌握施工质量控制关键点,熟悉施工过程中的资料管理要求; 6、具备较强的施工班组组织与现场管控能力; 7、持有机电工程建造师资格证书或中级职称者优先录用; 8、本岗位以项目现场管理为主,需持有驾驶证并能自带车辆前往工地。
材料研发工程师
6000-8000元/月
材料工程师1-3年大专材料研发材料检测材料制备高分子材料复合材料纳米材料
岗位职责: 1、严格执行公司颁布的各类管理规范与制度要求; 2、负责搜集国内外相关技术文献,跟踪产品与工程应用动态,为公司战略决策提供技术支持与依据; 3、落实公司新产品研发规划,拟定具体研发工作的实施规程与操作细则; 4、组织编写新产品及工程项目所需的技术方案、工艺流程及相关质量检验标准; 5、开展产品与工程技术培训,为生产一线及工程现场提供专业技术支持与指导; 6、主导新产品的实验室试验、中间试验及规模化试产,全程跟进生产过程,记录并整理工艺参数,结合数据分析持续优化和调整生产工艺; 7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、具备良好的职业操守,热爱本职工作,具有创新意识和敬业精神; 2、年龄不超过35周岁(含),具备突出专业技术能力或业绩者可适当放宽年龄条件; 3、学历要求:本科及以上学历(需具备3年及以上涂料研发经验),或大专学历(专业为无机化学、材料学或纺织类,且本科第一学历为化工、化学、高分子或复合材料相关方向); 4、具有涂料、硅酸盐保温涂料、气凝胶等相关领域工作经验者优先考虑。 工作地点:葛店 提供住宿
机械设计工程师3-5年大专设计结构设计非标设备自动化设备SolidWorksAutoCAD
工作内容 1. 负责非标机械及零部件的研发与设计,完成结构方案制定及材料选型; 2. 根据客户具体需求进行机械设备的个性化定制与优化调整; 3. 绘制产品原理图、装配图以及各类零部件图纸; 4. 编写相关技术资料和技术说明文档; 5. 指导技术团队开展非标设备的组装、调试及试生产工作,同步完成图纸输出与操作规范撰写; 6. 制定并发布产品BOM清单; 7. 可独立承担非标自动化产线、输送系统、倍速链等项目的整机设计(含机构设计、材质选用、图纸绘制)。 任职要求 1. 熟练使用CAD、SOLIDWORKS等二维三维设计软件; 2. 具备机械工程类相关专业教育背景; 3. 掌握非标机械设备的设计原理及制造工艺流程; 4. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识。
夹具设计1-3年大专CATIA
任职条件: 1、根据汽车设备制造业需求,设计适配的工装夹具与检测工具,确保符合产品生产工艺要求 2、具备机械、模具、夹具等相关专业大专或以上学历 3、熟练操作二维及三维设计软件,具备良好的绘图能力 4、拥有两年以上汽车行业工作经验,熟悉汽车类工装、夹具及检具开发流程 5、具备独立完成方案设计与整体规划的能力,能高效处理现场工艺技术问题,有项目管理经验者优先考虑 6、工作认真负责,具备良好的协作意识,适应在一定工作强度下高效执行任务 岗位福利: 1、五险一金:入职即缴纳社会保险,转正后增缴住房公积金 2、双休制:每周周末休息,其余节假日按国家规定执行 3、节日福利:每逢节日公司统一发放员工关怀礼品 4、加班补贴:超出标准工作时间的部分,依法支付加班费用 5、提供住宿:公司配备标准化员工宿舍,每间四人入住 6、提供工作餐:公司设有员工食堂,统一供应工作日餐饮 7、享有年终奖金及项目绩效奖励 8、每年定期增加工龄工资
工艺工程师PE3-5年本科不需要出差光模块光通信无线器件贴片,绑线,耦合光器件
岗位需求:光器件封装工程师 1. 本科及以上学历 2. 具备TO、光器件类产品或工艺开发及导入相关经历 3. 熟悉TO或光器件生产工艺流程与产线设备,掌握贴片、打线、封帽、耦合、测试等关键工序技术要求;了解光器件光电性能参数,能熟练使用常规仪器进行问题分析与定位 4. 具备产品开发、新项目导入、量产工艺优化、成本降低等实践经验者优先 关键字:TO、OSA、BOSA、 BIDI、 PON器件、无线器件
工业工程师IE3-5年学历不限要求有工业工程师经验汽车经验
工作职责: 1、负责车型标准工时的制定与更新,以及生产工时的日常统计、分析、管控与优化; 2、依据生产排程,编制车间年度及月度人力需求计划,并实施日常监控与持续改进; 3、主导车间生产效率的管理与提升:运用工业工程方法,识别制程中的瓶颈环节与浪费现象,协同相关部门拟定改善方案,并推动改善措施落地执行; 4、在新产品项目开发阶段,提供工时测算与成本评估支持; 5、开展人机工程学评估,并组织推进相关改善工作的实施; 6、对车间员工进行工业工程方法及相关工具的应用培训。 任职要求: 1、具备3年以上主流乘用车或汽车零部件企业工业工程岗位工作经验(具有日资企业背景者优先); 2、精通IE常用工具与技术手法,能灵活应用于实际生产问题的分析与解决; 3、了解汽车制造工艺流程,掌握IE相关标准及管理流程; 4、具备良好的跨部门沟通协作能力,工作积极主动,富有责任感和团队意识; 5、熟练操作Office办公软件及CAD等常用技术工具。
材料工程师经验不限硕士材料研发橡胶材料塑料材料胶粘材料高分子基复合材料树脂材料
岗位职责: 1. 负责三元乙丙绝热材料及其他橡胶类相关项目的开发与研究; 2. 跟踪并整理本领域内最新技术动态及实际应用进展; 3. 承担项目申报材料、阶段性总结报告及评审资料的编制工作; 4. 与生产、品质管理等相关部门紧密协作,保障新产品品质稳定,并持续优化提升; 5. 向客户提供必要的技术指导与支持服务; 6. 参与重大科研项目的技术方案设计与立项申报,承担具体课题执行任务。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,高分子材料、复合材料、材料化学、应用化学等相关专业背景; 2. 具备三元乙丙、硅橡胶、硅树脂基复合材料研发经验,或有橡胶、高分子及复合材料方向的实际工作经验; 3. 扎实的专业基础和较强的实验操作能力,熟悉高分子材料加工流程;熟练使用office、CAD、Origin、SOLIDWORKS等常用软件; 4. 工作认真负责,作风踏实严谨,具备良好的沟通表达能力和书面撰写能力。 薪资结构:固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等 注:1. 政府人才引进补贴:硕士7.2万元,博士20万元。 2. 上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感城铁仅需30分钟,交通便捷。) 一经录用,为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台: 1. 优渥待遇与福利 薪酬竞争力: 行业领先薪酬,股权激励计划,丰富奖金体系,政府人才引进补贴等。 全面福利: 提供免费三餐与星级标准住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建活动等。 2. 职业发展双通道 技能与管理并进: 设立专业技术与管理晋升双路径。 内部竞聘机制: 核心岗位面向内部员工公开竞聘,过程公平透明。 3. 个性化成长体系 定制成长计划: 结合个人职业规划制定专属发展路径。 多元培训资源: 提供多层级岗前与在岗培训、资深导师一对一指导、国内外学术交流机会。 4. 科研创新平台 前沿项目实践: 深度参与国家及行业级重点科研项目,提升技术创新与项目执行能力。 创新激励: 鼓励创新思维,为科研探索提供充分资源与支持。 5. 深造与学历提升 在职教育支持: 支持并鼓励员工在职攻读硕士、博士学位。 名校联合培养: 与国内知名高校合作开展硕士、博士及博士后联合培养项目。 6. 企业文化与工作环境 开放包容氛围: 倡导开放、包容、创新的企业文化。 舒适工作环境: 配备现代化办公设施,营造高效、和谐的工作氛围。 湖北航聚科技欢迎您的加入!
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