
机电工程师
5-7千/月
机电工程师3-5年大专机电相关专业设备维修/保养
【岗位职责】
1. 设备运维:机电设备日常巡检、预防性维护及故障抢修,保障设备稳定运行,延长使用寿命。
2. 安全管理:项目现场安全管理,安全培训,开展安全隐患排查与整改。
3. 防汛专项管理:完成排水系统检修、防汛物资储备,保障项目平稳度过汛期。
【岗位要求】
1. 学历与经验:大专及以上学历,具备3年及以上机电设备运维、安全管理相关工作经验,熟悉工程项目现场运作流程。
2. 专业背景:机电一体化、电气工程及其自动化、给排水工程等相关专业,熟悉机电设备原理与给排水系统,持有电工证等相关职业资格证书者优先。
机械设计工程师
8千-1.5万/月
机械工程师经验不限本科非标设备机床设备特种设备研发设计安装/调试
岗位内容:
1.从事机械产品的研发工作,提供技术支撑与定制化解决方案。
2. 评估机械产品的性能表现与运行稳定性,提出优化改进措施。
3. 联动生产、品质及营销团队,保障产品满足客户实际需求。
4. 处理客户在设备使用及日常维护中出现的技术问题。
任职要求:
1. 具备机械工程或相近领域的专业基础。
2. 掌握扎实的机械产品知识,有技术支持实践经验。
3. 了解机械产品从生产到制造的全流程环节。
4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。
急招!机械专利工程师/双休
8千-1.2万/月
机械工程师1-3年本科研发设计测试
现岗位招聘一名(特赦无证书也可入职)
要求:具备撰写相关经验
工作时间:8:30-17:30,每日工作7.5小时,中午休息1.5小时
周末双休,法定节假日带薪休假
薪资待遇:综合收入8000以上,无责任底薪加案件提成,保底薪资4000以上
机械工程师1年以下本科综合性工程师
薪资1w-3w
【岗位职责】
1. 协助申请人挖掘、检索技术点,撰写专利申请文件;
2. 负责专利复审、答复补正通知和审查意见答复。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历;
2. 计算机、通信、大数据、机械相关专业优先;
3. 前期有老员工带。
【福利待遇】
1. 试用期底薪4500-5000,转正后底薪+绩效,综合工资8000以上;
2. 五险、带薪培训、带薪假、带薪旅游、节日福利。
上班时间:8:30-17:30,双休,法休,不加班
机械设计工程师
7千-1.2万/月
机械工程师经验不限本科专利代理人CAD机械结构工程师机械设计
岗位职责:
1. 协助申请人提炼、查询技术要点,并完成专利项目相关文书撰写;
2. 处理专利复审事务,回复补正通知及审查意见通知书;
3. 开展专利技术的检索与分析工作,并出具相应的分析报告
机械设计
1.2-1.8万/月
机械工程师3-5年本科自动化精密仪器图纸设计安装与试运行技术改造与调整设计工程师机械工程专业熟悉电动/气动/传动设施熟悉各类加工工艺
岗位职责:
1、承担机械产品的设计图纸绘制,材料选型及性能参数计算等相关技术工作;
2、对设计图纸开展技术审查,配合生产环节解决制造过程中的技术难题;
3、参与制定产品技术规范与工艺流程文件,并负责对生产人员进行技术指导与培训;
4、根据所负责项目要求,编制设计图纸并制定实施计划,按时保质完成设计任务;
5、参与机械设备的售后维护工作,及时响应并处理客户反馈的技术问题。
机电工程师
8千-1万/月
机电工程师5-10年大专设备维修/保养
岗位职责:
1、负责项目现场设备安装的组织与实施管理;
2、负责制定设备供应计划,跟进采购进度,实施设备进场验收,把控安装进度及安装质量验收工作;
3、及时发现并解决设备安装过程中存在的进度滞后与质量问题;
4、监督施工现场的安全作业、环境保护及文明施工规范执行情况;
5、牵头开展本专业工程的中间验收工作,并配合完成竣工验收
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气或相近专业背景;
2、具备5年以上相关工作经验;
3、可独立编制设备资源匹配方案,精通设备及其安装施工流程,掌握质量管理要点,具备与承包单位、设备供应商良好的沟通协调能力;
4、恪守工程行业职业道德,无任何不良从业记录;
5、有在大型建筑或设备制造企业从事流程管理与跨部门协作的实际经验;
6、具备较强的执行能力以及团队沟通协调能力
小工包住包吃
大量要雄安新区工地小工,年龄65以内,身体健康,朝八晚六,一天九个小时,管吃管住,一天240,工作轻松,来了就能安排!
清洗空调清洗油烟机家电清洗日结
【召聘岗位】家电清洗师傅【新资待遇】多劳多得,一天300左右【工作内容】上门清洗空调内机、热水器、洗衣机、冰箱、油烟机、地暖等【岗位要求】25-55岁,有无经验均可,公司免费培训,一周左右可上门干活【工作地址】雄县【联系方式】张经理【公司名称】京东家政合作商----------------------------就上【】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:丨
建筑机电工程师
6千-1.1万/月
机电工程师1-3年大专负责驻场给排水电气暖通地产公司施工单位二级建造师3ds MAXMicrosoft Project广联达传统行业施工工程师室内给排水建筑给排水消防管道采暖管道供暖系统通风系统
岗位职责
1.负责项目机电安装工程(给排水、电气、暖通、消防等)、简单的装饰装修预算编制、成本测算及招投标报价工作;
2.参与施工图预算、工程量清单编制与组价,完成工程量计算(算量)及定额套用;
3.审核分包工程结算、材料价格及工程变更、签证的费用核算;
4.参与合同评审、成本控制及目标成本动态分析,定期输出成本对比报告;
5.配合项目全过程造价管理,包括前期估算、过程管控、竣工结算对审;
6.对接业主、审计及第三方咨询机构,完成对量对价工作。
任职要求
1.大专及以上学历,工程造价、机电安装、电气、给排水、暖通等相关专业;
2.3年以上机电安装造价/预算工作经验,熟悉安装工程定额、清单计价规范(GB50500);
3.熟练使用广联达、鲁班等算量计价软件,熟练操作 CAD 及 Excel;
4.熟悉机电专业施工工艺及材料设备市场行情,能独立完成算量组价;
5.持有二级建造师机电证书;
6.工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力,能适应短期出差者优先。
加分项
有大型公建、商业综合体、住宅项目机电全过程造价经验;
熟悉 EPC 项目造价管理或全过程咨询;
持有一级建造师
建筑机电工程师
8千-1万/月
机电工程师10年以上大专二级建造师施工工程师弱电智能化系统安防系统弱电工程师强电工程师
机电工程、建筑工程 建造师(二建居多)① 八号楼书法实验室建设
② 七号楼机房升级改造
③ 虚拟演播厅提质改造
④ 教室多媒体设施迭代升级
⑤ 6、7 号公寓空气能热水设备焕新改造
岗位职责:
1.负责八号楼书法实验室的机电系统设计、安装与验收工作
2. 主导七号楼机房供配电、暖通及消防系统的升级改造项目
3.参与虚拟演播厅音视频供电、接地及智能化控制系统的提质改造
4. 统筹教室多媒体设施(含电源、网络、智能中控)的规划、布线与集成升级
5. 实施6、7号公寓空气能热水系统的设备选型、安装调试及能效优化
任职要求:
1. 持有机电工程或建筑工程相关专业学历,具备二级建造师(机电/建筑)资格证书
2.熟悉GB 50303、GB50168等机电施工验收规范,有教育类基建项目经验者优先
3. 具备独立编制技术方案、审核施工图纸及协调多方单位的能力
4. 责任心强,具备良好的现场管理与跨部门沟通能力
5.能适应阶段性驻场及多项目并行推进的工作节奏
建筑机电工程师5-10年大专施工工程师电气较多外勤给排水暖通传统行业施工单位售前工程师设计工程师
一、招聘背景
公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务,业务覆盖面广、不局限单一项目类型,无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局,本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才,依托成熟工程实操、设计功底,赋能公司创新、新项目模式落地,推动公司传统工程+创新型业务双向发展。
【岗位职责】
1. 创新业务&新打法落地:结合行业趋势、公司业务特点,突破传统工程模式,主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地,输出可落地的售前、交付及复用项目支持。
【岗位要求】
核心招聘人群:定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员
1. 经验要求(核心硬性):
具备全系统机电工程完整经验,熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成,拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验,熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。
2. 能力特质(核心匹配):
具备极强的售前思维:擅长从客户需求出发定制适配方案,懂报价、懂商务、懂技术落地,可独立操盘售前全流程工作;
具备创新能力与新打法思维:不局限传统工程套路,愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式,具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力;
具备通才属性:不挑业务、不局限单一专业,可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作,适配公司多元化业务布局。
3. 综合素质:
具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力,逻辑清晰、统筹能力强,有项目全局视角,抗压性强,可适配多项目并行工作。
4. 学历年限:
大专及以上学历,机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业,5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。
【岗位优势】
1. 业务广度充足:公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道,业务类型丰富,无局限,个人能力可全方位施展。
2. 创新发展空间:重点扶持新打法、创新类项目工作,鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新,给予充足的试错和落地空间。
3. 人才适配度高:适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位,依托原有现场、设计功底,快速适配岗位,实现能力升级与职业转型。
4. 全能成长路径:摆脱单一专业、单一业务局限,成长为全品类机电技术通才,适配行业多元化高薪岗位发展趋势。
生产流程技术员
5千-1万/月
工艺工程师PE3-5年学历不限合金经验不需要出差表面处理工艺经验塑料经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验
1.产品批量生产工艺控制2.产品出厂标准化
生产工艺工程师
5千-1万/月
工艺工程师PE3-5年学历不限合金经验不需要出差表面处理工艺经验塑料经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验
1.产品批量生产工艺控制
2.产品出厂标准化
仪表运维工程师 包食宿
7千-1万/月
仪器/仪表工程师经验不限学历不限包吃包住 五险一金
负责生产现场各类仪表(如温度、压力、流量、液位等)的日常巡查、维护保养及故障处理;
配合完成仪表设备的安装、调试与校准等相关工作;
岗位要求:
能适应出差安排
无需相关经验
具备较强适应能力
有意愿学习专业技术
机械设计工程师
1-1.5万/月
机械工程师5-10年学历不限UG装配工艺CAD
1. 学历不限,需具备5年以上机械设计工作经验,熟练掌握机械结构设计,可独立承担非标自动化设备的设计任务;
2. 熟练操作AutoCAD、Solidworks等主流设计软件;
3. 具备新产品研发与调试能力,能有效应对并解决项目实施过程中的各类技术问题;
4. 能及时响应客户使用反馈,持续优化和改进设备性能及设计缺陷;
5. 招聘对象需责任心强、踏实肯干,具备良好团队协作精神的优秀人才。
机械设计工程师
5-8千/月
机械工程师5-10年本科精密仪器图纸设计
熟练掌握至少一种3D设计软件,例如Solidworks、ProE、UG等
机械工程师(需掌握CAD)
7千-1.3万/月
机械工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责生产线机械设备日常故障检修、停机抢修,及时处理传动、气缸、导轨、轴承、夹具等机械问题,恢复生产;开展电气设备日常巡检、预防性保养,记录设备状态,降低停机故障率。
2. 落实设备定期预防性保养,制定保养计划,填写保养记录,减少设备故障频次。
3. 产线技改、设备改造、工装夹具设计制作、机构优化,绘制机械零件图、装配图。
4. 设备零部件选型、备件规格确认,统计备件需求,协助备件采购验收。
5. 新设...
机械加工管理岗
8千-1.3万/月
机械工程师3-5年本科CATIAUG自动化机械经验团队管理经验AutoCA
经验丰富者薪资面议,无需拘泥于平台所示薪资区间
岗位内容:
1.负责机械零部件、工艺流程及生产设备的设计与优化;
2.运用CAD软件绘制产品图纸,使用UG进行五轴数控设备编程;
3.对生产过程中出现的技术问题进行分析并提出解决方案;
4.参与新产品的开发及其后续推广工作。
任职要求:
1.机械类相关专业大专及以上学历,精通机械设计软件及仿真分析工具;
2.具备扎实的机械工程理论基础,熟悉机械加工与制造工艺;
3.了解ISO、ASME等国际标准及相关行业规范;
4.具有良好的沟通能力与团队协作意识。
福利待遇:
1.薪资可面议;
2.提供五险一金及年度体检,包食宿,若宿舍满员则发放200元/月租房补贴。
机械总工程师
1-1.5万/月
机械工程师10年以上大专UG装配工艺CADSolidWorks
1. 具备10年以上非标自动化设备设计经验;
2. 精通Auto、CAD、Solidworks等相关技术软件,熟悉非标设备选型设计;
3. 具备一定的管理经验,能够合理安排下属开展相关技术研发工作;
4. 具有良好的团队意识和沟通能力。
5. 负责公司整体技术新品研发及技术人员的管理工作。
机械改造工程师
8千-1.5万/月
机械工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责公司建材生产全链路机械设备的技术改造方案设计,结合产线产能提升、能耗降低、安全合规等核心需求,输出可落地的结构优化、功能升级方案。
2. 主导改造项目的全流程推进,完成零部件选型、加工图纸绘制、现场安装调试指导,跟进改造后的试运行效果验证,确保改造目标达成。
3. 负责现有生产设备的机械故障根因分析,针对高频故障点制定专项改造优化方案,降低设备非计划停机时长,提升设备运行稳定性。
栏目概述
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