负责移动10086人工热线电话的接听，为中国移动用户提供查询、业务咨询解答、办理、客户投诉处理等优质的话务服务。 薪资福利： 底薪+高额抽成（接话抽成&营销抽成）+多样奖金（日奖金&月奖金）；平均工资3500-9000元（无上限） 带薪培训：没有经验不要紧，温柔可爱的培训导师带你GET新的职业技能； 完善的晋升机制： 晋升通道1：值班长：带组员飞，带组员High，他们是你的兵，你负责爱他们； 晋升通道2：培训讲师、质检员、数据分析师、现场管理、中心经理，海阔凭鱼跃、天高任鸟飞； 五险+意外险； 你想要的还有：法定3薪+晚班补贴+季度奖金+年度奖金+节日福利等等 重点来了：移动大平台，成熟稳定，不受疫情等客观环境影响，给你提供长期稳定发展平台，实现你的职业抱负。 工作时间：排班制，每天平均8.5小时，月休6-7天；

工作内容： 客户资源由公司付费引流提供，用户添加客服企业微信后，由客服主动对接联系。日常主要负责企业微信的运营管理，包括推广内容的发布与维护、用户使用情况跟进等；前两天进行跟踪回访，第3至5天起逐步开展线上销售工作，全程无需外出，所有流程均在线上完成。 薪资待遇： 无责任底薪3700元+300元全勤奖+提成+奖金+五险 正常完成任务月收入6-8K，积极投入可达1w-1.5w，表现优异者收入1.5-2w，业绩突出者2w以上不封顶。 工作时间： 早上8:30至下午17:30，中午休息2小时，每月安排5天休息，可自行灵活排休，法定节假日另行计算。 有电话销售经验或相关销售背景者优先考虑。

【岗位职责】 1.公司提供客户资源支持，借助公司平台资源拓展建筑资质新办、升级及资质维护等相关业务需求； 2.与证书中介、教育培训等合作机构对接，建立稳定合作关系，收集证书类需求并协调内部部门完成订单分派 【岗位要求】 1.具备相关行业从业经验者优先考虑； 2.有学历提升、工程师职称代评、招投标服务、知识产权或财务类销售工作经验者优先； 3.性格开朗、表达流畅，具备良好的团队协作能力； 4.工作认真细致，富有耐心与责任心

工作内容： 客户资源由公司付费引流提供。用户添加客服企业微信后，客服进行主动对接，日常主要负责企业微信的运营管理，包括推广内容的发布、维护以及用户使用情况的跟进等；前两天进行跟踪回访，第3至5天起开展线上销售工作，全程无需外出，所有流程均在线上完成。 薪资待遇：无责底薪3700+300满勤奖+提成+奖金+五险 正常完成任务收入6-8K，积极投入可达1w-1.5w，表现优异者1.5-2w，全力冲刺2w以上，上不封顶。 工作时间：早8:30-晚17:30，午休2小时，每月休息5天，可自行安排调休，法定节假日另行计算。 有电销经验或销售相关经验者优先考虑。

上班时间：朝九晚六，中午休息两小时 薪资详情：底薪6k+提成1.2+月度激励奖金+单笔业务奖励+人均月收入1.1w+销售提成+贷款余额收益分成+绩效奖金 福利保障：入职即缴五险一金+法定节假日休息+每月组织团队建设活动 为符合资质的中小微企业或个人客户提供借款咨询与解决方案服务

还没有找到工作的小伙伴，快来跟我打招呼吧！！！我正常情况下秒回！（排除休息时间哈） 公司年龄分布在80-00后，大家的思维都很开朗，不愁没有话聊，没有勾心斗角的职场环境，有的是互帮互助的热情团结，如果你在找工作就联系我吧，看清楚要求哈避免浪费你的时间哦，如果你认为自身要求合适的 或者想提升自己的欢迎来打招呼~ 【福利】： 1、缴纳五险一金（工伤、养老、医疗、失业、生育）附加住房公积金。 2、工龄奖（逐年递增100元）工作时间越长，工龄奖越高（价值100-10000元）。 3、十三薪，年终奖，法定节假日均有放假 4、员工入职周年纪念奖励，给你不一样的关怀 5、节假日统统都有福利、员工生日会、每日下午茶休息、旅游、团建，内部推荐奖励等 6、培训与带教：入职培训、老员工带教、不定期分享 【薪资结构】 试用期：底薪+补贴+提成=综合5000-6500 转正后：底薪+绩效+补贴+提成=综合7500-9000 【招聘要求】 1、男女不限，21-38岁，大专及以上学历（优秀者可放宽至高中或中专）； 2、人品态度端正，性格开朗，积极向上，沟通表达能力强，善于与不同人群沟通； 3、无不良征信记录和犯罪记录； 不要求从业经验，善于表达，口齿清晰即可(可接受实习生、应届生） 【工作内容】 办公室坐班，银行信用卡欠款电话提醒客服，负责拨打/接听银行用户电话，解答用户的问题，无电话卡，用电脑里的银行系统，使用耳麦电联客户，系统里有客户名单，挨个联系就可以。 【工作时间】 上下班时间：早上：9:00-12:00，下午：13:30-18:30 点餐休息时间：11:00-11:15 午休休息时间：12:00-13:30 下午休息时间：16:00-16:15 上岗后带薪培训+老师手把手指导，1-3天即可熟悉操作 公司提供微波炉、冰箱、茶水、杯子、感冒药、消炎药、喉片(可自取)、纸巾

工作内容： 1、负责公司分配案件的梳理与归类； 2、通过电话与银行指定客户进行沟通协调，维护银行资产安全，降低运营风险，以专业、合规的流程协助银行处理信用卡逾期账款问题； 3、记录沟通情况，收集并更新逾期客户的相关信息资料； 4、配合完成逾期数据的分析整理工作； 上班时间： 9:00-12:30，14:00-18:30；每周日休息，另加每月初和月底各1天调休，月度总休息4-6天 薪资待遇： 基础薪资+高额提成+业绩达成个人奖励+团队激励奖金+优秀员工奖项 五险、节日礼品+生日红包+生日礼物、法定节假日休假、带薪年假、年终奖金等福利 岗位要求： 全职岗位，性别不限，会电脑打字，沟通表达顺畅，基本均可胜任，当天面试当天出结果！！

【薪资结构】 无责任底薪4000+提成+奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖）＝新人综合收入约7000元， 转正后平均薪资可达9000元左右 【工作内容】 1、通过电话方式与逾期客户沟通，协商制定个性化的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外出作业）； 2、按照银行及金融机构等委托方的要求，如实记录催收过程，确保流程合规并留存有效凭证。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00， 国家法定节假日正常休假 【福利待遇】 1、缴纳五险（提供基础保障） 2、丰富的现金类福利（含工龄补贴、节日津贴、绩效奖金） 3、多样化团队活动（生日庆祝、团队聚餐、年度旅游、拓展训练） 4、享受带薪休假（带薪病假、带新年假、法定假期、带薪产假、带薪丧假） 5、入职培训支持（无需相关经验，系统化培训助你快速上手） 6、要求个人征信良好，无犯罪记录

上班时间：朝九晚六，中午休息两小时 薪资详情：底薪6k+提成1.2+月月方案奖+件件奖奖励+销售提成+外加余额分润 +绩效奖金 福利保障：入职当月缴纳五险一金+节假日休息+每月团建+过年带薪休息半个月 开发符合条件的中小微企业或个人，提供借款咨询服务

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

分拣/码拖 工作地址:中心仓 16.00——3.00 新人前15天保底190/天；综合工资：6000——12000（不含补贴），能做到2月14—15号 三天出勤补贴390；出勤补贴200；出勤补贴250；出勤补贴300；出勤补贴350；总计补贴：1490；年货节政策：之前入职的，即享受年货节补贴；中心仓总计出勤七天补贴总计1490 分拣 17——52岁

福州市台江区招临时电焊工1名

岗位职责： 1.负责社群的日常运营与维护，制定并执行社群运营策略，提升用户活跃度与粘性 2.策划并组织线上线下活动，增强用户互动与品牌认同感，促进用户转化与留存 3.收集用户反馈，分析社群数据，定期输出运营报告，优化运营方案 4.协同市场、客服等相关部门，推动社群内容传播与用户增长目标达成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识 2.有社群运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台运营规则 3.具备较强的活动策划与执行能力，能独立推进项目落地 4.具备数据分析思维，善于总结与优化运营策略

罗源星财记冰室招聘啦！ 上班地址：世纪金源购物中心4楼星财记 招聘要求：20-40岁，有水吧、餐饮、服务员经验优先； 工作认真，具有较强服务意识、现场应变能力； 职位：前厅服务员/厨工/水吧/兼职 上班时间：月休3，平均每天9.5小时 薪资：面议 （底薪+满勤+绩效+节假j日补贴等） 联系方式，备注应聘罗源店。

日结，需要能辛苦，细心的人

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准，有耐心，能够妥善处理客户情绪 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，适应轮班安排 4.有客服相关工作经验者优先考虑，无经验可提供岗前培训

招电话客服 无责保底，高提成，电话邀约患者

招聘：大学城售后文员-接听客服薪资：3千-6千人工接听客服，接听用户来电，处理用户咨询查询等问题，纯接听无销售（21点后的晚班补贴20元/次），排班，每个班次8-9小时，(优秀者晚班22点后的班次可在家办公)2200的基础薪资+提成（接听量*单价*系数）。接得多得得多综合平均薪资：4000-5000左右，目前最高可到7000-8000。 工作时间:面议

邀约家电售后维保，话术简单。需要每天打电话。兼职全职皆可。管理很宽松。有经验的优先。希望能长期干下去的。

岗位职责： 公司专注于银行信用卡逾期业务的催收服务，合作银行包括广发银行、浦发银行、广州银行等。工作内容为通过电话方式联系逾期客户，进行还款提醒与沟通，协助客户制定还款计划。客户资源由公司统一提供。 我们提供的薪资待遇：无责任底薪4100元+提成2000-7500元，具体视银行项目而定，综合月收入6000-9000元以上（上不封顶） ~~每月10号准时发放工资 上班时间：早九晚六点半 其他福利： 1、补贴类：高温补贴、差旅补贴等多项补贴。 2、工龄奖励：每满一年增加100元，逐年递增，服务越久奖励越高。 3、入职周年纪念礼：为每位员工定制专属纪念奖励，表达诚挚关怀（价值100元—10000元）。 4、节日惊喜福利、生日会庆祝、每日下午茶时光、年度海外团建、内部推荐奖金等丰富员工活动。 5、依法缴纳五险一金（含工伤、养老、医疗、失业、生育保险）及住房公积金。 6、职业晋升通道：所有管理岗位均从内部选拔晋升，晋升路径为：专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理。 7、年假可按规定折算为现金补偿。 岗位要求： 1、中专及以上学历，欢迎应届毕业生报名； 2、年龄18-40周岁； 3、个人征信记录良好。

认真完成工作内容 负责与客户沟通 轻松简单，每个客户沟通几分钟即可 上班自由轻松，公司不定时请喝奶茶 多劳多得，无上限

工作内容： 公司通过广告投放获取客户资源，分配给客服进行对接。客户添加客服企业微信后，由客服主动沟通，完成信息登记并解答相关疑问。前期做好服务跟进，后期推动完成销售转化。（依托主流媒体引流，无需自行开发客户） 要求： 渴望获得高收入，具备良好沟通能力，有电话客服、电话销售或网络销售经验者优先，无经验也可培养。公司提供定期培训，成长路径清晰，晋升空间广阔。我们实力雄厚、团队专业、发展稳健，只等优秀的你加入！期待你的到来！ 薪资： 首月保底5000元，第二个月起无责任底薪3700元+300元满勤奖+提成+奖金； 上班时间： 早上8:30-12:00，下午14:00-17:30，午休2小时。 休息： 每月休息5天，节假日另行安排。不定期组织下午茶、聚餐等团队建设活动。

处理客服事物，进出港跟单，无经验的勿扰

小伙伴们看过来！机会难得，欢迎加入我们！ 不接受实习生哦₍₍ᕕ(´◔⌓◔)ᕗ⁾⁾ 公司简介： 我们专注于银行不良债务的合规回收管理。加入台四冠军团队，实现月收入过万不是梦！ 厦门煌隆管理咨询有限公司成立于2009年，拥有15年行业积淀，全国已设立25家分支机构，合作机构涵盖招商银行、中信银行、平安银行、京东金融等知名金融机构。 厦门煌隆台江第四分公司成立一年以来发展迅速，核心创始人具备13年行业经验，团队中80%成员拥有5年以上从业资历，专业能力扎实。2025年3月计划扩招20人，未来三个月将开放3个组长及1个主管岗位，全部通过内部选拔晋升。我司团队业绩持续位居行业前列。 入职后将由团队骨干一对一指导带教，工作过程中您将与社会各界人士沟通交流，在实践中快速提升综合能力与社会阅历。 [岗位要求]： 年龄19岁至35岁之间，性别不限； 学历要求高中或中专及以上； 普通话流利，具备基础电脑操作能力； 个人征信记录良好。 薪资福利待遇： [薪资结构]：底薪4000元起+10%至18%阶梯提成，综合月薪7000元至30000元以上（上不封顶）； 新员工平均收入6K-10K，老员工平均13K-22K，一年以上员工年收入可达44K-66K； 另享2300元起保障薪资+社保+工龄工资+绩效奖金。 [福利体系]： 定期组织团队聚餐、下午茶活动； 传统节日发放心意礼品； 享受带薪年假、婚假、陪产假； 设立重大疾病基金帮扶机制； 在职员工享有公司红包福利。 [社保缴纳]： 依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 职业发展通道： 公司提供系统化管理制度与清晰的职业发展规划，晋升空间广阔； 晋升路径：主管→经理→监督→总监，所有管理岗位均从内部提拔，公平透明； 表现优异者最快2-3个月即可获得晋升机会； 公司支持有潜力的员工成长为合伙人，期待更多优秀人才加入共同成长！

熟悉常用办公软件，能熟练使用Excel进行基础数据处理（如排序、筛选、简单公式等）； 学习能力良好，愿意接触并使用AI工具提升工作效率（相关操作可岗前培训）； 工作态度认真、细致，责任心强，能长期稳定就职； 居住地尽量靠近公司（奥体阳光天地，通勤时间建议控制在合理范围内，以保障工作状态与出勤稳定性）； 上班时间：9:00–18:00（午休2小时），极少加班； 周末双休，依法缴纳医社保； 工作节奏平稳，压力小，适合追求稳定、平衡生活的候选人。

福建福州公司招聘客服、商务、分拣及司机岗位，每月休息四天，待遇优厚，详细待遇面议。

服装，衣帽日常母婴商品销售，售前服务，售前咨询年龄满18周岁以上

【岗位职责】 1．以电话形式，针对银行信用卡逾期客户进行还款提醒及分期办理的客服服务，指导客户选择合适的还款方式，并提供相应的资产保护建议；非销售类岗位。 2．记录客户信息，及时维护和更新客户资料。 【职位要求】 1、普通话标准，具备良好的表达与沟通能力， 2、个人征信记录良好，无任何逾期情况， 3、年龄20-35岁，性别不限；有客服、电销、业务或相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 无责任底薪＋（高比例提成＋银行专项奖励＋五险）（综合月收入8000-10000元） 工作时间： 9:00-18:00，午间休息1小时40分钟 福利： 1、五险（提供基础保障） 2、全面的现金类福利补贴 3、丰富的团队活动（如生日会、聚餐、团建、年度旅游、拓展培训等） 4、享受带薪休假（含带薪病假、年假、法定节假日、产假等） 5、入职即享岗前培训及每周定期培训，配备专人指导，一对一帮扶上岗（无需经验，完善的培养体系助你快速成长） 地址：地铁4号线（鳌峰州站）宇洋中央金座1503室

岗位职责: 1、负责与公司客户的沟通及日常问题的解答工作; 2、及时跟踪餐食的出品信息及客户意见反馈; 3、定期对客户进行各种形式的回访、汇总各类问题进行分析，及时反馈到各部门，提升服务品质; 4、配合业务部等部门完成客户管理维护工作;任职要求: 1、中专及以上学历，形象良好，有客服、前台、礼仪接待经验者优先考虑 2、待人和蔼可亲，亲和力强

朝九晚六，五险，带薪培训，下午茶，新人补贴。 福利待遇： 1、底薪3500-4500+高额提成+团队奖金+额外激励+工龄奖，底薪随业绩浮动，多劳多得，收入上不封顶。 2、提供带薪岗前培训，参考月薪：新入职员工5000-8000，资深员工10000-30000。 3、晋升通道清晰：组长-主管-经理-总监，内部晋升机制完善。 工作内容： 通过系统外呼方式，针对支付宝花呗、借呗逾期客户进行信贷账款逾期提醒及诉前调解服务。 注：本岗位无销售性质，无需自行开发客户资源。 工作时间： 朝九晚六，法定节假日正常休息。 岗位要求： 1、年满18周岁，学历与经验不限，具备较强的责任心。 2、具备良好的沟通协调能力及语言表达能力。 万乘集团福建分公司位于高端写字楼，出地铁口直达，楼下即美食街，周边生活配套齐全，集餐饮、娱乐、休闲于一体。 万乘集团处于快速发展阶段，荣列深圳百强企业，全国多地设有分支机构，现诚邀优秀的您加入，携手共创辉煌未来。