招聘：电话客服 工作时间：8.30到五点 11.30到1.30休息周末双休 办公地点：安徽省滁州市来安县峰汇国际 ​工资薪酬：底薪3000提成平均月收入4000+现有客服可达6000+有意者电联

岗位职责：1.负责日常朋友圈内容发布，推广品牌 / 产品信息，打造生动有趣的社交宣传阵地； 2.接听客户来电，耐心处理投诉与咨询，妥善解决客户问题，维护良好的客户关系。 3.拨打社区用户电话，推荐用户办理联通的业务，处理客户售后问题，按单拿提成，非常简单，易上手，接受小白和宝妈， 工作时间：上午 9:30-11:00，下午 14:00-18：30 薪资待遇：2800+200 试用期1-2月 工作地点：前期需到公司熟悉流程、培训学习；后期熟练后可居家办公， 工作地点：水石广场营业厅 联系电话：（陈）

年龄：22岁-45岁 在办公室通过电话与客户沟通联系 薪酬福利： 1.无责任底薪4500元+提成+奖金，月综合收入6000-15000元 2.晋升通道广阔，业绩突出者最快5-8个月可晋升为主管 3.缴纳五险，享多项员工福利 工作时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 每天工作8小时，法定节假日正常休假 地址：滁州龙蟠大道218号荣宸大厦19楼金泰源

1：审核邀约客户信息（公司提供资源 客户主动提交的申请） 2：了解分析客户的资源（不会公司有人教有培训）电话邀请客户到公司，纯客服，非销售岗 工作时间：早上9:00-18:00 中午休息一个半小时，单休，法休 任职要求: 1、21-40岁，男女不限，（条件好可放宽） 2、高中及以上学历（有经验可放宽） 3、普通话流利，有电销相关经验优先 薪资构成：底薪加到访奖励加提成 无责底薪 3500（业绩达到4000） 到访奖励：20/一人 提成：签单2%-3%

招聘：电话客服 工作时间：早上8.30到晚上五点 中午11.30到1.30休息周末双休 办公地点：安徽省滁州市来安县峰汇国际 ​工资薪酬：底薪3000提成平均月收入4000+现有客服可达6000+

重点来啦：我们是一家全国连锁企业，目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司及门店，规模较大，员工总数达300-400人，管理体系完善，制度健全 1：入职即享带薪待遇，安排资深员工一对一指导，快速融入工作节奏；新人每日享有多种激励奖励（成功邀约客户上门有奖、成单额外奖金） 2：系统化培训机制：每周固定开展专业课程培训，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与核心技巧，并组织前往总部参加专项培训班 3：清晰晋升通道：普通员工表现优异者，转正后即可参与晋升培训，最快三个月晋升为部门主管，享受更高薪资与培养资源；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为区域门店经理，进入核心管理团队 4：优厚福利体系：每周固定提供全员下午茶，营造轻松办公氛围；每月由员工自发组织体育活动，公司给予经费补贴，关注身心健康；根据季度业绩排名，统一安排团队旅游，提升归属感与价值认同 工作内容：审核客户资质，筛选符合条件的客户并邀约到店即可，操作简单，提成丰厚 工作职责： 1. 通过电话方式邀约客户到店，完成业务审核流程 2. 前期采用“1+1”岗位配置，主管全程手把手带教，约三周内可独立上岗；公司以邀约到店为核心考核标准，老员工带新不抽取任何分成 新人综合收入不低于1.5万元，两个月后稳定员工月收入不低于3万元，业绩优秀者月薪可达5-20万元以上，销冠月入30万，年收入普遍在25万至120万之间 （试用期：5000元综合底薪 + 6000-9000元阶梯提成 + 2000-9000元奖金/当月达成业绩目标额外奖励1000元住房补贴） 公司福利： 1、每周完成主管下达任务可获得约300元现金红包 老员工平均月收入1万-9万元，销冠实发薪资超30万元（提成上不封顶） 2、每年组织3-4次跨城市外拓，提供晋升为主管、区长等管理岗位的机会，公平竞争；员工开单即可参与幸运转盘抽奖（新人首单额外一次），中奖红包实时到账，即抽即发 3、每周供应丰富下午茶，包含水果、零食、点心等；举办员工生日会，每月不定期组织外出团建活动 4、设立月度、年度大型抽奖活动，苹果系列产品等大奖频频送出 5、定期举办别墅派对、国内国外高端旅游行程 我们以结果为导向，凭业绩说话，团队氛围活跃，成员多为90后，目标明确，达标即可提前转正

内容：办公室打打电话，到点下班，不加班，节假日有礼品，上班时间8:30~6:00，老板好，主管好，经理好，晋升空间大，芜湖是总部，安庆，阜阳，合肥，蚌埠，滁州是分部

嘿，我们正在寻找一位热情、耐心的客服伙伴，一起融入我们的团队！ 你的主要任务是通过电话或在线方式与客户沟通，协助他们解决疑问，并营造轻松友好的互动氛围。 如果你符合以下几点，欢迎立即加入我们！ 1.喜欢与人打交道，具备良好的倾听和表达能力； 2.对处理客户问题充满积极性和责任心； 3.有客服相关经验者优先考虑，若无经验也不用担心，我们提供全面培训！ 期待你的到来，和我们一起成为客户信赖的温暖力量！

接受无经验新人 处理退换货售后相关事宜 综合薪资： 新人保底3800以上 综合4000-6000左右； 缴纳五险、节日福利等； 员工专项奖励（如日、周、月、季度、年度冠军、优秀员工奖等） 提供住宿 福利待遇： 1. 娱乐福利：团建拓展，文化娱乐活动，团队聚餐，节日联欢，优秀员工表彰； 2. 晋升发展福利：晋升加薪机会，公司处于快速发展阶段，基层管理岗位（如组长、质检、培训师、主管等）主要通过内部竞聘产生，每月定期组织竞聘，成长空间广阔

诚招绿化养护工人两名，工资180元一天，早出晚归，管中饭，长期有活，年龄不超过60岁，有意者可报名。

滁州市南谯区招二保焊/气焊

钣金厂诚招:（18-40周岁)随着时间经验的积累都有上升的空间电话同步地址:安徽省滁州市来安县汊河镇高新路13号

安徽滁州招聘临时工1名，工作时间为两天。

直招，公司配车，面试通过当天可上班，可以先试岗再决定，试岗也会给工资 不压工资， 再次申明，不收任何费用！！不会当面一套背后一套，！！要能干活的人 基本都是托盘货为主 1.听从调度安排，按导航点对点送货,不装不卸,主要运送板材、布料、 零件等货物 2.小长途送货， 3.每月休息可自行安排，月薪8000-13000 友情提醒各位求职的驾驶员： 由于货运行业非暴利行业，多劳多得，一份耕耘付出才有一份合理的回报，请勿听信他人超高收入的诱导，理性选择 原标题：《滁州招送货司机2名直招》

工作职责 通过电话与客户进行日常沟通， 按照规范流程引导客户添加微信， 任职要求 普通话标准，具备清晰的语言表达能力与良好的沟通技巧。 工作细致耐心，有较强的服务意识与责任心。 补充说明 工作时间：朝九晚六，中午休息2小时，大小休，节假日正常放。 薪资福利：底薪5000元，月收入综合薪资6-7k元。

上海移动客服外呼岗位招聘启事 电销熟手优先，零基础也能快速上手，欢迎应届生投递！ 工作地点：上海市浦东新区秀浦路2500弄星月·总部湾(秀浦路2500弄1-14号) 任职要求 1. 年龄18-40岁，户籍不限、男女不限，大专及以上学历即可； 2. 口齿清晰，普通话标准，具备基础沟通表达能力，无经验也可。 工作内容（轻松无压力） 办公室坐班，无需外出！ - 提供移动客户服务，解答咨询，处理客户反馈 - 维护客户关系，确保服务质量满足公司标准 - 维系客户手机套餐，客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，上手简单、门槛低。 工作时间（拒绝内耗，兼顾生活） - 日常工时：9:00-18:00，准时下班，坚决不加班！ - 休假福利：一周单休+一周双休轮休，国家法定节假日正常放假，劳逸结合不内卷。 薪资福利（实打实，有保障） 1. 薪资待遇：新人前3个月为试用期，表现优异可提前转正；老员工均薪10000元以上，多劳多得，收入上不封顶； 2. 社保福利：保障齐全，无后顾之忧； 3. 培训支持：完善的新人培训体系，老员工手把手带教，零基础小白也能快速上手独立工作。

提供食堂！法定节假日正常放假！ 可带朋友一起面试！接受小白！ 面试结果当天出！ 【岗位职责】 负责到期老客户的续费， 通过电话、短信、微信等工具在办公室联系客户办理续费业务，办公室坐班，带薪培训，工作简单，容易上手。 【职位要求】 接受小白，带薪培训 ，会基本电脑打字 【薪资待遇】 公司有内部食堂，提供早、中、晚三餐，综合薪资9000-15000 【上班时间】 09:00-18:00，周末休息，法定节假日正常休息 【其他福利】 1、福利补贴：节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴、生日礼金、生日会等福利； 2、享受带薪年休假，婚假、产假； 4、娱乐生活：不定期组织各类户外活动； 5、旅游：公司和团队都会不定期组织旅游及其他娱乐活动； 6、员工体检：入司满1年以上员工享受免费健康体检 7、食堂：5A级餐饮标准，营养搭配2荤2素1炖汤，饭后甜点、水果、酸奶！ 8、其他：为员工购买五险一金+重疾险20万+意外伤害险50万+意外医疗险1万 9、入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金，合计约2000元/年左右 【工作地址】 东莞市南城区莞太路广彩城(公交站)

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案。 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议。 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、一年及以上客服相关工作经验，具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强。 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态。 3、零经验友好！无相关工作经验也可投递，公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导。 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 岗位亮点： 1、提供全周期带薪培训（入职基础培训+技能进阶课+行业干货分享），免费发放学习资料，助力小白快速成长为客户服务专家。 2、多元职业发展：支持业务/管理双向晋升路径，可通过内部竞聘转向管理岗、平台运营、产品、研发等核心岗位，拓宽职业发展边界。 3、优质办公环境：室内舒适办公，办公设施完备，远离户外恶劣天气影响，工作氛围轻松融洽。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

综合小白6k-8k+ 一、工作内容： 1、负责公司后台数据的核对与审核 2、处理日常客服相关信息 3、按时响应时效性数据，及时解答相关问题，全程室内办公 踏实认真，具备较强的学习能力，为人诚信可靠 4、接受零基础人员，新员工由主管手把手指导（享受带薪培训） 二、员工福利： 法定节假日照常休息。缴纳社保，享有婚假、产假、陪护假，生日福利（每月举办一次生日会），节假日福利等。不定期组织团建活动及户外拓展，公司承担费用的旅游安排，每周提供下午茶

职位详情 线上客服办公室坐班全职工作接受新手 薪资待遇: 底薪5000+提成(10%-40%)+奖金综合薪资7000-2w＋ 一、工作内容: 1、核查公司后台信息 2、整理客服相关数据 3、按时处理各类业务数据，回应咨询，全程室内办公。要求认真负责，具备较强学习能力，为人诚信。 4、欢迎无经验人员加入，新员工由主管手把手指导（含带薪培训）

工作内容：针对有退款申请的用户，回访核实真实情况，给出判定结果 上班时间9-6/12-21（补贴15元）两个班次排班月休6天排休（学信网可查大专学历） 综合薪资：前两月保底3900之后底薪2500+绩效综合薪资在4500 社保节假日福利内部晋升渠道

纯打字客服，处理哈啰顺风车司机和乘客的客诉问题无销售和语音 打字速度35/min 以上 保底3500+绩效 综合工资均在4000－6000~ 提供四人间住宿，设备齐全，环境良好。

1. 专职文字客服岗位，无需语音沟通，无销售任务 2. 白班：8:00-16:00，晚班：16:00-24:00，实行轮班制，每周轮换一次，每月休息4天 3. 月收入范围为4500至6000元

职位详情 岗位职责: 负责接听平台来电协助客户进行激活 岗位要求: 沟通表达清晰，有耐心，责任心。学习能力强，能快速上手业务。只要善于表达，轻松胜任! 薪资保障: 五险，全勤奖，公休，待遇硬核。 免费培训: 提供岗前培训，团队年轻有活力，办公环境舒适(冬暖夏凉). 到岗时间:随时培训，随时上岗。

重点来啦：我们是全国连锁企业，目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司及门店，规模庞大，员工总数达300-400人，管理体系完善 1：带薪入职，新人入职即配备资深员工作为导师，快速融入工作节奏，每日完成指定任务享多重奖励（邀约客户到店有奖、成单额外激励） 2：系统化培训机制：每周固定安排专业课程，定期邀请全国各门店销售冠军与优秀讲师分享实战经验，优秀员工可赴总部参加专项培训营 3：清晰晋升通道：普通员工若表现优异，转正后即可参与晋升培训，最快三个月晋升为部门主管，享受更高薪资与培养资源；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为区域门店负责人，进入核心管理团队 4：优厚福利体系：每周固定提供全员下午茶，营造轻松工作氛围；员工每月自发组织体育活动，公司给予经费支持，关注身心健康；根据季度业绩排名，安排团队旅游，提升员工归属感与价值认同 工作内容： 1.通过电话审核客户资质，筛选符合条件的客户并邀约到店 2.前期采用“1+1”上岗模式，主管全程指导，约三周即可独立操作，公司以邀约到店为核心考核标准，师徒带教不抽成 新人综合收入不低于1.5万元，两个月后稳定员工月收入不低于3万元，业绩优秀者月薪可达5-20万元以上，销冠月入30万，年收入普遍在25万-120万之间 （试用期：5000元综合底薪+6000-9000元阶梯提成+2000-9000元奖金/当月达成业绩目标额外奖励1000元住房补贴） 公司福利： 1、每周完成主管下达任务可领取约300元现金红包 老员工平均月收入1W-9W，销冠实发月薪30W+（提成上不封顶） 2、每年组织3-4次跨城外拓，提供晋升为主管、区长等管理岗位的机会，公平竞争；员工开单即可参与幸运转盘抽奖（新人首单额外多抽一次），中奖红包实时到账，即转即发 3、每周供应丰富下午茶，包含水果、零食、点心等，举办员工生日会，每月不定期组织团建出游 4、月度、年度大型抽奖活动，苹果系列产品等大奖不断 5、安排别墅派对、国内外高端旅游行程 我们以业绩论英雄，公司氛围活跃，团队年轻化，清一色90后，达标即可提前转正

-----------------------【客服专员】----------------------- 工作内容：通过网络自媒体各大平台发布招聘信息，招聘员工，沟通聊天邀约参加面试，无需经验！ 1.发布招聘信息并回复求职者消息 2.邀约求职者面试并且跟进维护员工在职等 3.薪资待遇 模式一:有责底薪3000+百分之10分成 模式二：合伙人模式（具体面议）阿米巴模式适合长期，稳定，有梦想，有冲劲，不甘平庸的人 4.要求:男女不限，有上进心，想赚钱，不懂可以培训，但是能够接受露脸拍摄短视频以及线上直播招工者优先考虑！ 5.时间:早9:00-晚6：00，月休4天，上六休一。节假日福利、生日礼物、团建、聚餐 6.提供公寓式住宿 7.每月15号结算 8.性格开朗，善于与人交流，有敬业精神,工作勤奋。要有耐心,长期发展优先考虑! 9.办公室环境:空调写字楼，环境优雅，配有办公桌电脑。办公室环境好氛围好！！

公司主营：银行业务，债务优化，债务重组，根据客户定制计划，会有专业的法务对接。客服们的工作就是打电话加微信（个人的企业的全部都有） 工作内容：打电话加微信，一天大概是100~200通的电话，微信的话是6~8个，优秀的客服，有的一天能加20+这个取决于每个人能力 工资:4500一个月＋提成10-20% 上班时间8.30-6.00中午休息1个半小时 双休，交五险

工作内容 1、针对不同风险等级的客户开展调解服务，通过电话方式与客户交流，推动客户按时履行还款义务，达成调解协议签署任务； 2、整理并记录调解过程，定期收集、维护客户相关信息，并对客户资料进行归类与动态管理； 3、负责逾期账款的电话调解工作，实时了解客户欠款动态，提升公司逾期款项的回收效率； 4、主动梳理调解过程中出现的问题并及时反馈汇报。 任职要求 1、大专及以上学历，具备至少1年相关工作经验； 2、有催收、调解经历，或在金融领域、客服中心、电销岗位等从事过客户沟通工作者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行能力突出，拥有较强的沟通协调技巧及自我推动力。

办公室坐班售前售后客服 不含销售性质的客服岗位 倒班制 电商在线打字客服（薪资公开透明，支持现场面试并查看在职员工工资明细） 薪资待遇：试用期1个月，薪资2500元；转正后底薪2500元+绩效奖金（0-800元）+加班费+晋级补贴（3个月评定级别，中级补贴200元，高级400元，金牌500元）+工龄补贴（满3个月补贴200元，半年补贴400元，一年后补贴500元），综合收入3000-5000元。 表现优秀或具备相关经验者可申请提前转正、提前定级。 工作时间：两班轮换，排班制调休，每月休息4天。 早班：8:00-16:00 晚班：16:00-24:00 岗位福利：定期组织团队建设活动、集体聚餐；分公司新成立，发展空间广阔，晋升机会多。 工作职责：在主流电商平台进行在线文字接待，及时回复客户咨询，解答顾客进店疑问，协助处理相关问题。 任职要求： 具备基础打字能力，熟练使用键盘；有责任心，情绪稳定，具备良好的自我调节能力。 员工福利：交通补贴、节日福利