1.年龄要求25至53岁（长白班），需频繁参与试模，熟练掌握模具结构及产品常见问题分析 2.熟悉注塑生产工艺流程及相关注塑设备操作 3.具备积极的工作态度，有带班经验，团队协作意识强，富有合作精神 4.了解常用塑料材料的特性，精通注塑工艺参数设置与优化 5.熟练操作机械手等自动化辅助设备

岗位职责: 1. 负责注塑设备的日常调试与维护，保障设备稳定运转 2. 对注塑生产过程进行实时监控与调控，确保产品品质达标 3. 及时处理生产中出现的技术故障，优化生产流程以提升效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与各部门顺畅配合 2. 工作认真负责，积极主动，能按时完成上级安排的各项工作任务 3. 拥有丰富的注塑机操作经验，熟练掌握设备的调试及保养流程

广州庆源电子有限公司招聘领料员2名，班组长2名，年龄18-36岁，认识常见的电子元件和接插件，有经验者优先（班组长需要有管理经验），长白班，公司包食宿，买社保，工资高待遇好，有意向者可联系。

岗位职责： 1. 制定生产排程，保障产能与订单需求相匹配，跟踪生产执行进度及交付周期；优化生产工艺流程（如乳化、灌装、包装等环节），提高作业效率与设备运行效能 2. 管控车间现场运作，减少原材料损耗与能源消耗，控制生产成本 3. 指导技术员掌握设备操作与维护技能，制定人员成长路径；组织一线临时工开展标准化作业培训 4. 落实质量管理机制，确保产品在外观、安全性、微生物指标、稳定性等方面达标 5. 严格执行安全管理制度，预防和消除各类生产安全隐患，杜绝安全事故 6. 协同相关部门推进工艺优化，例如联动研发团队参与新品试产及工艺参数验证，协同仓储了解原料库存状况与来料品质以制定合理生产计划 7. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造、电气工程、自动化等相关专业优先 2. 具备3年以上化妆品、食品、医疗器械或设备制造类工厂工作经验者优先；熟悉生产设备运行，具备扎实的技术能力，能快速应对停机、设备异常等突发情况并及时恢复生产 3. 主动意识强，能够主动巡查生产现场、识别潜在问题，并持续学习新技能 4. 具备全局思维，不局限于本部门工作，需兼顾仓储、品质、计划等多方面需求；关注工厂整体运营与发展；具备良好沟通协调能力，可高效对接多个部门，及时反馈难题并推动跨部门问题解决 5. 责任心强，注重生产过程中的细节管控，坚持精细化管理，对标签错误等“细小缺陷”持零容忍态度，确保无瑕疵品流出 6. 具备团队管理能力，了解员工与技术员的工作状态与效率，合理配置人力；同时注重技术员综合能力提升，培育基层管理后备力量 8. 能适应高强度工作，深入一线参与实际操作，保持对设备运作的热情；对生产任务坚决执行、落地到位；具备较强心理韧性 9. 逻辑清晰，对数据敏感度高；学习能力强，可在短时间内掌握新知识；具备创新思维，善于突破传统模式寻找解决方案；抗压能力突出，面对挑战敢于迎难而上

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备5年以上管理经验，熟悉生产管理流程及相关设备操作。 2. 责任心强，具备良好的团队协作能力，能有效协调工作并应对突发问题。 3. 具备基本的安全意识与操作能力，能够遵守安全生产制度与作业规程。 4. 向生产主管汇报工作

招车间组长或者助理一名 要求有包生产管理经营，能独立排线跟进收尾 打工序表 控制数量 有良好的沟通能力过硬的心里素质 服从公司生产安排 能处理好上下级工作关系 工资面议 工厂在杨屋

擅长成人服装工艺，车间现场生产指导，调配20—30人的操作能力，工资待遇面议！！

职责内容： 1. 直接管理所属生产线员工，保持线上的工作纪律，协助生产主管达到和提升产品目标 2. 确认员工的出勤，在上班前分配工作任务，在上下班时集合，总结、宣导生产和品质状况 3. 管理生产线员工离岗，执行对新员工的再教育和每月绩效的考核 4. 监控作业员是否按照作业说明书作业，解决制程中人为作业不良，保持生产线运行平稳。 5. 收集所属产线所有站位的不良信息并及时反馈给相关的人员，确认当线的生产计划和品质状况（包括投入/产出/和各站的良率等等） 6. 每日生产前和更换机种时各项工作准备及确认，以及保持自己所辖线别的6S 7. 处理产线的突发事故，及时反馈相关信息于上司 管理和工作技能要求： 1. 高中毕业,或同等学历； 2. 虚心好学,热爱本职工作； 3. 具有良好的沟通协调能力以及团队精神

负责焊接车间日常生产工作安排，品质把控，人员管理，协助生产主管按照先后顺序保质保量完成生产任务等。

休息时间:单休工作制，有加班，加班跟随订单量 性别要求:不限制 不包吃住!不包吃住!介意请勿投递~ 一、岗位概述 全面统筹班组日常生产运作，确保在安全合规、品质达标的基础上，高效达成各项生产目标，持续推动效率优化与团队发展。 二、工作职责 生产管理：安排每日工作任务，执行5S现场规范，及时处理生产异常，保障产线稳定运行。 质量控制：监督作业标准化执行，落实首件检验与巡回检查，分析不良原因并推进改善，推行可视化流程管控。 流程改善：汇总生产相关数据，组织召开每日例会及周期性复盘，制定并落地优化措施。 团队管理：开展人员培训与绩效考核，调动员工积极性，负责考勤记录及绩效初评工作。 三、任职要求 学历及经验：高中及以上学历，具备2年以上制造行业工作经验，其中至少1年担任班组长职务。 技能：掌握质量管理工具（如8D）和现场管理方法（5S、目视化），具有基础数据分析能力，熟练操作Excel，具备良好的沟通协调与带教能力。 素质：工作认真负责，坚持原则，善于应对和解决实际问题，拥有团队合作精神与持续改进意识。

岗位职责： 1.按时、准确完成餐饮及生活用品等订单的接单、取餐与配送任务 2.熟悉负责区域内的路线，优化配送效率，保障客户满意度 3.规范使用配送装备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全合规 4. 主动与商家、客户沟通，妥善处理配送中出现的异常情况 5.遵守平台服务规范及交通法规，维护良好职业形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备基本识图导航能力，能熟练使用智能手机及配送APPn3. 有责任心、服务意识强，具备良好的沟通与应变能力 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5.能适应灵活排班及户外作业环境，吃苦耐劳

岗位职责： 1.按时、准确完成餐饮及生活用品等订单的取送任务 2. 熟悉配送区域路线，高效规划送达路径 3.与商家、顾客保持良好沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 4. 维护配送装备（如电动车、保温箱）清洁与安全使用 5.遵守交通法规及平台服务规范，保障配送安全与服务质量 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备良好的服务意识和责任心，能适应灵活工作时间 3. 熟悉智能手机操作，能熟练使用接单及导航类APPn4. 持有有效电动车驾驶证或具备相应骑行技能者优先 5. 学历不限，有外卖、快递等相关经验者优先

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的接单、取餐及配送任务 2.熟悉服务区域路线，高效规划配送路径，保障配送时效与客户满意度 3.规范使用配送装备（如电动车、保温箱），定期检查维护，确保安全运行 4. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 5. 遵守平台规则及交通法规，文明配送，维护企业服务形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.具备基本读写能力，能熟练操作智能手机及常用配送APPn3. 有责任心和抗压能力，吃苦耐劳，适应早晚高峰及恶劣天气作业 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5.有骑手/快递/物流等相关经验者优先，接受新人岗前培训

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超、生鲜等订单的接单、取餐及配送任务 2.熟悉负责区域内的路线，高效规划配送路径，保障配送时效 3.与商家、顾客保持良好沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 4. 妥善保管配送装备（如保温箱、头盔、电动车等），确保安全规范骑行 5.遵守平台规则及交通法规，维护骑手职业形象与用户服务体验 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.能熟练使用智能手机及常用配送APP，具备基础导航能力 3.具备良好的服务意识和责任心，吃苦耐劳，适应灵活工作时间 4. 自备符合安全标准的电动车及充电条件者优先 5. 无学历限制，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的接单、取餐及配送任务 2.熟悉服务区域路线，高效规划配送路径，保障配送时效与客户满意度 3.规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保配送过程安全合规 4.主动与商家、顾客沟通，妥善处理配送中出现的异常情况（如地址不清、联系不上等） 5. 遵守平台服务规范及交通法规，维护良好职业形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本识图导航能力，能熟练使用智能手机及配送APPn3.有责任心、服务意识强，具备良好的沟通与应变能力 4.有骑手/配送经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 自备符合国标的电动自行车及充电条件者优先

储备操作班长 1、要求：大专及以上，吃苦耐劳，能识字，无不良记录。 2、工作内容： ①入职操作工岗位，前4个月在操作岗位工作，通过1-2个月储备班长培养； ②上任班长后，负责所属班组区域管理，达成班组人效等考核目标；协助大班长进行现场人员管理； 3、工作时间：【选择其中一个班次储备班长应聘】 夜班：5500元左右（19:00-07:00） 中班：5000元左右（00:30-12:00） 白班：4000元左右（07:00-18:00） 4、其他福利: 包吃住（面试通过即可安排宿舍），夜班补贴、全勤奖、工龄奖、入职体检补贴、节假日福利生日会等。

屺亭机械厂正式工 浇筑工：55岁以下，14-0点 /0-10点，学习期15-30天200/天+补贴，后续计件工资6-9K； 检验员：45岁以下，12小时两班倒，首月200/天+补贴，第二个月计件工资6-8K； 铸造品质组长，长白班，计件工资+满勤奖+其它补贴+岗位津，综合收入6500-8500； 以上岗位本厂直招，提供食宿，入职可以交社保，随时可面试

一、岗位简介： 一线管理岗储备；（能接受一线流水线工作培养） 二、晋升机制： 培养路径：理论培训--轮岗实践--选拔任用 晋升路径：储备组长——组长——主管------经理 三、任职要求： 熟悉PPT、表格等电脑基础使用。 学历要求：高中以上学历、专业不限 综合素质：抗压性好，能快速适应接受复杂的一线工作场景，迅速与人建立良好的链接。 5.无不良记录案底、身体健康 四、工作内容： 1.分拣--扫描--集包--卸车等物流自动化岗位轮岗学习； 4.在组长岗位中发现问题-分析问题-解决问题-阶段性成果-及时反馈，形成工作闭环管理。 五、特别说明:我们招聘的是分拨中心的管理人才，不是网点快递员 六、上班时间： 20.30--7.00 和 7.00--20.00 七、待遇： 包吃包住 入职买社保 团建活动

【招聘岗位】 生产组长 2名 【工作地点】 广西百色市田阳区坡洪镇新建村蔬菜种植基地 【岗位要求】 1、年龄45岁以下，男女不限 2、有田间带工、管工经验者优先 3、头脑灵活、吃苦耐劳，责任心强，善于安排协调工人工作 【工作内容】 1、负责田间日常生产管理，带领工人完成种植、管护等农事作业 2、合理安排工人分工，确保生产任务按时完成 协助做好辣椒等蔬菜的种植管理工作 【薪资待遇】 1、月薪 4000元 2、包吃包住 3、后续可根据工作情况适当涨薪 【联系电话】（微信同号） ️联系时间️：周一至周五 8:00-12:00、14:00-18:00，其他时间不接电话，请勿在非工作时间拨打，谢谢配合！

入职要求 1、年满18周岁 2、会电脑拼音打字 3、无酒精过敏，无色盲，手心汗少 4、会简单长度换算和正负运算 福利待遇 1、五险一金及商业保险，带薪年假 2、免费班车(珠海基本覆盖) 3、免费宿舍，家电齐全 4、伙食补贴 5、十三薪和年度考核奖 6、免费年度体检 7、公司社团 8、年度旅游及团建活动 薪资 底薪：2800元 加班费：平时24.14元/小时，周末：32.18元/小时，法定：48.28元/小时 综合薪资：7000-10000元（每月15号发薪） 招聘质检、技术员、班长、电工、操作员岗位。

月薪7000元-10000元，石楼建材厂招钢筋绑扎，打混凝土，清光收光人员，20-50岁。计件多劳多得，包吃包住.

岗位职责： 1. 主导新产品导入及NPI流程，参与研发阶段的电子与结构设计评审； 2. 负责新产品可制造性评估，能独立完成PFMEA制定，确保产品具备生产可行性； 3. 在EVT、DVT阶段，负责样机制作过程中各制程问题的确认与汇总，并协助RD进行分析、改善对策制定及跟踪闭环； 4. 负责新工艺、新设备的引入与验证实施； 5. DVT阶段，完成整机BOM核对，编制组装与包装SOP，审核爆炸图、工程图等相关技术图纸； 6. PVT阶段，主导试产工作，输出试产前准备清单（checklist）、设备工装夹具需求清单，衔接PE相关工作； 7. 主导组织新产品各阶段的问题分析会议，参与各节点评审，并负责结案总结报告的编写。 任职要求： 1. 具备3年以上新产品导入工作经验，熟悉电子产品生产工艺流程； 2. 熟悉NPI各阶段（EVT、DVT、PVT）流程，掌握PFMEA的应用； 3. 具备DFX（电子、结构、包装、测试、品质、工艺等方面）分析与评审能力； 4. 熟悉机械电子产品装配、测试、检验流程及制程优化，具有较强的问题分析与解决能力； 5. 熟练操作Office、CAD及至少一种3D软件； 6. 有SMT工艺、注塑工艺经验者优先考虑。 上班时间： 单休，早上8:30至下午6:00 福利待遇： 1、包食宿； 2、广州社保； 3、节假日福利+生日会福利； 4、其他重点项目激励

上班时间10:00-19:00，中午休息1小时，单休+法定节假日，缴纳五险 岗位职责： 1、负责各类工艺单的接收、打印及分发工作； 2、汇总并更新生产进度总表； 3、对外发工厂及跟单人员所跟进订单的完成情况进行分类与数据统计； 4、编制部门生产环节的每日、每周、每月定期总结报告及相关数据整理； 5、统计部门各岗位的绩效考核数据； 6、管理部门内所有文件资料的归档与保管； 7、负责样衣外借的登记、追踪及管理工作； 8、每日与仓库核对入库数量，汇总后提交财务部门； 9、及时完成上级或公司安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上服装生产文员工作经验，熟悉领猫系统操作； 2、掌握常用办公软件，了解服装生产流程。

跟单文员 1、负责完成上级领导交办的各项日常事务工作。 2、处理订单开单及跟进，及时协调解决客户订单中的相关问题。 3、熟练使用Excel、Word等常用办公软件。 4、工作细心严谨，具备良好的沟通能力，逻辑清晰，做事有条理并能合理安排工作计划。 5、积极主动，责任心强，能适应一定的工作压力。 工作时间：9:00-18:00，每月轮休4天 待遇：4K社保有能力且表现突出者每月享有薪资上调机会，享受年终奖金； 欢迎愿意长期稳定发展的人员加入，提供持续晋升与加薪空间，工资逐年稳步提升。短期务工者勿扰。

1.跟进客户下单，对单，跟单； 2.跟进营销中心订单和事务，生产数据录入； 3.客户订单核对，安排订单下到车间； 4.处理信息，跟进生产订单查询环节； 5.定时发布短视频到朋友圈，推广产品； 要求：工作认真，细心，负责。有团队合作精神，良好的沟通能力和抗压能力，做事积极勤快，服从管理。

岗位职责: ｜自产自销茶饮品牌 1) 新品配方研发：主导茶饮新品的配方设计与开发工作，涵盖原茶汤底改良、风味调制、原料组合等内容，确保产品契合市场潮流及品牌调性 2) 现有产品优化：针对鸭屎香、蜜兰香等在售产品开展口感提升与工艺改进，持续增强风味表现与品质稳定性 3) 原料分析与应用：深入研究茶叶、水果提取物、代糖等核心原辅料的性能特征，完成原料测试与选型，兼顾品质保障与成本控制 4) 工艺标准建立：制定配方技术标准、生产操作规程（SOP）及质量管控规范，指导生产线实现标准化落地 5) 行业趋势研判：关注茶饮领域发展动态，解析竞品策略与消费偏好变化，为研发方向提供数据支持与决策参考 6) 团队搭建与管理：逐步组建研发团队，负责人员培养、任务统筹与绩效考核工作 7) 跨部门协同：与采购、品控、生产等部门高效协作，推动研发成果顺利转化为量产产品 任职要求: 1) 本科及以上学历，食品科学、茶学、生物工程等相关专业背景 2) 具备2年以上饮料或茶饮行业研发经验，至少1年担任主管或项目主导角色 3) 拥有知名茶饮/饮料企业研发主管、项目经理或团队负责人等管理岗位工作经验 4) 具备无糖即饮茶（RTD茶类）产品研发与团队管理经验者优先考虑 5) 熟悉茶叶原料特性及茶饮加工流程（如萃取、调配、杀菌、无菌灌装等），擅长配方设计与风味品评，具备扎实的研发与管理能力 6) 掌握食品相关法规与质量体系要求（GB 2760、HACCP、ISO等），确保研发过程合规合法 7) 具备突出的创新意识与敏锐的味觉感知力，热爱茶文化、懂茶识茶 8) 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效推进跨部门合作 9) 加分项：具有茶学教育背景或茶叶审评经历、熟悉凤凰单丛或其他乌龙茶品类、有植物基或功能性饮品研发经验、了解潮汕工夫茶文化 薪酬福利 薪资：综合月薪 6k-12k（能力定薪，优秀者可面议）+ 13薪 保障：周末双休；早九晚六；法定节假日休息；入职即缴五险一金 氛围：结果导向，扁平化管理，尊重专业与创意 合同签约主体公司：有丛气（广州）食品科技有限公司

招聘餐饮主管。薪资为4500-4900元。工作职责包括：带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；督导服务员认真落实公司与部门规章制度；做好班组员工考勤、培训工作。

【岗位职责】 独立操作： 负责移印设备的日常运行、参数调试与基础维护，按生产排程高效完成甲片印刷作业。 工艺技术： 熟练掌握油墨配色流程，可独立完成洗版、晒网版、胶头制作等全套移印工艺操作。 打样与生产： 承担新品、新图案的移印打样任务，确认样品效果后组织并指导批量生产执行。 质量控制： 在生产过程中实施印刷品自检，确保图案清晰、定位准确、色彩一致，及时识别并处理印刷异常问题。 成本与现场管理： 合理领用和保管油墨、胶头、钢板等耗材，有效控制物料成本；落实工作区域6S管理要求。 技术支持： 协助开展新人带教，指导团队成员提升移印操作能力与整体生产效率。 【任职要求】 经验要求： 具备3年以上移印岗位实操经验，有甲片、工艺品、玩具或塑胶类产品印刷经验者优先考虑。 专业技能： 精通移印机的操作、调试及日常保养流程，调色能力强，能独立应对常见设备与工艺故障。 能力素质： 做事细致认真，责任心强，接受工作安排，具有较强的品质意识和协作配合意识。 其他： 身体健康，适应一线工作节奏，能承受一定工作强度。 【福利待遇】 早八晚六，美甲工厂包吃住，综合6-9k

岗位职责： 1. 生产运营统筹：根据销售计划与库存状况，制定工厂年度及月度生产方案，科学配置人力、设备与物料资源，全面组织生产车间日常运作，保障睡眠呼吸机、制氧机等产品按期、保质、足量交付，兼顾生产效率与成本优化。 2. 质量与法规合规管理：严格执行《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产监督管理办法》及相关GMP规范要求，主导建立并实施工厂质量管理体系，监督质量控制团队开展来料检验、制程巡检与成品测试，确保二类医疗器械产品安全有效，消除质量风险，实现全过程可追溯。 3. 部门协同与管理：统一协调生产车间、工艺技术、体系法规、仓储物流、质量控制等职能部门，厘清职责分工，构建高效协作机制；负责人员招聘、培训发展、绩效评估与激励管理，建设专业化、稳定性强的团队，支撑当前运营并为后续扩产储备人力资源。 4. 工艺与技术优化：带领工艺技术团队推进生产工艺改进，攻克生产过程中的关键技术问题，推动作业流程标准化与规范化；导入精益生产理念，提升自动化程度，减少资源浪费，提高产出效率；协同体系法规部门完成医疗器械生产备案、审核迎检及相关合规事务。 5. 仓储与供应链协同：统筹仓储物流工作，完善原材料、半成品及成品的存储管理，优化出入库操作流程，确保物资存放安全、流转高效；联动采购与销售部门，保障物料供应稳定、成品出库及时，实现供应链与生产系统的紧密衔接。 6. 安全生产与现场管理：建立健全安全生产管理制度，定期组织安全教育与隐患排查，落实现场安全防控措施，确保生产活动依法合规；推行5S现场管理标准，维护整洁有序的作业环境，持续提升现场运行水平。 7. 成本管控与持续改进：主导工厂生产成本（人工、材料、能源等）的监控与分析，识别成本高发环节，制定并执行降本增效举措；建立运营复盘机制，汇总各部门反馈意见，不断优化生产流程与管理体系，推动整体运营能力持续升级。 8. 其他工作：协助总经理推进工厂战略目标落地，对接监管部门及合作单位的审查与沟通事项，妥善处理生产过程中的突发情况，保障企业生产经营平稳运行。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械制造、医疗器械、工业工程、质量管理等相关专业优先，具备医疗器械行业从业资格证书者优先。 2. 具备二类医疗器械生产管理背景，有家用医疗设备（如睡眠呼吸机、制氧机、雾化器、面罩等）生产运营管理经验者优先； 3. 熟知二类医疗器械生产全流程，掌握《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产质量管理规范》等相关法规及GMP要求，具有质量体系搭建与合规审计实践经验者优先。

岗位职责： 1、完成生产目标； 2、生产异常反馈、处理和跟进，对产线的巡查和指导； 3、加强生产管理，跟踪生产进度（包括：产量、质量、效率）,不断提高生产管理水平和生产效益； 4、能遵守公司规章制度、国家法规，无不良嗜好、能吃苦耐劳 5、具有良好的团队合作意识，能适应加班要求，具有发现问题，及时反馈问题的能力 任职要求： 1、中专或大专以上学历； 2、目标感强、执行力强，熟悉生产线现场管理的要点，掌握流水线作业管理的技巧。 3、为人诚恳，性格外向随和，擅长沟通，能吃苦耐劳，工作认真细心，心里承受能力较强。 此岗位包吃包住，周日休息， 单量多会延长加班时间。 薪资结构：底薪3500+全勤100+产量奖200左右+加班费1500左右，综合工资5000-6500