岗位职责： 1、公司提供精准的客户资源，通过电话沟通了解客户需求，进行深度挖掘； 2、添加客户微信，保持定期联系，邀请客户到公司面谈； 3、根据客户需求匹配合适的产品方案，推动建立长期稳定的合作关系； 薪资福利： 1、无责任底薪4k+绩效1k＋高提成（7.5%-45%）＋额外奖金＋推荐奖励＋免费培训＋下午茶+团队建设＋法定节假日等 2、团队人均月收入1万5以上，普通完成任务月薪可达3万以上，积极投入者月均5-10万以上，业绩突出者收入上不封顶！ 3、公司配备完善的培训机制，帮助新人快速掌握工作技能，无需经验，只要具备进取心即可加入！ 年龄要求：18-40周岁 上班时间：早9晚6大小周法定节假日放假

【薪资】 试用期薪资：无责任底薪4000+高提成＝综合收入约6000 转正员工平均薪资：8000以上 业绩突出者月均收入可达3万 【工作时间】 周一至周五 8:30-18:00 / 午间休息 12:00-13:30 首月安排8天休假（含周末双休），次月若新人达成业绩目标，继续享受8天休息（周末双休） 【工作内容】 1、通过电话方式与逾期客户沟通，制定灵活可行的还款计划 2、依照银行及金融机构委托要求，如实记录催收流程，确保操作合规可追溯 【福利待遇】 1、五险（提供基础保障） 2、丰富现金补贴（包含工龄补贴、节日津贴、绩效奖金） 3、团队建设活动（生日聚会、团队聚餐、年度外出旅游、拓展训练） 4、带薪休假（涵盖带薪病假、6天带薪年假、法定假期、产假、丧假） 5、岗前培训（无需经验，系统化培训助你快速上手专业技能）

招思明区岛内客服数名 年龄满16周岁，试用期4000转正5000抽成5%-20%不变 朝九晚六，午休2小时，目前单休周日，后续调整双休 岗位要求：需要能够接受打电话的，不用一直打，电网结合 有意向联系，同步：（叶女士）

岗位职责： 1、沟通表达：具备良好的语言及文字表达能力，善于倾听并理解客户诉求； 2、目标导向：有较强的推广主动性与抗压能力，方向明确，执行力强； 3、客户思维：坚持以客户为核心，擅长换位思考，具备优秀的服务意识与问题处理能力。 4、服务热情：能够及时响应并解答客户各类疑问。 5、心理要求：乐观进取，踏实敬业，作风严谨。 6、提供一对一导师带教，零经验亦可入职（欢迎应届毕业生） 岗位亮点： 1、成长空间广阔：明确的晋升通道（非正式推广专员→正式推广专员→业务组长→业务主任→业务经理→总经理） 2、薪酬福利优厚：无责任底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖，收入上不封顶；缴纳五险，享有带薪年假、节日福利、生日福利、团队建设活动等。 3、健全培训机制：配备入职培训（涵盖产品知识、销售技巧、推广策略）、在岗培训（案例分析、能力进阶）、管理梯队培训等，支持员工高效成长，晋升机会公开透明（无空降管理层）。 4、良好工作环境：团队成员以80后至00后为主，氛围活跃、协作融洽；公司认可员工贡献，倡导创新与实践，赋予员工充分的发展空间与自主权。 5、工作时间：9:00-12:30、14:00-18:00，每周固定周日休息，实行六天工作制。法定节假日按规定休假。 6、日常福利：下午茶点+时令水果+定期团建+生日礼品+节日礼金+年资奖励+年终激励+国内旅游

工作内容： 1. 针对公司提供的车险即将到期或已投保的高端汽车客户，通过电话及线上方式与客户联系，协助其完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见与反馈，定期总结工作成果，并向客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，平均成交率约70%，成单率高，岗位操作简单易上手； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。 工作时间: 上午：8：30－12：00 ，下午：13：40－18:30左右，国家规定节假日全部休息，每月第一周双休，其余三周每周日休息，每年享受5-15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪2700+提成+公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）。月均收入4000-6000+。转正后：基本工资（5000-8000+）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪8000以上，38%员工月收入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月推出多样化的员工激励方案（含实物奖励、现金激励、培训机会等）； 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司就职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等相关岗位；工作满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理类岗位，办公环境优越+持续专业培训+清晰晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理人员，积累行业资源与人脉网络，拓宽个人社交圈层； 2. 逐步成长为互联网营销领域的团队负责人或资深销售精英，收获努力与创新带来的回报，体验职业发展的成就感； 3. 公司正处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的平台与成长空间。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 注重实际能力，具备中专或高中及以上学历即可报名； 3. 普通话流利，具备良好的语言表达和沟通能力； 4. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热衷突破，有挑战高收入目标的动力，遵守公司管理制度； 6. 性格外向、思维灵活，具备强烈的进取意识和发展意愿。

1、通过电话处理客户的咨询与预约，准确把握客户需求信息 2、掌握公司文化及产品知识，及时解答客户疑问，做好后续跟进工作，推动成交，属于纯客服类岗位 岗位要求： 1、******* 2、性格外向，具备良好的沟通技巧和应变能力 3、具有强烈的责任感、进取心以及积极的工作态度，有电话客服相关经验者优先 薪资福利： 底薪5000+业绩提成 上班时间：9:00-12:00；2:00-6:30 月休6天（大小周） 入职即购买五险、享有业绩提成、婚假、员工零食下午茶、国家法定节假日，入职满一年享受带薪年假 办公环境舒适，定期组织团建等员工活动

岗位职责： 1、负责电话或微信邀约客户至公司面谈（客户资源公司提供）; 2、负责对有借款需求客户贷前咨询管理等相关工作，并对材料的真实性进行初审。 3、根据客户需求提供贷款方案，及时解决客户资金周转问题。 1、无工作经验要求。 2、18~36周岁，心态积极向上。 3、语言表达能力强，客户沟通能力好 薪资福利待遇： 1、5天7小时制．双休 2、无责任底薪最低4000起提成另算，奖金另算，综合工资8000~20000元 3、每月生日福利，下午茶，还有公司团建

一、薪资： 底薪+提成+现金激励+成单奖金，综合收入6000-8000以上，上不封顶 二、上班时间 8:55-11:55 14:00-18:00 三、工作内容 1. 公司提供高质量客户资源，通过电话沟通精准掌握客户资金需求，讲解公司信贷产品，配合完成贷款办理流程 2. 定期跟进名下潜在客户，完善客户回访记录 四、福利待遇 1、专属岗位技能培训 2、享受带薪培训期 3、定期组织团队聚餐、发放额外激励奖励

厦门时代四期招水电小工260/天，正班九小时，加班七小时一个工。工资走劳务每月底结上月工资（），入职需三甲医院体检血压、血常规、心电图（工地上也可以做体检）。年龄要求50以内。

无经验要求，厦门北站旁，诚招24到40岁志同道合的伙伴， 上班时间：9.30到18.30中午休息两小时，固定周日休息. 工作内容：通过公司提供的精准意向客户资源联系客户，推广公司项目，达成合作意向！ 薪资待遇：6000一单，轻轻松松月入3-5w！工作地址：厦门北站衍琦北站中心电话，

岛内黄厝溪头下。下午要一个木工做防腐木。联系电话同号

负责新媒体招聘团队搭建、新媒体运营 负责招聘团队管理、运营、完成指标

主要做不锈钢配件

1. 接听客户来电或回复在线咨询，及时解答疑问； 2. 妥善处理客户投诉，提出有效解决方案； 3. 维持良好的客户互动关系，提高服务满意度； 4. 汇总客户意见与建议，为服务优化提供依据。 要求具备良好沟通能力与服务意识，熟悉客户服务流程，具备问题处理及应急响应能力者优先。

没有KPI！今天面试，明天上班 接受小白！！ 公司都是90.00后，绝不内卷，宝妈也可做，公司支持接送小孩儿。 【工作内容】 1.通过电话和微信聊天等渠道对接客户，响应客户咨询，提供专业解答与引导。 2.跟进及邀约客户到公司，由主管治谈面签办理 【工作时间】8:30~12:00 13:30~18:00，固定周六休息，法定节假日正常放假。 【薪资福利】底薪3500~5200+见习补贴1701（享受半年)+高提成，听话照做月入过万 公司福利： 1.法定节假日正常休息（跟着国家走） 2.接受小白，有带薪培训 3.各种节假日福利，员工生日蛋糕，团队聚餐，联谊活动

岗位职责： 上班时间为早9:30-18:30，中午休息一个半小时。无责底薪4500~9000不等。 1. 初期主要通过电话邀约企业股东或负责人参加课程，完成课程推广及会场销售任务，后续根据公司安排决定是否前往会场，通常无需到场。 公司配备经验丰富的带教人员一对一指导，无需担心业绩问题。 2. 制定并落实市场营销方案与执行计划，达成个人销售目标 3. 开拓新客户资源，同时做好老客户的持续维护 4. 保持良好的客户互动关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1. 优先考虑具备销售相关工作经验者，年龄在20~40岁之间 2. 具备较强的心理承受能力，能适应高强度工作节奏 3. 擅长人际沟通，能够准确识别客户需求，具备共情能力 薪资待遇：4500~9000底薪＋提成，每月15号准时发放工资，提供无责底薪保障！ 1. 团队定期组织团建活动，办公室常备各类零食，管理氛围轻松人性化 2. 定期开展业务培训，助力能力提升 3. 缴纳五险，每周单休，享受法定节假日 4. 按销售额发放提成奖励 5. 月收入范围10000-15000元

岗位职责： 1.电话接听商家来电，快速解答平台规则、店铺操作、运营相关咨询。 2.协助处理开店、商品上架、订单管理、活动报名等实操问题，指导使用平台功能。 3.受理商家投诉、举报、申诉、物流异常、交易争议等，按流程跟进协调，按时闭环，提升商家满意度。 任职要求： 1.中专及以上学历，条件优秀或有客服经验可放宽 2.了解电商平台运营与规则，有电商客服、商家客服经验优先 3.普通话标准，沟通倾听好 4.打字速度≥45 字 / 分钟 上班时间： 9:00-24:00 排班、8 小时轮班；月休 4-6 天，排班轮休 薪酬福利: 薪资：底薪 2500 元 + 全勤 300 元 + 绩效 0-2000 元（按月数据评定） 补助：24 点夜班补助 50 元 / 次，加班费按季度发放 保障：入职即缴本地五险一金 住宿：提供宿舍，250 元 / 人 / 月，水电费分摊

打打电话下个通知，很轻松！按固定说辞讲就可以。

就是平时偶尔手机回复一下信息，大部分时间自由安排

一、客户咨询与转化 1、负责京东、天猫、新媒体（抖音/微信/小红书等）平台售前接待工作，及时响应客户问询，准确解答产品功能、技术参数、安装方式及活动政策等相关问题，增强客户购买信心； 2、根据客户需求匹配吸顶音响产品及整体解决方案（如多空间联动、智能系统兼容等），识别潜在需求，提升成交概率； 3、应对客户关于价格、竞品对比等方面的疑虑，合理运用沟通技巧推动下单，提高单笔订单金额与整体转化效果。 二、销售支持与客户管理 1、对高意向客户进行持续跟进，借助私域工具（企业微信/社群）实现二次互动，促进未支付订单完成交易； 2、整理客户基本信息、关注重点及核心需求，定期向产品和运营团队提供反馈，助力销售策略迭代； 3、跟踪竞争对手市场动作及平台促销规则，配合制定具有竞争力的营销方案。 三、服务流程优化 1、归纳常见咨询问题并完善标准化回复话术，协同团队提升响应效率与服务质量； 2、积极参与客服培训及产品知识更新学习，保障专业服务能力输出。 任职要求 1、具备2年以上电商平台（京东/天猫）售前客服工作经验者优先，了解主流平台操作规范及客服系统； 2、熟练操作ERP系统、客服工具及Office办公软件； 3、结果导向：具备主动推销意识，能够通过有效沟通影响客户决策，有达成销售目标的实际经验； 4、沟通能力强：语言表达流畅，富有同理心，能快速赢得客户信赖； 5、数据分析能力：可基于转化率、客单价等指标调整服务策略； 6、工作耐心细致，服务意识佳，能适应大促期间高强度工作节奏； 7、抗压能力好，具备良好的团队合作精神。

本岗同时招聘售前客服~ 【岗位职责】: 1. 为客户提供专业的电商售后支持，及时回复客户咨询，协助解决订单相关问题； 2. 汇总并分析客户意见与需求，快速响应并提出有效应对方案； 3. 跟进电商订单的退换货、退款等售后服务流程，确保处理及时准确； 4. 维护良好的客户关系，妥善处理客户投诉及其他售后事宜； 5. 定期与团队交流协作，持续优化服务流程，提升整体工作效率。 【任职要求】： 1. 打字速度达到50字/分以上 2. 具备天猫、京东、拼多多、抖店等平台客服工作经验 3. 有美妆/洗护/大健康类目服务经验者优先考虑 上班时间：早班：8:00-16:30 ；晚班：16:00-24:00 ；每半月轮班一次 入职即缴纳五险，每月享有不定时下午茶、生日会等员工活动

岗位职责： 1. 负责日常行政事务、文档归档及会议协调；处理销售订单全流程，包括开单、标签制作、物流比对、采购录入系统等操作； 2. 提供业务支持与内部协作，承担客户服务工作，收集并跟进客户反馈与需求处理； 3. 维护客户关系，妥善处理客户意见，管理客户资料档案； 4. 完成其他交办事项，如财务对账、货款回收跟踪；负责人事辅助事务及办公区域环境卫生；高效执行总经理临时指派任务； 任职要求： 专科及以上学历； 具备3年以上制造业业务助理相关工作经验者优先； 熟练操作财务软件及EXCEL等常用办公工具

【岗位职责】： 1、统筹管理所辖区域售后服务工作的日常运营，保障服务质量与客户满意度； 2、拟定并执行业务发展策略，推动公司既定业绩目标的达成； 3、跟踪所辖区域内各营业单位售后服务指标完成进度，实施监督与督导； 4、搭建区域售后服务管理体系，优化各项管理流程与操作规范； 5、带领团队并激发员工积极性，确保全员以客户需求为导向开展工作； 6、依据月度目标完成情况开展复盘分析，制定并落地相应的改进方案。 【任职要求】： 1、具备1~2年客服团队管理及会员运营管理相关工作经验； 2、了解互联网软件行业客服部门运作流程，掌握客服中心现场管理、流程执行、数据监控等常用工具； 3、能够科学规划客服团队工作内容，合理设定考核评估标准。 尚妃俪妃是一起的哦

物流客服主管： 岗位职责： 1.团队管理：统筹物流客服团队的日常运营，涵盖人员排班、考勤管理、培训规划与能力提升，激发团队积极性，持续提高整体业务水平与服务品质，营造高效协同、积极进取的工作环境。 2.客户服务：监督并参与客户接待工作，高效响应客户咨询及投诉等事项，确保问题及时闭环处理，提升客户满意度，维护长期稳定的客户关系，强化公司在物流服务中的专业形象。 3.流程优化：梳理现有客服作业流程，识别瓶颈环节，推动服务流程精简与标准化，提升响应效率与问题解决时效。 4.数据分析：熟练使用常用数据分析工具，对物流客服相关数据进行采集、整理与深度挖掘，包括客户反馈、服务量趋势等，为决策提供数据支持。 5.沟通协调：承担物流部门与仓储、运输等相关单位及外部客户之间的联络职责，主动协调资源，推动跨部门协作问题的有效解决。 6.绩效管理：建立科学的绩效考核机制，定期开展团队成员绩效评估，并依据结果实施针对性反馈与激励方案。 任职要求： 1.学历背景：大专及以上学历，有物流管理或客户服务相关经验者优先。 2.工作经验：具有两年以上物流管理及客服领域实际工作经验。 3.技能要求：精通各类办公软件操作，具备运用工具完成数据处理与分析的能力。 4.个人素质：具备良好的抗压能力，能在高负荷、快节奏环境中稳定发挥，责任心强，敬业度高，拥有出色的沟通技巧与团队合作意识。

岗位职责： 1、公司提供充足的客户资源支持。 2、负责开发新客户，完成客户邀约，提供专业的家庭装修咨询及销售服务； 3、结合客户实际需求，准确对接设计师进行量房安排，做好新客户接待与跟进，推动销售转化及合同签订。 4、完善客户信息档案，持续维护客户关系，跟踪项目进展，保障客户满意体验。 任职要求： 1、不限学历，不限性别，年龄20—40岁； 2、具备良好沟通能力，抗压性强，工作主动积极，富有协作意识； 3、热爱销售工作，可自主高效完成公司下达的各项工作任务。 4、拥有较强的倾听技巧和表达能力，具备客户长期跟进服务的耐心与能力。 5、了解家装领域，有同行业或保险类销售经验者优先录用。 薪资福利： 底薪+高额提成，补贴，五险，带薪年休，工龄奖，法定节假日，生日福利及各类节日福利，公司团建活动等。

含有销售性质的客服岗位 售前客服需坐班不接受远程办公 办公室专职咨询热线支持企业内勤客服职位 标准工时制度 岗位职责： 依托公司提供的精准客户资源开展邀约工作，通过微信进行有效沟通，为客户提供专业解答与服务，完成销售目标。 无论是否有销售经验都可应聘！入职即安排专人指导，全程带教，无需顾虑，欢迎主动联系咨询！ 上班时间： 上午9:00-12:30 下午14:30-18:00 每日工作7小时 固定每周日休息 法定节假日按国家规定正常休假 薪资结构：底薪+提成+工龄奖励，综合月收入5000-9000元 工龄奖：每年增加200元，满5年封顶 1、每月20日准时发放薪资 2、定期组织下午茶、团建活动及聚餐，团队成员年龄跨度从80后至00后，工作氛围轻松融洽，无压力！期待你的加入~

驿站快递客服4000-4500 月休三天八点-五点半 要求有耐心，有责任心

岗位要求：年龄：18-30学历：中专及以上，熟悉电脑打字 岗位内容： 1、负责接听客户因车辆问题需要道路救援的来电，或通过微信接收各大4S店（销售、售后）救援信息。 2、负责记录需救援车辆故障、位置等信息，并负责协调和派遣救援技师进行救援任务处理； 3、熟悉订单接收录入规则，快速处理救援订单（工单创建、审核及跟踪），确保订单信息及时、准确、有效； 4、根据业务需求（信息确认、订单跟踪）进行外呼，回访等。 工作时间：每周上班六天，能适应轮班制优先考虑。 欢迎迎接毕业生有客服经验的优先录用。 有意者联系：（同微信）

建设银行逾期案件处理，月休6天： 上半个月周末双休，下半个月根据业绩情况安排出勤 星期六上班时间：9:00-16:00，午休12:00-13:30 试用期薪资：无责任底薪4000元+高额提成＝综合收入约6000元 转正员工平均薪资：8000元以上 优秀员工平均月薪可达3万元 【工作时间】 周一至周五8:30-18:00，午休时间为12:00-13:30 【工作内容】 1、通过电话方式与逾期客户沟通，制定个性化的还款计划 2、按照银行及金融机构委托要求，完整记录催收过程，确保合规留痕 【福利待遇】 1、五险保障（为你提供基础保障） 2、丰富的现金类福利（包含工龄奖励、节日补贴、绩效奖金） 3、多样化团队活动（生日庆祝、团队聚餐、年度旅游、拓展训练） 4、享受带薪休假（带薪病假、每年6天带薪年假、法定节假日、带薪产假、带薪丧假） 5、岗前系统培训（无需相关经验，完善的培训体系助你快速上手）

工作8小时，工作内容简单，单休无需推销