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岗位职责: 1.为客户提供专业化的咨询服务与支持； 2.及时回应客户疑问，保障服务体验与满意度； 3.持续维护客户关系，营造顺畅的沟通氛围； 4.整理并跟踪客户提出的意见与建议； 5.配合团队完成日常客服相关事务。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与主动服务意识； 2.能妥善应对客户投诉及突发问题； 3.拥有团队协作精神，快速适应团队节奏； 4.工作踏实负责，能高效完成既定任务； 5.学习能力强，能较快适应新环境与要求。 福利待遇： 1.五险 2.定期团建 3.季度晋升 4.业绩激励 5.员工奖励国内外旅游 6.年终奖

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【工作时间】 早8:50-晚6:30，国庆后调整为早8:50-晚6:00，午休两小时 节假日享受带薪休假，每周固定周日休息 【福利待遇】 五险、团建活动、季度晋升机制、业绩激励方案、优秀员工奖励旅游 享有年假、产假、婚假等法定假期 【培训提升】 系统化入职带薪培训、专人带教指导、专业培训团队支持、定期邀请行业资深人士分享经验 【工作氛围】 组织扁平化管理，无办公室政治，定期开展团队活动及兴趣俱乐部 【晋升机制】 基层岗位薪资5k-7k，组长级别1w+，团队主管2w+ 食宿需自理，建议自带餐食，公司配备微波炉和冰箱 每月提供团建经费，可用于娱乐、聚餐、出行等活动

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【岗位职责】： 岗位职责较为明确，无需自行开发客户资源，依托甲方上市公司提供的逾期客户资料开展贷后管理及案件追溯工作，通过电话外呼方式进行沟通，通话次数与时长无限制，工作性质非销售类，成单效率较高，案件委托量稳定持续。 【培训周期】: 公司提供系统化带薪培训，全程不收取任何费用，实行一对一指导，致力于为员工打造可持续发展的职业能力，而非短期就业机会。 【工作时间】： 08:30-18:00（每日工作7.5小时），每周休息5至7天，纯白班制，朝九晚六，法定节假日按规定正常休假。 【工资待遇】： 无责任底薪保底3000元，员工平均月收入5000元以上，收入上不封顶，多劳多得，表现优异者月薪可达1万元以上。 【应聘要求】： 1、个人征信良好，无连续3个月以上的逾期记录； 2、具备客服、销售或呼叫中心相关工作经验者优先考虑； 3、工作态度端正，具备良好的语言表达能力与服务意识。 【福利待遇】： 1、工资按月准时发放，绝无拖欠，依法缴纳五险一金； 2、入职满一年可享受5天带薪年假； 3、业绩突出者享有额外高额奖金与专项福利； 4、隶属于4000人规模的大型集团公司，晋升通道广阔； 5、节假日常规发放节日礼品，生日赠送蛋糕，定期组织团建与拓展活动； 拥有完善的培训机制、岗位带薪学习支持、清晰的职业发展路径以及高效的管理体系。 恒源昊集团为您提供：稳定的高收入、专业的成长平台、快速的晋升空间、健全的社会保障！ 欢迎咨询了解~

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