1.性别不限，年龄45周岁以内，具备工厂车间相关工作经历； 2.具备良好的沟通协调能力，能够接受加班安排。

职位要求: 1.3年以上注塑领班工作经验 2.责任心强 3、解决日常生产机械调试问题， 4、熟悉注塑及调模工艺 5、会调透镜者优先考虑

岗位职责: 1.负责服装吊挂生产线的日常运营与管理，保障生产环节高效运转。 2.与团队保持良好协作，及时发现并解决生产过程中的各类问题。 3.对生产流程实施监控与优化，持续提升生产效率与产品品质。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事紧密配合完成任务。 2.适应能力强，能够迅速应对生产现场的各种突发状况。 3.工作认真负责，态度积极，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。

负责当班车间生产管理，确保产品质量与产量达标 掌握注塑机调试、五轴机械手操作，具备调模及材料加工特性的实操能力，动手能力强，富有团队协作意识

【岗位职责】： 1、具备服装厂工作经验，熟悉烫工流程 2、有团队带领经历，具备一定的管理能力 3、工作认真负责，善于团队协作 【福利待遇】 薪资8000—9000，包两餐，有社保

【工作职责】 1、熟悉生产流程、设备操作、上下模调试(如弯管、冲床、钻孔、攻牙等）及工艺标准； 2、执行生产计划，根据上级安排分解生产任务，确保班组按时、按量完成生产目标； 3、明确组员职责，合理分配人员、设备、物料等资源，优化生产效率； 4、协调各部门之间的沟通与合作，解决生产过程中出现的问题，主动向上反馈生产数据，异常情况、人员表现等； 5、协助车间主任做好安全、环保、消防管理工作，日常隐患、问题点的检查、实施纠正与预防措施。 【岗位职责】 1、有五金生产带班经验，熟悉生产流程，会简单的Excel表制作； 2、初中或以上学历，工作认真负责，具有较强的责任心和抗压能力； 3、服从管理，适应工厂节奏。

20-50岁保底薪资4500(试用期三个月)+计件提成+绩效1000元，包吃包住，宿舍配备空调(2人间)，有年终奖等。 ​本公司经营金属表面处理，不能接受油漆气味者勿扰

工作内容： 1.新产品可行性分析：依据客户对新产品外观与功能的特定需求，结合公司内部制程能力，评估其生产可行性； 2.工艺设计与优化：根据产品外观及功能需求，制定并测试生产工艺方案，持续优化流程；负责收集、整理及分析验证相关数据； 3.异常处理与改进：针对样品或量产阶段出现的外观或性能问题，进行原因分析，提出改善对策，并跟踪验证改善结果；负责SOP编制、样品承认资料制作、系统BOM维护；绘制刀模图与菲林图。 职位要求： 熟悉丝印油墨、铭板工艺及相关生产治具，具备一定实践经验；掌握CAD或菲林制作等绘图软件操作；具备良好的沟通协调与组织能力。 注意：接受全日制本科应届毕业生，需熟练使用CAD软件

岗位职责： 1、主持班组每日早会，分解当日生产任务并合理分配至各岗位成员，统筹协调人员高效执行生产安排； 2、组织并指导本组新进员工开展岗前实操培训，确保其掌握基本作业技能； 3、监督和规范现场人员的标准化操作流程，落实生产过程中的质量管控，保障产品品质达标； 4、参与产品质量异常问题的分析工作，配合制定并推行相应的纠正与预防方案； 5、主导本班组产品数量管理，准确核对流转环节的数据信息，确保数量记录无差错； 6、提前部署次日生产计划，完成所需物料的准备工作，避免因缺料导致停线，合理控制人工工时，提高产线运作效率； 7、推进各工序间生产进度的有序对接，协调人员调配，主动与其他班组长沟通协作，保证整体生产流程顺畅衔接； 任职要求： 1、具备2年以上班组管理经历，有液冷类产品组装经验及了解客户对外观标准者优先考虑； 2、掌握生产管理体系及相关作业流程； 3、熟练操作ERP系统生产模块，了解八大浪费管理理念，掌握气密性检测相关标准及设备使用方法

招聘电商仓入库组长/库存组长各1名 组长综合基本工资7000~7500+加班补贴18元/小时（18：00后核算加班补贴），平均月薪8000-8500元 8：00-12：00，13：30-17：30，18：00后加班补贴18元/小时 包吃，包住（分摊水电费），深圳五险 入库组长： 岗位职责 1、需具备电商仓储入库实操经验； 2、能通过监控排查并处理错发、漏发等异常情况； 3、熟悉入库各环节操作规范与流程； 4、掌握订单时效管控及日常清理节奏的协调能力； 5、负责新员工的带教与业务指导； 6、具备良好的沟通表达、逻辑分析和现场执行能力。 库存组长： 岗位要求 1、具有电商仓库现场管理背景，熟悉盘点、理货及异常问题应对； 2、精通收货、上架、拣选、打包等核心作业流程； 3、能够制定并执行标准作业流程培训，带领新人快速上岗； 4、具备较强的逻辑判断、沟通协调、理解应用及现场落实能力； 5、掌握科学的人员管理方法，杜绝粗暴或不当管理行为。 要求： 具备电商仓库存运营管理工作经历，能协助主管完成小组任务分配，统筹组员工作安排，问题响应与协调解决能力突出。 任职要求 1、中专及以上学历，拥有2年以上电商仓组长相关工作经验； 2、工作认真踏实，抗压能力强，可接受轮班及加班安排； 3、具备出色的团队管理、问题处理与沟通协作能力； 4、责任心强，目标明确，勇于创新，学习适应速度快； 熟练操作电脑办公软件。

佛山市顺德区招工地小工/杂工

佛山市南海区西樵招一个炒锅7200（下午16点30到凌晨2点）月休3天节假日补休宿舍近合适的联系锋哥[抱拳]

岗位职责： 1.负责市场前端客户开发与深度维护，挖掘法、财、税领域潜在需求 2.根据公司资源与产品体系，精准匹配客户需求并推动合作落地 3.协同后端法务及律师团队，保障服务交付质量与客户满意度 4.参与区域市场拓展，配合运营中心开展本地化推广与渠道建设 5. 完成业绩目标，定期复盘优化销售策略与客户管理方法 任职要求： 1. 对法律、财税服务行业有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化陪跑培训与实战带教 3. 目标感强，执行力佳，能适应灵活工作方式与结果导向考核 4.学历不限，认可公司价值观，愿与朝阳行业共同成长 5. 全国各地运营中心就近入职，支持兼职、全职、渠道及合作等多种发展路径

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、工作在苏州 有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

佛山市南海区招砌砖/石

招长期验收，固定 验收再加多名，要求50岁左右的 招组长，带 急招打平眼一名 厂在时立科技园 电话

岗位职责： 1、依据生产计划，组织班级完成产量目标，确保按时交付； 2、合理安排员工岗位，平衡工作量，提升班组生产效率； 3、跟踪生产进度，及时解决生产异常； 4、负责班组员工的人员管理，安全生产，以及其他临时交办的生产任务； 5、参与生产流程优化、成本控制等改善项目，提出合理化建议 岗位要求： 1、高中/中专或以上学历 ； 2、2年以上电子行业生产管理经验，有手工线带班经验优先； 3、熟练办公软件例如Excel，会简单函数等； 4、熟悉生产流程，有品质意识； 5、能合理分配班组任务、协调员工分工，确认生产进度； 6、良好的沟通及汇报能力，能快速应对生产异常并及时上报； 7、较强的责任心及抗压能力； 8、接受加班/倒班安排

岗位职责： 1、依据生产计划，组织班级完成产量目标，确保按时交付； 2、合理安排员工岗位，平衡工作量，提升班组生产效率； 3、跟踪生产进度，及时解决生产异常； 4、负责班组员工的人员管理，安全生产，以及其他临时交办的生产任务； 5、参与生产流程优化、成本控制等改善项目，提出合理化建议； 岗位要求： 1、高中/中专或以上学历 ；年龄要求18-35岁； 2、2年以上电子行业生产管理经验； 3、熟悉生产流程，有品质意识； 4、能合理分配任务、协调员工分工，确认生产进度； 5、良好的沟通及汇报能力，能快速应对生产异常并及时上报； 6、较强的责任心及抗压能力； 7、熟练办公软件（如Excel、PPT、Word）； 8、接受加班/倒班安排

武义写拾工贸招注塑领班数名， 联系这个电话:

惠州市四拓科技有限公司 招聘如下： 品质组长：1名，SMT组长：1名， DIP组长： 1名， 普工：多名 男女不限（18-45岁），工作认真负责，吃苦耐劳，无犯罪记录，身体健康，服从管理 工资标准： 1.基本工资：4100元/月=2000（底薪）+全勤（100元）+岗位绩效（最高：2000元）； 2.加班工资：， 3.伙食补贴：20元/天 工龄补贴：满6个月50元/月，满1年100元/月，满2年以上200元/月 SMT技术员：1名， 工作认真负责，吃苦耐劳，无犯罪记录，身体健康，服从管理，有2年以上工作经验，熟悉雅玛哈YSM10、YSM20设备,负责SMT生产线日常操作与设备维护，操作贴片机，回流焊等设备。

岗位职责： 1、负责与客户沟通产品订单，推动系统下单及后续产品进度，确保物流顺利出货； 2、快速响应客户日常咨询，提供及时有效的解答； 3、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备软体家具类销售或订单跟进相关工作经验； 2、熟练使用电脑，掌握常用办公软件操作； 3、具备良好的沟通协调能力，工作条理清晰； 4、态度认真负责，积极主动，具有较强的团队合作意识。

佛山市南海区招不锈钢型材调直工 会熟悉使用扁线调直机！！

任职要求： 1. 具备2年以上五金车间领班工作经验； 2. 熟悉齿轮冲床模具的安装与拆卸，能独立完成相关机械设备的调试； 3. 性格积极，有责任心，具备良好的团队协作意识，服从工作安排。 工作内容： 1. 负责管理生产小组，团队规模约20人； 2. 承担冲床模具的安装与拆卸作业； 3. 根据排产计划，组织人员开展生产任务。 福利： 薪资：底薪+加班费100-150元/次+岗位绩效奖300-1000，综合工资：9500-10000 公司免费提供宿舍（需扣除水电费用），内部设有员工食堂。

凯特展柜厂招聘： 1、生产技术跟单：1名，熟悉各类展柜木质五金工艺，会CAD。 3、木工或木工组：熟悉各类木制展柜工艺，可以看图生产（项目组计件）。 多年展柜厂，以上岗位包食宿，有空调热水。 联系人：王生 联系电话:     地  址：佛山盐步联安工业区

岗位职责： 1.负责生产订单的跟进与协调，确保各环节按时完成，及时反馈生产进度 2.整理和归档生产相关文件资料，维护订单台账，保证数据准确清晰 3.协助处理客户及内部部门的沟通对接，协调解决生产过程中出现的问题 4.跟踪物料到货情况，配合计划部门安排生产排程，提升交付效率 5.生产跟单需要出差驻厂跟进订单可以接受再投简历 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和责任心，工作细致有条理 2.熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备基本的数据处理能力 3.有生产跟单或文员相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生 4.具备较强的学习能力和服务意识，能适应快节奏的生产环境 5.能接受出差驻厂 工厂在江西

招聘电商仓库存组长 1名 组长综合基本工资试用：7000+加班补贴18元/小时，转正7500+加班补贴18元/小时，平均月薪8500-9500元 8：00-12：00，13：30-17：30，18：00后加班补贴18元/小时，试用期三个月，单休排休制，包吃（两餐），包住（分摊水电费），深圳五险 一、岗位职责 1. 配合主管开展库存模块日常管理，涵盖商品上架、拣选作业、盘点执行、理货整理、库存差异处理、组员出勤记录、新人带训、人员效率跟进及现场6S管理等相关工作。 任职要求 1. 具备高中或以上学历； 2. 有电商仓储相关工作经验者优先，具有拼多多、京东、菜鸟、希音等电商仓库实操背景者更受青睐； 3. 熟悉货物入库验收全环节操作流程，可独立应对并解决各类入库异常问题； 4. 掌握常用函数（如 VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF 等），能高效完成数据整理与分析任务； 5. 沟通协调能力强，能够与供应商顺畅对接，准确传达问题并推进解决方案落地； 6. 执行力突出，能迅速响应工作部署，保障各项任务按时高质量完成； 7. 具备初步团队管理意识，能组织小组成员有序高效完成日常作业。

1.培养方向为研发、外贸、工程和生产品质管理人员,男女不限，电子、机电、通信、自动化等相关专业毕业; 2.有一定沟通能力和管理协调能力: 3.刻苦耐劳,愿从基础岗位做起,有上进心,愿意担当和较强的学习能力。

岗位职责： 1.依据销售团队提供的资料，预估并反馈交货时间，协助销售团队完成客户需求的整体规划与分析。 2.根据订单具体要求，协同生产车间制定详尽的生产排程，并持续追踪生产进展，保障订单准时交付。 3.与制衣厂或销售部门沟通协作，处理订单执行中的各项细节事宜，并根据实际情况合理调整交货安排。 4.负责组织订单的出货及交付流程。 5.全面掌握订单交付状态，定期召集会议，统筹协调并解决订单执行过程中遇到的各项问题。 岗位要求： 1.拥有1年以上服装行业相关工作经验，具备跟单或生产排期经验者优先考虑；特别优秀的应聘者可适度放宽经验限制。 2.具备基础的数据分析能力，能快速理解并处理各类数据报表，为生产计划的制定提供有效数据支撑。

负责化纤长丝（FDY/DTY/POY等）面料的产品研发与创新设计，紧跟市场动态与纺织技术发展方向，开发高性能、功能化面料，增强产品市场竞争力。 具体岗位职责如下： 1.根据市场变化及客户实际需求，主导差异化面料的研发设计，包括功能性面料、环保可持续面料、特殊组织结构面料等。 2.制定面料技术实施方案，合理进行纤维选型，掌握各类化纤长丝的特性与优势，熟悉纱线构造，并能结合针织工艺进行匹配性设计。 3.熟悉适用于化纤材料的后整理工艺，集成开发多种功能整理技术，如三防处理、亲水加工、碳化改性等。 4.协同纤维研发团队，共同提升长丝材料的综合性能。 5.对接生产部门，编制标准作业流程（SOP），独立推进从产品开发到批量生产的落地执行。 6.为销售端提供技术支持，配合客户完成定制化产品开发服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，纺织工程、高分子材料、轻化工程等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上化纤长丝类面料开发经验，有FDY/DTY/POY实际应用经验者优先。 3.拥有成功开发功能性面料（如防水透湿、凉感降温等）项目经历者优先。 4.熟悉面料检测标准体系，包括AATCC、ISO、GB等相关测试规范。

车间管理人有責任心