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机电工程师
9000-12000元/月
建筑机电工程师3-5年大专
职位描述 岗位职责 1、负责现场机电施工工艺的技术指导与管理,组织解决施工过程中出现的工程变更问题。 2、负责工程项目中电气、暖通、消防、压缩空气及特气管道等专业的质量控制、安全管理、技术监督与现场协调。 3、统筹项目机电工程实施,协调推进给排水、暖通、电气等专业工程的执行与管理工作。 4、主持机电施工方案、技术措施及专业图纸的审核,确保施工严格按图执行。 5、参与机电专业的内部验收工作,跟踪落实质量问题的整改情况。 6、定期巡查施工现场,保障机电工程按质、按量、按时推进。 7、组织机电工程技术资料的收集、整理及归档工作。 8、负责设备检测以及材料检验、试验等相关管理工作。 9、负责项目安装过程中的技术指导、调试及验收工作。 任职资格 1、具备电气或自动化相关专业背景,大专及以上学历; 2、具有3年以上建筑或厂房类机电工程管理经验; 3、持有工程师或以上职称证书; 4、具备良好的协调与团队管理能力; 5、能承受高强度工作压力;
机电工程师本科
岗位职责: 1、勘察现场——进行测绘,开展技术交流及方案研讨。 2、制定方案——绘制二维、三维图纸,与客户沟通确认方案的可行性。 3、编制预算——可承担钢结构、风管、钢构施工、风管施工等预算工作。 4、技术协调——与现场经理对接施工细节,保障施工质量达标。 5、资料管理——负责验收资料的汇总、整理及归档提交。 任职要求: 1、机械设计及其自动化、暖通设计、机电设计等相关专业,本科及以上学历。 2、熟练操作CAD、CATIA、SW软件,具有一年以上相关工作经验,有专利编写经验者优先考虑。 3、具备一定机械制图与三维建模能力,能独立完成零部件的设计与优化。 4、具有良好的团队合作意识,能主动与相关部门协作,推动项目顺利进行。 5、具备较强的沟通能力,工作细致严谨,责任心强,品行端正,耐心亲和。 6、公司提供食宿
机电主管工程师
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年本科电工证电气安装设备维修/保养备品备件管理
主要工作职责: 1.协助主管或在授权范围内管理生产现场,组织员工开展安全生产、环境保护及职业健康相关培训;监督操作人员按安全规范作业,确保各项操作符合规程要求; 2.根据设备运行状态,制定并持续优化预防性维护计划(PM),明确维护项目与执行标准; 3.依据既定的PM计划,指导保全团队开展日常维护及应急抢修工作;在人力不足时,需主动参与维修任务,并发挥示范带头作用; 4.运用专业检测与分析工具,对设备进行巡检和故障诊断,及时识别异常及潜在风险,准确判断故障成因,提出有效解决方案; 5.提出设备电气备件需求计划,包含技术参数与用量建议;跟进采购流程,并在备件到库时完成验收确认; 6.参与设备技术改造,协助拟定改造方案并推动实施,持续提升设备运行效率与稳定性; 7.在日常工作中持续培养维修人员技能水平,组织专项技能培训,负责课程设计、教材编写及授课实施; 8.编制、修订维修与保养的标准作业文件,妥善保管并定期更新相关技术文档; 9.开展作业风险评估,识别安全隐患,配合安全管理人员提升员工安全意识,改善现场安全作业环境; 10.根据实际需要,协调使用部门安排短暂停机时间,组织实施设备检查与维护工作; 11.对外协维修项目,负责与承包商进行技术对接,对其施工进度、质量及现场管理进行全程监督与管控; 12.遵照公司5S、TPM、QCC等管理要求,持续优化工作方法;积极参与使用部门的TPM活动,指导操作员掌握基本操作与初级维护技能; 13.接受上级临时交办的任务,并按要求高效完成; 14.工作中需具备机械基础知识,并在后续实践中逐步掌握一定机械维修能力; 15.根据工作需要,可兼顾部分计量与能源管理工程师的相关职责; 16.本岗位直接向装备部经理汇报。 岗位要求: 1.本科及以上学历,电气控制、机电一体化等相关专业优先; 2.必须持有电工操作证,年龄25-45岁,具备2年以上机电维护或保全工作经验,有独立设备管理经验者优先; 3.熟悉机电设备基本原理与维修知识,具备较强的现场实操能力; 4.具备良好的语言表达与书面沟通能力,服务意识强,善于理解与协作; 5.职业素养良好,坚持原则,执行力突出; 6.熟练掌握计算机操作,精通OFFICE办公软件使用; 7.应变能力强,内外沟通顺畅,责任心强,敬业投入,能适应较高强度的工作压力。
机电工程师
5000-8000元/月
机电工程师1-3年本科CADUGCATIASolidWorks电工证钳工证
特种光源定制化设计及装置技术升级
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械工程师3-5年本科CADSolidWorks
职位要求: 1、承担项目市场调研、技术论证、方案设计、技术设计及图纸设计等全流程设计任务; 2、制定单个研发项目的实施进度计划; 3、参与各设计阶段的技术评审工作; 4、负责研发项目的任务分解,协调资源、把控进度与设计质量; 5、参与图纸绘制及技术文档的编制、校对与审核工作; 6、负责所管项目的推进与执行监督; 7、参与新产品试制、试验及相关整改工作。 任职条件: 1. 机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业背景; 2. 具备3-5年机械设计或制造领域相关工作经验; 3. 掌握机械设计与制图的标准规范,熟悉机械结构及传动原理; 4. 能独立开展非标机械设备的结构与零部件设计; 5. 熟练使用计算机辅助设计软件(如autoCAD、proE或solidworks等)完成设计任务; 公司相关福利: 1、按规定缴纳社会保险(五险),享有节日福利,提供住宿; 2、试用期为1-3个月,表现优异者可提前转正; 3、工作时间:8:00-17:00,午休一小时,提供免费午餐,实行大小周休息制,享受法定节假日,加班享有补贴或调休; 4、工龄工资:以一年为单位累计,每满一年每月增加50元,封顶500元;
压缩机结构研发
5000-8000元/月
机械工程师1-3年本科团队管理经验非标设计经验整机设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责: 1. 承担压缩机产品的设计与研发任务 2. 参与压缩机样机的测试及性能优化工作 3. 配合处理压缩机制造环节中的技术难题 任职要求: 1. 具有压缩机研发与设计的实际工作经验 2. 掌握压缩机产品测试流程与改进手段 3. 具备良好能力应对生产过程中压缩机相关技术问题
机械设计工程师
9000-14000元/月
机械工程师1-3年大专自动化机械经验AutoCAD整机设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责: 1.负责产品三维模型的构建,保障建模精度与质量达标。 2.承担产品装配设计任务,确保各部件组装协调可靠。 3.完成产品工程图纸输出,保证图纸信息准确且便于应用。 4.开展产品测绘相关工作,确保尺寸参数与性能指标满足标准。 任职要求: 1.熟悉常用三维设计工具,例如AutoCAD、SolidWorks等软件操作。
机械维修技术员
6000-12000元/月
机械工程师经验不限大专机电设备自动化设备机械设备
岗位职责 1、负责公司产品的安装、维护、调试及故障处理; 2、通过持续学习提升沟通能力,与客户建立稳固的合作关系,降低客户流失率,增强客户黏性; 3、深入掌握空压机相关技术知识与维修技巧,积极参与并完成公司制定的各项培训任务; 4、配合其他技术服务人员共同完成需团队协作的安装调试工作; 5、参与配件价格沟通与确认; 6、通过专业技术交流推动项目顺利落地与合作深化; 任职要求 1、年龄23-30岁优先,大专及以上学历(条件优异者可适当放宽); 2、机电一体化、机械类专业背景优先考虑; 3、具备机械设备维修经验,且有长期向销售方向发展意愿者优先; 4、能适应市内出差,具备吃苦精神,责任心强,品行端正; 5、持有英语六级证书且三个月内可接受上海工作安排并能外派国外者,综合底薪上浮1500元/月; 6、持有英语四级证书且三个月内可接受上海工作安排并能外派国外者,综合底薪上浮1000元/月; 福利待遇: 1、为每位员工开通内部学习平台权限; 2、提供广阔的职业发展空间,只要您有追求、肯努力,公司将全力支持您的成长; 3、将员工纳入企业人才储备体系,赋予更多事业发展机会; 4、除本岗位综合薪资外,另享五险一金、各类评优奖励、工龄补贴、年终奖金、生日及节日礼品、团队旅游、专项培训、晋升通道等福利; 5、异地求职者支持远程初面。 ★亮点: 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业,拥有健全的培训机制,已培养出众多出色的销售骨干与管理人才。对于表现突出的员工,不仅提供施展才能的舞台,更实施股权激励政策,打造员工与企业共成长的命运共同体! ★如果您心怀拼搏热情; ★如果您尚有巨大潜能等待释放; ★如果您渴望加速实现个人价值; ★那么,我们诚邀您的加入! 工作时间: 上班地址: 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、餐补、多次晋升机会、年轻化团队、公费差旅
钣金结构设计师
8000-13000元/月
机械工程师1-3年学历不限钢结构图纸设计
工作内容 1. 承担不锈钢钣金类产品的图纸设计任务,需具备现场测量及工厂生产环节的实际操作经验; 2. 深入参与产品制造流程,保障设计图纸与生产实际的一致性; 3. 在生产过程中及时识别问题并提出有效反馈。 任职要求 1. 熟练掌握solidworks软件,具有不锈钢钣金图纸设计能力,并拥有现场测量与工厂生产相关工作经验; 2. 身体健康,能胜任较高强度的工作节奏; 3. 作风务实,可独立承担设计工作任务。 工资面议,能力决定薪资,薪酬与个人贡献相匹配
机械设计工程师
6000-8000元/月
机械工程师1-3年大专图纸设计
1. 大专及以上学历,熟练掌握CAD等机械设计类软件
合肥瑶海区招不锈钢安装,安装电扶梯旁边不锈钢挡板,不锈钢框架。包工。需要电焊,氩弧焊。
300-400元/天
综合承包氩弧焊工不锈钢安装1-2人
合肥市招不锈钢安装,安装电扶梯旁边不锈钢挡板,不锈钢框架。包工。需要电焊,氩弧焊。
合肥 瑶海区
4月22日 23:13拨打电话
水电工小工6-10人
合肥市蜀山区招水电中工及小工,室内施工,年龄不超55岁,每天9小时,加班3.5小时算半天,可以提供住宿不包吃,工地有地方吃饭。进场需体检合格进场,工期2个月以上。
合肥 蜀山区
4月22日 23:13拨打电话
桥架电焊抗震支架安装焊接1-2人
合肥市蜀山区工地招电焊,室内施工,年龄不超50岁,有焊工证,焊接配电柜槽钢基础,桥架支架,每天9小时,加班3.5小时算半天,可以提供住宿不包吃,工地有地方吃饭。合格进场,工期3个月以上。
合肥 蜀山区
4月22日 23:13拨打电话
合肥长丰县造甲镇招木模(专业做高标农田渠道60、80)可分包
木模综合承包1-2个月11-20人完工结算包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
合肥市长丰县造甲镇招 木模(专业做高标农田渠道 60、80)可分包
合肥 长丰县
4月22日 23:03拨打电话
安徽合肥找信号工代班一天电话位置如下
指挥工1-4天
找信号工代班一天电话位置如下
合肥
4月22日 23:02拨打电话
机电工程师5-10年大专
1. 大专及以上学历,建筑机电、给排水相关专业,3年以上房建项目水电安装现场施工经验 2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底 3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准,能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控 4. 熟练使用办公及CAD绘图软件,具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力 5. 持有相关职业证书者优先,能常驻项目工地,接受项目调配。
机电工程师
宁夏德润劳务有限公司 井号市区 招聘岗位;技术人员2名。 -工作内容;负责机电、仪表自动化、智能化的安装、调试工作。 需有特种作业证、驾照 任职要求:高中及以上,必须要有1-2年相关工作经验。 【薪资福利】 - 综合薪资:4500-6000元/月 - 福利:五险 联系方式: 联系地址:宁夏德润劳务有限公司(文昌镇南苑路铭城嘉园南门向东30米)
宁夏
4月22日 14:33拨打电话
机电工程师
8000-9000元/月
机电工程师3-5年中专/中技负责驻场给排水电气施工单位驾驶证
现场技术沟通,购买一些施工材料,关管理现场施工人员
项目主管助理
1-1.5万元/月
建筑机电工程师3-5年本科建筑设计师建筑机电设计师公共建筑二级建造师工程管理工程技术
岗位职责: 1、负责项目现场的施工管理,监督工程质量与进度,实施成本管控,协调业主、监理、总包及主管部门关系,妥善处理工程突发情况; 2、全面承担建设项目现场的安全管理工作; 3、办理供电部门各类用电手续及相关政府协调事务; 4、组织项目团队开展项目全过程管理,明确各管理人员职责分工,统筹调配各类生产资源,确保各环节协同推进,实现项目实施目标; 5、主导项目成本控制工作,组织制定并分解项目成本计划,把控工程进度与质量管理工作; 6、依据施工合同及公司制度要求,编制施工组织设计和竣工资料,参与工程验收及移交工作。 任职要求: 1、电力类相关专业背景; 2、全日制本科或以上学历; 3、具备优秀的沟通、组织与协调能力,责任心强; 4、具有良好的团队协作意识; 5、熟悉施工全流程管理,具备扎实的电力工程项目管理经验; 6、持有机电工程专业二级或一级建造师资格证书; 7、熟练使用CAD软件,可独立完成图纸绘制任务; 8、具备驾驶能力者优先考虑。
建筑机电工程师
1-1.2万元/月
建筑机电工程师5-10年本科二级建造师电气AutoCAD负责驻场传统行业一级建造师施工单位中级职称驾驶证
岗位职责: 1. 负责建筑机电工程(电气/给排水/暖通空调系统)的方案制定、施工图设计及深化工作; 2. 协同项目组推进机电专业与土建、结构等其他专业的配合与衔接; 3. 参与现场技术支持,处理机电安装实施中的各类技术难题; 4. 编制设备选型方案、材料清单及技术文件,提供招投标阶段的技术协助; 5. 配合开展机电系统调试、验收及相关竣工资料的归集整理; 6. 具备BIM应用能力者优先,可使用相关工具完成管线综合排布优化。 任职要求: 1. 学历专业:电气工程、机械工程、暖通空调、建筑设备与环境工程等相关专业,本科及以上学历; 2. 工作经验:5年以上建筑机电设计或施工经历,具备大型商业/住宅/公共建筑项目背景者优先; 3. 技能要求: - 熟练操作AutoCAD、Revit等设计类软件; - 掌握国家建筑机电设计规范及施工技术标准; - 具有良好的现场协调能力和问题应对能力; 4. 证书资质:持有注册电气工程师、建造师(机电方向)或同类资格证书者优先; 5. 综合素质:工作认真负责,具备团队合作意识,能适应外派及现场工作环境。 工作地点:接受外派
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年学历不限高低压电工证
岗位要求: 具备一年以上10kV配网线路及设备运维工作经验,公司统一安排车辆及住宿支持。 岗位职责: 1、负责FTU、DTU、TTU等终端设备的日常运行维护与调试工作。 2、承担10kV线路及相关电力设备的巡检与维护任务。 3、服从公司工作安排,能够适应阶段性出差作业。 4、持有C1驾驶证并具备实际驾驶能力者优先考虑。 5、工作性质为现场外勤作业模式。 6、薪资待遇详谈确定。 7、提供晋升机会+年终奖励+每年两次调薪,依据个人表现评定。
电气设计工程师5-10年本科数据中心高级电气设计
一、岗位职责: 1. 技术指导与方案设计: 负责大型数据中心项目(园区型、高等级T3/T4)的电气系统整体方案策划,涵盖供配电系统结构、高低压配置、柴油发电机系统、不间断电源(UPS/HVDC)系统、防雷接地及照明系统的选型与技术路径制定。主导项目初期技术可行性分析,协同商务团队完成技术标书评审与应答,输出具备行业竞争力的电气设计方案。 2. 设计管理与质量把控: 作为电气专业负责人或项目总控,牵头组织团队推进从初步设计至施工图设计的全过程工作,全面把控设计进度、深度与成果质量。审核核心电气计算文件(如负荷计算、短路电流分析、电压降评估等),确保设计符合国家规范(GB 50174等)及国际标准(TIA-942, Uptime Tier)。主导解决设计与施工中出现的重大技术问题,妥善处理现场复杂的设计变更与技术确认事项。 3. 标准化建设与技术创新: 参与构建并优化公司内部数据中心电气专业的设计标准与通用图集。关注行业先进技术动态(如预制化数据中心、储能集成、液冷供电架构、微电网应用),推动创新技术在工程项目中的实践与转化。 4. 外部协调与客户对接: 与电力供应单位、图纸审查机构及第三方认证组织(如Uptime Institute)开展技术交流与协作。面向业主方进行高频技术沟通,精准把握客户需求,提供专业化的技术建议与解决方案。 二、任职要求: 1. 教育背景与资质: 学历:电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业,本科及以上学位。 资质:持有注册电气工程师(供配电)资格证书者优先;具有高级工程师职称者优先。 2. 工作经验: 年限:具备8年以上建筑或工业电气设计经验,其中不少于5年专注于数据中心(IDC)电气系统设计。 履历:须以专业负责人或核心设计人身份完整参与过2个以上大型数据中心项目(单体建筑面积≥1万平米或IT负载≥10MW)的全流程设计工作。 拥有大型优质设计院(综合类或专项设计院)从业经历者优先考虑。 3. 专业技能: 熟练掌握数据中心相关国家标准(GB 50174, GB 50052等)及行业规范,了解TIA-942、Uptime Tier评级体系。对数据中心电力链路(从市电接入至机柜PDU)有深入理解,熟悉高低压开关柜、ATS、STS、UPS、精密空调及柴油发电机组的选型匹配与控制原理。 熟练使用AutoCAD进行绘图;具备ETAP等电力系统仿真软件进行潮流与短路分析能力者优先。 4. 综合素质: 抗压能力:能适应高负荷工作节奏及多项目并行的工作环境。 沟通能力:具备出色的逻辑思维与表达能力,可清晰传递复杂技术方案。 团队协作:具有良好的跨专业协同意识,能够高效联动暖通、给排水、建筑、结构等专业完成集成设计。
机械设计工程师
9000-14000元/月
机械工程师3-5年本科机器人技术改造与调整机械工程专业AutoCAD图纸设
岗位福利: 1.年底双薪、绩效奖金、项目奖金、五险; 2.生日福利、节日福利、优秀员工奖、不定期团建; 3.工作时间:单双休,8:30-18:00,12:00-13:30休息 岗位职责: 1.承担压铸岛内非标设备与工装的方案设计,完成研发相关材料的编制与会审准备; 2.参与方案制定,负责专用设备选型、图纸绘制及审图后修改工作; 3.提供设备装配与调试过程中的技术支撑; 4.主导现场技术问题的分析处理与闭环管理; 5.整理并提交项目验收所需资料; 6.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.机械类或机电一体化等相关专业本科及以上学历,具有3年以上压铸自动化工作经验或5年以上非标自动化设计经验; 2.精通常见机械传动、液压、气动系统原理,熟悉丝杆、滑轨、伺服、步进电机、减速机等部件的选型应用; 3.熟练掌握Solidworks、CAD等设计软件,能独立输出工程图纸,具备工业机器人仿真模拟能力者优先; 4.具备独立开展或指导开展机械设计工作的能力,可自主完成结构设计、部件选型及图纸输出者优先; 5.具备良好的沟通协调能力,理解客户需求,能够根据客户要求完成方案设计与技术文件编制者优先。
电气研发工程师
1.8-2.5万元/月
电气工程师5-10年本科
岗位职责: 1、新产品开发电气系统设计:承担新产品研发过程中电气系统的整体方案规划,审核电气专业的设计图纸和技术文档;主导电气系统零部件的设计工作,并参与各部件可靠性方案的制定与确认。 2、新品样机的生产支持:提供产品制造过程中的电气技术指导与服务;负责样机试制阶段电气问题的归纳分析及改进措施的落实。 3、洗衣机电器类标准制定:组织开展整机及电器零部件相关技术标准、设计规范的起草与更新工作。 4、市场调研与供应商考察:参与电器配套供应商的技术能力评估;收集市场反馈信息,关注用户使用体验,推动电气设计持续优化。 5、专利分析与知识产权管理:开展新产品开发阶段的专利检索工作;针对具备创新性的智能控制系统方案,编写专利申请技术交底材料,协助完成专利申报;落实电气技术领域创新成果的知识产权保护工作。 任职资格: 1、学历要求:本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业 2、工作经验:具备同行业8年以上相关工作经验,特别优秀者可适当放宽条件 3、技能要求:精通CAD等制图工具,熟练操作常用办公软件,通过大学英语四级
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年本科设计测试安装/调试
1、负责电力系统及配电系统的方案设计与技术支持工作,具备高低压开关柜、动力柜设计经验者优先,有无功补偿、谐波治理、稳压器相关设计或技术支撑背景者更佳。 2、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化或相关专业毕业。 3、为市场营销团队提供专业技术支持,包括产品测试、报告编制及技术沟通交流等工作。 4、掌握电气设备一、二次原理图设计;熟练使用AUTOCAD等常用办公绘图软件。
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械工程师1-3年大专UGAutoCAD非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责: 1. 负责厂内设备与治具的技术方案设计及图纸绘制,主导设备的制作、安装与调试工作; 2. 承担设备优化升级、安装实施、产线改造等项目中的机械技术任务; 3. 推动跨部门协作,确保项目顺利推进,统筹调配部门内部资源; 4. 按照项目节点汇报设计进展,保障各项工作按计划高质量完成; 5. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1. 具备三年以上机械设计工作经验,熟练操作AutoCAD、Solidworks或UG等设计软件; 2. 熟悉机械加工工艺流程,能够进行材料选型,具备设备装配经验及指导机加工作业的能力; 3. 有团队管理与工作带领的实际经验; 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力,以及对部门运作情况的总结汇报能力; 5. 有非标自动化设备制造管理经验,或大型生产型企业设备改良优化经历者优先。
工艺工程师PE3-5年本科CAD
岗位职责: 1、参与项目投标过程,通过与客户高效沟通,完成食品饮料业务领域生产线整体工艺技术方案的设计,确保方案契合客户需求,支撑商务团队顺利中标; 2、项目中标后,依据客户具体需求开展饮料类项目的深化工艺设计及相关技术文档编制,向工程团队进行清晰交底,精准向电气、非标等专业提资,并准确下达物料需求至供应链及装备预制部门; 3、在饮料项目建设期间提供全程技术支持与现场指导,保障工程高质量高效推进并顺利通过验收,同时对客户技术人员开展必要的专业技术培训; 4、持续学习乳制品、饮料、粮油、矿泉水等食品类工艺设计相关技术,具备独立承担此类项目设计的能力,积极参与食品类项目的设计评审与预制审查,吸收经验优化能力; 5、根据公司技术研发项目节点安排,承担食品业务板块的技术设计与验证任务,确保研发进度与质量达标; 6、主动收集乳制品、饮料、粮油、矿泉水等领域的技术资料与行业信息,持续提升专业水平,参与酿造、生物制药、饮料、精细化工及日化等相关业务的技术评审,提出建设性意见; 7、立足岗位实际,积极申报职称、知识产权,参与省市级或国家级论文撰写发表,参与行业标准制定,协助公司申报政府科技项目,助力企业核心竞争力提升; 8、关注客户需求及行业动态信息,完成上级及公司安排的其他工作任务。 资质要求: 1、本科及以上学历(无经验者需211院校毕业),乳饮工程、食品科学与工程、食品工程、生物工程、发酵工程、化工工艺等相关专业,英语应用熟练,具备3-5年相关工作经验,综合条件优异者可适度放宽要求; 2、熟练掌握二维CAD,精通三维Solidworks软件操作,熟悉BIM系统者优先,持有机电类执业证书者优先; 3、有饮料行业生产管理、设备运维或产线工艺技术经验者优先,具备食品类设计院工作背景者优先,熟悉设计院流程及食品行业规范,了解常用设备技术参数者优先; 4、具备较强的抗压能力、沟通能力、学习能力、创新意识与执行力,能适应阶段性短期出差工作安排。 福利待遇: 1、实行8小时工作制,双休,享有国家法定节假日,周末及节假日期间加班享受补贴,薪资按月准时发放,提供福利性工作餐,提供免费住宿或住房补助; 2、入职即缴纳五险,转正后增缴公积金,另享通讯、交通、高温津贴等补贴,享有高标准节日慰问金及礼品、生日福利、年度健康体检; 3、享有丰富的人文关怀福利,包括团队文化建设活动、培训学习支持、出差补贴;省外引进人才可享探亲福利; 4、设立高额激励机制,涵盖知识产权成果奖励、合理化建议落地奖励、技能提升奖励、师带徒专项激励,另享丰厚年终奖与项目绩效奖金; 5、提供具有成长空间的职业发展通道与晋升机会。
电气技术总监
1.1-1.8万元/月
电气工程师5-10年本科PLC程序设计电力电气EplanPLC系统
岗位职责: 1、统筹公司软件程序开发、图纸设计及产品运行调试工作的推进与落实; 2、组织制定并实施产品的生产工艺流程与工艺规范,及时分析和解决现场出现的工艺技术问题; 3、组织编制与修订产品零部件的材料消耗标准,优化用料成本; 4、负责技术团队日常管理,分解部门目标,合理分配任务,督导工程师完成工作目标; 任职资格: 1、机电一体化、自动控制、电子电气工程等相关专业,本科及以上学历; 2、长期扎根研发一线,具备扎实的PLC编程能力,拥有10年以上相关工作经验,熟练掌握欧姆龙/西门子/三菱等品牌PLC编程工具,以及CAD/EPLAN等制图软件; 3、精通电气与自动化控制理论,熟悉行业相关电气标准与规范; 4、具备3年以上团队管理经历,有气体处理设备领域技术工艺管理经验者优先考虑; 5、能接受短期外出工作安排; 工作地点:合肥工投庐江创新产业园A14栋; 工作时间:08:30-17:30,周末双休; 其他福利:13薪,定期组织旅游团建,年会抽奖,节日礼品等;
机械设计工程师
7000-11000元/月
机械设计工程师3-5年本科AutoCAD非标设计经验其他熟练机电设备经验So
岗位职责: 1、现场勘查——进行测绘,开展技术交流与方案研讨。 2、方案设计——绘制二维、三维图纸,与客户沟通确认方案的可行性。 3、成本核算——具备钢结构、风管、钢构施工、风管施工等预算能力。 4、技术协调——与现场经理对接施工细节,保障施工质量达标。 5、资料管理——负责验收资料的汇总、整理及归档提交。 任职要求: 1、机械设计及其自动化、暖通设计、机电设计等相关专业,本科及以上学历。 2、熟练掌握CAD及三维设计软件,具有一年以上相关工作经验。 3、职业发展方向为机械设计师、工艺工程师或项目经理。 4、工作态度认真细致,责任心强,具备良好的团队协作意识,品行端正,耐心亲和。 5、公司提供食宿。
机械设计工程师1-3年硕士研发设计安装/调试结构设计制图设计工艺设计电气设备自动化设备机床设备SolidWorksAutoCAD
1、学历要求: 本科及以上学历,机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景。 2、课程基础: 需具备机械制图、机械设计基础、机械制造工艺、工程力学、材料力学、材料科学基础、电工电子技术、控制工程基础、计算机辅助设计、机械工程测试技术等专业知识储备。 二、工作经验 1、工作年限: 具有3-5年相关领域工作经验。 2、项目经历: 有参与机械产品设计、开发与制造项目者优先,具备独立承担从概念构思到产品落地全过程的能力。 三、专业能力 1、设计能力: 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计工具,完成机械产品的二维图纸绘制与三维建模,包括零部件设计及装配结构设计,能准确进行尺寸、形位公差等参数计算。 2、分析能力: 掌握ANSYS、ABAQUS等有限元及动力学分析软件,可对机械结构开展强度、刚度、稳定性仿真分析,并据此优化设计方案。 3、工艺理解: 熟悉车、铣、刨、磨、钳工等常规机械加工方法,了解零部件加工流程与工艺规范,能结合设计需求制定合理工艺方案。 4、材料应用: 熟悉常用机械工程材料特性及其适用场景,如金属与非金属材料,能依据产品功能要求合理选材。 5、制图能力: 具备扎实的机械制图功底,能规范绘制零件图、装配图,符合国家及行业相关标准要求。
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