无责一直有 一、岗位职责： 负责审核公司线上申请客户的相关信息，通过电话完成客户资料核实 根据安排进行面签对接（公司提供意向客户资源，无需外出拓展客户） 二、任职要求 1.性别不限，学历不限，年龄21-36周岁，应届毕业生及无经验者均可应聘，入职后由主管一对一指导带教 2.性格积极乐观，具备良好的沟通能力，做事有耐心 3.具备较强的应变处理能力，对收入有强烈追求意愿！ 三、薪资待遇（综合月薪1.5-3W+）高比例提成+丰厚奖金

诚聘电话客服（销售方向） 我们正在寻找沟通能力强、有责任心的小伙伴加入团队，携手开拓市场，共创佳绩！ 岗位要求 1. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，善于倾听和引导客户； 2. 工作认真负责，有较强的抗压能力和目标感； 3. 有电话客服或销售相关工作经验者优先录用。 薪资待遇 1. 综合薪资3000-6000元，多劳多得，上不封顶； 2. 每周日固定休息，工作生活两不误。 联系方式 联系人：杨叶 联系电话： 工作地址：青龙社区旁三楼 期待你的加入，与我们一起成长！

只要有客户到访即可获得奖励！！！ 通过电话邀约客户前来公司，属于纯客服性质岗位，非销售类工作 工作时间：上午9:00-18:00 中午休息一个半小时，每周单休，法定节假日正常休假 任职要求： 1、年龄21-40岁，性别不限 2、具备高中或以上学历 3、普通话表达清晰，有电销相关工作经验者优先考虑 薪酬结构：底薪+到访奖励+提成 无责任底薪3500元（业绩达标后底薪可提升至4000元） 到访奖励20元/人 提成比例为2%-4% 综合月薪6000-20000元，收入上不封顶

岗位职责：1.负责日常朋友圈内容发布，推广品牌 / 产品信息，打造生动有趣的社交宣传阵地； 2.接听客户来电，耐心处理投诉与咨询，妥善解决客户问题，维护良好的客户关系。 3.拨打社区用户电话，推荐用户办理联通的业务，处理客户售后问题，按单拿提成，非常简单，易上手，接受小白和宝妈， 工作时间：上午 9:30-11:00，下午 14:00-18：30 薪资待遇：2800+200 试用期1-2月 工作地点：前期需到公司熟悉流程、培训学习；后期熟练后可居家办公， 工作地点：水石广场营业厅 联系电话：（陈）

嘿，我们正在寻找一位热情、耐心的客服伙伴，一起融入我们的团队！ 你的主要任务是通过电话或在线方式与客户沟通，协助他们解决疑问，并营造轻松友好的互动氛围。 如果你符合以下几点，欢迎立即加入我们！ 1.喜欢与人打交道，具备良好的倾听和表达能力； 2.对处理客户问题充满积极性和责任心； 3.有客服相关经验者优先考虑，若无经验也不用担心，我们提供全面培训！ 期待你的到来，和我们一起成为客户信赖的温暖力量！

1：审核邀约客户信息（公司提供资源 客户主动提交的申请） 2：了解分析客户的资源（不会公司有人教有培训）电话邀请客户到公司，纯客服，非销售岗 工作时间：早上9:00-18:00 中午休息一个半小时，单休，法休 任职要求: 1、21-40岁，男女不限，（条件好可放宽） 2、高中及以上学历（有经验可放宽） 3、普通话流利，有电销相关经验优先 薪资构成：底薪加到访奖励加提成 无责底薪 3500（业绩达到4000） 到访奖励：20/一人 提成：签单2%-3%

重点来啦：我们是一家全国连锁企业，目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司及门店，规模较大，员工总数达300-400人，管理体系完善，制度健全 1：入职即享带薪待遇，安排资深员工一对一指导，快速融入工作节奏；新人每日享有多种激励奖励（成功邀约客户上门有奖、成单额外奖金） 2：系统化培训机制：每周固定开展专业课程培训，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与核心技巧，并组织前往总部参加专项培训班 3：清晰晋升通道：普通员工表现优异者，转正后即可参与晋升培训，最快三个月晋升为部门主管，享受更高薪资与培养资源；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为区域门店经理，进入核心管理团队 4：优厚福利体系：每周固定提供全员下午茶，营造轻松办公氛围；每月由员工自发组织体育活动，公司给予经费补贴，关注身心健康；根据季度业绩排名，统一安排团队旅游，提升归属感与价值认同 工作内容：审核客户资质，筛选符合条件的客户并邀约到店即可，操作简单，提成丰厚 工作职责： 1. 通过电话方式邀约客户到店，完成业务审核流程 2. 前期采用“1+1”岗位配置，主管全程手把手带教，约三周内可独立上岗；公司以邀约到店为核心考核标准，老员工带新不抽取任何分成 新人综合收入不低于1.5万元，两个月后稳定员工月收入不低于3万元，业绩优秀者月薪可达5-20万元以上，销冠月入30万，年收入普遍在25万至120万之间 （试用期：5000元综合底薪 + 6000-9000元阶梯提成 + 2000-9000元奖金/当月达成业绩目标额外奖励1000元住房补贴） 公司福利： 1、每周完成主管下达任务可获得约300元现金红包 老员工平均月收入1万-9万元，销冠实发薪资超30万元（提成上不封顶） 2、每年组织3-4次跨城市外拓，提供晋升为主管、区长等管理岗位的机会，公平竞争；员工开单即可参与幸运转盘抽奖（新人首单额外一次），中奖红包实时到账，即抽即发 3、每周供应丰富下午茶，包含水果、零食、点心等；举办员工生日会，每月不定期组织外出团建活动 4、设立月度、年度大型抽奖活动，苹果系列产品等大奖频频送出 5、定期举办别墅派对、国内国外高端旅游行程 我们以结果为导向，凭业绩说话，团队氛围活跃，成员多为90后，目标明确，达标即可提前转正

年龄：22岁-42岁 通过电话沟通，添加微信，维护客户关系并邀约到店 薪酬福利： 1. 月薪4500元+提成+绩效奖金 2. 缴纳五险，提供旅游活动、下午茶、抽奖福利、生日礼品等 工作时间： 上午 8:30-12:00 下午 13:30-18:30 法定节假日正常休假 地址：龙蟠大道荣宸大厦19楼金泰源

工行信用卡分期首月4320（无责保底），第二个月5220保底，月休6天，8.30-18.30不加班，当月入职缴纳五险一金

工作内容：处理客户在下单、查询订单及咨询过程中涉及的快递相关问题 工作时间：早班8点至晚9点 排班制 每月休息6天 综合薪资8000+ 业绩越高收入越高 缴纳社保 提供住宿 定期团建 茶歇福利

诚聘配菜师傅一名 包子工一名 地址，九中街 电话，180****3713

辅助瓦工粉墙

每天增加20元低温补贴，免费包吃住：不压工资，绝不拖欠！ 综合月入10000+多劳多得，上不封顶；额外奖励新人入职奖3000 当天面试，入职即开工！ 福利保障 包吃包住：空调宿舍（4-6人间）+一日三餐荤素管饱； 自由灵活：可预支工资、带手机上班，长短期均可； 安全放心：交社保、购意外险，全程保障！ 工作内容 小件搬运（20-30斤），快递分拣/贴标，分拣员，打包员，非重体力活！ 纯工作10小时，中间休息2小时，白班夜班任选 空调环境作业，简单培训立马上手！ 要求宽松 不限经验！ 身体健康、吃苦耐劳者优先； 团队协作好，遵守安全规范即可！ 马上报名 工作在芜湖 名额有限，招满即止 请点击下方【免费聊】优先报名入职！ 原标题：《现急招40名能吃苦装卸工，30一小时，日结工资，免费吃住，人走帐清一》

高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】在职半年奖励10000，在职一年买车优惠18000 【高福利】包吃包住，缴纳五险一金，租房有补贴 320一天，每月15号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-无锡，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点是在江苏无锡

明天后天要两个小工，在厂房顶打螺丝上瓦。能用锂电钻的。

工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈意见，定期总结汇报工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，成单率高，岗位操作简单； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，无需自主开发客户，无轮班安排。 工作时间: 上午：8：30－12：00 ，下午：13：40－18:30左右，国家规定节假日全部休息，每月第一周双休、后三周周日休息，每年享受5-15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪5000+提成+公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）。月均收入5000-8000+。转正后：基本工资（7000-10K）+业绩提奖+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪7000以上，38%员工月入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月设有多种员工激励方案（含实物、现金、培训等形式）； 5. 提供完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历提升培训，帮助员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先调配至家乡所在地的大地保险公司任职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位，享受舒适办公环境+持续专业培训+清晰晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累优质人脉与行业经验，拓宽个人社交圈层； 2. 有望成长为互联网营销领域的团队负责人或资深销售精英，收获努力与创新带来的回报，体验创业式成就感； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的平台与发展机会。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 公司重视实际能力，学历要求中专或高中及以上； 3. 普通话标准，具备良好的语言表达和沟通能力； 4. 熟练掌握电脑基本操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，遵守公司管理规范； 6. 性格外向、思维灵活，具有强烈的进取心和事业追求。

【职位要求】 - 无经验要求，可零基础上岗 - 普通话标准，沟通表达清晰 - 不限学历、不限工作年限 -年龄22-39岁 【工作时间】 9-12，13-18 【薪资福利】 -每日100-500元

工作内容： 1、接听客户各类来电(含咨询，投诉等) 2、精准登记客户诉求信息 3、将问题分发至对应部门处理。 我们需要你： 1、沟通表达清晰 2、有耐心，能应对客户投诉类问题 3、会基础办公软件操作，细心负责 4、有药店，诊所，医院相关电话客服经验的退休人士优先。 工作时间：排班制

岗位职责： 主要负责银行后台工作，接受无经验，会有专业培训，工作简单易上手~~~法定节假日休息 核心工作内容： 主要负责银行后台数据录入，客户信息登记，业务报表制作与核对；协助处理日常银行业务，确保数据准确性和及时性；参与银行内部培训，提升业务技能；工作环境舒适，团队氛围良好，享受法定节假日休息，提供带薪年假及定期团建活动。 岗位基本条件： 要求文化水平高中及以上，身体健康，无重大疾病或传染病，能适应银行工作环境；接受无经验者，公司提供专业培训；要求沟通表达能力良好，责任心强，工作细致认真，具备基本办公软件操作能力；形象端正，能适应团队协作，无不良嗜好。 薪资待遇： 新人有保底3000，小白综合月薪：4000-5000/月，老员工综合月薪：6000-10000/月，做的好的20000+不等，工资上不封顶，多劳多得 公司有提供住宿/食堂，环境很好，独立卫生间，有空调 不定期组织团建，下午茶，聚餐，节日福利，生日会，公司环境氛围好，带薪年假。 如有意向可直接投递简历!谢谢~~~ 职位亮点 一键投递 免费聊

负责办理产品入库相关工作

一家位列中国500强的朝阳企业，行业发展潜力大，职业成长路径清晰！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容简洁明了，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 每周固定休息5天，国家法定节假日全额带薪，每年享受5-15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄20至40周岁； 2、具备基本沟通表达能力。 薪酬福利： 1、底薪+提成+激励奖金，新人入职月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富奖励机制（含现金与实物奖励）+生日及节日礼遇+团队建设活动+带薪国内外旅游； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明畅通； 6、配备员工宿舍与生活超市，日常起居便捷高效。

岗位职责：公司提供精准客户资源，无需外出拓展，全程在办公室内完成工作 客户通过线上渠道主动提交贷款申请，我们负责对接并处理客户的贷款需求，无须电话推销，拒绝骚扰客户，全部为高意向精准客源！精准客源！精准客源！3-7天快速成单！有志于销售领域发展的欢迎加入！ 岗位福利：5000底薪+10%-40%提成＋带薪培训＋五险＋上不封顶奖金 中元企业文化＆福利待遇：全国连锁企业，规模庞大，管理体系完善，提供带薪培训，入职即配备资深员工指导，帮助新人快速融入与成长，每日设有多种激励奖励（邀约客户到访有奖、成功开单额外奖励） 完善的培训体系：每周固定开展培训课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与专业技能，不定期组织前往总公司参加专项培训班 晋升机制健全：普通员工若表现优异，转正后即可参与晋升培训，最快三个月可晋升为部门主管，享受更高薪资与培养机制；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为地区门店经理，进入核心管理团队 优越的员工福利：每周固定安排下午茶，全员共享；每月定期组织体育活动，公司提供经费支持，关注员工身心健康；根据季度业绩排名，公司统一安排团队旅游，提升员工归属感与价值认同

根据用户与商家提供的举证材料判定责任归属即可！！！ 无经验者亦可接受 岗位要求：年龄18-35周岁（有相关经验者年龄可适当放宽），工作态度端正积极，具备较强的责任意识和团队协作能力 欢迎实习生投递！ 薪资待遇：1. 底薪4000元+绩效奖金，月综合收入4000-6000元； 2. 按规定缴纳五险； 3. 提供配套齐全的公寓式住宿； 4. 每满三个月组织一次晋升考核，通过即可调薪！ 工作时间：上午9点至下午6点，准时下班！

上班时间：8-4 4-12 排班排休 工作内容：打字回复商家消息，基础的售前 售后客服 但需要有经验字数要求（40/分钟） 岗位薪资：14+2绩效=16元/小时 周期6月中旬到6月底结束 人员18-34岁，不收手机

无责底薪4500，不加班 1.20%提成加奖金，月收入6000-15000 2.晋升机会多，发展空间广阔 3.缴纳五险，福利待遇丰富

岗位职责：1.了解公司所卖产品；回复线上平台客户消息或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度，确保服务闭环与客户满意度 3.协同相关部门（如售后、技术、物流）推动问题高效解决，提升跨部门协作效率 4. 定期汇总常见问题与客户反馈，提出优化建议，助力产品与服务持续改进 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达、倾听与情绪管理能力 2.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及主流客服系统3.责任心强，服务意识佳，能适应快节奏工作环境与合理排班 4.学历不限，有客服、电销或用户运营相关经验者优先5. 无不良从业记录，认同企业服务文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 负责日常工单内容的准确性、合规性及责任归属判定 2. 依据平台规则与审核标准，对用户举报、系统预警等工单进行高效判责处理 3. 记录并反馈审核过程中发现的规则漏洞或高频问题，协助优化审核策略 4. 与其他审核岗协同配合，确保判责结果的一致性与公正性 5. 严格遵守信息安全规范，保障用户数据与审核信息的保密性 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字理解与逻辑判断能力 2. 有内容审核、客服质检、风控运营等相关经验者优先 3. 熟悉主流互联网平台社区规范及内容安全政策者优先 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应重复性任务与合理时效压力 5. 具备基础办公软件操作能力，打字速度较快，准确率高

任职要求 1、学历高中及以上，有无经验均可，可带薪培训； 2、会基本电脑打字，熟悉手机微信、平台聊天操作； 3、性格耐心随和，服从工作安排，做事认真负责； 4、只招白班坐班，不用熬夜，不用外出跑业务。 工作时间 上午10:00 — 晚上20:00，正常白班，固定作息。 工作内容 负责电商平台订单咨询、回复客户消息、处理售后问题、登记订单信息，简单轻松，纯坐班办公。 工作待遇 面谈，每月按时发薪，氛围轻松，长期稳定，适合想安稳上班的小伙伴。 工作地点：滁州本地工作室 有意者直接私聊，可立即面试上岗！

在线打字客服 （不喜接打电话的可报名） 负责解答顺风车司机与乘客的相关问题，全程通过文字形式在线回复，非电销类客服岗位； 以线上打字沟通为主，与用户保持顺畅交流，提供专业、高效的服务支持，达成公司设定的服务考核标准，持续优化客户体验； 任职要求： 1、年龄需满18周岁，有无经验均可 2、打字速度不低于每分钟35字，未达标者建议居家练习提升 薪酬及福利待遇： 1、薪资：首月保底3500元＋绩效提成（1500-3000元） 综合收入：约4000-6500元 2、缴纳五险、享有节日福利等 3、设立员工专项奖励（含日冠军、周冠军、月度、季度及年度优秀员工奖等） 4、可提供住宿 福利待遇： 1.文娱福利：定期组织团建拓展、文化娱乐活动、团队聚餐、节日联欢、优秀员工表彰会等 2.发展晋升福利：支持职级晋升与加薪，公司处于快速发展阶段，每月定期开展内部竞聘（涵盖组长、质检、培训师、主管等岗位，优先从内部选拔），成长空间广阔

一、工作职责 1、接听客户来电，受理客户咨询、查询、疑难、投诉、表扬、建议等，并做相关记录； 2、定期学习知识库中更新的业务知识，并参加客户服务部组织的相关培训。 3、分期办理 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，学籍信息在学信网可查询，实习生必须参加高考完成高中毕业考入的大专或本科。 2、年龄21-30岁，普通话标准，语言表达能力强； 3、性格踏实，具备良好的服务意识。 4、征信无逾期记录，无较多欠款（5万以下），无较多未还款条数（5条以下）。 三、工资待遇 1、培训期： 30个培训工作日，150元/天，50元/天（住宿补贴） 除以上培训补贴，培训期无其他补贴， 如培训期退训，按照60元/天发放。 培训期30个工作日结束后，如顺利转正，额外发放2000元培训通过奖励，随第一个月转正工资开始下发，第一个月转正工资发放1000元，次月500元，第三个月500元，每月20号为公司发薪日，发放周期为上月1-31日。 2、上岗（上岗即转正）后工资： 底薪2700元，住房补贴1000元 岗位薪资1200，需满足话量、质检、事后要求， 绩效薪资800元（转正后前2个月考核质检，两个月后考核分期）， 额外绩效奖励平均1000-2000元/月（多推分期） 全勤奖100元+综合补助（饭300交200）500元+夜班补贴。 综合平均薪资6000-9000元/月，能者过万。 3、工作时间：月休7天，从培训结束后上线开始按7*24小时服务时段排班， 8：00-17：00 9：00-18：00 10：00-19：00 11：00-20：00 12：00-21：00 13：00-22：00（小夜60块补助） 夜班3-6个月根据候选人工作能力排班， 22：00-8：00 20：00-6：00 （大夜80块补助）2-4次/月。 4、员工自培训通过起签订劳动合同、五险一金在转正日次月交纳。 5、有生日福利、团建活动、技能竞赛等。 四、职业发展福利 新项目组建，表现优秀的员工优先作为中心组长、主管、质检、培训等岗位的选拔对象，晋升空间大。 五、工作地点 北京市石景山区天安人寿中心（1号线古城地铁站旁）