岗位优势：1、就业前景广：目前山东、山西、河北、河南、内蒙，辽宁、黑龙江、吉林、四川、浙江、陕西、甘肃、贵州、新疆、宁夏、湖南、安徽、江苏、福建，广西，云南等全国95%以上的省份均有风力发电厂；2、朝阳行业：国家政府投入大量的人力、物力和财力来扶持风力发电业；4、技术性高：技术含量高，属于经验累积型技术行业；5、性价比高：发达城市的收入，乡镇的消费水平；6、工作和休息时间安排灵活（根据不同企业安排会有不同）；7、纯环保行业，不接触任何污染源，工作环境健康。8，集中上，集中休息，2-3个月休息15-20天（一）运维工程师：1、现场安装督导、调试和试运行等工作；2、定期维护和例行维护工作；3、风机大型故障维修工作；4、准确了解电控、机电系统的技术参数；

不能长期全国出差着勿扰，高低压电工证和登高证，会看电气原理图，认识电气原件

安徽合肥岗位名称：新增逆变器售后工师；分布式光伏值班员；风电运维风电项目经理；岗位要求：岗位1：1.一年厂家设备售后工作经验。2.。3.全日制大专以上学历。薪资待遇：薪资7k+，路费报销，开车报销油补住宿，入职缴纳六险一金，带薪年假，话补，节假日福利。岗位2：1.有半年以上分布式光伏经验。2.有低压证、高压证、登高证。3.有驾照会开车。薪资待遇：税前58K（根据面试结果定薪），五险一金，提供车辆。出差报销酒店，另外有50/天补贴，上22休8，根据站点排班安排。岗位3：风电运维风电项目经理（接受小白）岗位要求：有低压电工证。工作地点在安徽合肥。薪资待遇：风电运维项目经理薪资8k起步，不设上线；项目经理13k起步，小白起始薪资5.5k。

招聘岗位1.辅控生产运行岗位2.电力运维巡检岗位3.集控，热处理，化验岗位4.全能值班员岗位岗位职责1.执行主，副值的各项调度操作指令2.负责就地设备和系统巡视，检查，运行操作，发现异常及时汇报3.记录运行参数和巡检日志4.发现，填报，验收缺陷5.配合检修结束的验收工作6.在主值或者副值监护下监视设备运行状态，调整运行系统参数

招聘要求：1、年龄要求18-35周岁以内（包含35周岁），中专及以上学历，无纹身。2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。3、退役军人优先/应届毕业生均可，接收实习生（三方协议/实习生协议）。岗位职责：1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。3、社会招聘不限专业有无经验者均可。4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。

风电运维工程师招聘要求：1、年龄要求18-35周岁以内（包含35周岁），中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。3、退役军人优先/应届毕业生均可，接收实习生（三方协议/实习生协议）。岗位职责：1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。风电运维工程师招聘要求：1、年龄要求18-35周岁以内（包含35周岁），中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。3、退役军人优先/应届毕业生均可，接收实习生（三方协议/实习生协议）。岗位职责：1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。3、社会招聘不限专业有无经验者均可。4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。​联系电话：、社会招聘不限专业有无经验者均可。4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。​联系电话：

招聘要求：1、年龄要求18-35周岁以内（包含35周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。3、退役军人优先/应届毕业生均可，接收实习生（三方协议/实习生协议）。岗位职责：1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。3、社会招聘不限专业有无经验者均可。4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。

实习期4-6个月，期间工资：包吃包住，综合薪资5000-7000元，每天工作8-10小时，每月工休2-6天（具体根据各实习单位定），转正月薪7000-18000元，(每次调薪500-2000)，五险一金，正常法休，包吃包住，节假日三倍工资。高温津贴，年终奖，等各种福利均非常优厚(以企业为准)2-3个月休息是15-20天，可以周休也可以连休

招聘要求：1、年龄要求18-35周岁以内（包含35周岁），中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。3、退役军人优先/应届毕业生均可，接收实习生（三方协议/实习生协议）。岗位职责：1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。3、社会招聘不限专业有无经验者均可。4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。招聘要求：1、年龄要求18-35周岁以内（包含35周岁），中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。3、退役军人优先/应届毕业生均可，接收实习生（三方协议/实习生协议）。岗位职责：1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。3、社会招聘不限专业有无经验者均可。4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。

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合肥市肥西县招电焊

合肥市蜀山区招消防水、消防电

明天需5个木工

现招两名45岁以下工人，早7点到11点半下午1点半到6点工作时长9小时，210一天不包吃工作内容安装光伏板支架

负责前厅日常卫生

招聘：【国企】风电检测工程师薪资：10500元以上/月1、负责风机出质保检测。2、负责风电技术尽职调查。3、风电设备监造工作。

风电急招:熟悉金风2.5机组项目经理1人，1.5机组运维人员多人，薪资待遇优厚，面试定薪电话

20-35岁带证月薪1.2工期3年包吃住

风电招聘～五险一金干到退休风电运维技术工程师岗位招聘100%安排就业18-45周岁，身体健康即可工作：全国出差，风力电发电设备：养护，修理，技术，检修，安装等薪水：定检技改：6000起步供吃住，6个月后或者有经验者9000以上。运维工程师：5000起步+6险1金+带薪休假，有经验的9000以上本地公司办理，可靠，权威地址：辽宁阜新市民服务中心辽宁联和风电技术服务有限公司电话：陈老师

风机运维工程师：岗位职责：1、完成风电机组的安装指导、调试和日常维护，检修，预警排查，技术改进等工作。2、做好现场备件、工具易耗品的管理等工作。3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，能够提出部分技术处理和改进建议，优化风机运行性能。5、按巡检要求对线路进行巡检；4、机组故障处理、巡视、检修、清洁等；6、积极参加风电场及公司组织的各类培训；岗位要求：1、电气、机电、风电、新能源、机械类相关专业有工作经验2、可接受中长期驻外工作，能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动；3、年龄18--35岁！无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症4、必须持有低压电工证、高压证，和登高安装、维护折除证三证齐全。5、有金风直驱机组运维经验优先！6、操作过金风、明阳、华锐、运达、久和等机型直接录取！薪资待遇：年薪：8--20W底薪（根据面试定薪能力越强底薪越高无上限）+每天补贴每天60-140元补贴）+（小于250公里每月250元，大于500公里500元每月）+电贴（120元/月）福利待遇：1、入职六险一金+春节3倍工资！2、额外项目补贴，高温补贴。3、区域责任制奖励（500--2000元）4、每年5、法定假日加班三薪，端午节，中秋节各种福利！6、月休5-6天保证调休时间等各项实时计算福利！！7、每年每年1-2次涨薪机会+工龄奖8、年底年终奖（1-2个月底薪）9、接受小白，一对一师傅帮带！10、每年(飞机/火车/高铁)工作地：全国各地，就近分配！

1.有主流品牌设计经验半年以上，了解户用产品模式2.会cad,草图大师，能独立绘图3.懂施工材料，能独立计算bom清单4.能看懂电气、结构图纸5.沟通能力强，能与踏勘员、施工队沟通答疑

肥东光伏CAD设计2名，底薪提成，管理人性化，意向可面谈

工程英语类电气专业设计师电伴热方案设计+现场调试与指导安装+售后服务，底薪+提成，综合年收入10万元以上。薪资福利:底薪+提成，综合年收入10万元以上。招工人数:2人

职位详情：1、负责项目总体的非标自动化电气设计，包括技术方案编写、电气图纸绘制、电气部件选型等:2、负责电气控制柜的质量跟踪、柜体检查;3、负责与设计院、配套厂家、设备供应商进行技术沟通；4、参加项目设计联络会，对项目设计方案进行汇报；5、参加现场调试并处理电气故障，提出产品改进措施:6、参加标准图纸、技术方案等标准文件的编制工作。任职资格：1、电气自动化机电一体化等相关专业本科及以上学历；优秀应届毕业生优先；2、2年及以上类似岗位工作经验；3、具备非标自动化电气设计经验，能够独立开展工作；4、熟练操作CAD或EPLAN绘图；5、熟悉电气布线、电气部件选型和生产外联工作，能够进行相关技术文档的输出；6、熟悉视频监视、工业网络、语音通信、会议广播等相关系统；7、有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

电气安装工程师大专学历，电气类相关专业，有电工证优先薪资福利:月薪5000 - 8000元招工人数:8人电子邮箱：工作地址:合肥市巢湖黄麓镇欧菲光产业园

电气工程师1. 本科及以上学历；2. 电子、电气、自动化类相关专业；3. 具有两年以上工作经验；4. 熟悉电气元件的选型及使用。薪资福利:10000元/月+招工人数:15名工作地址:合肥新站高新区岱河路与蔡伦路交叉口

电气工程师本科及以上薪资福利:薪资4000-10000元，五险，免费午餐，节日礼品、年终奖，涉外培训机会，，晋升，月休2-4天等上班时间8:00-17:00或18:00（午休1小时）工作地址:巢湖半汤路与金巢大道交叉口东侧

招聘：电力工程技工薪资：4000元以上/月能接受省外工作，合肥，上饶

招聘暖通工程师，要求做过医院暖通项目，医疗器械加工厂暖通项目，对暖通工程项目具有较硬的技术水平。具备相应的管理能力，会制图。工作地点在安徽省合肥市肥东县

电气工程师年龄：28 - 45岁（不同职级）；学历：一本及以上；专业：电气工程及其自动化、车辆电子工程；职称：中级职称及以上；经验：1、10年以上工作经验，具有整车高、低压系统架构及高压安全工作，主导项目开发过程高、低压系统架构的设计经验；2、熟练使用电气设计软件（AutoCAD、SolidWorks、CATIA等）；3、熟练使用PCAN、CANOE等报文分析软件、软件刷写及故障分析能力。能力：1、精通高低压系统设计、线束设计、电气零部件开发选型和应用、设计标准等；2、熟悉新能源三电系统（电池、电机、电控）接口协议与能量管理策略；3、熟悉整车高、低压系统架构国家及行业标准，强制法规相关要求；4、具备解决高低压疑难问题能力。1、负责环卫车辆高低压电气系统设计和匹配计算；2、根据总布置要求完成电气原理图设计、布线设计、电气系统三维模型搭建、二维图纸绘制及技术文件编制；3、负责整车电气系统的标准化、模块化、通用化设计工作；4、负责新能源整车电气高压/低压线束安全隐患设计和降成本等工作；5、负责生产技术支持、售后维护技术支持工作；薪资福利:面议招工人数:2人添咨询（备注姓名+岗位），此岗位招聘2人，其中1名以高端人才定位，另1名以初级人才定位。工作地址:合肥