熟悉车间生产流程、生产设备、人员管理。

注：前期3-6个月产线做起，看好确定在投！ 1:工作内容:前期主要在生产车间实习3-6个月，全面了解产线运作流程及生产管理机制，学习并掌握基础工艺技术与现场运营方法。 2:招聘要求:专业以机械、电气自动化、机电一体化、模具、物流、计算机、数控、应用电子、电子信息工程、工业工程为主，具备良好的沟通协调能力与抗压素质。 3:晋升空间:提供双通道发展路径，管理方向：综合管理员、班组长、作业长、生产经理；技术方向：品质、工艺、研发、设备管理等岗位。公司所有职能岗位均通过内部竞聘产生，坚持公平公正原则，能力突出者优先录用。 4：实习岗位薪资:综合收入约5500-6500元，后续通过竞聘进入职能岗位后，根据岗位定薪。 5：福利:每日餐补20元，提供免费住宿（配备空调、无线网络、洗衣机、独立卫生间、独立阳台，24小时供应热水）。 6：入职即缴纳五险，享有年终奖3000-5000元，节日慰问金100-300元。 7:本岗位需在基层岗位实习3-6个月，具备完善的晋升机制与发展空间，不接受吃苦耐劳者、眼高手低者请慎重投递。

岗位职责： 1.统筹注塑班组的日常运作，保障生产流程顺畅高效； 2.执行注塑设备的常规保养与突发故障处理，确保产线稳定运行及产品品质达标； 3.调整与优化注塑工艺设定，提高产出效率并有效控制制造成本； 4.全程跟踪生产环节，快速识别并处置技术异常问题； 5.策划并开展操作人员的技术培训，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1.精通注塑机操作与维护流程，具备现场管理实践经验； 2.具备出色的沟通协调能力与团队管理能力，能有效带领和鼓舞团队； 3.深入掌握注塑工艺原理，可独立应对和解决生产中的技术挑战； 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力； 5.能适应倒班安排，抗压能力强，胜任快节奏生产环境。 岗位福利：

职位描述 1.协助主管优化生产计划安排，组织召开部门例会，参与制定相关管理制度； 2.配合主管开展员工现场管理、技能培训、质量把控及安全生产监督工作； 3.参与合同评审流程，动态调整并监控生产进度，确保按时交付； 4.协助主管完成各项生产数据统计及日常文件资料的整理归档。 任职资格： 1.食品类专业背景或具备食品烘焙行业相关工作经验者优先； 2.对生产管理工作有浓厚兴趣，并具备清晰的职业发展规划； 3.愿意接受公司培养安排，积极配合团队协作； 4.具备良好的抗压能力，工作踏实主动，积极进取； 5.适应倒班工作制度，需跟随生产线实际运行节奏。

1、本岗位为美的洗衣机事业部直聘职位，要求大专及以上学历，不限工作经验，欢迎应届毕业生积极申请。 2、为满足车间管理需求，现面向社会及高校选拔高学历人才，纳入管理储备梯队，协助开展一线生产管理工作。 3、培养路径：储备干部—工人管理—综合主管—厂长，提供系统化晋升通道。 4、工作时间：7:30～19:30，每月休息四天，法定节假日按规定休假。

岗位职责： 1、负责生产排程及产品制造过程中现场管理工作的落实； 2、对制造现场六大核心要素（品质、产量、交付周期、人员、成本、安全）进行有效管控； 3、维护一线生产员工的工作纪律与生产流程的有序运行； 4、组织开展一线员工在操作技能、质量标准及安全作业规范方面的培训与考核； 5、牵头实施设备的日常点检与保养工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、具备1年以上BOPET行业工作经验，有薄膜制造领域总控操作背景者优先考虑。

招聘：表面处理技术员、组长 薪资：6000 表面处理技术员、组长(2名） 岗位要求：熟悉清洗化成等工艺，生产管理经验，能倒班。 薪资待遇：工资6000-8000元。 普工（入职购买五险），具体工资面议，给予工作餐补贴，外地或者家远安排住宿。夜班补贴30元/天，五险一金，中秋、春节节日福利、工龄工资、高温费等。 联系方式：王先生（） 工作地址：巢湖市夏阁工业园（距离华能电厂公里，19路公交车至“云海镁业”站达公司门口）

具备班组管理相关经验 具备自动化冲压行业从业背景 熟悉自动化冲压及焊接设备操作与维护 原标题：《冲压班长》

1.负责生产线的日常管理，操作包装设备，更换卷膜材料，保障生产计划顺利推进； 2.持续优化作业流程，提升生产效率与产品品质； 3.组织团队培训，强化员工操作技能与综合素质； 4.执行各项与生产管理相关的其他工作任务。 要求： 1.中专及以上学历，具备烘焙类行业背景者优先考虑； 2.有1年以上生产管理相关经验，无经验但学习意愿强可培养； 3.可适应两班倒工作制； 4.具备吃苦耐劳精神，拥有良好的团队协作意识。 行业经验： 食品行业从业经历优先

职位描述 1.协助主管统筹生产计划安排，组织部门会议，参与制定相关管理制度； 2.配合主管完成员工的现场管理、技能培训、品质把控及安全生产监督； 3.参与合同评审工作，动态调整并有效控制生产进度； 4.协助主管落实各项生产数据统计及文件资料的整理归档。 任职资格： 1.食品类专业毕业或具备食品烘焙相关工作经验者优先考虑； 2.对生产管理工作有浓厚兴趣，并具备清晰的职业发展规划； 3.愿意接受并积极参与公司的人才培养安排； 4.具备良好的抗压能力，工作态度积极，责任心强； 5.实行倒班制度，需跟随生产线作业。

五金厂年底赶工急缺人！招普工/操作工，元宝客服24小时在线，咨询即回！ 日薪308元，免费包吃住，人走账清，工资结清再走，绝不拖欠！ 1.小时工：28元/小时，随走随结，入职7天可预支工资，缓解手头压力 2.月薪岗：保底7500元+绩效奖金+技能补贴，工价持续上涨，技术越好工资越高 3.班次任选：长白班为主，倒班每晚补贴30元，可自主选择，适应不了夜班随时调 4.招聘要求：16-45周岁，男女不限，学历经验不限，能吃苦耐劳、服从安排即可 5.薪资发放：每月15号准时直发工资卡，纯工价无套路，工资明细清晰！ 小时工月薪保底7000-9000元！随走随结，入职7天即可预支！ 工作岗位 五金厂普工/操作工：负责五金零件打磨、组装、成品检验、包装，有简单培训，轻松上手 福利待遇 保险齐全：公司缴纳五险，保障工作期间权益 生活配套：厂区内设网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、台球室，休闲娱乐有去处 员工福利：不定期组织聚餐、钓鱼比赛、周边旅游、年终抽奖，福利多多 假期保障：享法定节假日、婚假、丧假、产假，15天带薪年假 生日惊喜：生日当天领200-400元红包，福利实实在在 衣食住行 衣：上班穿防油污工服，不用穿无尘服，耐磨耐脏好打理 食：免费三餐供应，二荤二素搭配，还有粥、面食、水果可选，营养均衡 住：4-6人空调宿舍，独立卫浴、衣柜齐全，床上用品厂区免费发；外宿每月补贴500元，厂车接送 行：上下班厂车定点接送，覆盖周边多个社区，每周还有购物班车直达商超

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骆岗工园明天一早要个微挖带班驾驶员

安徽巢湖家电玻璃配件厂 年龄22-45岁 身体健康反应灵敏 不看显微镜，工作简单轻松会简单识字就可 无工作经验亦可 白班时间是早上7:30-下午19:30 夜班是19:30-次日凌晨7:30 12小时2班倒（夜班无补贴） 工资待遇： 20元一小时 220-240一天， 日节 福利待遇： 1、工作餐2餐免费提供 2、公寓式宿舍2人间免费提供夫妻宿舍宿舍离厂区400米住宿水电费平摊，

合肥市肥东县招消防水

招聘：注塑领班 薪资：6000元以上/月 注塑车间领班的岗位职责岗位要求:1.保持和维护本班组正常的生产秩序:包括现场，质量等其他适宜，并对注塑车间主任负责。2.了解产品生产工艺流程3.熟悉所管辖设备的操作流程及安全生产规范4.工作态度端正，充分认识自己的工作责任，有责任心，有团队协作精神，自身不能解决的问题，及时向上级汇报岗位职责1.向生产员工布置生产任务，要作到公平公正，提出相关技术要求和质量要求2.产品试样，机台调试等相关工作，发现问题及时解决，不能解决及时上报，并监督和协助装模工上下模。3.记录班组内每位员工工作完成情况和产量统计工作4.对不能正常的生产的设备和模具作好记录，并上报维修5.班前要作好领班的交接工作，监督员工的交接工作。

本公司位于广州番禺东联工业区中心南路8号，长年无淡季，每月15号发放工资，现因生产需求招聘尾查、包装及尾查组长等职位。

广东东莞装配组长岗位招聘两名员工，薪资福利待遇面议，不含联系电话。

岗位名称：穿珠岗位；穿珠组长岗位；打包岗位；装配部岗位（包括多个装配部岗位）。 岗位要求：1.熟手优先；2.吃苦耐劳；3.做事认真细心。 薪资待遇：穿珠岗位：月薪4200元，加班按1:1比例计算；穿珠组长：月薪待遇未明确，加班比例可能为1:1或更高；打包岗位：月薪4500元，加班按1:1.5比例计算；装配部岗位：具体待遇未详，可能包含包住不包吃、不住补贴及满勤奖等福利，月休一天。

12小时两班倒，负责生产车间现场管理。

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负责日常生产技术问题，管理车间工作，办公室与车间对接等。要求技术全面，有管理经验。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜等服务工作，提升顾客用餐体验 3.处理客户投诉及突发情况，维护餐厅良好形象与客户关系 4.协助店长进行员工排班、培训及绩效评估，提升团队专业水平 5.监督餐厅卫生状况与物品摆放，确保符合公司标准和食品安全规范 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理客户问题 2.有较强的责任心和团队管理能力，能承受高峰时段工作压力 3.熟悉餐厅服务流程和基本运营知识，具备基础的食品安全意识 4.有餐饮行业工作经验者优先，有领班经验者更佳 5.学历不限，持健康证上岗，年龄18-35岁之间

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门店储备店长或经理 一：工作职责 1. 餐厅人力以及现场营运管理，确保现场营运的顺利 2. 排班，订货，设备管理后厨管理 3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度，合理控制餐厅营运成本 4. 其他日常门店营运管理工作 二：薪资福利 1. 月薪+绩效奖金，首年年薪7-8万（6个月储备经理+6个月副经理） 2. 五险+商业险+工商保险（雇主责任险） 3. 月休4天 4. 年度定期体检 5. 成为餐厅经理后，享受门店营业分红 三：个人及职业发展 1储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过公司总部运营培训管理体系的职业培养，每年有考核晋升机会，最快12个月内可以沿着“储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-餐厅合伙人；的职业发展道路成为餐厅合伙人（100%内部晋升机制） 2.在不断学习培养中，未来你讲能够在品牌经营，品牌创新，利润管理，绩效管理等商业经营核心能力上，具备行业领先的经验能力。 任职要求； 1. 大专及以上学历 2. 认同公司发展理念和企业文化，接受晋升机制 3. 3年以上连锁西式餐饮快餐经验经营管理经验。连锁品牌优先。

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