工作地区:盘州分公司 工作内容： 协助银行通过公司系统，采用电话、微信、短信、信函等形式提醒信用卡逾期客户，告知其逾期可能对个人征信、出行及日常消费带来的影响，工作流程清晰，操作简便。 本岗位为后端客服性质，不包含销售任务，无需自行拓展客户资源。 任职要求： 1、年龄18-30岁，不限经验，入职提供专业培训并配备专人一对一指导； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、掌握基础电脑操作技能，个人信用记录良好，无违法犯罪记录。 薪酬：试用期综合薪资3000-5000；转正综合工资6000-8000（表现优异者可超10000，上不封顶） 福利: 五险，年终奖，绩效奖金，激励奖金，工龄奖（100-1000封顶），带薪年假，年休假等。 免费培训机会与完善的晋升机制（晋升路径：专员-师傅-组长-主管-经理-总监） 丰富的员工活动：团建、旅游、生日福利、节日福利、年会等。 纯办公环境作业，无需外勤。 团队氛围轻松，领导亲切，同事多为00后。 月休4-8天，支持弹性调休。 公司地址：盘州市翰林街道银杏大道157号浩传企业2楼

招聘 招聘办公室客服专员，薪资3000-5000,上班时间早九晚六，午休两个小时，地址:人民广场凉都宫5楼，联系电话（）

岗位职责： 1、接听客户电话，解答有关汽车服务的相关咨询，提供专业周到的客户服务； 2、准确记录客户的意见与需求，并及时反馈至对应部门跟进处理； 3、持续维护客户关系，提高客户满意度，保障服务品质； 4、跟踪服务执行情况，确保客户问题获得迅速有效解决； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够细致倾听并妥善处理客户诉求； 2、有电话客服或相关服务领域工作经验者优先考虑； 3、熟悉常用办公软件操作，打字速度较快，可高效完成客户信息处理； 4、具备良好的团队协作能力，能在压力环境下保持积极稳定的工作状态；

贵州千广智能科技 岗位职责： ①通过电话方式邀请客户（公司提供客户资源） ②跟进已装修客户的后续情况，做好新老客户的维护与关系管理 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，拥有较强的社交技巧和亲和力 2、积极进取，能承受工作压力，自我驱动力强 3、具备团队协作意识，乐于接受挑战 薪资待遇： 1：底薪3000+提成＋签单奖励＋年终奖金 2：每年享受10天带薪年假，工作氛围愉悦，接受零经验入职，配备专人指导 3：享有节日福利，定期组织团建活动及外出旅游 4；办公环境高端，地理位置优越，交通便捷，工作体验舒适 5；提供免费系统化培训，涵盖新员工入门、进阶课程、管理能力提升、工艺技术讲解，并设立明确晋升通道，公司每年举办两次晋升评审，入职满半年即可报名参与，评选过程公开透明

岗位职责: 1. 通过电话与客户交流，提供专业解答与服务支持； 2. 持续跟进客户关系，提升客户满意水平，增强客户粘性； 3. 整理并传递客户提出的需求及建议，助力优化服务流程； 4. 规范记录通话内容，并高效准确地同步至相关业务部门。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与表达能力，能精准把握客户诉求； 2. 工作踏实负责，具备较强的抗压能力； 3. 富有协作意识，能融入高效率的工作氛围； 4. 积极进取，乐于面对挑战，对岗位工作充满热情。

六盘水定艺装饰集团招聘客服专员数名： 1薪资待遇：2800无责底薪+100全勤+奖金+提成月综合薪资：6000-8000 2工作时间：9：00-18:00，中午休息一个半小时 3工作内容：通过电话联系客户，邀请业主到公司了解装修方案，客户资料由公司统一提供，无需外出拓展客户资源，到访后由专业团队负责后续对接 4月休：每月休息4-6天，因公司为装修行业，会定期开展营销活动，活动周期最长持续4周。活动期间固定周一休息，活动结束后安排不少于3天的带薪假期 5工作地址：凤凰山嘉和逸园9号楼二楼商铺（北大培文斜对面） 不招聘暑假工、短期工、临时工及兼职人员；接受长期实习生报名

1、工作时间：8：50-12：00       13：50-18：00 2、薪资待遇：无责任底薪2000元+提成（综合收入普遍在4000元以上）。 转正后为2000元（1800底薪+200全勤奖）+工龄补贴+提成+年终奖金+多项激励奖励。工龄补贴自转正起每满一年增加100元，封顶500元。 入职即缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日休假及每月四天灵活调休！ 3、新员工入职安排系统化培训，日常由资深员工一对一指导帮扶。团队主要由18至25岁年轻人组成，同事间协作融洽，无内部竞争，整体氛围轻松积极。晋升机制透明，以能力定发展。公司定期组织团建活动与聚餐，自愿参与不强制。业绩表现突出者后续可调整为朝九晚六，享受周末双休。 4、岗位要求：年龄18周岁以上，学历、专业不限，经验不限，具备基础电脑操作能力，沟通顺畅即可（有客服相关经验者优先，无经验亦可培养）。个人征信良好，无逾期记录；无任何违法犯罪记录。

岗位职责: 1.负责与客户进行电话联络及日常关系维护； 2.准确登记并处理客户提出的问题与意见反馈； 3.配合解决客户疑问，确保服务过程优质高效； 4.完成上级交办的其他与电话业务相关的任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力和服务意识； 2.熟悉计算机操作及常用办公软件使用； 3.工作态度细致认真，具备一定的抗压能力； 4.具有良好的团队协作意识，能协同团队推进工作。 任职要求:性格积极乐观，外向开朗，能够适应高频电话沟通工作

六盘水定艺装饰集团招聘客服专员数名： 1 薪资待遇：2800无责底薪+100全勤+奖金+提成 月综合薪资：6000-8000 2 工作时间：9：00-18:00，中午休息一个半小时 3 工作内容：通过电话联系客户，邀请业主到公司了解装修方案，客户资源由公司统一提供，无需自行拓展客户，到访后由专业团队负责后续沟通，无需外出开发客户 4 月休：月休4-6天，因公司为装修行业，会定期开展营销活动，活动周期最长持续4周。活动期间固定每周一休息，活动结束后可享受连续3天及以上的带薪休假 5 工作地址：凤凰山嘉和逸园9号楼二楼商铺（北大培文斜对面） 不招聘暑假工，短期工，临时工，兼职；接收长期实习生！

火铺矿招工简章 大型国有企业，火铺矿，因发展需要，现面向社会招聘井下从业人员若干名，矿区现有职工3000余人，每月15日按时发工资，单位买五险二金（企业年金、住房公积金），（要求：无涉毒史、无犯罪记录、18-45岁健康，），所有岗位均要下井。接受不了井下工作的请勿打扰，凡在本链接报过名的请勿在其他APP报名，防止上当受骗。招聘岗位及满勤待遇如下： 一、井下采煤工30名，（初中学历）月薪1万至1.4万元。 二、井下掘进工30名，（初中学历）月薪 8千至1.4万元。 三、井下巷修工 30名，（初中学历）月薪8千至1.4万元。 四、井下打钻工 30名，（初中学历）月薪8千至1.3万元。 五、井下皮带工 30名，（初中学历）月薪6千至9千元。 六、井下喷浆工 30名，（初中学历）月薪6千至9千元。 七、井下杂活工 20名，（高中以上学历）月薪5千至8千元。 矿工程专业的优先。月薪6千至9千元。 面试地点：火铺矿 面试时间：另行通知。 联系方式：赵主任

食味居私房菜 岗位：厨房打杂工1名 要求：年龄30-50岁，有厨房工作经验，能长期工作，短期及无工作经验者勿扰！ 薪资待遇：2800-3000 联系电话： 地址：盘州市盘州路体育馆附近食味居私房菜

六枝特区兴旺煤矿要增加一个工作面，需要增加3个瓦检员，年龄不超过60周岁，但工资拖欠3个月，4月份工资7月份发。基本工资8000元，另加1000元考核，每月允许休班2天，不休班另加加班工资，食宿免费，。有意向者联系

家满福超市领先店（原天百）招聘卖蛋糕导购一名，只上下午班，待遇面议，联系电话

招聘机修师傅电话

招聘：电话客服/营业员岗位职责 日常回访，业务办理。电话接听，客户咨询解答没有硬性指标，多劳多得 主动跟进客户需求，完成销售沟通维护客户关系，做好记录与跟进 任职要求 -沟通表达清晰，有耐心，责任心 -有无经验均可，带薪培训 -宝妈可灵活安排时间，能稳定工作优先薪资待遇 -底薪+高额提成+奖金，收入上不封顶 -工作环境干净整洁，氛围轻松 -团队氛围好工作地点： 盛元名府西门沿街房 有意者可直接联系刘主任：期待踏实肯干的你加入!

一、招聘岗位 电话客服专员（若干名） 二、岗位职责 1. 通过电话形式，为客户提供产品咨询解答、准确记录客户信息及问题，及时跟进处理并反馈结果 2.严格遵守服务规范与话术标准，完成日常工作指标 三、任职要求 1. 普通话标准流利，沟通表达清晰，性格温和有责任心，情绪稳定 2. 年龄18-35岁，学历不限，经验优秀者可放宽条件 四、工作时间 上午9:00-12:00 下午 13:30-18:00 • 月休4天，法定节假日按规定安排调休 五、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+提成+奖金，综合薪资3500-8000元 六、工作地点 东莞市南城区莞太路106号广仁·智大厦

电话联系老客户，添加上微信即可，有话术。 办公室工作有空调，有餐补 保底＋提成，有电销工作优先 朝九晚六，

从公司提供的客户资源里面进行针对性的筛选，整理需要办理贷款客户的资料，然后协助邀约来办理业务

薪资待遇： 无责底薪3000+提成 早九晚六 月休4天 有社保 节假日正常休 岗位职责： 1.主动外呼开展回访、满意度调查或信息核实等工作 2.及时录入和更新客户信息，确保数据真实、完整、合规 3.配合团队完成日常报表统计、问题反馈及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，表达清晰，具备良好倾听与共情能力 2. 无经验要求，有客服、销售或电话营销经验者优先 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件 4.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的责任心和服务意识 5. 遵守职业操守，严格保护客户隐私与公司信息安全

岗位职责: 1.主动参与抖音平台的用户评论互动，给予专业且积极的回应。 2.保证所有回复内容积极健康，符合平台规范及品牌调性要求。 3.快速响应并处理用户提出的问题，提升用户体验与互动积极性。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与同事高效配合。 2.具备较强的学习能力，能迅速适应新任务与工作环境。 3.面对压力时保持稳定心态，妥善应对和解决各类突发情况。

办公室工作人员： 综合工资：4000-8000元！月休五天！支持灵活调休！ 岗位要求：1. 熟练使用电脑，打字速度不低于30字/分钟，具备良好服务意识； 2. 性别不限，年龄****** 3. 是否有相关经验均可，有客服从业背景者最快一周内即可胜任。 工作内容：通过文字聊天方式，线上处理中通快递全国范围内的客户物流信息查询、投诉记录等工作（非销售类岗位）！ 工作时间：实行弹性排班制：8:30-18:05 或 11:30-21:00，每日工作八小时，轮岗休息，每月休息五天，可申请加班获取额外提成！ 待遇构成：综合底薪2400元（含全勤及绩效）+ 提成 + 奖励性提成，整体收入区间为4000-8000元

抖音评论区评论 工作简单 手机即可

岗位职责: 1.在抖音等社交平台积极互动，为用户提供专业且有价值的评论与建议。 2.营造健康有序的网络氛围，确保所有发言内容符合平台规范及品牌调性。 3.及时响应用户意见与反馈，持续优化用户体验并提升满意度。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识。 2.具备较强的学习能力，能迅速熟悉并运用新工具。 3.面对压力能够保持理性，具备高效的问题处理能力。

岗位职责: 1. 为客户提供日常问题解答及基础服务支持； 2. 及时响应并解决客户反馈的各类问题与投诉，保障服务体验； 3. 负责客户信息的更新、归档与安全管理； 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与主动服务意识； 2. 熟练操作电脑及常用办公应用工具； 3. 工作认真负责，具备良好的协作能力和职业素养。

任职要求：年龄18岁以上，具备高中或同等以上学历，掌握基础电脑操作技能，普通话表达清晰。欢迎零经验人员加入。 薪资待遇：无责任底薪2000元＋浮动底薪1000元+5%-15%提成，工龄补贴每年递增100元，封顶500元。享受五险保障，法定节假日正常休息，享有5至15天带薪年假。每月固定休息4天，可灵活调休；表现优异者可申请额外假期，最多增加4天（总休息天数不超过8天）。 上班时间：9:00～12:00 14:00～18:00 岗位描述：团队协作氛围良好，同事间无竞争压力，工作环境轻松融洽。晋升机制公开透明，完全依据个人能力发展，不依赖人际关系。

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的咨询与专业支持，保障服务体验与满意度。 2. 及时响应并妥善处理客户反馈，高效解决各类问题。 3. 维护客户关系的稳定性，增强客户信任与长期合作意愿。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作意识。 2. 具备较强的学习能力，能迅速适应新任务与工作环境。 3. 面对压力能够从容应对，具备较强的客户问题处理能力。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

任职要求：具备进取心，做事细致有耐性 岗位职责：在抖音评论区及直播间挖掘潜在资源 岗位福利：每周单休，定期组织团队建设活动 综合薪资：5000元以上

协助银行通过公司系统，以电话、微信、短信、邮件等形式提醒持卡人处理信用卡逾期情况，说明逾期对个人征信的影响，工作内容简单清晰。本岗位为非销售性质的后端客服岗位，用户信息由银行精准提供至我司系统，通知方式灵活多样，可使用系统电话、微信、平台短信及信函等方式完成提醒任务。 任职要求： 1、年龄*****之前，不限经验，入职提供专业培训并配备专人一对一指导 2、掌握基础电脑操作，本人征信状况良好，无违法犯罪记录 3、试用期综合收入3000-5000元，转正后综合薪资6000-8000元（表现优异者可超10000元）

一、客服主管： 1、具备5年以上物业客服领域工作经验，掌握物业管理相关的沟通与协调专业知识。 2、熟悉物业管理系统及办公软件操作。 3、精通物业费用台账管理及费用催收流程，具备实际操作经验。 4、具有业主档案建立与维护的实务经验。 5、年龄不超过45岁，身体健康，无任何违法犯罪记录。 6、拥有大型企业工作背景者优先考虑。