一：招聘条件 1。初中以上学历，会简单操作电脑。2。男女不限，年龄18-30周岁。3。性格开朗大方。 4。上班时间：早9:30-18:00，午休1小时。周末单休。 二：岗位职责 1。负责发布招聘信息，微信上跟求职者沟通清楚工作情况就行。单纯线上邀约客户三：福利待遇 3000底薪及提成。 月薪综合 6000-8000 国家法定节假日正常休息~ 立即沟通

岗位内容： 1. 负责产业园及办公楼宇的招商接待工作； 2. 与客户进行对接，协助完成招租洽谈、合同签署等相关事宜； 3. 配合上级领导推进招商部门的其他日常事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备招商相关工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力和灵活应对问题的能力； 3. 熟悉PPT、Excel、Word等常用办公软件操作； 4. 具有较强的团队协作意识和抗压能力，善于沟通协调。 薪资：试用期5K，转正后享绩效提成，具体细节面议 上班地址：闽侯甘蔗铁岭北路2号海源华博科技产业园

我们将通过健全的管理体系，持续提升您与团队成员的核心竞争力，强化您对工作的认同感与社会担当，帮助您深刻理解职业成就对个人发展、家庭幸福以及社会贡献的重要意义，助力您从容应对在福建 福州成长道路上的各项挑战。 一.职位要求： 1、年龄21-45周岁，具备大专及以上学历，工作经验不限； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识； 3、可获得中国人寿部级提供的系统化终身专业培训； 4、这里为您提供充分的发展平台，释放您对工作与生活的积极态度 二.享受待遇： 1.双底薪（底薪+绩效底薪）+技能服务费（佣金提成）+奖金+激励+授课津贴+管理津贴+培育津贴+长期服务奖等共计20项收入+旅游福利+实物奖励等；业绩优异者，薪资无上限； 2.正式录用后，享有全面的保障福利（涵盖意外、医疗、住院及养老保险等）； 3.拥有广阔的职业发展空间，晋升机制公平、公开、透明，有能力者可实现快速晋升。 三.发展方向： 1.专业培训讲师：若您擅长表达与知识传授，有机会成长为受人尊敬的内部导师或培训讲师。 2.优秀管理人才：若您具备领导潜质，主管、部门经理、总监等管理岗位虚位以待，助您实现职业辉煌。

招聘对象：2025届、2026届 一、任职要求 1、有志于在保险行业长期发展，追求个人成长； 2、具备良好的责任心与敏锐的思维能力； 3、主动性强，拥有持续学习和自我提升的意愿； 4、熟练操作Office办公软件，踏实肯干，工作细致认真； 5、本科及以上学历。（面向2025届应届毕业生、2026届在校实习生） 二、岗位职责 1、配合部门完成日常事务性工作的推进； 2、负责部门相关报表及数据的整理与编制； 3、协助完成各类会议纪要的记录与归档； 4、落实上级交办的其他工作任务。 三、薪资待遇 1、实习阶段（2026届未取得毕业证前）：签订实习协议，按日发放实习补贴（本科：100元/天，硕士：150元/天）。实习期间表现优异者，毕业后可转为正式员工并签署劳动合同。 2、管培生岗位：本科生年薪7-8万元，硕士生年薪9-10万元；公司提供具有市场竞争力的薪酬结构，缴纳五险一金，享有多种补贴、年度体检、节日福利、员工关怀计划及团队建设活动等。

抖音直发任务： （视频纯零食分享，！！！放心正规！！！） 视频内容为日常吃花蝴蝶麻辣零食的分享。 工作内容： 1、视频素材与文案由我们提供，你只需负责发布 2、不限性别，有正常使用中的抖音号即可参与（多劳多得） 3、每天仅需投入约10分钟时间 工资待遇： 一单一结，无任何套路，不收取任何费用，项目绿色合规 发布一条视频5元 次日安排结算 24小时内播放量达到1000额外奖励2元，7天内播放量破1万再奖3元（合计到手10元） 播放量超1万的视频将安排投流，在投流期间需配合上报播放数据并清理评论区广告信息，每日额外奖励15元；未及时配合则奖励10元！！ 要求： 1、抖音账号状态正常，无违规记录

岗位职责： 1、整理售后外勤人员的差旅票据，依据标准核对无误后填写报销单，并提交审批流程。 2、负责售后团队人员的薪资核算工作。 3、汇总售后工程师的每日/每周工作日志，编制部门考勤汇总表及工作量简要报告。 4、承担部门内部信息传递职责，及时传达公司行政、人事、财务等相关通知与要求。 5、完成上级领导安排的其他相关事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理等相关专业优先；具备制造业或部门内勤、助理类工作经验者优先，应届生如有良好的行政类实习经历亦可考虑。 2、熟练掌握Office办公软件操作（包括Word文档排版、Excel基础数据统计、PPT演示文稿制作）。

熟练使用办公软件，会泡茶，情商高，长相靓丽 早九晚六周末双休 薪资5000

达生公司招聘雀巢第三方文职订单专员 工作区域：福州市鼓楼区六一中路28号佳盛广场C栋26层雀巢公司 工作职责： 1、每日进行数据的采集与归类整理。 2、负责信息的传达与公告发布。 3、每月完成数据的整理、系统录入及统计汇总。 4、跟踪订单进展，并进行归纳与汇总等工作。 任职要求： 1、具备高中及以上学历，有较强的学习意识和沟通表达能力。 2、熟练操作电脑表格，掌握数据编制、查询及汇总等基本技能。 待遇：5800+600补贴，购买五险一金

我们将通过健全的管理体系，持续提升您与其他员工的核心竞争力，增强您对岗位工作的自信心与社会使命感，帮助您深刻理解个人事业成就在家庭发展及社会贡献中的重要价值，赋予您充分的信心与勇气应对在福建 福州成长道路上的各项挑战。 - 参与公司各类业务流程的学习与实操，涵盖客户服务、产品推广及市场开发等相关内容； - 协助落实公司内部培训方案的实施与支持工作，助力团队专业水平的整体提升； - 加入公司开展的系列管理培训项目，逐步积累综合管理经验与领导才能； - 在导师带领下，系统学习理财规划、风险控制等专业知识，为职业路径奠定扎实基础； - 结合个人志向与成长目标，参与培训课程的设计与讲授实践，锻炼表达与教学能力； - 配合团队完成日常运营事务，协同推进公司经营目标的达成。 【任职要求】 - 年龄21-45周岁，具备大专及以上学历，专业不限； - 具备较强的沟通技巧和亲和力，善于与客户及同事建立有效互动； - 对金融领域有高度热情，乐于接受体系化培训并保持持续学习态度； - 不要求具备从业经验，欢迎应届毕业生或有意投身金融行业的人员报名； - 具备良好的责任心、团队合作意识及职业操守。 【薪酬福利】 - 双底薪（基本工资+绩效工资）+技能服务费（佣金提成）+奖金+奖励+授课费+管理津贴+培育津贴+长期服务奖等共计20项收入构成，业绩优异者收入无上限； - 配备全面的保障体系，包含意外险、医疗险、住院险及养老保险等； - 享有多种员工福利，包括年度旅游、实物奖励及多元化激励政策； - 提供广阔的发展平台，实行公开透明的晋升机制，有能力者可迅速晋升至管理职位。

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞； 是雄鹰，就该展翅高飞； 是玫瑰，就应灿烂盛开。 你有才华，我们有平台， 若你心怀理想，欢迎加入我们。 我们将通过健全的管理体系与系统的培训支持，持续提升您和团队成员的核心竞争力，增强您对工作的信心与社会担当，让您切实感受到职业成就对个人、家庭以及社会的重要意义，助您从容应对在福建 福州成长路上的各种考验。 一.职位要求： 1、年龄21-30周岁，具备大专及以上学历，户籍不限； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力与亲和力； 3、可享有中国人寿部级提供的长期专业化培训机会； 4、这里为您提供充分的发展空间，释放您对工作与生活的热忱 二.享受待遇： 1.双底薪（底薪+绩效底薪）+技能服务费（佣金提成）+奖金+激励+授课津贴+管理津贴+培育津贴+长期服务奖等12-16项收入构成+旅游福利+实物激励等； 2.一经录用，即可享受全面的保障福利（涵盖意外、医疗、住院、养老等保险）； 3.拥有广阔的职业发展空间，晋升机制公平、公开、透明，有能力者可快速实现晋升

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

周结150/天顺义文员（工期到月底，端午当天放一天假） 工作时间：7-18点左右，超出9小时以外算加班 具体到时候看安排。不忙都是六日双休， 工作内容：登记房本会电脑操作。接待引导 要求：男女不限.干活细致认真有责任心；20-35岁 薪资：150一天，每周五发上周 工作地址：顺义李遂政府 报名发 姓名 电话 年龄 户籍 明天上午10点面试 来的携带一份简历 地址在李遂

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招聘综合管理岗1名，要求年龄35周岁以下，本科及以上学历。工作内容包括日常外勤早夕会经营、业绩追踪，以及协助领导处理支公司各项事务。薪资福利面议，提供五险一金、年终绩效奖金、各项综合福利、开工利是、节日福利、年度体检、年休假等福利，法定节假日正常休息。该岗位为正式内勤编制。工作地址位于罗源县松山镇禹步路1-48号百年人寿罗源支公司。

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 6.需要辅助人事招聘 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

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工作职责 招聘管理：负责岗位需求沟通、招聘渠道开发、简历甄选及面试协调，保障重点岗位高效匹配与及时入职。 日常运营：办理员工入离职流程、统计考勤信息、管理办公用品等基础行政事务。 协同支持：联动业务团队推进人员配置调整，协助组织文化活动实施，促进部门间协作效能提升。 任职要求 大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先考虑。 1年以上人事行政实际工作经验，掌握招聘全流程操作，熟练使用常用办公软件。

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