1. 学历不限，需具备5年以上机械设计工作经验，熟练掌握机械结构设计，可独立承担非标自动化设备的设计任务； 2. 熟练操作AutoCAD、Solidworks等主流设计软件； 3. 具备新产品研发与调试能力，能有效应对并解决项目实施过程中的各类技术问题； 4. 能及时响应客户使用反馈，持续优化和改进设备性能及设计缺陷； 5. 招聘对象需责任心强、踏实肯干，具备良好团队协作精神的优秀人才。

双休，不加班。 工作时间：早8:30至下午5:30，中午休息1.5小时。 【岗位职责】 1. 主要负责撰写专利申请文件，办理专利申请。 2. 处理请求实质审查或者复审的有关事务。 【岗位要求】 1. 正规院校本科及以上学历，有经验者优先。 2. 专业要求：机械、电学、通信专业。

熟练掌握制图软件进行加工图纸绘制，了解加工工艺流程，具备机电一体化背景者优先。公司注重长期培养，表现突出者将获得重点发展机会。

机加工工艺编制 现场问题处理 客户技术沟通

1、承担产品设计、开发与优化工作； 2、开展工艺方案设计，编制相关工艺文档； 3、负责产品分析、零部件选型、材料选择及图纸绘制输出； 4、制定产品操作规范，撰写技术资料与作业指导文件。

具备机电、电气领域相关从业经历者优先，具体薪酬福利根据个人能力协商确定。

1、机电、电气自动化等相关专业背景，持有一、二级建造师资格证书及中级职称者优先，具备现场带队管理经验者优先考虑（具有丰富现场实践经验者，条件可适当放宽）； 2、全面负责施工现场技术工作，熟悉电力建设相关规范、施工流程及技术标准，掌握国家有关政策法规，具备岗位所需的专业知识，熟练操作办公软件及CAD制图工具；能积极配合项目部其他部门完成相关协作任务。 3、有光伏发电项目、变配电站房建设或电力线路安装施工经验者优先录用。 4、品行端正，责任心强，富有事业心，心态积极乐观，具备良好的抗压能力； 5、身体健康，无不良嗜好。 6、能适应出差安排，享受相应差旅补贴。 薪酬福利： 工资10000——20000元，能力突出者可面议；试用期1——3个月，根据个人表现可提前转正，缴纳五险，每周单休，法定节假日休息，享有节日福利。

需要3年以上同行业经验需要来了公司之后直接能写案子的可以无证书

大量要雄安新区工地小工，年龄65以内，身体健康，朝八晚六，一天九个小时，管吃管住，一天240，工作轻松，来了就能安排！

保定市雄县招水电（需要电工证），室外工程的临时用电用水。

雄安新区安新招聘工地杂活、零活人员，日薪230元，有意者可报名。

【召聘岗位】家电清洗师傅【新资待遇】多劳多得，一天300左右【工作内容】上门清洗空调内机、热水器、洗衣机、冰箱、油烟机、地暖等【岗位要求】25-55岁，有无经验均可，公司免费培训，一周左右可上门干活【工作地址】雄县【联系方式】张经理【公司名称】京东家政合作商----------------------------就上【】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:丨

雄县黄湾招聘信号工1人，薪资为200元，日结。

岗位职责 1.负责项目机电安装工程（给排水、电气、暖通、消防等）、简单的装饰装修预算编制、成本测算及招投标报价工作； 2.参与施工图预算、工程量清单编制与组价，完成工程量计算（算量）及定额套用； 3.审核分包工程结算、材料价格及工程变更、签证的费用核算； 4.参与合同评审、成本控制及目标成本动态分析，定期输出成本对比报告； 5.配合项目全过程造价管理，包括前期估算、过程管控、竣工结算对审； 6.对接业主、审计及第三方咨询机构，完成对量对价工作。 任职要求 1.大专及以上学历，工程造价、机电安装、电气、给排水、暖通等相关专业； 2.3年以上机电安装造价/预算工作经验，熟悉安装工程定额、清单计价规范（GB50500）； 3.熟练使用广联达、鲁班等算量计价软件，熟练操作 CAD 及 Excel； 4.熟悉机电专业施工工艺及材料设备市场行情，能独立完成算量组价； 5.持有二级建造师机电证书； 6.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力，能适应短期出差者优先。 加分项 有大型公建、商业综合体、住宅项目机电全过程造价经验； 熟悉 EPC 项目造价管理或全过程咨询； 持有一级建造师

机电工程、建筑工程 建造师（二建居多）① 八号楼书法实验室建设 ② 七号楼机房升级改造 ③ 虚拟演播厅提质改造 ④ 教室多媒体设施迭代升级 ⑤ 6、7 号公寓空气能热水设备焕新改造 岗位职责： 1.负责八号楼书法实验室的机电系统设计、安装与验收工作 2. 主导七号楼机房供配电、暖通及消防系统的升级改造项目 3.参与虚拟演播厅音视频供电、接地及智能化控制系统的提质改造 4. 统筹教室多媒体设施（含电源、网络、智能中控）的规划、布线与集成升级 5. 实施6、7号公寓空气能热水系统的设备选型、安装调试及能效优化 任职要求： 1. 持有机电工程或建筑工程相关专业学历，具备二级建造师（机电/建筑）资格证书 2.熟悉GB 50303、GB50168等机电施工验收规范，有教育类基建项目经验者优先 3. 具备独立编制技术方案、审核施工图纸及协调多方单位的能力 4. 责任心强，具备良好的现场管理与跨部门沟通能力 5.能适应阶段性驻场及多项目并行推进的工作节奏

机电施工员，负责整个现场的机电管理，材料计划及验收

建筑机电工程师，有超大型厂房建筑经验优先

一、招聘背景 公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务，业务覆盖面广、不局限单一项目类型，无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局，本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才，依托成熟工程实操、设计功底，赋能公司创新、新项目模式落地，推动公司传统工程+创新型业务双向发展。 【岗位职责】 1. 创新业务&新打法落地：结合行业趋势、公司业务特点，突破传统工程模式，主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地，输出可落地的售前、交付及复用项目支持。 【岗位要求】 核心招聘人群：定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员 1. 经验要求（核心硬性）： 具备全系统机电工程完整经验，熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成，拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验，熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。 2. 能力特质（核心匹配）： 具备极强的售前思维：擅长从客户需求出发定制适配方案，懂报价、懂商务、懂技术落地，可独立操盘售前全流程工作； 具备创新能力与新打法思维：不局限传统工程套路，愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式，具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力； 具备通才属性：不挑业务、不局限单一专业，可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作，适配公司多元化业务布局。 3. 综合素质： 具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力，逻辑清晰、统筹能力强，有项目全局视角，抗压性强，可适配多项目并行工作。 4. 学历年限： 大专及以上学历，机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业，5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。 【岗位优势】 1. 业务广度充足：公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道，业务类型丰富，无局限，个人能力可全方位施展。 2. 创新发展空间：重点扶持新打法、创新类项目工作，鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新，给予充足的试错和落地空间。 3. 人才适配度高：适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位，依托原有现场、设计功底，快速适配岗位，实现能力升级与职业转型。 4. 全能成长路径：摆脱单一专业、单一业务局限，成长为全品类机电技术通才，适配行业多元化高薪岗位发展趋势。

1.产品批量生产工艺控制 2.产品出厂标准化

数据采集调试。需要带笔记本电脑和485转USB调试线，监听报文用

熟练使用二三维制图软件，懂机械原理和工艺。

1.产品批量生产工艺控制2.产品出厂标准化

负责生产现场各类仪表（如温度、压力、流量、液位等）的日常巡查、维护保养及故障处理； 配合完成仪表设备的安装、调试与校准等相关工作； 岗位要求： 能适应出差安排 无需相关经验 具备较强适应能力 有意愿学习专业技术

具备机电、电气相关领域工作经验者优先，具体薪酬待遇依据个人能力面议。

熟练掌握制图软件，能独立完成加工图纸绘制，了解机械加工工艺流程，具备机电一体化背景者优先。公司注重长期人才培养，表现突出员工将获得重点发展机会。

岗位内容： 1. 负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到量产落地的全流程工作。 2. 参与新产品的开发环节，包括需求梳理、设计方案评审及产品测试验证。 3. 开展成本核算与优化工作，保障产品质量与生产效能的双重提升。 4. 组织项目协作沟通，按时推进并反馈项目执行进度。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近专业本科及以上学历。 2. 拥有5年以上机械设计与产品开发相关工作经验。 3. 熟练掌握SolidWorks等主流机械设计CAD工具。 4. 具备优秀的团队协作意识和项目协调能力。

熟悉机电人工成本及材料成本的核算，懂电脑，懂工价，懂材料

1. 具备10年以上非标自动化设备设计经验； 2. 精通Auto、CAD、Solidworks等相关技术软件，熟悉非标设备选型设计； 3. 具备一定的管理经验，能够合理安排下属开展相关技术研发工作； 4. 具有良好的团队意识和沟通能力。 5. 负责公司整体技术新品研发及技术人员的管理工作。

大专以上学历，5年以上工作经验，熟练制图

岗位职责： 1、生产统筹与进度管控：根据月度、周度生产计划拆分无人机、无人船及通用机械设备整机装配排期，合理调配人员、设备、物料资源，全程跟进各类装备生产进度与产能达成。监控装配设备稼动率、现场作业规范性及安全生产落地情况，及时排查智能装备、通用设备装配滞单、产能不足等问题，保障每日、每周各类设备生产任务稳定落地。 2、制程品质管控与跨部门协同：全程监控无人机、无人船及通用机械设备整机装配制程质量与成品良率，精准识别无人设备机架装配、航电模块集成、船体密封组装、线路排布及通用设备结构装配、钣金拼接、部件适配等各类装配瑕疵、工艺偏差、批量不良问题。联动技术、品质、采购、仓储等部门，快速处置各类设备物料异常、设备故障、工艺难题，杜绝整体生产停滞、批量返工、交付延期等风险。 3、设备运维与故障预防：负责车间装配设备、工装治具、测试仪器的日常管控、点检保养与精度校准。快速处置设备卡顿、故障停机、精度偏差等问题，复盘故障根源并制定预防方案，建立设备运维台账，提升设备完好率与稼动率。 4、新品工艺优化与量产导入：全程参与新型无人机、无人船样机试产、改型迭代及各类通用、非标机械设备新品量产工作，重点排查无人设备机架结构干涉、航电适配、船体密封、配重失衡及通用设备结构适配、装配卡顿、工艺繁琐等各类工艺问题。结合生产实操经验，优化所有品类设备装配工艺路线、组装顺序，改良专用工装治具，降低精密装备、通用设备作业难度，全面提升整体装配效率与整机良品率。 5、故障调试与问题闭环：负责无人机、无人船整机飞行/航行功能性能测试及通用机械设备整机功能调试、精度校验，排查各类装配故障。精准定位智能装备与通用设备结构装配、模块插接、线路布局、密封适配、部件对接等问题根源，独立完成所有设备拆解、调试、返修、复测工作，全程跟进整改落地，实现各类设备装配故障100%闭环解决，保障整机运行稳定性。 6、现场标准化管理：落实生产工位、装配区域5S标准化管理，规范工具、物料、半成品、成品分区定置摆放，定期开展现场整改，打造整洁、规范、安全、高效的生产作业环境。 7、技术资料沉淀与数据管理：按批次、节点编制无人机、无人船及通用机械设备装配调试记录、整机故障排查报告、工艺优化总结等技术资料，建立全品类设备标准化装配技术档案，实现所有机型生产问题全程可追溯，为各类设备产品迭代、工艺升级、员工实操培训提供精准数据支撑。 8、人员培训与成本管控：负责新员工无人机、无人船、通用及非标机械设备装配工艺、精密工装设备操作、车间安全规范技能培训，降低人为装配不良率。监控全品类设备物料消耗、工时利用率、设备能耗，梳理各类设备生产浪费点，落地降本改善措施，合理控制整体生产成本。 9、其他工作：完成上级交办的验厂配合、专项数据统计、紧急订单协调、跨部门支援、异常复盘整改等临时工作。 任职要求： 学历专业：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、机械结构、装配工艺等相关专业优先。 2、工作经验：4年以上智能装备、机械设备整机装配生产技术实操经验，精通无人机、无人船整机装配工艺，同时熟悉通用钣金设备、非标机械、整机设备装配流程与标准，具备多品类设备新品试产、工艺迭代、批量量产与工艺体系搭建经验。 3、专业技能：熟练操作办公软件，可独立完成数据统计与报表编制；精通无人机、无人船及通用机械设备装配规程、精密装备质量判定标准、车间安全生产规范；具备极强的现场问题排查、故障分析、工艺优化能力，可独立解决多品类设备装配生产、设备运行、整机测试核心技术问题。 4、综合能力：具备统筹生产管控、成本核算、效率优化经验；优秀的跨部门沟通、现场统筹与问题处置能力，抗压性强，可适配生产旺季工作节奏。 5、素质要求：工作严谨务实、积极主动，具备良好的团队协作意识与学习能力，服从公司管理，认同企业发展理念，责任心强。 6、优先条件：持有电工证、C1驾驶证者优先，有无人机、无人船复杂机型、非标机械设备工艺攻坚、新品量产项目统筹经验者优先。 岗位福利： 单休，8小时工作制，五险一金，生日福利，不管食宿