
郑州巩义市招钢筋绑扎、钢筋制作会做箍筋的钢筋工1到2人,长期活
260-300元/天
箍筋钢筋工钢筋制作钢筋绑扎1-2人吃苦耐劳技术好二把刀勿扰
招钢筋绑扎、钢筋制作会做箍筋的钢筋工1到2人,长期活
小工钢筋工长期包住20人以上月结班组技术好
广东太平岭要做核电的钢筋工,几年的工期。不需要考虑没班上,也不考虑经常换工地,大工35元/小时,小工30元/小时,9小时/天,在广东太平岭,年龄在 55 岁以下,工资第二个月发第一个月;个人团队都可以,最好是团队最好,有兴趣的打电话,微信,具体祥谈。
保安包住包吃月结
5500招国贸写字楼保安,长白班9小时,午休1小时吃饭,免费发放工服,管吃住,宿舍楼房,吃的好。身高175年龄35。联系电话张同步
保洁开荒保洁月结
次渠通和家园附近小学校现招聘保洁数名,58岁以下,不管吃不管住,早8:00一晚5:00,上六休一,工资3500元,联系电话:
保洁开荒保洁1-2人月结
清河万象汇附近招聘保洁1名,55岁以下,有医美经验可适当放宽。月休4天,4200元每月,不管吃住。工作时间:早班7点到16点。联系点活同步
北京美食城现招保洁人员,55岁以下、身体健康勤快,月薪4000-4500元,包食宿,每月1
4000-4500元/月
保洁开荒保洁月结
美食城现招保洁人员,55岁以下、身体健康勤快,月薪4000-4500元,包食宿,每月10日准时发薪,有意联系苏经理:
北京北京金泰晟远建筑劳务有限公司理发师招聘人数:1人岗位要求:负责学院北区理发室日常工作,
5000-6000元/月
发型师1-2人月结
北京金泰晟远建筑劳务有限公司理发师招聘人数:1人岗位要求:负责学院北区理发室日常工作,保持理发室环境整洁卫生。薪资待遇:5000-6000+五险联系人:刘先生联系电话:
钢筋班长综合承包钢筋工建筑木工1-2人
新余渝水招钢筋班长/带班,建筑木工带班,自建房,有一些钢筋活,木工活,可以分包,可以点工,工钱可以日结。有想做的,可以联系我。需要会看图纸。施工上会有时间间隔,木工,钢筋工,最好是渝水区附近的。
切配服务员面点后厨切配厨师长
团餐项目招聘以下岗位1、前厅经理1名,要求年龄45岁以下,有良好的沟通能力,统筹能力强,执行力强!大型医院职工餐经验,工资7500-8000(工作有挑战,跑江湖的勿扰)2、厨师长1名,45岁以内,可以独立搭建出品结构,会成本核算,懂厨房管理,有统筹能力,熟练运用基础办公软件。大型医院职工餐项目2年以上工作经验优先。工资1.1w+跑江湖,无实力勿扰;3、面点主管,擅长各类家常面点,会烘焙产品,有统筹能力和产品培训能力,工资:7500元面点大工1名,工资6000-6500;中工1名,工资5000-5500,小工1名,工资:4500元4、切配主管1名工资5500-6000切配,中工工资4500—50006、服务员工资4500-5000联系电话以上岗位月休四天,包吃住,有劳保福利
餐饮主管
招聘餐饮经理。要求:1.2年及以上餐饮运营管理经验,具备良好的统筹管理、沟通协调及应急处置能力,责任心强、做事严谨;2.热爱传统文化与文旅行业,具备良好的文化素养。岗位职责:1.全面负责景区餐饮整体运营管理工作,制定年度运营、销售工作计划并落地执行;2.负责特色活动,统筹团队日常管理、人员调配及培训考核;3.对接文旅相关部门,落实各项合规运营要求,完成上级交办的其他相关工作。薪资福利:6000-8000元/月(可面议),试用期1-3个月,转正后享受绩效奖金、评优福利;缴纳社保,提供免费食宿,晋升空间良好。
餐厅领班服务员
招聘金融街附近单位餐厅招聘前厅主管5000-6000风味大工7000-8000切配4500-5000,服务员4500-5000数名,另招兼职数名,月休4-6天,需要提供无犯罪证明和健康证。事多的勿扰,有意者联系
厨师
北京市亦庄单位食堂招聘以下人员:风味小工名,工资5000元要求年龄20-45岁以下。前厅经理3名服从管理,认真肯干。工资6500+保险大灶厨师1名7500元月休4天,所有法定假日带薪休息,随时可上岗。工作地点:经海七路附近住宿环境好,洗浴方便,宿舍在餐厅院内。联系人:王经理
通州区招聘面点主管小医院200多人吃饭2餐要求:出品好,会简单西点,开单子,有责任心,三人
7500-8000元/月
厨师长月结
招聘面点主管小医院200多人吃饭2餐要求:出品好,会简单西点,开单子,有责任心,三人配置。工资:7500-8000地点:通州马驹桥联系人:梁
北京二、前厅经理(建议薪资:8,000-12,000元)核心要求:懂配合、抓执行、盯细节、
8000-12000元/月
餐厅领班月结
二、前厅经理(建议薪资:8,000-12,000元)核心要求:懂配合、抓执行、盯细节、促转化1.协助店长落实制度:能够全力配合店长,将梳理好的前厅服务流程与制度落实到日常运营中,确保前厅团队严格按照SOP执行。2.现场服务统筹与培训:负责前厅员工的日常排班与现场调度,开展前厅服务礼仪、菜品推销话术等实操培训,提升前厅整体服务水平。3.配合后厨做好前厅衔接:能够与厨师长保持密切沟通,及时反馈前厅对菜品的意见与顾客的特殊需求,协助做好每日订餐计划的核对,保障前厅出餐顺畅。4.客情维护与现场督查:建立前厅日常巡检制度,监督员工的服务细节与卫生标准;妥善处理现场客诉,维护良好的顾客体验。北京北京
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