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不看学历只看能力，不外出不膜拜，拒接加班到点就下班走人！！！无业绩考核！！！ 工作内容： 1.主要负责核实客户主动提交申请的资料是否属符合办理条件！ 2邀约符合条件的客户到公司办理业务即可！客户到访会有专业的经理洽谈或有能力可自己接待洽谈（操作简单3天内可上手，业务主管1带1带薪专业培训） 3.都是和各大银行合作的高意向客户，邀约目的是促成合作，拒接打骚扰电话！！！！！ 岗位要求： 1.年龄;18-38岁 2.有销售或者客服经验的优先考虑 3.要有沟通和反应能力、愿意学习 3.只招有想赚钱的野心突破自己收入的伙伴们（可晋升主管/部门总经理） 薪资福利： 1.购买五险，按时发薪 2.保底薪资+阶梯式通额高提成18%-45%+全勤500+绩效奖+邀约奖综合薪资7500（保底薪资一直有）前两个月估计在9000-12000，老同事每月收入平均3W+（真实收入水平，不画饼） 3.在职同事平均一个月能开3~6个单，一单提成你到手最低1K~2K起步，平均一单提成在3000~5000（真实的可参考）其他公司有的福利咱们也有，提供一切办公设备包括·电话卡，不外出，氛围非常棒，有需要就私信我！

【招聘】10086客服：50名 工资：2500到8000，，节假日三倍薪资，18-40岁 每天工作：8小时，月休4天 地址：遵义播州区， 联系人：韩总 贵州灏宇网络科技服务有限公司

入职即缴纳五险一金！！！ 岗位职责 1. 负责处理升级类风险投诉的审核工作，通过在线或电话方式向消费者反馈问题处理结果，并做好情绪安抚； 2. 深入挖掘用户真实需求，主动协调解决方案，及时对接并高效处理用户问题，持续提升用户满意度； 3. 识别外部舆情潜在风险，第一时间上报异常情况并协同制定最优应对策略，有效防控舆情扩散； 4. 分析客户投诉场景，优化现有处理方案与流程，推动相关责任部门落实改进措施，提升整体服务体验。 岗位要求 1. 大专及以上学历（具备相关经验者可适当放宽），年龄20-40周岁； 2. 工作经验：有客服岗位经验或3个月以上服务行业从业经历（需具备人际沟通能力），具有电商平台客诉处理经验者优先；（若非大专学历，需半年以上客服或服务行业工作经验，并提供社保记录/离职证明等材料） 3. 普通话标准，能适应倒班、轮班及加班安排； 4. 具备较强的风险敏感度、逻辑分析能力，责任心强，耐心细致，拥有自主学习意识； 5. 服务意识突出，抗压能力强，能够在高强度下保持稳定输出； 6. 熟悉主流购物APP操作流程，思维清晰，具备良好的沟通与应变能力。 工作时间： 8:00-24:00期间实行每日8小时排班制，月休6天（月初与月末单休，月中双休，周末休息不固定）； 薪资待遇 1. 培训期9天，100元/天； 2. 试用期2个月，试用期综合薪资4300-6000元，保底4300元，转正后综合薪资5000-10000元； 3. 入职即缴纳五险一金，法定节假日享受三倍薪资待遇，满一年享有5天带薪年假； 4. 办公环境优越：5A级写字楼办公场地，打造贵阳领先的客服办公空间； 5. 表现优异者每3-6个月有一次晋升机会，发展方向涵盖团队经理、数据专员、质检、培训等多个路径。

**岗位名称：驻校教官** **岗位描述**： 主要负责维护校园安全，提高师生安全意识，并对学生进行纪律和行为规范的教育。具体工作包括但不限于校园巡逻、安全教育、处理学生违纪事件等。 **岗位职责**： 1.制定并执行校园安全教育计划，提高师生安全意识。 2.负责校园日常巡逻，确保校园安全无虞。 3.处理学生违纪事件，进行适当的纪律处分和引导。 4.与学校其他部门合作，共同维护校园秩序。 5.参与学校活动的安保工作，如校运动会、文艺演出等。 6.定期向上级汇报工作情况，提出改进建议。 7.完成领导交办的其他任务。 **岗位要求**： 1.具备部队工作经验，有教官工作经验者优先。 2.身体健康，形象端正，有良好的职业素养。 3.具备较强的组织协调能力和人际沟通能力。 4.具备处理突发事件的能力和经验。 5.具备高度的工作责任心和执行力，能够吃苦耐劳。 6.退伍军人优先，可适当放宽条件。 **薪资待遇**： 1.工资待遇优厚，根据工作经验和能力决定。 2.包吃包住节假日福利等。 3.提供专业的岗前培训和在岗培训。

公司提供工作手机、呼叫系统及客户资源。 岗位职责： 根据公司分配的客户资料，通过电话方式邀请企业客户参与溯源回厂游活动，即企业直采团购合作洽谈会 岗位要求： 1、性别不限，中专及以上学历，专业不限，热爱销售工作，具备强烈的收入提升意愿； 2、适应电话沟通工作形式，能主动添加客户微信并发送活动邀请函； 3、形象、身高、气质达到一般以上水平，具备良好的语言表达、执行及团队管理能力； 4、抗压能力强，善于协作配合； 5、性格积极外向，举止得体，思维灵活，具备自我情绪调节能力； 6、有白酒、快消品等行业电话销售从业经历者优先考虑； 薪资待遇及福利： 1、无责任底薪4500元起（区间为4000-6000元）+高比例提成+专项奖励，月度底薪可浮动至7000元，综合月收入普遍在1.5万至3万元之间；工作时间9:00-18:00，单休（固定周日休息），试用期2个月，签单即可提前转正； 2、享受五险一金、春节带薪年假15天； 3、公司每月定期组织聚餐、K歌、烧烤等团队建设活动； 4、设立月度出票奖、邀约达人奖、大单成交奖等多项激励，奖金按月现金发放，持续不断。

岗位职责：工作不外出，室内办公，线上筛选有意向的 客户只需要登记地址就行了好岗位要求： 1、年龄18-36周岁 2、初中及以上学历 3、可熟练操作电脑(不要求制作和打字速度)薪资待遇： 底薪＋奖励/提成，新人综合稳定5500+老员工7000左 石 工作时间：9:00-18:00午休12:00-13:30，享受所 有法定假期，五一五天，国庆七天;12天-15天春节假 期 可以接受小白，接纳实习和应届生，提供实习证明， 前期都有人带

岗位职责： 1. 通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

毕节市七星关区招小米售后，家电安装、门锁安装，家电维修，可招学徒

1. 上班时间：9:00—18:00，午休两小时，周末双休；节假日按规定休息 2. 工作内容：通过电话沟通了解客户办卡意向，审核客户资格，符合条件的添加微信并邀请其到公司面谈，完成邀约后工作即结束，后续由专人接待跟进 3. 岗位要求：具备电话客服经验者优先；具备良好的沟通表达能力；工作态度积极，性格乐观开朗 4. 入职安排2-3天培训 5. 薪资范围3000-6000

德邦直招快递员，年龄要求25至48岁，男女不限。公司提供老师傅一对一帮带，不收取任何和押金，同时欢迎离职员工返聘。岗位职责：驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作。工作要求：需自带车，公司提供车补油补。薪资范围：6000至10000元。薪资构成为保底或计件提成，多劳多得，上不封顶。月休4天。新员工前三个月于5号和25号之前分别发放一次薪资。招聘人数：10人。福利待遇：法定节假日、带薪年假。免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴。中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、提拔晋升、互助基金。工作地址：六盘水市六枝特区九龙街道农聚地物流园2号仓库。

招聘发型师，要求剪发技术好、工作细致、为人靠谱。薪资福利包括不压工资、不画大饼、不搞内斗。招聘人数为8名。

招聘门店帮手。要求年龄18岁以上，可接受早晚轮班，工作认真负责。薪资福利包含提供餐饮，具体待遇面议。招聘人数为3人。工作地址位于红果兴旺路106号绝绝粉面馆。

招聘营业员数名。有相关工作经验者优先录用。薪资范围为2500元到4000元。工作地址位于俊豪广场努力饭店旁。

招聘井下采煤工。，年龄在18至38周岁之间，需具备初中及以上学历，能够适应井下工作环境，可胜任体力劳动，技术熟练者优先。本次招聘人数为20人。薪资为5000至15000元，采用计件薪资方式，多劳多得。入职后为公司正式职工，享受五险二金待遇。工作地址位于六盘水市盘州市松河乡松林村。

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厨电、热水器安装维修师傅和学徒能吃苦耐劳、有较强的家电服务意识，善于和用户沟通，团队意识强，有家电安装维修经验者优先；需自备交通工具，自备安装维修工具。薪资福利:面议招工人数:5名

岗位职责：实时与客户沟通，跟进客户动态，多劳多得 任职要求：会电脑操作，普通话流利，征信无逾期 岗位福利：月休四天，朝九晚六，午休2小时，过年过节过生日仪式感，每月团建，气氛良好

1.通过电话、邮件等方式催收逾期账款； 2.调查逾期账户，评估风险； 3.协助法务处理法律诉讼； 4.优化催收流程。 岗位要求： 1.大专及以上学历，金融或法律专业； 2.1-2年催收或相关领域经验； 3.良好沟通、应变能力； 4.责任心强，团队合作； 5.遵守法律法规，执行公司政策。

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盘州海尔售后招聘： 招聘岗位： 2、厨电、热水器安装维修师傅和学徒--5名 3、洗衣机冰箱安装维修师傅和学徒--5名 4、空调安装维修师傅和学徒--6名 5、送货安装师傅--2名 6、家电清洗师傅--2名 薪资待遇：面议 任职要求 能吃苦耐劳、有较强的家电服务意识，善于和用户沟通，团队意识强，有家电安装维修经验者优先； 需自备交通工具，。 联系电话：

岗位职责： 1. 制定并执行电话客服运营方案，保障客户体验质量； 2. 跟踪话务服务质量，快速响应并处理客户诉求； 3. 统筹电话客服团队运作，优化团队服务效能； 4. 协同相关部门配合，推动客户服务流程高效运转； 5. 汇总分析客户意见，支持服务流程的持续优化。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与团队协调能力； 2. 有电话客服或相近岗位的实际从业经历； 3. 熟悉客户服务标准流程，擅长应对客户异议与投诉； 4. 具备较强的时间管理能力，能按时达成工作目标。