任职要求 1、性别：男、女不限 2、年龄：30-40岁 3、教育背景：高中以上学历 4、培训经历：受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训 5、任职经验：1年以上从事化妆品乳化车间工作，懂护肤品乳化工艺尤佳 6、技能技巧 （1）有较强的组织管理和领导能力 （2）良好的责任心与很强的原则性 （3）丰富的质量管理经验和法规知识 （4）良好的口头表达和书面表达能力 （5）具备基本的网络知识，熟练使用办公软件 7、品质、态度 （1）正直、坦诚、成熟、豁达、自信 （2）工作认真严谨，积极进取，责任心强 （3）高度的工作热情，良好的团队合作精神 （4）较强的亲和力、沟通协调能力、思维能力、洞察力、应变力、谈判能力、计划与执行能力 （5）良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力 （6）能承受较大的工作压力 岗位职责 1、协助PMC部进行乳化车间生产计划的排单，按生产计划组织生产 2、负责做好生产过程中的质量控制和进度调控工作，保质、保量、按时完成每天下达的生产计划 3、按配方工艺要求做好每一批乳化生产批记录,,及时完成并上交 4、负责原料验收.数量核对.原料料台账的填写并及时发到相关沟通群 5、负责做好重点工序的管理工作，进行过程识别，建立和完善各工序、各过程的作业指导书和作业标准，形成作业文件指导生产 6、对生产过程中出现的异常情况，及时上报部门负责人，并协助分析原因，尽快找出解决方案；对于在生产实践中证明有缺陷的配方或工艺，协助研发工程师一起研究改进方案 7、切实抓好乳化车间巡检、自检、互检工作，提高一次检验合格率，特别是一次操作合格率，监督检查相关记录 8、做好设备设施的日常维护，并配合设备组对设备进行维护和维修 9、明确各个岗位操作损耗标准，教导操作人员正确操作方法，对不规范操作当场纠正和指导，降低生产物料的损耗 10、制定合理易耗品用量标准，节约公司成本，使车间生产成本控制在正常合理范围内 11、通过6S管理使得现场的生产环境、卫生，使之更加符合本车间的需求以确保生产有序高效地进行 12、引导下属人员树立正确的质量观念，提高下属人员的质量意识，确保按流程控制操作 13、确保各岗位人员储备的合理性，人员的稳定性，团队的和谐性 14、协助上级做好管理改进工作，完成上级临时交办的各项工作

需具备3至6年音箱外壳调机相关工作经验， 具备较强的管理能力， 能吃苦耐劳， 有责任心

急缺20名班组长大神！ 报名门槛超宽松 18-38岁通通收～ 招聘岗位：压铸模具班长-压铸品质班长-生产班长-设备班长-焊装生产班长-焊装设备保全班长-车身品质班长-整车质量班长-总装设备班长-总装生产班长-设备保全班长-冲压设备保全班长-总装设备班长-涂装设备班长！ 踏踏实实干活，赚钱稳稳当当～ 薪资待遇直接拉满 标准五天八小时，底薪6500 正常月入稳定是8000-15k，存钱超轻松 加班单独算钱，加班费35元/小时 每周可借支，没钱不用慌 每月准时发薪，不拖欠、不画饼 住宿干饭不用愁 工作餐管够 有免费宿舍提供

车间前段组长1名熟悉铁板和不锈钢加工工艺，有做过货架钣金机箱设备机架经验，安排生产跟踪进度，有灵活沟通能力

【岗位职责】 1、生产管理：依据生产计划统筹安排生产任务，监督生产全流程运行，及时应对质量、设备等异常情况，保障生产进度、连续性与稳定性；汇总并分析生产相关数据，为管理决策提供依据 2、质量管理：严格执行质量管理体系要求，处理各类质量问题并推动持续改进；组织员工开展质量培训，协同质量部门完成检验、审核及不合格品整改工作 3、人员管理：负责车间员工的日常考勤、绩效评估、岗位调配及团队建设；制定并落实培训方案，提升员工操作技能与安全意识，打造积极稳定的工作氛围 4、设备管理：制定设备日常维护保养计划及操作规范，组织设备使用培训；及时协调处理设备故障，推进设备优化升级以提高运行效率 5、安全管理：贯彻执行安全生产制度，开展安全教育、检查及隐患排查治理；编制应急预案并组织演练，按规定流程处置安全事故 6、现场与成本管理：保持车间环境整洁有序，推行7S管理标准；监控物料和能源消耗，降低损耗，有效控制生产成本 7、其他工作：完成上级交办的各项任务，并协同其他部门高效解决跨部门问题 【岗位要求】 1、高中及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先考虑 2、具有三年以上生产车间管理经验，熟悉生产工艺流程与作业环节 3、了解化妆品行业相关法规、生产规范及卫生管理要求，掌握不同品类化妆品的生产特性与质量标准 4、具备较强的组织协调、团队管理、沟通表达及问题处理能力；熟悉质量体系与安全生产管理制度 5、熟练操作办公软件，具备基本的数据统计与分析能力 6、责任心强，工作认真踏实，勇于承担责任；具备良好的学习能力、创新意识、抗压性与应变能力 【福利情况】 1、免费住宿：配备独立阳台与独立卫生间 2、免费产品：每月发放虚拟币，可用于申领公司产品（护肤品、日化用品）自用 3、团建活动：公司每月提供部门活动经费，由部门自主组织活动（如聚餐、观影、短途出行等） 4、年度旅游：每年年底组织全员集体旅游，具体行程按公司统一安排执行 5、节日礼品：儿童节、中秋节、圣诞节等节日，公司将发放精心准备的节日福利 6、办公环境：为员工营造舒适的工作与生活环境，配置大屏电视、冰箱、微波炉、饮水机等便利设施 7、带薪休假：享受带薪年假、产假、婚假、月度会议、季度会议、年度大会等休假待遇 8、依法缴纳五险一金，加班按规定支付加班费用 【我们的品牌】 WIS、IRY、KONO

1、落实生产包装车间的生产计划，统筹安排生产任务，把控作业进度； 2、跟进生产动态、产品需求、制程流程及产值达成情况，确保生产任务如期完成； 3、保障产品交付在质量、时间、数量上的全面达标。 4、快速响应生产过程中的异常状况，及时排查问题并提出有效改进建议； 5、监督操作规程执行，维持生产现场的安全有序与环境卫生； 6、建立完善设备维护与保养制度，确保生产设备如喷码机等稳定运行； 7、负责人员的日常管理、技能培训与团队建设； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、不限性别，中专及以上学历，具备良好的执行力； 2、具备3年以上生产现场管理经历，有化妆品包装组管理经验者优先。

岗位概述： 公司面向生产一线的技术员/基层管理方向设立的培养性岗位，具有明确的培养目标和晋升通道。行政部门将定期组织管培生座谈，推动沟通交流，并对培养进度进行评估，结合实际表现及时启动晋升流程。【与普通生产岗位有显著区别】。 培育概述： 孵化阶段：在生产部门进行实践锻炼【周期4-6个月】 雏鹰阶段：接受专项培养（涵盖业务流程、系统操作及管理能力提升等内容）【2-3个月】 雄鹰阶段：担任班组负责人或转为技术员岗位 岗位职责： 深入参与一线生产工作，在实践中学习、积累经验并实现个人成长。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计与制造、模具设计、机械制造及自动化等相关专业； 2、踏实肯干、勤奋进取、态度积极、思维灵活，具备较强的执行力； 3、能适应高强度作业环境，拥有强烈的学习意愿和自主学习能力； 4、主动性强，富有行动力。 备注说明： 1、建立完善的薪酬体系【职系：生产系--P（工类：普工类pa、操作工类pb、技术工类Pc、管理员类Pd）、职能系—F、管理系—M、专业技术系—T）】，提供清晰的职业发展路径与充足的晋升机会。 福利待遇： 1、缴纳五险一金，享有工龄奖、全勤奖、加班补贴； 2、享受法定节假日、节日福利、生日礼品、生日会、不定期下午茶等员工关怀项目。

1、落实生产车间计划执行，统筹安排并把控生产作业进度； 2、跟进生产动态、产品需求、制程流程及产值指标，确保生产任务如期达成； 3、保障产品按质量、按时间、按数量完成交付； 4、快速响应生产异常状况，及时排查问题并提出有效改善建议； 5、监督标准作业流程，维护生产现场安全与环境卫生； 6、建立完善设备维护与保养管理制度，确保生产设备如喷码机等稳定运行； 7、负责人员管理、技能培训与团队建设； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、不限性别，中专及以上学历，具备良好的执行力； 2、三年以上生产现场管理经验，具有牙膏灌装包装组长经历者优先考虑。

1、负责生产车间计划的实施，安排和控制生产作业进度； 2、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 3、保证按质、按时、按量交货。 4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议； 5、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁； 6、负责健全设备维护保养管理制度，保障生产设备正常运行，如喷码机等； 7、员工的管理、培训和培养； 8、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、男女不限，中专以上学历，服从安排； 2、3年以上生产现场管理经验，有牙膏灌包装组长经验者优先。

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【薪资待遇】 8000-12000元/月，月结，绩效奖金，五险一金 【岗位职责】 1. 负责宠物保健品抖店全链路运营，包括商品上架、标题/主图优化、促销活动策化 2. 提升店铺GMV 3. 维护商家体验分≥70分，商品体验维度≥65分； 4. 优化红果短剧广告素材，提升视频转化率，配合达人对接团队完成带货数据目标。 【任职要求】 1. 1-3年抖店运营经验，有宠物用品或快消品行业经验优先； 2. 熟悉抖音平台规则、商品卡玩法及广告投放逻辑，能独立操盘店铺； 3. 具备数据分析能力，能通过后台数据优化运营策略； 4. 试用期需完成上述GMV及体验分指标，考核通过转正。

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岗位职责： 1、工作规划：依据公司发展战略与目标，统筹推动各项工作落地执行，确保各项计划按时节点顺利完成； 2、团队建设与部门日常管理：结合部门职能及预期达成的工作成果，协同企管部完成人员的合理配置与优化组合； 4、负责生产计划的分解与组织实施：根据总体计划安排生产任务与人力资源，细化本部门周、月生产目标，定期召开周会，实施督导、协调与推进，保障各项指标顺利达成； 5、负责生产过程中的现场技术指导、工艺纪律监督及内部考核：针对生产中出现的技术问题及新产品试制提供指导，并监督员工严格执行工艺规范操作； 6、负责生产环节的质量控制，强化全员质量意识：依照技术标准与工艺要求进行全过程质量监管，对发生的质量问题深入分析并制定改进方案，设定产品加工合格率目标并持续推进达成； 7、负责生产成本的管控，定期评估主辅材料使用情况，并制定实施降本措施：严格执行工时定额管理，提出流程优化建议以降低制造成本；对辅助材料和机物料消耗进行监控，收集车间员工合理化建议并推动落地，开展车间成本数据分析； 9、配合技术部门完成新工艺、新工装的测试验证工作，参与工艺技术升级的相关试验与评估； 10、负责生产车间的5S管理与安全生产工作：每周组织内部开展设备安全防护、安全器材设施、作业环境等方面的检查与维护； 11、完成个人培训任务，积极参与跨部门协作，以及上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、专科及以上学历； 2、具备相关行业2年以上工作经验； 3、熟练操作电脑，能适应车间办公环境，具备良好的内外部沟通协调能力； 4、具有汽车或机械类工科专业背景，识图 画图 有管理经验者优先考虑。

【绵阳华丰科技】 普工年龄 23-40，入职比例 7:3，1 配 2 #普工大量要 #男女比例 1:1 [庆祝]不体检，面试合格安排宿舍 [庆祝]不坐厂车，全新公寓宿舍 [庆祝]超级留人稳岗单位 [庆祝]两班倒，能接受夜班 [庆祝]全部坐班，不穿无尘服 [庆祝]工作轻松一看就会 [庆祝]超级结费率 [红包]工作内容： 电子厂连接器，零配件生产，操作简单，全坐岗，质检岗位（有相关经验优先）不上流水线，不穿无尘服。 [红包]招聘要求： [抱拳]质检岗：男女不限，有相关品质经验，20-40岁，大专学历 [抱拳]普工岗：年龄23-40，入职比例 7:3，1 配 2 [抱拳]班/组长：有相关电子厂管理经验，男女不限，20-40岁，前3个月试用期为劳务派遣工，3个月后转正收入6000-12000 具体以面试录用为准，会独立完成面试表单填写， 特殊提醒：不要短期工 [红包]薪资待遇： 每月16号发放上月薪资：16元/小时，+夜班补贴20-30/天 [福]住宿条件：提供吃 包住水电平摊，住宿配套设施齐全，4-6人间。 特别说明： 1.2.3.费用：，（ ）

岗位主要负责统筹班组日常生产，确保生产计划、质量安全、成本效率、人员管理等各项工作有效落实与持续改进。 两班倒，做六休一，排班排休，包吃，缴纳当地社保 薪资：底薪6800+加班费+产量奖金

华工未来城厂区5月27日（周三） ★★★华工正源[玫瑰][玫瑰]长期[玫瑰][玫瑰]招聘班组长，男女不限，学历要求大专及以上，一定要有电子厂领班经验 薪资待遇：底薪2400+加班费+绩效4000（）+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000+ 班组长3-6个月转正后，会签华工正式工合同~试用期绩效3500起步~ 华工班组长面试时间为每周二和周四的下午1点，到未来城厂区面试，不需要提交电子简历，可以直接来面试~ ★★★华工正源未来城厂区招聘: OE技术员岗位 要求：学历不限，1年以上半导体工厂设备机台维护经验，武汉区域目标厂商：光迅、联特、昱升、灿光、敏芯、华星或是其他半导体厂内做过半导体设备维护的人员 薪资： 底薪2400，绩效1250-3000，加班工资20.7/h约合2000左右，夜班补贴30/班，全勤50，餐补600左右，综合月收入6300-8000元。 此岗位每周一和周四下午面试，一点截止统计到场人数车间主管直面。 未来城招聘少量生产工 【招聘要求】年龄18－35岁，坐岗，连体无尘服，能接受两班倒~ 【工作时间】8:30-20:30两班倒，中午吃饭1小时，晚上吃饭45分钟，月休2-4天。 【薪资待遇】2400元+加班费（20.7元/小时，法定 41.4/小时）+岗补0-500+高额绩效0－2000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天（晚班餐补10+免费夜宵）+全勤奖50+工龄奖（每年100元）。 试用期15-45天，试用期除了没有绩效，其他跟转正工资结构一样。 月综合收入5500-7000元。 [红包]每月15号发工资！年底有年终奖~ 【吃住情况】公司提供免费住宿，4-6人/间，平摊水电费！宿舍距离步行15分钟~ 吃饭先吃后补，餐补随工资一起发，有食堂，没有餐卡，外卖可以进园区~ 【面试时间】下午1点半面试，接待时间为10:00-13:00，1点之后停止接待~不要来太早~ 【企业地址】左岭未来二路 注意:面试请携带行李和身份证原件（身份证丢失或者消磁过期之类的不能入职），面试通过当天安排体检和住宿，第二天入职上班，不接受自带体检报告。

佛山铝材厂｜正式工 两班倒｜厂吃厂住、技工岗位 岗位挤压班长10名，综合收入（9000-12000元） 岗位挤压开机机手12名，综合收入（8000-11000元） 岗位挤压调直工20名，综合收入（7000-10000元） 任职要求：需要有经验的熟手、能吃苦耐劳、服从安排 入职购买社保，月休4天。提供食宿，餐费8元/餐，宿舍4人间有空调、独立卫生间，24小时热水。

我们是一家专注于外贸全品类男装的服装企业，因业务发展需要，现诚聘多名跟单专员~（不接受无经验者，谢绝小白） 公司名称：广州纯棉时代服装有限公司 上班地址：广州流花批发市场写字楼A区（临近广州火车站） 职位类别：服装男装跟单专员（无需外出办公） 薪资范围：7-12K（薪资结构为底薪加提成，设有年终奖。能力优秀者可面议特殊待遇） （中午提供工作餐，晚上加班亦含晚餐），每月休息4天，节假日按调休安排 职责与要求： 1、熟悉服装制作工艺，了解绣花、印花及LOGO相关工艺流程，能完成船头样查货工作。 2、对接客户指定的跟单人员，依照客户需求进行协调与事务处理。 3、具备独立操作订单经验，清楚掌握与成衣厂、绣花厂等协作流程，有效跟进生产进度，确保订单准时交付。 4、熟练使用常用办公软件，负责数据整理、制作装箱单，配合后勤完成出货准备；编制对账单，并与加工厂、面料商、辅料商完成对账工作。 5、拥有良好的沟通协调能力，能够灵活应对并协助解决突发性工作任务。 备注：该岗位需具备接受适度加班的心理准备，薪资与订单完成情况直接关联。休息日可能因订单紧急或客户要求进行临时调休安排。

工作内容： 1、入库管理：负责电线类物资（铜杆、铝杆、绝缘料、护套料、成品线缆等）到货后的验收工作，核对物料的型号、规格、数量及质量状况，办理相应入库流程，录入管理系统，保障账目与实物相符。 2、在库管理：按照品类、规格及批次实施分区、分层或托盘式存放，规范设置标识信息（含型号、批次、入库时间）；严格执行先进先出原则；定期监控仓库温湿度，落实防火、防潮、防氧化、防破损等防护措施；持续推进6S/7S现场管理标准。 3、出库管理：审核生产领料单和销售发货指令，依据单据准确完成配货与发运作业，确保出库及时、精准、零差错；优先响应紧急生产或交付需求。 4、库存与盘点：制定并执行日常、周度、月度及年度盘点计划，组织实物清点，比对系统数据，及时处理盘盈盘亏情况；监控安全库存水平，识别呆滞或临近过期物料并预警，协助推进库存优化。 5、单据与报表：妥善保管出入库相关单据及台账记录，编制库存日报、月报、盘点总结报告及呆滞物料分析资料，配合财务部门完成对账工作。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，物流、仓储、供应链等相关专业背景优先。 2、具有3年以上电线电缆行业或制造业仓储实操经历，具备1年以上仓储团队管理经验；熟悉线缆原材料（如铜、铝、绝缘材料、成品线缆）特性及存储要求者优先，持有叉车操作证者优先考虑； 3、全面掌握电线类物料仓储全流程操作（包括收货、存储、发货、盘点、FIFO执行）及库存管控方法。 4、熟练使用各类仓储管理系统（如用友、金蝶、SAP WM等）以及Office办公软件（尤其擅长Excel数据处理与报表制作）。 5、具备仓库布局规划能力，能有效推行现场6S/7S管理，具备异常问题处置及流程改进经验。 6、了解电线电缆产品质量标准及相关仓储安全管理规定（如防火、防潮、防氧化等要求）。

岗位职责: 1.制定并落实生产计划，科学调配人员与设备资源，保障金属托盘等物流设备生产任务按时、保质、保量完成； 2.持续优化生产工艺流程，提升作业效率，控制制造成本，确保生产运行高效有序； 3.跟踪生产进度，快速响应并解决现场问题，协调各职能部门协作，推动生产计划有效执行； 4.建立健全质量管理体系，强化制程质量管控，确保产品符合国家规范及客户标准； 5.掌握金属托盘焊接技术与工艺要求，能指导和监督焊工作业，保障焊接工序质量达标； 6.完善安全生产制度，加强现场安全管理，保障员工人身安全与设备稳定运转； 7.提报生产设备采购计划，指导并监督设备部门及各车间开展设备维护与保养工作； 8.负责本部门下属单位管理者的出勤管理和绩效考核工作； 9.组织实施各车间班组长及以上人员的岗前培训； 10.处理生产过程中各类相关事务。 岗位要求: 1、机械制造、金属材料、焊接工艺等相关专业大专及以上学历； 2、5年以上机械设备制造行业工作经验，其中3年以上同岗位管理经验，具备30人以上焊工团队管理经历者优先； 3、熟悉金属托盘加工工艺，掌握焊接技术，了解焊接机器人操作与应用； 4、具备扎实的精益生产管理理念，在生产组织、成本管控、质量管理方面有丰富实践经验； 5、具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及计划与执行能力； 工作地点在肇庆金利镇

岗位职责： 1、依据公司经营规划及设备管理体系，完善设备部门的执行方案； 2、贯彻执行安全管理制度，确保设备设施及检修维护作业的安全性； 3、确保设备系统稳定运行，提升生产运作效率； 4、制定成本管控措施，合理降低维修支出； 5、推动技术改造项目顺利实施，保障项目质量与进度； 6、建立并维护生产设备资产清单，定期核查固定资产数据准确性； 7、结合部门目标与团队现状，推进人员选拔、培训及绩效评估等工作，持续优化团队效能。 任职资格： 1、具备同行业或相近领域工作经验，累计3年以上相关岗位经历； 2、大专及以上学历，机械类相关专业优先； 3、年龄要求：不超过45周岁； 4、遵纪守法，无不良行为记录或违法违纪情况。

岗位职责 1、负责搭建灌装间、半成品仓、包装间的人力架构，配合人事部门明确各岗位职责与薪酬标准，打造高效协作团队； 2、主导灌装间、半成品仓、包装间管理规章及作业流程的建立与落地执行； 3、统筹灌装间、半成品仓、包装间生产现场运作，确保生产计划按时、保质、保量完成； 4、监督灌装间与包装间设备的日常点检及维护保养工作的落实； 5、全面把控灌装间、半成品仓、包装间的安全生产规范执行； 6、负责部门内部人员的日常沟通协调、绩效考评及培训发展工作。 任职资格 1. 大专及以上学历，企业管理、精细化工等相关专业优先；具备三年以上相关管理岗位经验； 2. 熟悉化妆品原料特性及生产工艺流程，掌握化妆品105条相关规范要求； 3. 熟知化妆品类生产设备的操作与管理； 4. 具备良好的领导能力、组织协调能力及问题处理能力，工作条理清晰； 5. 责任心强，具备积极主动的工作态度。

招聘：切配主管薪资：3500元以上/月1.负责肉类切配班组的日常管理工作，包括人员排班、任务分配、技能指导及绩效考核，打造高效协作的切配团队；？2.严格执行《食品安全法》，建立并完善肉类切配环节的SOP标准作业流程，全程把控原料检疫、生熟分开、清洁消毒等关键节点，杜绝食品安全隐患；？3.负责切配区域的卫生管理，组织落实日常清洁、消毒及台账记录工作，确保区域符合食品生产卫生规范；？4.管理切肉机、绞肉机等专业设备，指导员工规范使用、定期维护保养，及时处理设备故障，保障生产顺利进行；？

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工作内容负责进出货数据管理