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生产组长/拉长月结1-3年学历不限设备管理
职位描述: 1. 负责监督和检查车间总装线或各车型TPM工作的执行情况; 2. 组织并落实现场设备的应急抢修、日常维护及维修任务,并进行过程核查; 3. 与生产等相关单位保持有效协作,协同推进交付目标的达成; 4. 推动实施车间或指定车型设备的年度检修与保养计划; 5. 针对现场设备运行中存在的问题以及生产工段反馈的故障信息,制定改进方案并组织实施与跟踪,保障设备完好率,实现设备开动率指标; 6. 持续引入先进维修技术,优化设备结构理解与维修流程,确保维修成本控制及设备停机时间达标。 职位要求: 1. 具备2年以上维修工长经验或5年以上维修工段代理经历,大专及以上学历; 2. 拥有8年以上制造行业工作经验,具备整车总装自动化设备运维背景者优先考虑; 3. 熟悉总装环节机械设备与电气系统知识,擅长现场突发问题的应对与处理; 4. 能熟练操作各类设备维修常用工具; 5. 掌握多种设备故障诊断与排除方法; 6. 具备较强的沟通协调能力; 7. 具备一定的团队组织管理与跨工段协作能力。
生产组长/线长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专
岗位职责: 1、依据订单需求合理组织蔬菜的分拣与包装作业; 2、按订单交付时间跟进生产进度,确保按时履约 3、监管蔬菜加工全过程,保障出品质量,提升出菜效率,控制成本 4、负责加工区域的5S现场管理 5、完成上级交办的其他工作事项 任职要求: 1、工作认真积极,具备良好的责任心与执行能力 2、具有一定团队协作意识和管理协调能力 3、福利待遇:免费工作餐、免费住宿 4、有同类岗位工作经验者优先考虑
生产班组管理岗
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、按照生产计划要求,科学调配班组人力、设备与物料资源,确保肉制品生产任务准时、保质、保量完成。 2、统筹班组内各环节流程管理,监督投料、加工、腌制、包装等工序的标准化执行,保障生产运行平稳有序。 3、动态监控生产进度,第一时间协调处理异常情况(如设备故障、原料不足、工艺波动等),并及时向车间主任反馈。 4、落实食品安全管理制度及企业质量规范,督促班组成员严控原料验收、过程检验与成品自检环节。 5、重点监管关键控制点(CCP)执行情况,包括温度、时间、杀菌、金属检测等,如实记录数据,发现质量风险或安全隐患立即上报,参与不合格品分析与整改闭环。 6、推行车间6S管理体系,维持作业现场清洁整齐,统一规范工具、物料、半成品及成品的定置摆放。 7、指导员工规范使用滚揉机、杀菌锅、包装机等生产设备,落实班前点检及日常维护保养工作。 8、负责班组所需原料、辅料及包材的申领、核对与使用管理,防止浪费、误用和超量消耗。 9、管理班组人员出勤、任务分配及日常行为纪律,营造有序高效的工作氛围。 10、按时提报班组相关报表,积极配合统计、质检、仓储等部门的协同工作。 1、具有一年以上生产车间班组长工作经验; 2、中专或以上学历; 3、具备良好的学习能力、沟通表达能力与团队协作意识; 4、责任心强,富有创新思维; 5、对传统清真饮食文化有一定了解和兴趣; 6、有食品行业从业背景者优先考虑。
生产组长/拉长5-10年本科
工作职责: 1、承担产品电控系统的方案设计与测试验证; 2、开展电控类外购元器件的选型评估及验证工作; 3、负责产品在电磁兼容方面的设计优化与试验确认; 4、参与样机装配与调试过程,处理相关技术难题,并为其他部门提供技术支持; 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,具备嵌入式系统开发背景者优先考虑; 2、精通数字电路与模拟电路设计,熟悉EMC设计规范与实施要求; 3、在项目管理中,可主导电控子系统的技术开发,合理规划并指导初级工程师工作,能独立制定任务计划并执行,具备撰写技术总结和报告的能力; 4、具备良好的团队协作意识,能够与团队成员协同高效完成各项任务。
生产组长/拉长经验不限大专化工农林牧副渔机械设备/机电/重工
1、负责病死猪的运输调度及信息数据核对工作。 2、控制场区运营成本,确保高效低成本运行。 3、定期组织员工开展技术提升培训,涵盖生物安全与生产安全内容。 4、保障无害化处理车间的标准化运行,落实日常巡检与设备维护。 5、能够熟练操作常用办公软件,完成日常文档处理与数据管理。
生产领班
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专食品安全管理体系
一、岗位概要: 监督代加工方在生产过程中的质量管理,推动加工厂建立并完善质量管理体系,确保体系有效运行与持续优化,保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等环节的管理工作,支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务: 1、监督管理 对加工单位及第三方物流执行原辅材料、成品的收发与储存管理进行监督,确保操作符合规范要求。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节的SAP系统信息录入与日常维护工作。 3、人力资源 统筹加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关审批流程的提报。 4、费用申请 办理加工厂涉及原辅材料、加工服务、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或付款申请。 5、物流管理 负责物流回单的审核,承运商日常表现评估及管理工作的落实。 三、任职资格: 1、专业:食品科学与工程、生物工程、质量管理、物流与仓储管理等相关专业优先 2、工作经验: 1)具备2年以上相关领域工作经验。 2)掌握食品饮料行业质量管理体系运行机制,熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP标准;精通饮料半成品及包装材料的检验流程,了解检测设备的保养与校准,能有效应对生产过程中出现的质量异常问题。 3、知识技能: 1)熟知食品饮料企业质量管理流程,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求; 2)熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作,具备SAP系统应用经验; 3)具备系统的仓储管理与质量管理知识,了解采购与物流管理基本内容; 4)学习能力强,具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力: 1)责任心强,具备敬业精神和团队协作意识; 2)做事细致严谨,注重细节; 3)品行端正,廉洁自律,坚持原则; 4)工作积极主动,条理清晰; 5)执行力突出,能严格按照计划和规范推进工作任务。
生产主管
1.1-2.2万元/月
生产组长/拉长3-5年本科
岗位职责: (1)负责遥感数据的处理、解译、分类等生产任务的规划、分配与落地执行; (2)带领生产团队,开展技术指导、人员培训及绩效管理; (3)制定并持续优化生产流程与质量控制标准,保障成果数据的精度与项目交付时效; (4)统筹协调内外部资源,及时解决生产过程中遇到的技术难题。 任职资格: (1)地理信息系统、遥感、测绘等相关专业,具备本科或以上学历; (2)具有5年以上遥感数据处理工作经验,3年以上团队管理或生产主管经历; (3)熟练掌握ENVI/ArcGIS等主流遥感及GIS应用软件; (4)具备较强的抗压能力,责任心强,拥有良好的沟通协调能力和团队管理能力。
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理数据中心液冷
1. 根据月度及周度生产计划,细化分解为每日工序安排,科学调配一线操作人员,明确产量、质量与时效目标,确保当日任务全面高效执行。 2. 组织生产现场日常管理,贯彻5S规范要求,监督员工按工艺SOP作业,及时纠正违规操作行为,维护有序生产环境。 3. 动态跟踪生产进度与品质状况,重点关注关键环节运行情况,发现问题迅速协调处理,降低停机与异常影响。 4. 负责一线团队日常运作管理,涵盖出勤管理、班次安排、技能带教、绩效评估与反馈,并组织实施岗前培训工作。 5. 严格执行安全管理制度,每日进行现场安全巡检,落实各项防护措施,确保生产过程零安全事故。 6. 与质量、工艺、设备等职能部门协同联动,及时反馈现场问题,配合推进质量改进与工艺升级,参与生产优化项目(如成本控制、不良率改善)。 7. 汇总整理生产相关数据,包括产出量、合格率、材料损耗等信息,编制每日/每周生产报表,为管理层决策提供准确数据依据。
注册主管
1.5-2.5万元/月
生产组长/拉长5-10年本科国产器械注册有源医疗器械医疗设备ISO13485CE认证FDA认证
职责描述: 1、主导公司产品在国内的注册申报、CE认证及海外其他国家注册/认证事务,涵盖注册/认证策略制定、技术文件编写、产品技术要求拟定、注册检验协调、临床评价实施及整体进度把控等工作。 2、统筹公司产品及其设计开发全流程的合规性管理工作。 3、负责医疗器械相关法规、政策及标准的追踪、研究、解读与内部宣贯。 4、负责注册团队人员的日常管理、培训指导及绩效考核。 任职要求: 1、熟练掌握医疗器械领域相关法律法规 2、熟练掌握注册质量管理体系的标准规范及相关要求 3、熟悉所属产品的国家及行业标准体系 4、了解X射线成像类设备的技术特性、产品性能、工艺流程及生产环节,具备CBCT、CT类产品背景者优先 5、掌握X射线成像类产品的性能与安全检测手段,有CBCT、CT项目经验者优先 6、具备牵头开展X射线成像类产品注册认证及临床试验工作的能力,CBCT、CT实践经验者优先 7、具备机电软等相关领域的基础工程技术知识 8、能够指导初级工程师完成注册资料的撰写与整理 9、具有5年以上医疗器械注册工作经验,独立完成过III类医疗器械注册项目,CBCT、CT类产品经历者优先
厂区维修班组长
9000-11000元/月
生产组长/拉长5-10年大专电工职业资格证书
工作内容: 1. 负责实验室工程的维护与保养,包括电气、气体、暖通新风等系统的运行维护; 2. 按要求记录日常运维情况,及时登记物料及配件的更换信息; 3. 组织班组管理,开展技能指导与安全教育培训; 4. 严格执行公司及业主方的巡检制度和安全规范,积极配合相关工作的开展。 任职资格: 1. 具备吃苦耐劳精神,机电、气体等相关专业背景者优先考虑; 2. 能熟练操作电脑,掌握常用办公软件的使用。
北京昌平区招电梯司机
4000-5000元/月
电梯司机1-2人
北京市昌平区招电梯司机
蜘蛛人外墙高空作业1-2人
岗位职责: 1.负责高层建筑安装百叶、维护及滑板作业(蜘蛛人作业) 2. 严格遵守高空作业安全规范,正确使用吊篮、安全绳等防护设备 3.对外墙石材、玻璃、铝板等材质进行专业清洁与基础瑕疵处理 4. 配合项目进度安排,高效完成指定区域作业任务 5.定期检查作业设备状态,及时上报安全隐患 任职要求: 1.具备外墙清洗或高空作业相关经验,持有效高处作业操作证 2. 身体健康,无恐高症,能适应长期户外及高空作业环境 3.具备基本安全意识和应急处置能力 4. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排 5.学历不限,接受岗前安全与技能强化培训
北京 朝阳区 成寿寺
6月6日 10:27拨打电话
工地切菜工
5000-6000元/月
配菜
简单切菜即可
招送水工400一天
1-1.5万元/月
送水工1-2个月11-20人周结全职
无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底(1万)入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人
空调安装月结
北京朝阳区急招空调安装工数名, 区域大,品牌多,月入3万+, 区域也有五环外, 外地牌无需担心车辆限号限时,旺季已开始,台费月结,无压扣 老板清河本地人, 联系电话
北京 朝阳区
6月6日 10:27拨打电话
电商仓库组长
7000-8000元/月
生产管理1-2人月结经验不限学历不限全职
负责打包现场管理,和数据跟踪
生产组长
7000-8000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年高中全职家居家具
岗位职责: 1.协助主管管理生产车间; 2.与PMC对接、沟通,物料管控,对账、交期等; 3.车间的5S管理、人员安排、生产跟进等; 要求: 中专及高中以上学历,有五金厂管理经验,会电脑 ,懂机械原理优先 待遇: 1.长白班【28天10小时,含2天加班】 2.包吃住 3.买社保 4.7-8K
生产班组长
8000-9000元/月
生产管理包住3-5人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制电子/半导体
生产任务安排与执行:根据生产计划,安排班组内各岗位的工作任务,合理调配人力、物力资源,确保生产任 务有序推进。在生产过程中,密切关注生产进度,及时协调解决出现的问题,保证生产任务按时、高质量完成。  现场管理与 5S 推行:负责生产现场的日常管理工作,维护良好的生产秩序。积极推行 5S 管理,规范员工的 操作行为和工作习惯,营造整洁、有序、安全的生产环境,提高工作效率和产品质量。  员工沟通与激励:加强与班组员工的沟通交流,及时了解员工的工作状态和需求。建立有效的激励机制,对表 现优秀的员工给予表扬和奖励,激发员工的工作积极性和主动性,增强团队凝聚力
生产管理包住11-20人月结1-3年学历不限全职团队管理
佛山铝材厂|正式工 两班倒|厂吃厂住、技工岗位 岗位挤压班长10名,综合收入(9000-12000元) 岗位挤压开机机手12名,综合收入(8000-11000元) 岗位挤压调直工20名,综合收入(7000-10000元) 任职要求:需要有经验的熟手、能吃苦耐劳、服从安排 入职购买社保,月休4天。提供食宿,餐费8元/餐,宿舍4人间有空调、独立卫生间,24小时热水。
项目现场,班组长
8000-10000元/月
生产管理包住1-2人月结1年以下中专/中技全职团队管理机械设备/机电/重工
启东船厂高薪招聘班组长 本厂直招,无套路、真实薪资,常年稳定活多,现扩招带班班组长,有经验优先,能力至上! 一、招聘岗位 船厂班组长 二、任职要求 50 周岁以下,身体健康,吃苦耐劳; 2、无高血压、心脏病、传染病等重大疾病,能适应船厂工作; 3、有工厂、工地、船厂带班管理经验优先,懂现场统筹、人员安排; 4、服从管理、责任心强、善于沟通协调,能带动班组完成生产任务; 5、不卡学历、不限民族,只要能力合适即可上岗。 三、薪资待遇 月薪9000–12000元 根据个人能力、带班经验可谈高薪,能力越强薪资越高,待遇从优! 岗位稳定、长期活足、收入稳定。 四、工作时间 做六休一,正常排班,工作稳定 五、工作地点 南通启东寅阳镇 船厂厂区 六、面试须知 1、携带本人身份证原件 2、仪容仪表整洁,心态端正 优势总结:门槛低、看能力不看学历、高薪稳定、长期招工、晋升空间大
服务员配菜烧烤厨师厨师长
北京连锁店因发展需要现招聘以下人员厨师长一名10000-12000炒锅两名8000-9000配菜两名6000-8000烤串师傅两名8000-9000服务员5名4000-6000电话
北京
6月1日 19:49拨打电话
北京朝阳区拉萨隧道钢筋绑扎
钢筋绑扎长期3-5人吃苦耐劳二把刀勿扰
拉萨隧道钢筋绑扎
北京 朝阳区
4月15日 20:32拨打电话
北京需要两名钢筋工,两名木工去3个月左右。联系电话
建筑木工钢筋工
需要两名钢筋工,两名木工去北京 3 个月左右。联系电话
北京
5月9日 12:05拨打电话
钢筋绑扎综合承包1-2人
北京市朝阳区小红门招前台绑扎小组,8到10人,全部包工,懂图纸料单的,每月打生活费3000到5000
北京 朝阳区
4月4日 09:17拨打电话
餐饮主管
有无经验均可。 你关心的问题先回答: 1:员工住宿是楼房。 2:每天三餐,每顿两荤一素一汤,随便吃,不限量。 3:每天工作8.5个小时左右。 4:不需要预约,随时面试,合格后当天安排住宿! 5:每月26号保证发工资,从来不拖欠。 6:知名连锁餐饮,大型培训学校帮助提高,晋升空间广阔。 企业【用人原则】: 1. 英雄不问出处,不看背景,只看实力。 2. 不唯上,不唯书,只唯实。 3. 敬业勤奋,务实向上。 在这里, 奋战的不仅仅是一份工作,而是一份事业。 只要你对工作, 足够热爱,足够用心,足够敬业,大鸭梨必将助你成就人生目标! 公司人员聘用秉承原则: 能者上,平者让,庸者下。 公司在人才建设中坚持: 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】: 1. 不敬业,缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起!态度决定一切,我必全力以赴! 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1:环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2:资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3:完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4:奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5:完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6:具备体育特长,或者文艺特长的优先录用,直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1:服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水,菜品,售卡等提成多样化。 2:领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3:经理助理(领班)底薪:5500—7000元/月,一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强,作为储备干部培养。 4:服务经理(主管)底薪:6000—7500元/月,2年以上的同岗位从业经验。情商高,智商高,有培养的空间。 5:前厅经理底薪:8000—12000元/月,3年以上对标单位同岗位的从业经验,有年底奖金分红,是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房,24小时热水,每周休息一天,半年有三天年假,一年有六天年假,不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约,合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭,家常菜,餐饮行业,连锁优质品牌。地理位置优越,可承接婚宴包桌等。晋升渠道,广阔。
北京昌平区招钢筋工、钢筋绑扎
钢筋工钢筋绑扎
北京市昌平区招钢筋工、钢筋绑扎
北京 昌平区
6月6日 08:01拨打电话
北京用俩个大料师傅到工地就干活
钢筋制作1-2人
北京用俩个大料师傅到工地就干活
北京
6月4日 07:41拨打电话
北京明天白班加一车钢筋工有来的打电话谢谢!下班现钱
钢筋工
明天白班加一车钢筋工有来的打电话谢谢!下班现钱
北京
5月29日 09:21拨打电话
北京明天要两个钢筋工,有电车的。
钢筋工1-4天1-2人
明天要两个钢筋工,有电车的。
北京
5月28日 14:20拨打电话
北京找俩个后台人员,活在!去的联系
钢筋制作
找俩个后台人员,活在北京!去的联系
北京
3月22日 14:32拨打电话
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