
广东广州海珠区招安装游泳池出水口、底排、扶梯、沙缸换石英砂、安装湿蒸房等
300-400元/天
建筑木工水电工1-4天1-2人日结点工专业师傅技术好
广州市海珠区招安装游泳池出水口、底排、扶梯、沙缸换石英砂、安装湿蒸房等
电工月结电工证
江门市棠下急招电工。月薪5500元,含500元饭补,每月休息四天。要求应聘者身体健康,年龄在50岁以下,至少具备两年以上相关工作经验并持有电工证。
广州白云区招装修木工、木门安装、家具安装、打柜子/做家具、水电
300-400元/天
水电工装修木工家具安装打柜子木门安装1-2人
广州市白云区招装修木工、木门安装、家具安装、打柜子/做家具、水电
电工
5000-6000元/月
水电工长期1-2人月结包工
岗位职责:
1、负责餐厅及宿舍公共设备水电的日常维修,计划检修、保养,安排排查工作;
2、负责餐厅设备故障的维修检修,确保餐厅能安全正常运营;
3、上级交付的其他工作任务
岗位福利:包吃住
广州越秀区招门窗安装/专业断桥人士,平开推拉五轨推拉,熟手
300-400元/天
断桥门窗安装1-4天1-2人日结
广州市越秀区招门窗安装/专业断桥人士,平开推拉五轨推拉,熟手
黄埔小鹏汽车8000+包吃住/公寓宿舍
7000-8000元/月
普工包吃高温补贴加班补贴包住20人以上月结
1.参与汽车制造,确保生产流程的顺畅;
2.对汽车零部件进行装配,保证车辆质量。
岗位要求:
1.年龄18-33岁;
薪资待遇:年薪9-11万,半年奖励:8000-10000元
底薪5000-5400元/月,加班费30-35元/小时,绩效奖金
岗位月综合到手8000-10000+。
永和机电厂 招组装工 月收入6~9k 包住有餐补 买五险一金
6000-9000元/月
车间普工有提成餐补加班补贴五险一金包住月结
岗位信息】
工资:综合底薪3800-4100元(基本工资2500+绩效1500-1800),加班费+夜班补贴20元/晚+全勤奖50元+奖金0-300元,第3个月起逐步由计时转计件,技术员首月6000起+加班费,月入6000-9000元
吃住:新员工享3个月食宿补贴,面试合格当天安排宿舍
工作内容:普工/操作员/技术员/装配员,具体岗位面试分配
要求:男女不限,18-40周岁,初中及以上学历
【工作与保障】
工时:5天8小时制,加班按劳动法计算
社保:入职即买广州五险一金
福利:带薪年假、工龄补贴、年终奖、春节慰问金500元、空调车间、员工生日会、节日礼品、免费工衣
发薪:每月10号
通勤:厂车覆盖江东村-小东市场-礼嘉城-旺旺-民兵路-永和镇
青岛黄岛区要求:经验丰富,有一定电工理论知识。实践经验丰富。
10-50元/件
电工1-4天1-2人日结点工电工证专业师傅自备工具
要求:经验丰富,有一定电工理论知识。实践经验丰富。兼职电工,必须在黄岛区薛家岛街道青云中路附近住的电工,能接受距离远也可以。
安装电梯弱电工给排水工强电工暖气
岗位职责:
1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理
2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行
3. 统筹工程团队工作安排,监督外包单位服务质量,把控维修质量与工期进度
4.处理重大设备故障及突发性工程问题,及时响应业主报修并闭环跟踪
5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗优化工作
任职要求:
1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点
2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验
4.持有电工证、电梯安全管理证等特种作业资格证书者优先
5. 责任心强,服务意识佳,具备良好的沟通表达与文档编写能力
广州黄埔区高低压电工招聘因公司物业运营发展需要,现面向社会公开招聘高低压电工1名,诚邀持有有效资质、
6000-10000元/月
弱电工强电工1-2人月结高压电工证
高低压电工招聘
因公司物业运营发展需要,现面向社会公开招聘高低压电工1名,诚邀持有有效资质、实操经验丰富、责任心强的电工人才加入我们!
一、岗位职责
•负责公司所有物业区域内高低压电路、各类电气设备的日常管理、定期巡检及常态化维护工作,保障电气系统正常运转;
•精准排查强弱电线路及设备安全隐患,快速响应并妥善处理各类电气故障,杜绝安全事故发生,确保用电安全;
•严格恪守电气操作规范及安全准则,认真做好巡检、维护、故障处理等相关记录,做到流程合规、有据可查;
•配合公司完成各类电气相关辅助工作,服从上级领导安排,高效完成各项临时性、突发性任务。
二、任职要求
•持有有效高低压电工证,具备扎实的强弱电专业知识,熟悉电气设备工作原理及操作规范;
•优先录用有物业强弱电管理、酒店电气设备维护相关工作经验者,能独立处理各类常见电气故障,具备较强的实操能力;
•工作严谨负责、责任心强,具备极强的安全意识和应急处置能力,能严格遵守安全操作流程;
•服从公司管理,吃苦耐劳、踏实肯干,具备良好的团队协作意识,严格遵守公司各项规章制度。
三、薪酬福利
•薪资标准:6K-10K/月,薪资结构为底薪+绩效;
•休假福利:入职满一年即可享受带薪年休假;
•法定保障:购买广州社保,依法享有所有法定节假日;
•员工关怀:提供完善的员工福利;
四、应聘方式
联系电话:
公司地址:广州市黄埔区丰乐南路321号天下为公牌坊自编001号;
广州增城区1.负责整栋楼栋的日常电力、水电设施维护与故障维修,包括房间内插座、开关、面板的
5000-6000元/月
水电工1-2人
1.负责整栋楼栋的日常电力、水电设施维护与故障维修,包括房间内插座、开关、面板的更换与检修,解决各类室内用电问题;
2.承接楼栋内简易安装工作,如热水器、各类水电小配件的安装调试,以及水管、管件的更换维修;
水电工月结电工证
招聘:电工兼安全员薪资:7000元以上/月“1、设备维修维护:负责公司内部设施的日常运维与定期保养,包含但不限于部分实验设备、排风系统、空调系统、纯水机、灯、电器、门窗锁、监控等。需建立设备维护档案,执行预防性保养计划,及时响应故障报修,确保设备运行安全。2、水电成本管控:日常水电使用管控措施,定期分析能耗数据并提出节能建议。负责与物业进行水电的定期抄表、核算与对账工作,确保结算准确无误,有效控制水电成本。3、工程跟进:协助公司内部大小型工程项目的施工、监督与验收,跟进工程进度与质量,确保工程符合安全规范与使用需求。4、三废管理与处置:跟进三废处理工作,重点监管微生物医疗废物、废液废瓶的合规化委外处置。负责及时在监管系统中填报、核对数据,并与财务部门对接报数。5、安全台账与培训:严格按照月度、季度及年度节点,规范化完成安全管理台账的编制与归档。主导并开展安全培训,内容覆盖全员消防应急演练及专项安全技能培训等。6、安全事项对接:月度对接街道、安监、派出所、公安的安全检查。7、多维度安全巡检:建立并执行日、周、月、季分级安全巡检机制。检查范围覆盖公司各楼层设施设备的运行状态、电源线路及照明系统的完好性。重点排查空调系统、水电、门窗锁、监控、易制毒易制爆等情况及纯水机运行状况,并对消防设施器材进行有效性检查,及时消除安全隐患。8、其他事项:完成公司及上级领导临时安排的其他工作任务,积极配合跨部门协作需求。““1.机械、自动化、电气等相关专业,熟练办公软件,5年及以上电工工作经验,需持有电工证,受过企业安全相关的培训。2.设备管理知识丰富,熟悉设备运作流程和维修流程,能够制定设备保养、维修工作流程、制度和规范。3.具有较强的沟通能力、团队协作精神。有责任心,敢于承担责任,做事认真细致、积极主动,性格诚信正直。“
电工1-2人月结电工证
1、做过连锁餐饮行业售后
2、有电工证
3、会开车有驾驶证
4、年龄不超45岁
5、无不良嗜好
6、接受公司安排,有积极性
电工安装设备低压电5-14天周结
7天一结长白班增城宇派自动化设备男女不限20-40岁低压电工35元一小时包吃工作餐包住需要电工操作证,面试需要试工)电工基本条件:有接线、布线、走工位,布气管,电柜安装经验,电器元件经验。优先条件:有安装非标自动化设备经验,能够独立走工位,欧标电柜安装接线经验优先,持有电工证。(以上电工证为佳,非必须要求。
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