【薪资】 试用期薪资：无责任底薪4000+高提成＝综合收入约6000 转正员工平均薪资：8000以上 业绩突出者月均收入可达3万 【工作时间】 周一至周五 8:30-18:00 / 午间休息 12:00-13:30 首月安排8天休假（含周末双休），次月若新人达成业绩目标，继续享受8天休息（周末双休） 【工作内容】 1、通过电话方式与逾期客户沟通，制定灵活可行的还款计划 2、依照银行及金融机构委托要求，如实记录催收流程，确保操作合规可追溯 【福利待遇】 1、五险（提供基础保障） 2、丰富现金补贴（包含工龄补贴、节日津贴、绩效奖金） 3、团队建设活动（生日聚会、团队聚餐、年度外出旅游、拓展训练） 4、带薪休假（涵盖带薪病假、6天带薪年假、法定假期、产假、丧假） 5、岗前培训（无需经验，系统化培训助你快速上手专业技能）

售前客服 岗位职责: 1. 通过电话为客户提供支持并解答相关疑问 2. 及时处理客户反馈，保障服务品质 3. 配合优化客户服务流程，提升客户体验 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和问题处理能力 2. 能在团队协作中高效开展工作 3. 热衷于客户服务流程的不断完善与提升

岗位职责： 1、通过电话等途径与银行委托的不良资产客户进行沟通协商，开展诉前调解工作； 2、协助银行推进不良资产处理，加速资金回笼，同时为银行客户制定切实可行的解决方案； 3、根据客户不同情况，灵活采用相应的谈判方式与沟通技巧，尽力减少银行坏账损失 任职要求： 1、性别不限，年龄20-38岁，大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历要求，择优录用； 2、性格乐观，态度积极，具备较强的表达能力和应变能力； 3、普通话标准，拥有良好的交流、谈判、协调能力，富有团队协作意识； 4、进取心强，有理想、有目标，愿意迎接高收入挑战； 5、认真对待工作，热爱生活，不单纯为工作而工作，期待与志同道合者共同成长； 6、具备基础法律常识或销售背景，有信用卡、贷款催收从业经历者优先考虑 您关心的： 1、上班时间：早九晚七，大小周制：9:00-12:00，14:00-19:00 2、薪酬结构：底薪+满勤奖+高额提成+丰厚奖金（平均月收入6000-8000），表现优异者月薪可达1.5万～3万，面试通过后公司安排专人带教并提供系统培训 3、福利待遇：带薪年假 + 节日关怀 + 绩效奖励 + 全勤激励 + 多样化员工活动 4、晋升通道：团队主管、区域副经理、区域经理 5、享受带薪年假、产假、丧假等假期权益；设有激励奖金机制，每月组织各类团建活动，如聚餐、烧烤、K歌、节日庆祝（中秋、年终晚会）等 有意者欢迎提交简历、短信预约面试或直接来电咨询！ 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、节日福利

一、薪资： 底薪+提成+现金激励+成单奖金，综合收入6000-8000以上，上不封顶 二、上班时间 8:55-11:55 14:00-18:00 三、工作内容 1. 公司提供高质量客户资源，通过电话沟通精准掌握客户资金需求，讲解公司信贷产品，配合完成贷款办理流程 2. 定期跟进名下潜在客户，完善客户回访记录 四、福利待遇 1、专属岗位技能培训 2、享受带薪培训期 3、定期组织团队聚餐、发放额外激励奖励

一、工作内容： 纯办公室内作业，无需外出拓展业务。依托公司提供的近期有车险续保需求的客户资源，通过电脑端外呼系统与意向客户进行电话沟通，线上协助客户完成车险续费相关事宜。 二、任职要求： 1、年龄20-40周岁，原则上需具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中或中专学历）； 2、普通话表达清晰，具备良好的语言沟通能力，能熟练操作基础办公软件； 3、接受无经验人员，入职后公司将提供带薪岗前培训； 4、具备车险电销从业经历者，符合条件可申请远程居家办公。 三、工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30，每周固定休息日，享受国家法定节假日及带薪休假。 四、薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资+职级补贴+高比例提成+绩效激励奖金，月综合收入6000-12000元，上不封顶，多劳多得； 2、带薪培训：配备系统化培训机制，助力员工快速掌握岗位技能； 3、依法缴纳当地社保，享有年终奖金、司龄奖励、带薪年假、节日福利、高温津贴、婚假、产假及年度健康体检、团队建设活动等福利； 4、非本地户籍且工作满三个月的员工，可申请调转至户籍所在地分公司继续任职； 5、公司提供广阔发展平台，成长空间透明，每半年组织一次内部竞聘，优先提拔优秀员工晋升管理岗。 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险成为刚需，市场前景广阔，岗位资源优质，转化率高，提成政策优厚，职业发展空间大，享受类标准的福利保障体系。

岗位职责： 1、公司提供精准的客户资源，通过电话沟通了解客户意向，深入挖掘客户需求； 2、添加客户微信，进行定期维护与回访，邀请客户到访公司； 3、根据客户需求匹配合适的产品方案，推动建立长期稳定的合作关系； 薪资福利： 1、无责任底薪4k+绩效1k＋高提成（7.5%-45%）＋额外奖金＋推荐奖励＋免费培训＋下午茶+团队建设＋法定节假日等 2、人均月收入1万5以上，轻松做月薪3万以上，用心做月入5-10万，全力冲刺收入无上限！ 3、公司配备完善的培训机制，帮助新人快速掌握工作技能，接受零经验，只要积极进取即可！ 年龄要求：18-40周岁 上班时间：早9晚6 大小周 法定节假日放假

8小时工作制，月休5天。纯白班安排，无夜班作业，享受国家规定的带薪法定节假日，提供零基础带薪培训，工作节奏稳定，无需加班。 公司全国员工达5.3万人，专注于为车主提供专业服务，伴随新能源汽车行业的迅猛发展，行业正处于高速增长期，职业发展空间广阔。 工作时间：上午8:30至下午6:30，实行八小时工作制度（含两小时午休及半小时自由放松时间），每月固定休息5天，周日固定休假，享法定节假日、带薪年假及五险保障。 工作内容： 1、对接公司提供的车主客户，通知其到店办理年度车险续保及相关售后服务事宜。 2、使用公司分配的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展或面见客户，办公环境恒温舒适。 缴纳五险，行业发展稳健，收入水平高，假期丰富，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 入职前两个月综合收入4000-4500元/月，转正后稳定收入5000-15000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度及年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、食堂及超过2000平米的健身房等多样化生活娱乐设施。 4、零基础者可享受公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38周岁，具备基本电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、沟通表达：具备良好的口头与书面表达能力，善于倾听并理解客户真实需求； 2、目标导向：具有较强的推广主动性与抗压能力，目标清晰，执行力强； 3、客户思维：坚持客户至上，擅长换位思考，拥有较强的服务意识与问题处理能力。 4、服务热情：能够及时响应并解答客户疑问，提供高效支持。 5、心理要求：心态积极，工作认真，责任感强，态度严谨。 6、配备一对一导师指导，零经验亦可入职（欢迎应届毕业生投递） 岗位亮点： 1、成长空间广阔：明确的晋升通道（非正式→正式专员→业务组长→业务主任→业务经理→总经理） 2、薪酬福利优厚：无责任底薪 + 高提成 + 绩效奖励 + 年终奖金，收入上不封顶；缴纳五险，享有带薪年假、节日福利、生日关怀、团队建设活动等。 3、健全培训机制：提供岗前培训（涵盖产品知识、销售技巧、推广策略）、在职培训（案例分析、能力进阶）、管理梯队培养，助力员工快速提升，晋升机会公平透明（无空降干部）。 4、优质工作环境：由80后至00后组成活力团队，氛围融洽、协作互助；公司认可员工贡献，鼓励创新尝试，赋予充分发展空间与自主权。 5、工作时间：9:00-12:30、14:00-18:00，每周固定周日休息，实行六天工作制；法定节假日按规定休假。 6、日常福利：下午茶点+时令水果+定期团建+生日礼品+节日礼金+年资激励+年终激励+年度国内旅游

1、员工无需外出，通过电话及网络渠道（如公司官网等）为车主客户提供车险续保及相关售后服务；（无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，均为固定车主，工作内容轻松，办公环境优良，收入稳定有保障。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利体系 2、岗位收入：月综合薪资6000至8000元；后期表现稳定者月薪可达8000以上，业绩优秀者月入过万，享受标准待遇！ 3、不限经验，入职后可快速掌握工作流程，公司提供系统化培训 4、正式入职即按规定缴纳社会保险 工作时间： 1、标准长白班：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 2、享受国家法定节假日休假制度，带薪年假按规执行 职位要求： 1、年龄在20-40周岁之间，具备基本电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险成为刚需，业务开展顺畅，职业发展空间广阔，客户资源优质，提成机制优厚，享有国营企业员工同等福利待遇。公司为国有背景企业，平台稳定，发展前景良好

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的相关优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公室作业，无需外出拓展客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、有追求高收入的目标和动力，遵守公司管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 每周双休，国家法定节假日正常休息，每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-7900元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入上不设上限，多劳多得，月均薪资超6000元，约40%员工月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金等 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等形式多样的集体活动 4. 每月推出多样化员工激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品、专业培训等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人入门培训、岗位前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力 6. 公司配备人才公寓，解决住宿问题，园区内设食堂，用餐便利 7. 晋升通道公开透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理，各级别均设有职级津贴，最高达6400元/月；同时支持横向发展路径：客户经理→组长→团队长→现场经理 8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司就职 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性保险，客户到期必须续保，成交转化率高；公司统一提供精准客户资源，无需外勤跑动，不依赖私人关系，坐席办公即可高效出单

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）工作在苏州 每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

招烧烤中工和学徒。电话，工资面谈。

厦门铁路维护，绿化美观清理，现有招聘小工一天180工作7个小时左右大部分夜间工作，工资月结的，，60以下，，50以下，有需要做的了解，电话 徽信同号

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

办公室办公 每月单双休 工资面议

急聘·电话客服 岗位职责： 通过电话与客户沟通，解答咨询、跟进需求，维护良好客户关系。 任职要求： 上班时间周一至周五早9晚6点半 周六周日早10到晚6点 中午休息一个半小时 月休四天！ 1. 普通话标准，表达清晰，沟通耐心细致 2. 有无经验均可 3. 工作认真负责，有服务意识，能稳定出勤 我们提供： • 薪资优厚，按时发放 • 带薪培训，上手简单 • 工作环境轻松，团队氛围好 • 晋升空间透明 工作地点：汕头市金平区友谊国际大厦 有意向直接私信/留言，期待靠谱的你加入！

宝妈、学生党、兼职党的福音来啦！ 在家轻松躺着干，任何时间，任何地点都可以，不用坐班，有一部手机就可以。 能熟练的使用手机就可以加入我们！ 时间自由，工作时间自己定就可以！ 全程不会收取任何费用，完全免费！ 不会做没关系，我们会手把手的对您进行一对一的教学，小白也可以马上上手哦！ 欢迎大家咨询，快来加入我们把！

岗位名称：居家电话客服 工作形式：全职居家，无需到岗，有手机就可以做，手机绑定专属外呼系统即可办公 工作内容 通过电话邀约客户到现场，只邀约就可以不销售 提供完整话术模板，按规范执行即可，项目正规稳定。 话术内容需要有时间认真学习 任职要求 1. 普通话标准，表达流畅，沟通自信 2. 具备一定抗压能力，不玻璃心，接受外呼工作 3. 认真配合话术考核，考核通过方可上岗 上班时间 9:00-12:00，14:00-18:00 周一至周五上班，周末双休 薪资待遇 - 薪资结构：日底薪130-160元+绩效奖励，上不封顶 - 结算方式：，结算及时

岗位职责： 1、负责客户服务相关运营工作 2、协助处理客户咨询和售后问题 3、收集整理客户反馈并进行分析 任职要求： 1、善于沟通，按时完成上级交给的任务 2、拥有良好的团队合作精神 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、年龄要求：25-45岁 工作时间： 1、早八点半，晚五点，周末双休，法定节假日休息，不加班！不加班！不加班！ 公司有其他零食，旅游相关福利，期待你的加入！

仓库售后 岗位职责: 1.负责处理所有平台（天猫、京东、抖音、1688等）拦截退货、七天无理由退货、返修等商品（帐篷和其他户外用品）售后（需要打开检查）及核对售后账目等‌。； 2、负责客户订单跟进、仓库进库入库数据整理及异常反馈信息的统计和分析； 任职要求： 1. 高中或中专学历，会办公软件，能配合加班。 2. 具备良好的沟通能力，较为机灵； 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作； 备注： 薪资福利：2300-2500底薪+加班费，包工作餐。综合应发工资：5000-5600元左右； 上班时间：8:00-20:30 （其中17:30-20:30算平时加班），周末上班双倍工资。包工作餐。

工作职责： 1、负责与客户在售后各环节的沟通对接，确保客户能够顺利使用产品，并及时回应客户关于产品的各类咨询与疑问； 2、承担产品操作的演示任务，提供培训指导服务，帮助客户掌握产品使用方法； 3、负责产品相关文档的撰写与归档整理，确保资料完整规范； 4、配合销售团队完成售前及售后支持工作，保障销售流程顺畅推进； 5、跟进客户投诉事项，协调资源推动问题有效解决； 6、主动收集客户反馈，挖掘潜在需求及系统问题，提出优化建议，并将客户的新需求或延伸需求移交产品部门处理； 7、协助上级完成其他临时性事务。 职位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有一年以上相关岗位经验，有软件服务背景或客户服务实践经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的逻辑思维能力、稳定性以及沟通协作能力； 5、拥有优秀的客户投诉处理与故障应对谈判技巧，应变能力强，具备说服力；工作认真负责，作风严谨细致； 6、本岗位实行24小时轮班制，无法接受夜班安排者请勿投递； 7、秉持“客户至上”的服务理念，始终以助力客户、满足客户需求为核心出发点

1、通过电话开展客户咨询与预约服务，准确把握客户需求信息 2、掌握公司文化及产品知识，及时解答客户疑问，做好跟进服务，推动业务成交，属纯客服岗位 岗位要求: 1、******* 2、性格外向，具备良好的沟通技巧和应变能力 3、具有较强的责任感、进取心和积极的工作态度，有电话客服从业经历者优先 薪资福利: 底薪5000+业绩提成 上班时间:9:00-12:00;2:00-6:30 月休6天（大小周） 入职即购买五险、享受业绩提成、婚假、员工零食下午茶、国家法定节假日及入职满一年享带薪年假 办公环境优越，定期组织团建等员工活动

岗位职责： 通过公司提供的专业培训，能够独立完成以下工作 1、负责项目运营期间与商务客户的日常沟通对接，及时响应并落实相关商务需求； 2、负责所辖项目的全流程运营管理，提供所需的商务支持（如材料准备、数据分析、报告撰写等），保障项目在合同期内顺利完成闭环； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，法律类专业优先考虑； 2、熟练操作计算机，精通Excel与Word等办公软件，具备基础数据处理及文字撰写能力； 3、工作认真细致，具有较强的执行能力、服务意识和沟通协调能力。

<工作范围> 1. 负责私域客户及一对一咨询的及时响应，准确介绍产品亮点、挖掘用户需求、解答到店相关问题，并以高效方式引导客户进店； 2. 主动维系客户关系，通过定制化沟通掌握客户需求，精准推荐匹配的产品或专属福利，提升客户到店意愿； 3. 每日按时发布朋友圈内容、执行群发动作（如福利活动、到店赠礼、未到店客户的二次触达等），推动客户到店转化，提升私域互动活跃度； <任职要求> 1. 年龄18-30岁，学历不限（具备客服、销售或私域运营经验者优先考虑）； 2. 熟练使用微信及企业微信工具，具备良好沟通能力，可同时维护多位客户； 3. 工作有担当、目标感强，愿意挑战高业绩达成； <薪资待遇> 无责任底薪4500元＋高比例提成（阶梯递增）+全勤奖励+月度绩效奖金。 综合收入区间为8000元至无上限。 成长空间：提供系统岗前培训（涵盖产品知识、沟通技巧、私域运营方法）+定期能力提升培训+明确晋升路径（客服→资深客服→客服组长→客服主管）。 诚邀您的加入。

岗位职责： 1. 团队管理： 带领客户服务团队，设定清晰的团队目标、绩效考核标准及激励方案，定期复盘并持续优化团队产出效果。 规划并落地团队成长培训体系，涵盖沟通话术打磨、服务能力提炼、投诉场景实战演练，全面提升团队专业水平与服务品质。 借助AI技术或自动化手段为团队提效，完善知识库建设，助力客户高效应对常见问题。 2. 客户支持策略： 构建并迭代客户支持机制，建立投诉问题分级响应流程，保障疑难问题及时响应与闭环处理。 牵头处理重大客诉案例，总结典型场景形成标准化应对方案，降低同类问题重复发生概率。 跟踪核心服务数据（如响应时效、问题解决率、客户满意评分等），运用数据分析推动服务流程升级。 3. 客户关系与体验优化： 深入洞察客户使用行为与需求变化，搭建客户健康度评估体系，提前预警潜在风险并实施前置服务干预。 定期开展客户反馈回顾会议，协同产品与技术团队推进优化举措，增强客户粘性与续费率。 4. 跨部门协作： 作为客户诉求的核心传递者，促进产品、销售与客户成功团队高效联动，确保客户声音有效落地。 推动客户意见融入产品优化环节，强化产品市场竞争力。 定期输出客户服务洞察报告，提供具有战略价值的改进方向。 面对突发客户事件具备快速判断能力，迅速制定应对策略并执行，以最短时间化解问题，赢得客户信赖与认可。 5. 创新与AI应用： 关注AI领域发展动态，探索智能客服工具在服务团队中的实际应用，实现效率提升与成本优化。 推进客户服务流程的数字化与智能化升级，搭建AI支持的话术系统或培训模拟平台。 任职要求： 1. 教育背景： 本科及以上学历，商业管理、计算机科学、信息技术或相关专业优先考虑。 2. 工作经验： 10年以上SaaS行业客户服务或技术支持从业经历，其中不少于5年团队管理实践。 具备复杂客户问题处理、沟通话术设计、服务能力沉淀的实际经验，可输出可复制的方法体系。 3. 技能要求： AI工具应用：了解主流AI客服解决方案，或具备AI行业基本认知。 数据分析：熟练操作Excel或BI类工具，能够通过数据发现痛点并制定改善策略。 培训与赋能：擅长课程体系搭建、SOP文档撰写，拥有团队能力模型设计经验。 4. 个人素质： 具备较强承压能力，能兼顾客户满意度与团队运营效率。 拥有战略视野，能从服务维度驱动产品迭代与业务增长。

岗位职责： ① 根据渠道销售策略，承接并制定渠道服务方案，推进实施落地 ② 分析电商平台用户特征，挖掘用户服务需求，设计差异化服务机制 ③ 梳理流程、标准及政策中的关键问题，提出优化对策，提升客户与用户满意度 ④ 对接电商平台资源，推动外部服务合作，增强平台服务声誉 任职要求： ① 全日制本科及以上学历，具备家电、家居、建材等行业3年以上售后管理经验 ② 精通售后服务运营体系搭建与运行，熟悉用户体验管理全流程 ③ 有电商平台服务商或服务型企业总部工作背景者优先

【薪资结构】 无责任底薪4000+提成+奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约6000元，转正后平均薪资达8000元左右 【福利待遇】 1、缴纳五险； 2、额外休假：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性专属假、六一儿童节假、哺乳假、孕期检查假等； 3、多元福利：年终奖金、生日礼品、新生儿贺礼、周年纪念礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日慰问、应届毕业生住房补贴等； 4、年度优秀评选，获奖者可享五星旅游机会； 5、支持员工职业发展路径规划； 6、提供岗前培训（无需行业背景，系统化培训助你快速掌握岗位技能）； 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 【工作内容】 1、通过电话与逾期客户沟通，协商制定个性化还款计划（资源与设备由公司统一提供，无需外出作业）； 2、按照银行及金融机构委托要求，如实记录催收过程，确保流程合规并留存依据 【职位要求】 1、不限性别，年龄******； 2、中专及以上学历； 3、具备良好倾听意识，沟通协调能力强，态度积极乐观，抗压能力佳，愿意挑战高收入目标； 4、有销售、业务拓展或客户服务相关经验者优先考虑； 5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录

工作职责 1. 根据公司提供的文案与图片素材，通过个人闲鱼、小红书账号发布覆盖全国各城市的保镖服务信息，负责商品上架及日常内容维护。 2. 及时响应平台用户的咨询消息，按照标准话术引导客户留联，并第一时间将信息同步至业务协作群组。 3. 协同业务团队完成信息传递，确保客户需求准确转达，不涉及后续沟通签约及服务执行环节。 任职要求 1. 拥有可正常使用的闲鱼、小红书个人账号，了解平台基本操作规范。 2. 具备基础的智能手机使用能力，能高效处理用户咨询，严格遵循统一沟通流程。 3. 时间安排自由，能自主规划信息发布和回复时段，具备较强的责任意识。 补充说明 1. 薪酬福利：每促成一单可获得利润20%提成（单笔不少于80元），当日到账，无底薪及其他补贴。 2. 职位亮点：无需投入资金，仅需一部手机即可开展工作；公司为正规保镖服务企业，运营合法合规，保障账号使用安全。 3. 适配人群：优先考虑课余时间充裕的大学生群体。