风电叶片运维陆上常出非，专项，重大损伤检修，招整班组最优。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

需5人一组团队，一名队长，4名队员。5个高空作业证，4个应急救援证，2个吊蓝证，1个电工证

【岗位职责】 1、动力设备运维：负责数据中心UPS系统（含蓄电池组）的日常巡检、维护保养、故障排查及应急处理，保障设备持续稳定运行。 2、应急操作处置：依据应急预案规范操作，在突发断电或设备异常时迅速响应，优先恢复供电，确保机房运行安全。 3、事件与变更跟进：完成事件、问题及变更类工作的闭环管理，包括工单执行、服务请求处理及维护文档归档。 【任职资格】 1、大专及以上学历，电气、机电、自动化、电子电工、通信电源等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上数据中心或通信机房动力系统维护经验，可独立开展运维工作。 3、具有较强的安全意识，严格执行机房操作规程，工作认真负责。 4、能适应7×24小时轮班制（包含夜间值班），具备良好的沟通协调和团队协作能力。 5、熟悉主流品牌UPS及开关电源的操作维护与故障诊断，能够独立应对突发事件，掌握蓄电池组巡检要点及核对性放电测试的基本流程。

风电维护及预防性补强项目紧急招收50名工人:每一组5个人，高空证再加电工证和吊篮证和急救证（其中一个电工证.两个高空吊篮证.急救证一个）合同签2-5年，划定服务区域。公司买保险和五险一金。待遇优厚，有意向的朋友微信电话 名额有限，快有慢无。

岗位职责： 1、负责公司废气治理设备项目中水暖、风管等机电安装类分包工作的全过程管理，涵盖供应商考察、合同洽谈及签署等环节； 2、审核分包工程预算，开展成本测算与单价分析，确保分包支出符合市场行情及项目成本控制要求； 3、对分包单位的施工质量、工程进度与现场安全进行监督管控，组织实施项目结算及履约情况评价； 4、拓展并维护优质施工分包资源，重点对接专注于环保领域、具备废气处理设备实施经验的工程团队； 5、统筹协调内外部资源，响应项目现场紧急需求，可根据需要短期前往项目所在地提供管理与技术支撑。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄26-40岁，具备较强的数据理解与分析能力，熟悉ERP系统操作； 2、具有2年以上机电工程或环保工程类分包管理经验，有废气治理、通风管道相关背景者优先考虑； 3、在环保工程或机电安装行业拥有稳定施工单位资源或合作队伍者优先； 4、能接受全国范围内短期出差，具备良好的沟通协作与组织协调能力；

岗位职责： 1、负责机电安装施工方案的编制与归档； 2、参与机电及工艺管道安装工程的图纸审核、技术交底和施工方案拟定，完成机电竣工图的整理工作； 3、处理施工现场的技术难题，提供专业技术支持与指导，确保作业安全。 任职要求： 1、专科及以上学历，机电工程、电气工程、暖通空调等相关专业； 2、具备3年以上机电安装项目管理经验，有大型项目经历者优先； 3、掌握机电及工艺管道安装工程相关图纸标准与规范； 4、具备良好的沟通能力、协调能力和问题应对能力。 岗位福利： 1、包吃包住； 2、五险； 3、带薪休假。 本公司主营建筑工程、厂房装修工程；具备厂房装修项目经验者优先！

1、负责施工图局部深化设计的审核工作，确保满足商业综合体各类规范标准要求。 2、牵头开展技术交底工作，组织专项施工方案的编制与审查，具备良好的书面表达及沟通协调能力。 3、参与机电设备选型过程，掌握各阶段机电系统验收流程及相关要求。 4、熟练使用CAD/BIM相关软件，统筹协调给排水、电气、暖通、消防与智能化等专业施工配合，及时处理专业间交叉问题。 5、大专或以上学历，具备5年以上商业综合体或大型公共建筑机电项目管理经历；持有机电工程一级建造师资格证或机电工程师职称者优先考虑。 6、年龄不超过50周岁，工作态度严谨，具有较强的责任意识。 7、薪酬待遇：15-18K/月，缴纳四险。

1.负责流水线系统（包括滚筒线、皮带线、链板线、差速线、悬挂线、自动进出站台、环线测试线、提升机、顶升平移、顶升旋转、返板机、吸吊机）的电气控制设计、电气图纸绘制、电气材料清单编制及现场电气调试工作。 2.具备2年以上相关行业工作经验，能适应出差安排。 3.熟练掌握并可独立编程操作主流品牌控制元件（如三菱、松下、西门子、欧姆龙）的PLC及触摸屏。

【招聘要求】： 1.身体健康、吃苦耐劳，人品端正，无犯罪记录， 无不良记录，做事仔细认真，有上进心。 2.熟练智能手机（导航） 3.会骑电瓶车 4.18-50周岁。 【岗位职责】： 1.根据平台提示地址取货送货，准时并快速送达容户手中 2.工作时间：上午10:30-13:30下午17:30-20:00 待遇：综合工资一天300～400元，提供住宿和专送车

招二保焊/气焊

广州市天河区招装修木工，店面木工安装，需要现场沟通！有空有兴趣师傅过来现场聊聊！

广州市白云区招铝模

广东省广州市白云区柏兴东路102号点都德工地 做水电小工 18~35岁 不能有暴力倾向 服从安排 能吃苦耐劳

风电维保人员多名，持证上岗

内蒙上海电气风电扇叶地面维修加固项目部招大师傅5名，组成一个班组，登高证上岗，工期长，岗前培训，工价美丽，工资打卡，非诚勿扰

900B叶片技改主修师傅来一个，风场在四川凉山，包吃住15000一个月，有意向师傅与我联系。

岗位职责： 18-45周岁，工作认真，服从安排，

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

熟悉设备电箱装配，机械电子工程专业，可以完成线路图设计画图等工作

岗位职责： 1.负责公司研发技术的战略规划，研发产品技术开发，技术改良及技术创新工作，确保产品开发满足市场需求。 2.制定新产品战略部署、方案和开发计划实施。 3.处理生产过程中的重大技术问题,给予其他部门技术配合和支持。 4.专利规划、政府项目申报、学术研究等； 任职要求： 1.全日制本科以上学历（硕士优先），机械设计制造及其自动化、机械工程、自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业； 2.8年以上智能化公司工作经验； 3.有扎实的理论基础和技术经验，能够把握行业技术发展。 4.精通非标自动化设备设计开发与新产品开发控制流程，具备较强的项目管理能力，曾成功主导过多个大型项目工作经历。 5.具有研发战略部署能力，良好的行业前瞻性和预判能力。

岗位职责： 1、负责自助洗车机整机机电系统设计与优化，包括： （1）水路系统设计（高压泵、水管、电磁阀、回水、防冻等）； （2）电气系统设计（强弱电、配电、安全保护、继电器等）； （3）动力系统选型（电机、风机、吸尘器、水泵等）； （4）设备结构与模块布局优化； （5）设备散热、防水、防锈、户外可靠性设计。 2、负责自助洗车机功能模块研发与集成，包括： （1）清水系统、泡沫系统、吸尘系统、吹风系统、消毒系统，水龙头及相关控制模块； （2）并完成与主控板（STM32 / ESP32 / Linux主板）的联动设计。 3、参与设备整体方案制定，包括： BOM成本控制，元器件与供应商选型，模块标准化设计，整机量产可行性优化，设备维护便利性优化； 4、协同嵌入式、后端、产品团队完成设备控制逻辑落地，包括： 电机控制，继电器控制，传感器接入，异常保护，故障诊断，设备状态反馈； 5、负责设备现场问题分析与优化，包括： 漏水，压力异常，电机故障设备，断电高温/低温环境问题； 户外长期运行稳定性问题 6、参与新一代智能自助洗车设备研发，推动设备模块化、标准化与智能化升级。

1. 负责立体车库设备操作，引导车辆规范存取，维持现场秩序 2. 每日巡检设备运行状态，记录异常并及时上报 3. 解答车主咨询，处理简单设备卡顿问题 4. 遵守安全规范，保障人员与设备安全 任职要求 1. 年龄18-40周岁，高中及以上学历 2. 无恐高症，责任心强，会电气 3. 有设备操作经验者优先 薪资福利 月薪5000元加提成

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、维护与故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 制定并执行设备日常点检、保养及年度检修计划，延长设备使用寿命 3. 参与新设备选型、技术评估及验收工作，协助完成产线升级与改造 4. 编写设备操作规程、维修手册及培训资料，指导一线人员规范操作 5. 分析设备运行数据，提出优化建议，持续提升设备综合效率（OEE） 任职要求： 1. 本科学历，机械、电气、自动化、电子通信等相关专业； 2. 具备设备工程相关领域工作经验优先； 3. 熟悉PLC、变频器、气动液压系统等工业设备原理与维护要点； 4. 具备基础CAD识图能力及简单办公软件操作能力； 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和问题解决意识；

1.大专或以上学历，机电工程、工程造价、工程管理等相关专业背景。具备良好的专业理论功底，了解机电安装工程的施工工艺、流程及技术标准，掌握工程造价管理与成本控制的基本原则和实施方法。 2.具有3至5年建筑工程领域机电安装工作经验，独立主导过至少1个完整项目，熟悉暖通专业相关内容。拥有丰富的施工现场管理经验，能灵活运用专业知识解决施工中出现的技术问题与管理挑战。在安装预算方向具备2年以上实践经验，可独立承担项目的预算编制、审核及结算工作。 3.熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）及CAD绘图工具，具备较强的图纸识读能力，能够准确理解并分析施工图纸中的各项技术信息。精通至少一款工程造价软件（如广联达、斯维尔等），可高效完成工程量计算、定额套用及造价数据分析任务。 4.熟知机电安装施工规范、建筑工程施工基础知识，以及国家和地方关于工程造价的相关法律法规和政策文件。持续关注行业前沿动态与技术发展变化，主动学习更新专业知识体系，不断提升业务能力与职业素养。

岗位要求： 1、暖通、空调、制冷等相关专业本科及以上学历，具备2年以上暖通设计相关工作经验； 2、具备良好的沟通表达能力与学习能力，有房地产项目设计经验者优先考虑； 3、掌握本专业设计规范，熟练操作建筑设备设计相关软件； 4、身体健康，具有良好的职业素养，注重团队协作，积极进取，责任心强，能承受一定工作压力。 岗位职责： 1、根据上级安排，独立或协同团队完成设计任务，并及时反馈工作中出现的问题； 2、积极参与各类技术培训与继续教育，持续提升专业技术能力； 3、完成领导交办的其他相关工作任务。 职位福利：五险一金、节日福利、员工旅游、弹性工作、周末双休等等~

岗位职责: ① 负责车间设备的日常维护保养，组织人员开展设备操作培训，及时处理设备运行中的各类故障 ② 参与设备的调研评估、型号确定、采购执行、安装调试以及厂房设施的技术改造与升级工作 ③ 落实安全管理制度，组织实施安全教育，推进设备技术改进、计量管理和施工过程监督 ④ 承担设备相关文件的归档管理，编写用户需求文档及相关技术资料 ⑤ 完成领导安排的其他临时性或专项工作任务 任职要求: 设备管理、机电一体化等相关专业背景，具备3年以上相关领域工作经验，具备良好的沟通协调能力和高效的任务执行能力 【福利】 1、保险福利 缴纳五险一金；为正式员工额外提供商业补充保险；实习生享有意外伤害保险保障； 2、法定假期 享受国家规定的各类休假政策，包括带薪年假、婚假、产假、陪产假、育儿假等； 3、生活保障 提供免费年度健康体检：涵盖入职体检及每年定期体检； 提供全年早、中、晚三餐免费用餐服务；为居住地较远的员工提供住宿（配备空调、免费网络、24小时热水）； 设有内部免费开放的篮球场、桌球室、健身房、乒乓球室、KTV等丰富休闲场所； 4、培训学习 提供外出学习培训机会及线上学习平台支持； 免费提供瑜伽、八段锦课程及健身器材使用指导培训； 5、货币福利 发放年终奖金、节日津贴、高温补贴及中夜班补助； 设立慈善帮扶基金，支持家庭经济困难员工及其直系亲属患重大疾病时的救助； 提供加班慰问金、生育祝贺金及退休关怀金； 发放培训讲师津贴、带教师傅补贴及实验岗位营养补助； 6、文体活动 定期举办元宵节、中秋节、圣诞节等节日主题活动及美食节等员工喜闻乐见的文化活动； 发放生日礼品、妇女节、端午节、中秋节、春节等节日慰问品； 7、其他 支持党组织、团组织关系转入与日常管理； 提供小学一年级和初中一年级入学名额（适用于非广州户籍员工，在每年5月前连续缴纳社保满1年者）；

1.具备专科及以上学历，工程管理、机电工程、工程造价等相关专业背景。掌握扎实的专业理论知识，了解机电安装工程的施工流程、工艺要求及技术标准，熟悉工程造价管理与成本控制的基本原理与实施方法。 2.有3-5年建筑工程领域机电安装工作经验，曾独立承担并完成至少1个完整项目，熟悉暖通系统相关技术内容。具备较强的施工现场管理能力，能灵活运用专业知识解决施工过程中的各类技术与管理问题。在安装工程预算方面拥有2年以上实践经验，可独立开展项目的预算编制、审核及结算工作。 3.熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）和CAD制图工具，具备较强的图纸识读能力，能够准确解析施工图纸中的各项技术信息。精通至少一款工程造价软件（如广联达、斯维尔等），可高效完成工程量计算、定额套用及造价数据分析任务。 4.熟知机电安装相关的施工规范、建筑工程基础知识，以及国家和地方关于工程造价的法律法规与政策文件。持续关注行业最新动态与技术发展方向，积极学习更新专业知识体系，不断提升业务能力与综合素质。

岗位职责： 1.知道自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5. 提供辅助现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1.了解自动化、电气工程、机电一体化等相关，学历本科及以上 2.知道自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.了解基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力

机电类专业本科及以上学历，具备五年以上大型企业机电设备部门管理经验， 熟悉机电设备的维护、保养及行业市场动态， 具备出色的组织协调能力与团队管理能力。 20-30K/月