【岗位职责】 - 以电话方式提醒车主及时办理车辆保险续保及相关售后事宜 - 负责维护公司分配的客户资源，全程无需外出拓展业务或面见客户，工作环境恒温舒适 - 车辆保险为国家法定强制项目，客户接受度高，沟通推进较为顺畅 【薪资福利】 相关福利：提供正规社保、年终奖金、工龄奖励、员工旅游等。其他待遇包含带薪岗前培训、团队建设活动、多样化销售激励、定期体检及各类团建出行机会。 【薪资待遇】 综合底薪区间为2500-6000元，另享业绩提成（3%-20%），新员工入职前1-2个月平均收入在4000-5500元；3-6个月后平均月薪可达5500-8000元，半年以上员工平均收入达8000-12000元。 额外享有：年终奖、销售激励奖金及其他福利（如司龄津贴等），整体收入无上限，体现多劳多得原则，约20%员工月收入突破万元。（注：实习生享受同等薪酬待遇）； - 缴纳五险一金，享有节日福利、年终奖、集体旅游与聚餐活动 - 不要求经验，入职即提供带薪培训 【职位要求】 - 年龄范围为20至38周岁，能熟练操作基础电脑办公软件 - 普通话表达清晰，个性积极乐观，富有亲和力 - 工作态度严谨细致，具备较强的交流互动能力 - 品行踏实勤奋，有长期稳定发展意愿者优先考虑 【工作时间】 - 每日工作时段为上午8:30至下午6:30，实行八小时工作制（含两小时午休时间） - 周末双休，享受国家规定节假日及带薪年休假

1、通过电话开展客户咨询与预约服务，准确把握客户需求信息 2、掌握公司文化及产品知识，及时解答客户疑问，做好跟进服务，推动业务成交，属纯客服岗位 岗位要求: 1、******* 2、性格外向，具备良好的沟通技巧和应变能力 3、具有较强的责任感、进取心和积极的工作态度，有电话客服从业经历者优先 薪资福利: 底薪5000+业绩提成 上班时间:9:00-12:00;2:00-6:30 月休6天（大小周） 入职即购买五险、享受业绩提成、婚假、员工零食下午茶、国家法定节假日及入职满一年享带薪年假 办公环境优越，定期组织团建等员工活动

1. 我们是一家专注于金融助贷服务的企业，与四大国有银行及多家商业银行保持长期合作关系，拥有丰富多元的金融产品线。 2. 本岗位涉及电话沟通环节，主要工作内容为通过电话添加客户微信，团队负责人将全程协助完成客户邀约，后续转化由专业的产品团队跟进。能适应电销模式的伙伴欢迎快速加入！ 3. 工作地点固定在办公室，无需外勤，所有客户资源和通讯设备均由公司统一提供。享有餐补、房补等多项员工福利支持。 4. 公司持续推出多样化激励政策，包括现金奖励、实物礼品、团队旅游等，提升整体工作获得感。 学历要求：不限 〖我们给您的〗： 1. 综合收入由3k底薪+40%高比例提成（上不封顶）+专项方案奖金+季度奖励+年终奖金构成（成交一单综合到手可达7-8千元） 2. 完善保障体系：五险一金+话费补贴+餐补+房补+销售绩效奖励+每日下午茶，定期组织团建活动，享受年终奖金等多重福利 工作时间： 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 法定节假日按规定休息 〖我们想要的〗： 1. 欢迎零基础新人，无论是否有相关经验皆可应聘 2. 表达流畅，语音清晰，性格积极乐观 3. 具备良好的学习意识与人际沟通能力 团队氛围和谐友爱，成员涵盖70后至00后各年龄段，公司搭建完善的职业发展通道，提供系统的行业培训与晋升机制。特别欢迎应届毕业生加入，这里将为您开启职业生涯的广阔舞台，期待您的到来！！！

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的相关优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公室作业，无需外出拓展客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、有追求高收入的目标和动力，遵守公司管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 每周双休，国家法定节假日正常休息，每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-7900元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入上不设上限，多劳多得，月均薪资超6000元，约40%员工月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金等 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等形式多样的集体活动 4. 每月推出多样化员工激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品、专业培训等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人入门培训、岗位前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力 6. 公司配备人才公寓，解决住宿问题，园区内设食堂，用餐便利 7. 晋升通道公开透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理，各级别均设有职级津贴，最高达6400元/月；同时支持横向发展路径：客户经理→组长→团队长→现场经理 8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司就职 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性保险，客户到期必须续保，成交转化率高；公司统一提供精准客户资源，无需外勤跑动，不依赖私人关系，坐席办公即可高效出单

岗位职责： 1、接听400客服热线：快速响应客户来电，及时解答客户关于产品与服务的相关疑问。 2、处理客户留言工单：系统收集客户咨询及投诉内容，准确登记并归档，确保信息真实完整。 3、客户投诉跟进：依据公司规范，主动外呼处理客户反馈问题，提升客户体验与满意度。 4、售后官方账号管理：定期巡查社交媒体平台，及时回复后台咨询消息，维护账号正常运转。 5、完成上级安排的其他临时性工作事项。 任职要求： 1、基本素质：普通话流利，具备良好的表达能力与服务意识，能与客户顺畅沟通 2、学历要求：全日制统招大专 3、经验要求：具有一年以上客户服务相关工作经验 4、心理素质：具备较强的心理承受能力，能在高强度工作节奏中保持稳定高效 三、福利待遇 1、工作时间：每月休息8天，暂定为周末轮休，工作时段9:30-19:00（含1.5小时休息） 此岗位需前往总部波特曼财富中心参加为期2-4周的集中培训，培训结束后至软件园二期正式上岗，可接受安排者欢迎联系

工作8小时，工作内容简单，单休无需推销

无需推销，电话客服，工作简单，每周单休

接受零基础！！只要愿意学！ 公司优势如下： 1.客户均通过公司官网广告主动咨询，自带明确需求（无需打陌生电话，不打扰他人，无需迎合客户，告别盲目寻找客户） 2.晋升机制完善（最快半年可晋升为分公司负责人），享受法定节假日正常休息！ 我们的工作模式是：基于公司提供的精准客户资源进行电话邀约，引导客户到访，后续面谈沟通并完成签约。 公司待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成最高达40%+月度奖金，开单奖励、现金红包等，销售岗位多劳多得；入职满2个月员工平均月薪超2万元； 2、目前系统每月新增约200条高质量客户数据，仅需成交2单即可确保月收入过万（收益可观）； 3、定期安排下午茶，组织团队聚餐、户外拓展、K歌活动、生日会；另有年度旅游、业绩达标奖、销售冠军奖、中秋博饼、年终尾牙、开门红包等丰富福利； 4）提供行业领先的薪资水平及激励政策，整体薪酬高于同行标准； 5）办公场所位于高端甲级写字楼，交通便捷，团队氛围活跃，成员以90后为主； 6）入职即享专业培训：涵盖产品知识与销售技能全方位指导； 7）快速晋升通道：业绩达标每季度自动晋级，表现优异者可跨级晋升，从主管至总监均有发展空间——有梦想的年轻人欢迎加入！ 面试时间：周一至周五8:55-11:55；14:00-18:00 办公地址：厦门市湖里区三福财富中心A1栋501D室（高端甲级写字楼，交通便利，临近县后BRT站，地铁湖里创新园站） 任职要求： 1、有销售经验者优先，优秀应届生或无经验者亦可（配备一对一带教培训） 2、能承受工作压力，积极进取，富有激情，渴望高收入； 3、具备销售经验者优先录用； 4、年龄要求18-40周岁。 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款金额计提 公司地址：厦门市湖里区三福财富中心A1栋501D室（交通便利，县后brt站，地铁湖里创新园）

岗位职责： 1、沟通表达：具备良好的口头与书面表达能力，善于倾听并理解客户真实需求； 2、目标导向：具有较强的推广主动性与抗压能力，目标清晰，执行力强； 3、客户思维：坚持客户至上，擅长换位思考，拥有较强的服务意识与问题处理能力。 4、服务热情：能够及时响应并解答客户疑问，提供高效支持。 5、心理要求：心态积极，工作认真，责任感强，态度严谨。 6、配备一对一导师指导，零经验亦可入职（欢迎应届毕业生投递） 岗位亮点： 1、成长空间广阔：明确的晋升通道（非正式→正式专员→业务组长→业务主任→业务经理→总经理） 2、薪酬福利优厚：无责任底薪 + 高提成 + 绩效奖励 + 年终奖金，收入上不封顶；缴纳五险，享有带薪年假、节日福利、生日关怀、团队建设活动等。 3、健全培训机制：提供岗前培训（涵盖产品知识、销售技巧、推广策略）、在职培训（案例分析、能力进阶）、管理梯队培养，助力员工快速提升，晋升机会公平透明（无空降干部）。 4、优质工作环境：由80后至00后组成活力团队，氛围融洽、协作互助；公司认可员工贡献，鼓励创新尝试，赋予充分发展空间与自主权。 5、工作时间：9:00-12:30、14:00-18:00，每周固定周日休息，实行六天工作制；法定节假日按规定休假。 6、日常福利：下午茶点+时令水果+定期团建+生日礼品+节日礼金+年资激励+年终激励+年度国内旅游

因项目施工生产需要，项目部现招聘现场安全资料员1名，具体要求如下： 一、项目简介 环东海域新城翔安南路（洪钟大道-翔安东路段）综合管廊工程位于福建省厦门市翔安区，西起洪钟大道，东至翔安东路，沿翔安南路敷设，全场约1239.54米，双舱断面形式。（项目即将开工，可马上上班） 一、岗位职责 1.内业：负责项目安全内业资料编制、整理、归档工作，主要包括开展进场参建人员安全教育培训，及资料编制、每日安全日志、开展每日班前安全讲话记录、检查资料的编制及整改闭合、日常扬尘防治资料等； 2.外业：督促落实检查资料整改闭合，并形成书面资料； 3.落实项目安全生产各项管理制度，执行总承包单位相关安排。 二、任职要求 1.持有有效安全员C证，具备施工行业相关工作经历； 2.熟练使用WPS办公软件，能独立完成安全内业资料编写与整理； 3.工作负责，责任心强，服从总承包单位管理。 四、薪资待遇 月薪6000元，包吃住

厦门机场招一名老练的风管师傅

招 聘 本公司是一家专业生产卫浴五金系列产品，因生产需要，现招聘以下岗位: 不锈钢抛光师傅：20名，（计件，前三个月保底时薪不低于48元） 锌合金抛光师傅，20名（计件，前三个保底时薪不低于45.5元）。 公司提供免费住宿（2人间），夫妻共同入职有夫妻房，，有餐补和福利食堂； 入职缴交五险！ 地址：厦门市同安区四口圳 联系电话:

A2驾驶员 拉集装箱进码头 薪资福利:7000 - 10000元/月薪 招工人数:2名 工作地址:同安区同集北路300号

招一个小工工地厦门同安中铁逸都

说话有亲和力，有良好沟通能力，每天负责公司电话接听，沟通客户，了解客户需求等，工作简单面聊

【沈北】招聘周结话务员 无业绩要求！！无电话时长要求！！ 【职责】给家长打电话邀约介绍学校、报考学校等，活轻松不累，工作氛围好 【要求】18～35周岁，学生优先，销售岗位工作者优先，口齿伶俐，思维敏捷、认真工作、不玩手机 【工期】明天开始～8月末 【时间】早9晚4.30（中间休1h，实际工作6.5小时，周休一天（任选一天休息） 【薪资】 80元/天，连续工作7天，85元/天，连续工作15天，90元/天，长干优先 【地点】沈北航空航天大学地铁口附近

不贷款！不催收！不邀约！ 薪资待遇：（接受小白） 1.无责底薪3000+300全勤+业绩提成（综合工资4000-6000） 2.业绩提成（详情请面试沟通） 公司不定时下午茶，团建聚餐！ 岗位职责： 1.咱们这边是帮助客户网贷退息退费的，工作内容很简单，主要就是电话沟通，询问客户是否有需求退息退费，有意向的话加咱们这边的企业微信即可 ，公司提供客户资源，平台软件自动拨号。 2.按话术按流程教客户加企业微信，加了后就有提成 3.无任务，不加班，不属于销售，工作内容简单轻松 4.不需要跟进维护，到点下班，下班后可陪老公陪孩子陪男朋友 5.办公室坐班 任职要求： 1.有客服经验优先，……..，思维活跃可接受到38岁 2.善于沟通，表达能力强 3.思维清晰，逻辑性强，说话流利即可 4.可接受应毕业生、实习生 工作时间： 1.朝九晚六，9:00-12:30 ，14:00-18:00 每天上7个半小时 2.月休4天，休息日自选，节假日放假 晋升渠道： 客服-组长-主管-经理

工作职责 根据平台要求及规范，按照知识库内容，为市民提供政策咨询、服务查询、诉求受理等政务服务。 任职条件 1.学历：大专或以上。 2.普通话标准、流利。 3.熟悉电脑操作，汉字输入45字/分钟以上。 4.工作经验不限，有呼叫中心工作经验者优先考虑。工作态度积极，热情，责任心强、心理承受能力较强。具备较强的沟通能力、语言理解能力，善于总结、发现问题。有良好服务意识，反应灵敏，具备团队合作精神和胜任呼叫中心工作。 薪酬情况 1、实操考核通过前工资为3500元+生活补贴200元，实操考核通过后综合年薪5.5-8万。 2、员工培训期（3个月内）会进行培训考核，考核通过即按照通过培训考核后的薪资进行发放。 福利待遇 1、享有五险一金。 2、享受通讯补贴、交通补贴、用餐平台餐补。 3、依法享受加班费、病假、年假，公司提供带薪病假、年度体检、团建活动等。 4、在配备中央空调的舒适客服机房工作，机房外设有干净饮用水设备。 5、享有在职培训、个人素质能力培训等，提供完善的岗位晋升途径。 工作地点，根据工作需要进行分配： 1、深圳市福田区信息大楼(近通新岭、科学馆地铁站) 2.深圳市福田区益田职场(益田地铁站旁) 3、深圳市福田区枢纽大厦(购物公园地铁站旁) 上班时间 1、理论培训期间工作时间为9：00-18：00,每周休息两天； 2、通过理论培训后，工作时间为轮班制：7*24小时轮班制，每天实际工作时间不超过8小时，月休6-8天； 夜班将发放额外补贴，补贴与接话量挂钩。国家法定节假日加班的，按国家相关规定支付加班费。

一、岗位职责： 1、负责日常会员问题咨询，通过电话或在线方式解答会员问题，提供有效解决方案，并做好信息记录； 2、针对无法当场解决的问题，在系统做好工单记录，并及时反馈给二线处理； 3、积极与客户建立良好的沟通关系，致力于提升客户的满意度； 4、配合公司工作时间及业务安排，包括业务调动和临时业务安排等。 二、任职要求： 1、年龄 18 ~ 30 岁，男女不限； 2、大专及以上学历，理工科专业优先； 3、具备一定的计算机网络基础，有计算机等级证书者优先； 4、同步录入打字速度需达到40字/分钟以上； 5、普通话标准，无明显口音，口齿清晰； 6、具备良好的沟通表达能力，有较强的责任心和耐心，服务意识佳。 三、薪资福利： 底薪 + 绩效奖金 + 包住宿，缴纳五险一金，带薪年假，节日福利等。 四、工作地点： 常熟市东南经济开发区黄浦江路199号紫晶城Ⅴ4栋。

驿站快递客服4000-4500 月休三天八点-五点半 要求有耐心，有责任心

欢迎无经验小白、应届毕业生，男女不限，有无经验都可以来试试！ 任职要求:会用电脑打字，语言组织流畅（有翻译器） 工作内容:在抖音（Tiktok）刷视频、直播，邀请合适的主播加入公会，后续维护主播的直播内容等简单管理 工作时间:8点至6点（12-13休息）或12点-22点（5-6休息）自由二选一  每周日休 薪资:无责底薪3500+满勤500+房补400+奖金根据能力决定没有封顶（入职次月即缴纳五险） 办公地点位于集美软件园三期B10栋1302，附近交通便利，楼下各种美食应有尽有！ 公司带薪培训，提供各种设备、翻译器等，老带新一对一快速成长，期待你的加入！！！

【招聘岗位】： 售后客服（周末双休，上班时间周一到周五.8:30～17:00） 岗位职责： 1.负责保单续期提醒、客户信息维护及保单年检服务； 2.协助客户办理理赔、保全、续保等售后业务，提供专业咨询； 3.定期回访客户，解答疑问，维护客户关系，提升满意度； 4.根据客户需求推荐个性化保险方案，实现客户价值深度挖掘； 5.邀请客户参加公司活动，告知客户权益，传递公司品牌价值。 我们期待这样的您： .年龄25-45周岁，大专及以上学历不限 .具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强； .学习能力强，有责任心，能适应团队协作； .无经验者公司提供系统化岗前培训，助您快速成长。 为什么选择我们？ **收入可观**：底薪+绩效奖金+续期佣金，多劳多得，上不封顶； **晋升透明**：清晰的职业路径（收展员→主管→经理→部长），能力决定高度； **成长无忧**：行业大咖分享会，持续提升专业技能； **加入我们，您将获得：** ️一份充满成就感的职业——用专业守护万千家庭的保障； ️一个持续成长的平台——与行业精英同行，实现个人价值； ️一份温暖的事业——在服务中传递信任，收获客户的长期信赖。

岗位职责： 1、负责监督电话坐席的通话质量及KPI达成情况，每日汇总运营数据并及时反馈； 2、负责项目流程的运行监控、日常管理，编制运营报告并完成相关数据分析； 3、负责客户投诉案例的处理与申诉结果判定； 4、按需整理并提交客户所需的周报、日报等各类运营报表； 5、对接客户方，沟通案件处理进展并持续跟进落实情况； 6、跟踪员工服务表现，针对问题进行辅导与改进指导。 任职要求： 1、年龄25-40岁，性别不限，具备大专或以上学历； 2、有大型BPO企业项目管理背景者优先，至少2年客服领域团队管理经验； 3、工作踏实细致，责任心强，具备问题识别与归纳总结能力； 4、熟练使用呼叫中心相关系统及操作工具； 5、具备良好的表达能力、逻辑思维能力和数据处理能力； 6、抗压性强，具有团队协作意识和集体责任感； 7、能接受外派至安徽黄山工作； 8、*****，富有朝气，工作主动积极；

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

有无经验均可，只要踏实、愿意学习（提供一对一培训指导） 一、工作内容： 1、对已有意向的客户进行电话沟通，跟进客户通过网络渠道提交的申请信息。（均为主动咨询客户，成交意向明确，无需陌生拜访或骚扰）； 2、邀请符合条件的客户到公司面谈并促成签约（仅负责邀约环节，面谈由专业客户经理对接）； 3、在高级写字楼办公，工作环境舒适，产品合规合法，流程清晰。 二、任职要求： 1、不限经验，优秀应届生及零基础人员均可报名（配备专人带教培训）； 2、能承受一定工作压力，积极主动，目标感强，渴望高收入； 3、具备销售经验者优先录用； 4、年龄要求18-40周岁。 三、薪酬福利 1、月综合收入：4500-15000元/月（无责任底薪4500元/月+提成+奖金+红包） 1）试用期：3700+300全勤+500绩效+提成 2）转正后：2700+300全勤+500绩效+提成 2、依法缴纳五险； 3、团队聚餐、户外拓展、K歌活动、生日会、下午茶、年度旅游、中秋博饼、年终尾牙、开工红包等丰富团建福利。 公司优势： 1、资源支持：客户均来源于公司官网广告投放，客户主动咨询并带有明确需求（无需陌拜，不打骚扰电话，沟通轻松高效）； 2、晋升机制：提供广阔晋升通道（最快半年可升任分公司负责人）； 3、依法休假：享受国家法定节假日正常休息！ 我们的工作模式是基于公司提供的精准客户资源，通过电话方式邀约上门，后续由专业团队完成面谈及签单。 公司待遇： 1、薪资构成：无责底薪4500+最高40%提成+月度奖金+开单奖+红包奖励，多劳多得，销售类岗位收入上不封顶。入职满2个月员工平均月薪达2万元以上； 2、目前系统每月分配约200条新客户数据，仅需成交2单即可实现月入过万（收益可观）； 3、定期组织下午茶、团队聚餐、户外拓展、K歌、生日庆祝、年度旅游、业绩达成奖、销冠荣誉奖、中秋博饼、年终尾牙、开门利是等福利活动； 4）提供行业内具有竞争力的薪资水平和激励方案，整体待遇高于同行标准； 5）办公地点位于高端甲级写字楼，交通便捷，工作氛围活跃，团队成员以90后为主； 6）入职即享专业培训：涵盖产品知识与销售技能； 7）快速晋升通道：业绩达标每季度自动晋级，表现优异者可越级晋升，主管至总监岗位空缺面向内部开放，欢迎有志青年加入！ 面试时间：周一至周六 8:55-11:55；14:00-18:00

会操作电脑并熟练打字，具备良好沟通技巧，工作认真负责，学历不限，有跨境电商运营经验者优先考虑。 工作内容：通过TikTok海外抖音直播间浏览，筛选符合条件的主播加入公会。 薪资：4k~1w+（综合薪资7000+） 工作时间：早上8点-晚上6点 中午12点-晚上10点 中间一小时休息，每周日固定休息 岗位福利：五险、住房补贴、年终奖、K歌、团队聚餐、下午茶。 出地铁站步行一百米即到公司，待遇为厦门地区TikTok行业领先水平，无需电话沟通，主要以在线聊天为主，任务轻松易上手。办公室配备咖啡机与免费小零食，团队氛围融洽，期待你的加入。 工作地址：厦门集美软件园三期B10栋13楼1302（低层电梯上13楼出门左转）龙赞传媒。

全国5.3万名员工，企业专注为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场迅猛发展，行业正处于高速成长期，职业前景广阔。 工作时间：上午8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司注册车主，提醒其到店完成年度车险续保及相关售后事项。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核要求，无需外出拓展或面见客户，办公环境恒温舒适。 行业稳定发展，收入可观，假期充足，福利体系持续优化提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（3500-7900）+绩效+津贴+奖金+补贴。 试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定收入8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平米的健身房等多样化生活娱乐设施。 4、零经验者可参加公司组织的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备基础电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的语言沟通与协调能力。

岗位内容： 1. 负责线上文字回复、信息沟通、用户陪伴工作； 2. 遵守平台规则，文明交流，认真完成接单任务； 3. 时间自由安排，居家即可完成。 岗位要求： 1. 会使用手机即可 无经验者均可 2. 有耐心、亲和力强，擅长基础沟通； 3. 无违法违规记录，态度端正认真。 薪资说明： 1. 薪资当日结算 2. ，正规兼职 3. 兼职日入100--500元，全职可更高。 工作地点：不限，居家办公

工作轻松，办公室内勤岗位，无需外出！ 协助完成日常基础事务性工作，简单易上手。 入职配备专人指导，全程培训，确保熟练上岗。 面试当日即可得知结果，流程高效快捷。 不限工作经验，年龄要求宽松，接受零基础人员，学历不限门槛。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 无需加班，固定每周日休息，每月1号统一休假，月均休息约5天。 法定节假日正常休假，享受带薪年假待遇。 每月提供生日福利，定期组织员工团建聚餐。 入职不收取任何费用，签订正式劳动合同，保障合法权益。 提供带薪岗前培训，工资按时发放，绝不拖欠。

1、具备理工科背景或具备较强的逻辑思维能力优先（熟悉代码、工作流搭建或相关自动化工具者更佳） 2、有团队搭建经验（从0到1的组建经历，一线实战成长，具备10人以上团队管理经验） 3、曾主导客服管理体系搭建（包括但不限于：客服培训体系、知识库建设、任职资格标准、数据指标体系、绩效薪酬机制、数据报表体系） 4、具备成就客户意识，拥有一定的销售谈判与客户投诉处理经验，擅长沟通话术设计者优先 5、具备产品思维，能从客户成功视角出发，推动跨部门协作解决产品问题并实现闭环管理