岗位职责： 1、负责审阅工程项目相关专业的施工图纸与施工方案，提出优化建议，把控项目技术方案的合理性； 2、配合开展工程所需材料、设备的选型及招采相关工作； 3、负责与甲方、设计单位、施工班组及监理单位保持有效沟通，协助处理图纸调整及现场专业技术问题； 4、监督施工现场的质量与进度，统筹管理工程各专业在质量、进度、成本方面的执行情况，协调工期安排与施工流程； 5、协同监理单位、政府主管部门及相关内部部门完成项目的竣工验收工作，并审核本专业竣工资料的完整性。 任职要求： 1、年龄：30-40岁，水电安装类相关专业背景，熟练掌握水、电、风系统施工图，具备扎实的现场管理能力； 2、熟悉水电安装的施工流程、进度控制、材料应用及相关技术标准，有消防与机电工程施工管理经验者优先； 3、了解建筑施工全过程，包括工艺标准、质量控制、进度管理、预结算及工程签证等业务流程； 4、持有注册消防工程师及一级机电建造师证书，具备中高级工程师职称者优先考虑； 5、能承受工作压力，适应施工现场环境，具备良好的职业素养和团队协作精神。

现场技术沟通，购买一些施工材料，关管理现场施工人员

1.负责机电工程项目开工前的筹备工作，如审查设计资料，编制机电监理实施细则，参与施工图会审与修改； 2.针对机电设备的选型、配置及布局提供专业技术建议； 3.对机电工程施工全过程进行监督，涵盖现场进度、质量、安全等方面，及时发现并提出整改意见； 4.协调各专业分包单位的施工配合，确保机电工程按设计图纸和合同条款顺利推进； 5.审核进场机电设备与材料的质量文件，并组织验收，确保其满足规范及合同规定； 6.开展施工进度管控，保障机电工程按计划节点有序推进； 7.参与处理工程变更、索赔及争议事项，提供必要的技术支持与专业判断。

1. 承担住宅项目中机电系统的设计任务，涵盖空调、给排水、电气等专业技术内容； 2. 熟练运用Revit软件开展机电各专业的三维建模工作，包括管道布局、电气走线、暖通设施等； 3. 深化机电设计方案，确保符合现场施工实际需求，并通过优化提升施工实施效率； 4. 精准生成施工图文件及工程量清单，为施工现场提供清晰、完整的技术依据； 5. 与项目组成员密切配合，提供必要的技术支持与解决方案，保障项目有序推进； 6. 跟踪机电行业新技术与规范发展，不断提升自身专业能力与知识储备。 职位要求 1. 具备机电类相关专业教育背景，或拥有多年机电设计工作经验，熟悉各类项目流程； 2. 精通Revit软件操作，可独立完成住宅项目机电全专业的建模、深化、算量及出图工作； 3. 掌握机电设计所涉标准与规范，了解施工现场工艺流程及相关技术要求； 4. 具有良好的沟通协调能力，能与项目团队及施工方高效对接； 5. 具备较强的逻辑分析与问题处理能力，能够应对复杂设计与施工中的各类挑战； 6. 热爱机电设计工作，具有主动学习意识和创新思维。

负责水电、废气处理等工程项目的图纸设计、审核及技术指导， 并 oversee 实施过程，保障施工质量与进度达标

工作内容： 1、配合项目经理，监督施工队伍各项任务的落实与执行。 2、对接甲方及各施工班组，组织现场相关验收事宜。 3、跟踪施工现场进度，负责进度款资料的整理与申报等工作。 任职要求： 1、年龄20-30岁，具备机电安装类施工管理经验，熟练操作常用办公软件。（持有制冷、暖通类专业背景或从事过中央空调等制冷领域工作者优先）； 2、欢迎机电类应届毕业生应聘，需具备较强的责任意识、执行力、沟通能力与学习能力，富有团队协作精神； 福利待遇 1.社保：入职即办理五险，另含团体商业保险； 2.食宿：统一安排住宿，发放交通补助； 3.奖金：享有年终奖、项目绩效奖励； 4.假期：每周双休，享受法定节假日及带薪年休假。

- 负责机电工程（水电、暖通、消防、设备安装）技术与管理； - 编制机电施工方案、进度计划，审核图纸与工程量； - 管控机电安装质量、安全、成本，协调交叉施工； 任职要求: - 机电、电气、暖通等相关专业，大专及以上学历，5年以上从业经验； - 熟悉机电安装规范、工艺及验收标准； - 有工业企业施工现场机电管理经验，能独立负责机电专业； - 持有相关职称或执业资格证书者优先； - 能驻场，抗压能力强，熟练使用办公及制图软件。

岗位职责： 1. 承担建筑项目中水电工程的设计与规划工作，确保技术方案满足安全规范及客户实际需求； 2. 负责施工现场的水电工程监督，及时处理技术难题，保障施工质量与工期进度； 3. 组织实施水电系统的调试及验收流程，确保各系统运行稳定可靠； 4. 与项目组成员及其他专业工程师密切配合，协同优化整体工程技术方案。 任职要求： 1. 熟悉建筑水电工程相关技术规范与标准，具备扎实的现场管理能力； 2. 具备良好的沟通协调技巧，能高效协调各方工作关系； 3. 具有较强的分析与应变能力，工作细致严谨； 4. 拥有大型建筑工程水电管理经验者予以优先考虑。

负责工地现场水电、强弱电、暖通、消防、机电安装全过程管理；图纸会审、技术交底、管线排布、进度质量安全管控；班组管理、甲乙监理对接、隐蔽验收、资料及竣工验收配合。

职责描述： 1、组织机电专业施工图纸会审，参与其他专业的施工图纸会审； 2、参与机电专业的深化； 3、审核与监控项目机电专业施工进度计划； 4、管理与协调施工现场。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机电、电气、暖通相关专业； 2、有较强的思维能力和学习能力； 3、有较强的责任心与团队协作能力、沟通能力； 4、具备至少3年以上机电工程的施工现场经验，且有独立管理项目的经历; 5、具有全面的建筑电气理论知识，熟练掌握cad、天正电气、等相关软件。 注：月度4天调休制，项目都在广州。 我司主要是做暖通以及全机电项目的施工单位！要有施工单位经验的！ 定岗：机电施工工程师/施工主管/机电项目经理 面谈后根据岗位匹配度定岗定级定薪！只要能力适配，薪酬都可洽谈！！

佛山市南海区招工地小工/杂工

广州市白云区招泥瓦工

广州市天河区招工地小工/杂工，包住不包吃年龄55以内，要求长期，活大概一年左右，前两个月发生活费1-2钱，第三个月开始发放正常工资，每天工作9小时，薪资240-280，具体看干活勤快不勤快。

广州市番禺区招钢筋制作

广州市花都区招污水/污泥处理

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3.监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升机电系统能效与智能化水平 5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标达成 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准，掌握CAD、Revit等常用设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

负责项目机电施工的技术管理与实施工作

1.给排⽔，电气都懂 2.能看懂⽔电图纸 3.责任⼼要强 4.团队协作能⼒强 5.服从公司安排 6.能外出 7.沟通能力强

岗位职责： 1、参与项目合同及设计交底工作，掌握合同相关条款，明确本专业施工范围、具体内容及技术标准； 2、编制并落实本专业施工组织设计、施工方案（含专项施工方案、系统负荷调试方案等），制定质量、安全、环境保障计划，完成各类深化设计施工详图绘制； 3、编制施工预算与材料需求计划，控制现场材料使用，确保实际消耗不超出预算范围，编制补充预算，配合开展工程索赔工作； 4、协助企业选定本专业分包单位，下达施工任务，按进度完成工程量结算或审核工作； 5、负责本专业施工期间的协调管理，落实技术、质量、安全、环保、进度及成品保护等方面的交底要求； 6、组织施工质量自检、互检、自评及报验，填写分项工程（检验批）质量评定记录和质量动态意见书，确保工程质量处于受控状态； 7、识别施工现场“危险源”，制定并执行安全与环境技术措施，监督作业人员安全制度落实情况，发现问题及时整改；负责现场机械设备管理，保障设备安全运行； 8、及时填报和整理施工过程资料，确保资料与工程进度同步一致，绘制竣工图纸，编写本专业技术总结； 9、完成上级领导及项目经理安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 学历及其专业：大专及以上学历，建筑电气类相关专业，优秀者学历可适当放宽； 2. 工作经验要求：具备1-3年或以上建筑工程施工领域相关工作经验； 3. 专业知识技能：掌握工程施工管理基础知识；熟悉机电安装专业技术内容；了解国家有关政策法规； 4. 能力素质要求：具有较强的组织协调与项目管控能力；具备良好沟通技巧与对外交往能力；拥有较强判断力与信息获取能力

岗位职责： 1、负责施工现场的施工管理，组织施工流程，参与技术复核等相关工作。 2、编制项目施工进度计划及班组作业进度安排表。 3、组织对施工作业班组进行技术交底，参与现场工单确认与签证工作。 4、负责施工日志记录、工程资料的收集、整理及移交归档。 5、协助完成各阶段工程报验、验收以及竣工验收相关事宜。 6、监督施工质量，参与并组织工程项目质量检查与验收工作。 7、协助控制施工成本，保障工程安全、规范、有序实施。 8、配合处理施工过程中涉及的设计问题及工程变更等协调事项。 9、需持有安全员证、登高作业证等相关资格证书。 10、具有机电安装类工程施工实际经验者优先。 11、形象端正，具备较强的沟通能力和团队协作能力。

【工作内容】 - 负责产品图纸的绘制与审核，确保符合设计规范和生产要求； - 与研发团队协作，进行技术沟通与图纸优化； - 参与产品结构设计及工艺方案的制定； - 编制和管理技术文档，确保资料完整、准确。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械、自动化、电气等相关专业； - 熟悉CAD、SolidWorks等制图软件，具备良好的绘图能力； - 具备较强的学习能力和责任心，能够适应团队合作； - 有相关项目经验者优先。

岗位职责： 1，负责在客户现场完成新装设备的工艺调试工作； 2，负责在客户现场进行工艺问题分析，采集工艺数据，并结合现象与数据定位并解决相关问题； 3，负责工艺CIP在客户端的落地执行，设计相应的DOE实验，收集并分析数据以评估新工艺窗口； 4，负责应对现有客户提出的小型工艺变更需求，并根据变更复杂程度联动研发团队协同处理； 5，与客户密切配合，掌握客户技术发展规划、工艺流程、实际需求及业务痛点，提供可行性解决方案建议。 岗位要求： 1，物理、化学、材料、微电子、机械工程、光学工程、自动化控制等相关专业背景； 2，熟练使用Office等办公软件，具备运用相关工具开展数据统计与分析的能力； 3，具备良好的团队协作意识，能够与客户及内部相关部门协同推进问题解决

职位描述： 1、工业工程或机械设计制造及其自动化专业大专及以上学历。 2、3年以上制造业IE工作经验。 3、熟悉标准工时制定，产能分析，生产线平衡与设施规划。熟练掌握CAD软件及office。 4、熟悉除了秒表测时法以外的MOD或MTM工时分析方法。 5、有珠宝行业工作经验者或了解精益生产、六西格玛体系优先。 岗位职责： 一、制造流程优化： 1、主导从原材料到成品的全价值流分析，识别并系统性消除七大浪费，设计精益，柔性的生产布局与物流方案。 2、针对行业特性(多品种小批量/高技能依赖/高价值物料)，建立并持续维护精确的标准工时体系，作为产品报价，员工计件，计划排产的依据。 3、规划和优化生产线或生产单元，应用线平衡，单元化生产等工具，优化流程效率，减少在制品库存。 二、改善技术推动： 1、深入分析并解决制约产能，质量与成本的关键瓶颈(如设备综合效率低下，物料损耗过高，换型时间过长，返工率高等). 2、主导或深度参与工艺革新，自动化与数字化项目的评估，规划与实施，负责可行性分析，技术选型与投资回报论证。 3、推动标准化作业，防错设计与简易自动化的应用，降低对个人技能的过度依赖，提升质量一致性与过程稳定性。

职责描述： 1、依据客户产品设计需求，开展钢制托盘的研发与结构设计工作； 2、负责外购件及标准件的选型，完成机械图纸绘制及BOM清单的更新与维护； 3、以专业技术支持销售团队进行售前方案制定，具备发展为技术型销售的潜力（2-3年后）。 待遇：底薪范围8-10，后续通过技术协助销售达成项目可享受项目提成。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，机械类相关专业，具备1年以上相关工作经验； 2. 性格外向，具备扎实的机械设计能力，能熟练使用三维设计软件（SolidWorks），了解钣金与管材材料特性； 3. 学习能力强，对工作充满热情与信心，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力； 注意：因生产工厂位于肇庆，前期需赴工厂学习并熟悉生产工艺流程，后期转至广州公司长期办公。

岗位职责： 1.设备自动化项目的设计与执行：主导工厂非标自动化项目的设计与落地实施，确保项目按期高质量完成交付 2.自动化及智能化方案开发与优化：承担设备自动化、智能化方向的技术开发或现有设计的改进升级工作 3.技术培训与团队赋能：组织开展设备操作相关技能培训，提升团队成员的工作技能与综合能力 设备运行保障：全面负责公司设备的日常运行、维护及定期保养工作 改造规划制定：牵头设备技术改造工作，并制定相应的实施计划与方案 4.安检系统全流程支持：承担安检设备系统的安装、调试、人员培训及后续维修服务 故障响应与记录：及时处理设备故障并做好维修过程的完整记录 设备全周期管理：确保公司各类设备处于良好运行状态，落实使用、维护与保养各项措施

岗位内容： 1. 负责非标自动化设备的机械结构设计、工程图纸输出，配合完成样机装配与调试工作； 2. 联动电气工程师及工艺工程师，共同推进设备外观与内部结构方案的设计与优化。 任职要求 1. 本科及以上学历，掌握机器人核心部件的选型、计算与校核方法； 2. 精通三维设计软件，具备曲面建模能力，有将工业设计图转化为可落地结构设计项目经验者优先。

公司简介 我们是一家专注于职业教育装备研发、生产与整体解决方案的国家高新技术企业，产品覆盖智能制造、机电一体化、电气自动化、新能源、工业互联网等领域的教学实训平台，服务客户包括职业院校、应用型本科及企业培训中心。因业务快速发展与新项目推进，现诚聘自动化工程师若干名。 岗位职责 1）课程内容开发：撰写PLC/HMI/变频器/伺服/步进/机器人/传感器等方向的教学模块、实训指导书及应用案例； 2）技术文档输出：负责教仪设备的用户手册、安装调试说明、常见问题汇总及故障处理指南的编写与更新； 3）程序示例开发：设计并测试PLC控制类教学程序，确保逻辑正确、运行稳定； 4）样机测试验证：对新产品样机开展功能、安全性与性能测试，提交测试报告并跟进问题闭环； 5）培训支持工作：制作培训课件，组织内部或客户现场培训与演示，并根据反馈持续优化培训内容； 6）技术服务响应：为售前、售后团队及教师用户提供远程技术支持与疑难解答。 岗位要求 1）本科及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2）熟练掌握西门子TA Portal编程软件及EPLAN等工程工具； 3）精通西门子S7-1200/S7-1500系列PLC的编程与现场调试； 4）熟悉G120变频器、V90伺服电机、步进系统、触摸屏（HMI）及其组态软件的应用开发； 5）掌握主流工业通信协议，如OPC、Modbus、TCP/IP、Profinet等； 6）了解C#语言基础，具备Python脚本基本应用能力； 7）具备良好的表达能力和文档撰写水平，能胜任教学展示与客户培训任务； 8）积极主动，学习能力强，抗压性好，责任心强，认同教育装备行业发展价值。 其他信息 1）福利待遇：五险、带薪年假、住房补贴、工作午餐、定期团建； 2）工作时间：8:30—12:00，13:30—18:00，大小周； 3）面试地址：广州市南沙区广业路7号（欧易控公司）； 乘车路线：地铁4号线广隆站B口出→前行左转→沿广业路步行250米→欧易控公司（1楼）； 4）工作地址：广东省广州市海珠区新港东路2440号（欧易控公司）； 乘车路线：万胜围地铁站（4/8号线）B出口→至万胜围公交站→乘坐公交至黄埔村站→步行124米到达广州本土中心→欧易控公司（1楼）。

岗位职责： 1、熟练掌握模具设计类软件如UG10.0、CAD及常用办公工具，具备独立完成复杂模具结构设计、散件出图及BOM清单编制的能力； 2、了解塑胶模具生产流程与加工工艺，具备剃须刀、小五金件、美妆工具、塑料类快消日化产品等相关模具设计实战经验； 3、熟悉各类模具设备及塑胶原材料特性，能够识别生产环节中的技术难点并提出有效解决方案； 4、掌握注塑成型工艺，具备对注塑制品进行系统性分析与优化改进的能力。 工作内容： 1、落实模具制作进度安排，根据生产计划统筹调度加工节奏，组织人员高效完成装配、试模、修模等工作任务；针对模具结构与注塑参数开展分析优化，持续提升工艺水平和产品质量；负责外发模具的对接协调，跟进执行交付全过程； 2、主导模具设计工作的组织实施，并指导团队成员开展相关制造任务，涵盖方案拟定、结构评估、图纸绘制、CNC编程等环节； 3、负责模具全周期管理，包括使用登记、维护保养、维修审批、申报流程及监管执行；归档每套模具的技术资料，如使用记录、试模报告、样品留存、维修档案等； 4、监督模具生产进度与质量状况，快速响应制程中出现的工艺异常和技术问题，确保产品按时保质交付； 5、落实模具车间“5S”管理要求，全面负责区域内设备、工装、配件的规范使用与安全管理，保障操作合规；保持现场整洁有序，工具分类存放，标识清晰明确。 岗位福利： 1、单休长白班，根据生产需要安排加班； 2、享有国家规定的法定节假日及相关福利待遇； 3、缴纳五险一金，享受带薪年休假； 4、提供公平透明的晋升机制，营造和谐舒适的工作氛围； 5、公司可提供工作期间用餐支持； 6、春节、中秋节、生日等节日发放礼品慰问

1、负责机械设备及其相关零部件的图纸设计、安装调试与试运行工作，编制可行性技术方案； 2、编制和完善机械设备的标准操作规程； 3、针对设备运行过程中存在的缺陷，及时开展技术改进或参数调整，保障设备稳定高效运行； 4、具备丰田总装线或发动机项目设计经验者优先考虑。 职位要求： 1.大专及以上学历，机械、机电类相关专业； 2.熟悉机械加工流程，熟练使用CAD、SOLIDWORKS等二维及三维制图软件； 3.掌握电动与气动控制系统原理，近五年持续从事非标自动化设备、工装夹具的设计工作； 4.具备良好的职业道德和团队合作意识。

公司发展路径及阶段： 第一阶段：学习产品结构相关知识。 第二阶段：掌握产品绘图与设计技能。 第三阶段：参与产品沟通并完成设计（对接客户端需求）。 第四阶段：承担产品沟通、设计及交付过程管控。 第五阶段：负责产品沟通、设计、交付管理及业务对接。 第六阶段：带领团队开展工作。 基本招聘信息如下： 6天工作制，早上8点上班，下午5:30下班。 提供中餐、晚餐。住宿需自行解决，租房费用约300元/单间。 薪资标准：应届大专毕业生4000元，毕业一年后5000-5500元； 应届本科毕业生4500元，毕业一年后5500-6500元。 以上为底薪，另设提成，比例为0.6%-0.8%。 实行提成制度，业务熟练后提成收入可能超过底薪。 其他工作年限薪资根据面试评估结果确定！ 公司具备完善的培训体系，支持员工快速成长！