1、负责注塑机台的日常巡检，监督各项操作规范执行情况，保障生产安全；确保生产任务按时保质保量完成； 2、开展立式注塑机岗位的操作技能培训，指导新员工快速掌握岗位技能并融入生产流程； 3、维持产品质量稳定性，参与品质问题分析，推动品质改进措施落地，持续提升产品合格率； 4、落实车间人员纪律管理，推进现场5S执行，营造整洁有序、高效规范的生产环境； 5、熟悉注塑成型工艺及配套设备运行原理，具备独立应对成型异常的能力，调机技术扎实； 6、熟练掌握手机数据线、转接头类产品调机工艺及相关生产流程操作。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备5年以上现场生产经验，精通生产管理、调机作业及设备维护维修； 2、服从工作安排，工作态度积极，踏实勤恳，能承受工作压力，具备良好的责任意识与沟通协作能力。 年龄要求：30-43岁 职能类别：生产主管 关键字：注塑 单休 长白班

要求45岁以下，对三轴五轴机械手熟练使用.

深圳宝安石岩招聘注塑领班，26天12-13K/月，10年经验，会五轴机械手，有铜排嵌件注塑优先，有意者联系杨生

1、在生产部主管的指导下，负责产品质量、工艺执行、生产进度、物料使用及生产现场环境的管控工作 2、组织开展员工技能培训，落实生产设备的日常维护与保养任务 3、严格执行岗位相关的环保要求，落实作业过程中的环境保护措施 4、具备良好的沟通协调能力，保障生产管理工作的有序开展 5、关注作业方法与流程的优化，持续推进工作效率提升 6、配合主管及相关管理人员完成环境管理相关评估工作 7、负责5S现场管理及产线人员的日常监督与绩效考核 8、跟进生产线订单计划的实施与生产任务的达成 9、负责作业人员的培训安排及团队管理工作 10、主导产线质量改进与生产效率提升相关工作 任职资格：男女不限 1、具有初中及以上学历

1、制定科学生产计划，统筹调配人力、设备、物料等生产资源，全程管控生产进度，保障产能精准匹配销售需求与库存管控目标，确保产品按期、按量、按质交付 2、负责批生产记录、工艺参数、设备运行日志等生产文件的填报、审核、归档全流程管控；严格落实UDI赋码、批号追溯管理要求，搭建全链条产品追溯体系，配合质量部门开展偏差调查、合规核查，确保所有记录真实、完整、可追溯 3、统筹生产设备、检测仪器、工装夹具、计量器具的日常维保、定期校准、台账建档与动态管理，建立设备全生命周期管控机制，保障各类设备合规稳定运行 4、优化人力配置与排班机制，规范标准化操作流程；牵头制定并落地生产人员年度培训计划，覆盖法规要求、操作技能、质量意识、应急处置等内容，强化团队赋能，确保全员持证上岗、执行力与专业能力双提升 推进精益生产，优化生产流程、提升效率、严控生产成本，保障产品按质按量交付，生产数据的分析汇总，本部门工作的规划总结，及时检讨及改善 5、完成上级交办的其他生产管理相关工作 任职资格 1、大专及以上学历， 2、3年及以上生产管理经验，熟悉有源器械全流程生产规范、设备管理流程，具备生产偏差、异常事件独立处置能力 3、具备优秀的生产现场管理、团队统筹、跨部门协同能力，责任心极强，严守质量底线，具备较强的问题解决与精益改善意识

工资/福利待遇： 1. 底薪2520元+加班费（平时加班21.72元/小时，周末加班28.97元/小时，法定节假日加班43.45元/小时）+岗位补贴+绩效奖金 2. 全勤奖励150元/月+住房补贴100元/月+餐饮补贴200元/月 3. 工龄津贴100-500元/月（入职满3个月享30元/月，满一年100元/月，逐年递增） 4. 提供住宿+节日慰问+五险一金+年终奖金+每月12号准时发放薪资 任职要求： 1. 年龄18-38岁，具备两年以上相关岗位工作经历 2. 中专或高中及以上学历 3. 具备较强抗压能力，能接受工作安排，数据意识良好

任职要求（组装/包装拉长）： 1. 中专/高中或以上学历，具备2年以上电子厂产品组装现场管理经验，熟悉电子电器、移动电源、MID等电脑周边类产品的制程工艺与生产流程； 2. 能独立完成生产计划排配、人员调配、品质管控及设备与现场的日常管理； 3. 具备较强的品质观念、现场管理能力，能有效处理不良品及各类生产异常，灵活组织产线按标准作业执行生产任务； 4. 熟悉ISO9000体系相关内容，服从工作安排，具备良好的沟通协调能力和执行力，抗压性强，可接受加班，工作认真负责； 5. 视力正常，无不良嗜好，身体健康，能适应高强度作业环境； 6. 精通波峰焊工艺流程及常见设备故障排除，保障生产线平稳运行； 岗位职责： 1、负责产线人员管理、安全生产、5S执行、物料控制及现场异常问题的应对，确保产能目标达成； 2、负责生产相关数据报表的统计、分析与编制； 3、完成上级交办的其他工作任务。

一、岗位职责 生产排产与管理：根据客户订单、生产计划及物料库存情况，制定合理的生产线日/周/月排产计划，合理分配人力、设备资源，确保生产任务按时、按质完成。 二、任职要求 1. 学历与专业：中专及以上学历，电子制造、工业工程、生产管理等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上PCBA生产线生产管理/排产相关工作经验，熟悉PCBA生产流程（SMT、插件、焊接、测试等）者优先；有电子产品方案商/PCBA加工厂工作经验者优先。 3. 核心技能： ◦ 熟练使用生产排产工具（如ERP、MES系统），具备优秀的计划统筹能力和资源协调能力； ◦ 熟悉电子产品生产工艺、质量标准及行业规范，能快速处理生产现场突发问题； ◦ 具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，抗压能力强。 4. 其他要求：能接受生产线现场管理工作，具备高度的责任心和执行力，有良好的职业素养。 三、薪资福利 1. 薪资：根据能力面议，能力优秀者可放宽薪资上限； 2. 基础福利：五险、带薪年假、法定节假日、节日福利；

要有相关的电子厂工作经验

招聘： 1、视频剪辑一名 懂一点摄影的优先 2、车间组长一名 熟悉珠宝生产全流程，懂电脑操作 3、扣链学徒一名 4、成品QC 电话☎: 地址：小平村祥平路一巷三号启利大厦

　2026年 深圳通达【东莞达通】 重磅推荐 一手单；一手单；一手单 坪山新能源电子厂 男女不限，男女不限 长白班，两班倒随机分配 合作单价：20元H 工人单价：17元H（统一打卡）利润3元H 上班可以带手机，每个车间门口都有抽烟区，做事比较缓慢，半自动【站班】流水作业；年龄要求：18-42岁；企业主要生产：新能源锂组装，包装，高科技新能源测试。月平均330小时以上，每天12个小时，工时较高稳定，车间宿舍均有配置空调，车间均半自动流水线。福利待遇：包吃包住饭补500元，【先吃后补】厂内饭堂伙食超好，标准6～8人间，2张复印件 ，2张照片。，包括辞退（利润3元H不变） 拒绝配证一切后果供应商负责，。 驻厂领班阿军电话

招阻焊丝印工2名，临时工，长期都可以，深圳市龙岗区，电话

诚聘 防焊领班一名8500保底加超产 丝印工一名8000保底加超产 月休两天 工作地点江门 联系电话

深圳观澜单栋铝模还有20层，一个月5-6个通层，还有两个户型600方左右，来个5人小班组。。。

蛇口，盐田 诚聘:招聘A2司机2名， 要求:证件齐全真实有效，熟悉珠三角及各码头操作流程，能吃苦耐劳，服从管理，严禁挑单，单量稳定，生手勿扰，有意者联系

工厂招聘： 1.SMT工程主管，懂工艺，主导技术生产，五条YAMAHA设备，硬板为主，斯泰克SPI 有同岗位3年以上经验，月薪12K+ 具体面议 2.SMT品质领班，有同岗位SMT加工厂经验1年以上，综合工资7500-8500+，长白班 3.YAMAH技术员，有同岗位经验两年以上，月薪制综合工资8000-9000 4.DIP拉长1名，有DIP加工厂同岗位工作经验3年以上，月薪制，待遇面谈 普工有绩效200，岗补200-500，餐补每月396 发粮准时，订单稳定 地址深圳宝安恒丰工业城 电话张生

有没有做领班或者技术员的，周期20多天，人走账清，龙华大浪，工资详谈

CNC生产班长 25 - 45岁，能接受12小时两班倒，高中及以上，机械相关专业优先；2年以上CNC操作经验，1年以上带班管理经验，懂设备操作调试维护，沟通解决能力强。负责班组生产安排、设备运维保养、加工异常处理、质量巡检及安全管理，落实各项制度。 薪资福利:税前10000 - 12000元，26天单休，含绩效全勤夜班补贴，能力可上浮；入职缴五险，包2餐。 工作地址:礼嘉镇宋家漕100号

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进 2.监督生产流程执行，确保产品质量、交期及工艺标准达标 3.组织班组安全培训与现场巡查，落实安全生产规范，及时排除隐患 4. 协调物料、设备与技术部门，快速响应并解决产线异常问题 5.填报生产报表，分析效率数据，提出优化建议并推动改进落地 任职要求： 1.具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业现场运作逻辑 2.具备基础质量意识与5S管理知识，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度安排 5.有电子、五金、塑胶、食品、服装等任一行业组长/拉长经验者优先

招聘：招查货3名（底薪加计件），车间组长一名 139****7862 地址:番禺塘步东天龙 None【质检】5000-7000元/月 2年以上服装查货经验，视力好，原则性强，能准确识别各类做工疵点。 负责成品或半成品的质量检验，记录疵点并分类，判定批次合格与否。

职位名称：航天器动力返回舱设计工程师 一、岗位职责 1. 参与动力返回舱总体方案设计及结构布局工作（包括舱体外形、内部构型、设备安装位置等）。 2. 协同团队提供**再入、减速、着陆**阶段技术支撑，参与反推着陆、降落伞等系统方案设计。 3. 运用CAD或三维建模软件完成产品三维设计、工程图绘制，并配合完成加工与装配实施。 4. 与结构、热控、防热、控制等专业协同，解决研制过程中各类工程技术问题。 5. 参与地面试验实施与数据整理分析，推动设计方案优化与迭代升级。 二、任职要求 1. 专业背景： * 航天工程、飞行器设计、工程力学、固体力学等相关专业，本科及以上学历。 2. 技术能力： * 熟悉航天器或飞行器基本工作原理，了解再入返回过程或飞行器总体设计流程； * 熟练使用至少一种三维设计工具，如CATIA、NX、SolidWorks、Creo等； * 具备结构设计或总装集成经验者优先考虑。 3. 经验优先： * 有航天器、运载火箭、返回舱、再入试验装置等相关项目经历者优先； * 拥有科研院所或商业航天企业实习、工作经验者优先。 4. 个人特质： * 具备较强的工程实践意识，对自身设计成果能主动承担责任； * 学习适应能力强，能够应对快节奏的研发项目需求； * 善于沟通交流，具备良好的跨专业协作意愿和能力。 三、工作地点与薪资 * 工作地点：深圳（可根据公司实际安排适当调整）。 * 薪资待遇：提供行业具有竞争力的薪酬，具体根据能力与经验面议，项目设有相应激励机制。 四、投递方式 请将“个人简历 + 参与项目简介（如有）”发送至：**************** 邮件标题格式：“应聘航天器动力返回舱设计工程师-姓名”

【公司简介】 深圳迪道微电子科技有限公司成立于2020年，研发与运营总部位于深圳市光明区，生产制造基地设在福建省漳州市高新区，是一家集研发、生产、销售于一体的高新技术企业。公司专注于半导体及平板显示光刻工艺领域，主要产品包括半导体清洗剂、平板显示光刻胶以及半导体光刻胶（i、g、KrF、ArF）。 【培养目标】 实行导师制培养，助力快速成长为公司核心人才。 【我们希望你】 1. 2026届本科或硕士毕业生，化学相关专业（学历要求：双一流/985/211）； 2. 具备学生干部经历或项目实践经验者优先，具备基层学习意愿； 3. 学习能力突出，心理素质良好，对半导体行业有浓厚兴趣； 4. 能够适应深圳与漳州两地轮岗或调配工作安排。 【福利待遇】 1. 薪资标准：本科9-12W/年，硕士18-25W/年； 2. 福利保障：提供住宿、工作日午餐、五险一金、节日福利、年度评优并发放奖金； 3. 成长支持：由高管亲自指导，享有清晰高效的晋升发展路径。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序调配及生产进度跟进 2.监督执行作业标准与工艺流程，确保产品品质与生产效率达标 3.做好生产数据记录与报表汇总，定期向上级反馈产能、良率及人员动态 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础质量意识与安全生产知识，能独立开展班组培训 3.沟通协调能力强，责任心强，具备团队带教与问题解决能力 4. 能适应加班安排，服从生产调度 5.有电子、五金、塑胶、食品等行业生产组长/拉长经验者优先

岗位职责： 1、有手机移动电源跟单经验者优先。负责生产订单的全程跟踪与管控，确保生产进度按既定计划推进； 2、统筹协调内外部资源，及时应对并解决生产过程中出现的各类问题，保障产品品质与交付时效； 3、监控生产物料的消耗情况，及时发现并反馈物料不足或积压现象，协助处理相关异常； 4、与客户保持顺畅沟通，准确传递生产进展及客户需求，妥善处理客户提出的意见与建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与组织协调能力，能高效维护内外部协作关系； 2、了解ISO生产流程，具有生产跟单或相关领域工作经验者优先考虑； 3、工作责任心强，抗压性好，能在多任务并行的工作环境中保持稳定高效； 4、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，可独立完成基础生产数据报表的制作。

门窗跟单的核心职责是全面掌控订单执行进度、准确传递各项信息、及时高效处理问题，保障订单从确认到交付安装的每个环节顺利推进，最终实现客户满意。 需熟悉门窗行业全流程，具备绘图、订单跟进、售后服务能力，熟练操作各类表格工具。 1.订单信息精细化： ◦完整记录客户具体需求，涵盖门窗种类、规格尺寸、材质选择、颜色搭配、五金配置、安装区域及个性化要求，确保客户与生产部门信息无缝对接。 ◦复核合同细节（含价格、付款方式、交货周期、质保内容），防止后续产生争议。 2.进度管理前置化： ◦按照关键节点主动追踪流程，重点包括：生产计划安排、原材料采购、车间加工、品质检验、发货物流、现场安装实施。 ◦定期向客户更新进展（如“当前处于玻璃切割阶段，预计3天内完成出厂”），同时将客户疑问及时传达至生产或安装团队，实现双向联动。 3.异常处理快速化： ◦针对突发情况迅速应对，如材料短缺、尺寸误差、运输延误、现场施工与图纸不一致等问题。 ◦第一时间联动相关环节（生产、物流、安装）制定应对方案，并同步告知客户，防止事态升级。 4.客户服务专业化： ◦主动耐心回应客户在订单周期中的各类咨询（如安装前准备事项、后期维护建议），保持沟通专业且亲和。 ◦项目完成后开展售后回访，了解客户使用体验，收集意见用于持续优化服务流程。

岗位要求： 1、三年以上SMT生产管理工作经验； 2、熟悉SMT工艺流程，擅长现场生产管理； 3、性格开朗、思维缜密，数据观念强； 4、思维清晰，有良好的协调沟通能力及团队合作精神； 5、抗压能力强，能适应白夜班工作。 岗位职责： 1、调配人员及分配任务，确保产品按时、保质、保量交货。 2、巡视、监督、检查线体的生产工作； 3、进行操作示范和实地解决生产、工艺、技术、质量问题。

工作内容：掌握端子机、剥皮机、成型机等设备的操作，能看懂技术图纸并按图作业，了解产品生产工艺流程，承担新进员工操作技能的指导与培训，具备2年以上相关工作经验及团队管理经历。 工作要求：合理规划生产排程，保障生产任务按时完成并顺利交付，维护车间人员工作档案，做事严谨细致，责任心强。

岗位职责： 前期有人带 1、负责生产设备的日检及周检维护，标准参数调整，独立完成产线切换，设备异常调试等工作 2、能吃苦耐劳，适应现场工作环境，不惧脏累 3、无需管理团队，主要处理卧式成型机常见故障，执行日常维修与保养任务 4、按时完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1、中专或以上学历，年龄25-45岁，身体健康； 2、具备1年以上机械设备操作经验，可接受白班与夜班轮岗； 3、服从工作安排，服务意识强，具备良好的沟通与协作能力； 4、责任心强，具备团队合作精神，工作认真细致 福利待遇： 1、享受有薪假期（含国家法定节假日、年假、婚假、丧假等）； 2、公司统一缴纳社会保险； 3、每逢传统节日发放节日礼品； 4、提供住宿，宿舍配备空调、热水器、洗衣间，全天候供应热水； 5、提供良好发展平台与晋升机会，每月15日准时发放薪资 面试地址： 深圳市南山区西丽大磡村杨门工业区27栋2楼 附近公交站台：怡华工业区、大磡商业街路口、大磡二村口、大磡工业区

岗位职责： 1. 负责免疫诊断试剂产品技术平台的搭建，涵盖相关技术研发、试剂开发及技术升级迭代工作。 2. 主导免疫诊断试剂产品的设计与开发，完成测试验证以及产品注册等全流程事务。 3. 负责免疫诊断试剂产品开发项目的进度控制与质量监管，确保项目按公司既定目标推进并落地。 4. 承担产品注册申报过程中的各项技术支持工作，协调解决注册中出现的技术问题。 5. 完成上级领导或部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、免疫学、生物学等相关专业背景，具备5年以上相关工作经验。 2. 具有体外诊断试剂、抗原抗体试剂、试剂冻干、化学发光试剂研发与测试经验者优先，具备良好的数据统计分析能力，熟悉诊断试剂开发流程。 3. 曾独立主导2-3个产品从设计开发到落地的全过程，具备项目管理经验或技术平台建设经历者优先考虑。 4. 工作积极主动，服从安排，热爱研发工作，具备较强的沟通能力和问题解决能力。 福利待遇： 1. 提供优良的工作环境与学习氛围，实行规范化且人性化管理，拥有协作高效、充满活力的团队，提供充分施展个人才能的发展平台； 2. 工作时间：五天工作制，周末双休，执行弹性工时；上午8:30～12:00，下午13:30～18:00； 3. 带薪休假：依法享受国家规定的各类法定节假日； 4. 提供具有市场竞争力的薪酬体系，包含绩效奖金等激励机制； 5. 完善的福利保障：缴纳五险一金。

岗位定位：围绕公司交付目标，通过统筹生产运营、优化工艺设备、赋能团队、跨部门协作，实现“交付准时、生产高效、品质稳定、成本可控”，保障公司产品在市场中的竞争优势。 核心职责： 1、生产计划与交付：根据销售订单需求，编制月度、周度及日度生产计划，合理分配产能，排布关键工序（如 SMT 贴片、固件烧录、校准测试、成品包装），确保订单按期、保质、保量完成交付； 2、生产过程与管控：主导生产工艺文件的制定与优化，监督关键工序执行情况，保障工艺标准落地实施，推进工艺持续改进，解决生产中出现的技术问题，协同研发完成新产品导入阶段的工艺验证及量产准备； 3、设备与工装夹具管理：推动生产设备的技术升级与改造，提升自动化程度，减少对人工的依赖；负责工装夹具、测试治具的设计、制作、维护及校准管理，保障生产精度与测试可靠性； 4、成本控制与效率提升：监控制造成本，设定成本管控目标，通过流程精简、精益生产等手段实现降本增效；收集并分析生产数据，挖掘改善空间，牵头开展生产效率提升项目； 5、跨部门协同：联动采购部门处理来料异常，保障产线连续运行；配合品质部门应对制程质量问题，推动纠正与预防措施落实；支持研发部门完成新产品的试产验证、工艺调整及设计变更的生产落地，提供基于制造端的优化建议；对接销售部门，反馈生产进度，预警交付风险，协调定制化订单的排产安排； 6、团队管理：明确岗位职责与绩效指标，组织实施考核与激励机制；制定培训方案，提升团队专业能力，营造积极工作氛围，及时解决员工工作难题，提高员工满意度与团队稳定性，降低人员流失率。 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化、工业工程、精密制造等相关专业； 经验要求：5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年工业自动化（PLC/HMI）相关行业背景；具备3年以上团队管理经验（曾带领50人以上制造团队），有成功主导生产线建设、量产爬坡或产能扩展项目经历；熟悉新产品导入流程、定制化订单生产管理及柔性产线运作模式；具备精益生产、智能制造项目实践经验（如 MES 系统上线、自动化产线升级、5S/6S 现场管理）者优先。 核心能力： 具备优秀的团队管理与激励能力，能够清晰设定目标、科学分工，激发团队积极性与凝聚力；注重人才培养，善于构建人才梯队，支撑业务发展需要；擅长通过数据分析识别管理短板，总结复盘并优化管理策略，驱动组织持续改善。