中关村周结白班200夜班210焊接质检8人冲压库管1人冲压叉车1人焊接叉车2人焊接库管2人物流库管2报名

岗位职责： 1、负责生产线日常运营，确保各环节高效有序运行； 2、跟踪生产进度与产品品质，快速响应并解决现场异常情况； 3、统筹团队协作，合理调配资源，持续提升生产效能； 4、落实安全管理制度，维护安全规范的作业环境； 5、汇总生产相关数据，开展分析并输出优化建议。 任职要求： 1、有生产管理实际经验，掌握生产流程及质量管控要点； 2、具备优秀的团队带领能力与跨部门沟通协调能力； 3、能独立处理生产过程中的技术与工艺难题； 4、工作细致认真，责任感强，执行力突出； 5、适应高强度工作节奏，具备应急处置能力。

岗位职责： 1、确保当日生产计划顺利实施，高质量完成生产任务，保障产品按时交付； 2、组织生产线员工的培训与日常管理，监督工艺规范的落实执行； 3、统筹安排加班及轮班作业，做好考勤记录与管理； 4、收集基础生产数据（如出勤情况、产能产出、工时消耗），完成相关报表的统计、提报与审批流程，对一般性生产异常进行初步判断与处理，重大问题迅速反馈上报； 5、落实现场5S管理要求，维护安全生产环境，跟进生产进度，持续提升生产运作效率与管理水平； 6、发现并识别生产过程中的薄弱环节（如不良率偏高等），分析根本原因并推动有效改善。 任职要求： 1、中专或以上学历，机电、机械类相关专业背景，长期在嘉兴生活者优先考虑； 2、具备两年以上汽车、机械、电子等制造领域工作经验，了解IATF16949质量管理体系者更优； 3、熟悉产品生产工艺流程，能识读2D装配图纸，熟练操作Office办公软件； 4、踏实肯干，适应因生产需要安排的加班，具备一定抗压能力，工作态度积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神以及较强的学习能力。

【招聘】宝亨镀锌招聘（胜宝钢铁）工作地点：廊坊市董家堡村北【招聘岗位】①镀锌班长（立式炉经验）②工艺主操③入口主操④焊机械⑤光整工税后收入：5.5k-9k-10.5k~16k【任职要求】2年以上镀锌岗位操作经验；有立式加热炕工作经验者优先录用；两班倒工作制，技术过硬，责任心强。【福利待遇】①交社保，2个班带薪假、公司有食堂。②有指标绩效奖【应聘方式】有意者私聊，或联系：招聘经理：(同)

-生产计划与执行：依据订单需求及公司发展目标，科学编制生产计划，统筹调配人力与设备资源，跟进生产进度，及时协调解决现场问题，确保生产任务高效按期完成。 -质量把控：建立并执行生产质量标准，全程监督各工序质量检验工作，针对质量问题进行溯源分析与整改，推动质量体系持续优化。 -人员管理：负责生产团队的搭建与日常管理，组织实施员工招聘、培训、绩效考核与激励措施，合理安排岗位分工，提升团队整体效率与工作积极性。 -设备与安全管理：制定设备维护保养方案，保障生产设备稳定运行；加强安全生产管理，健全安全操作规程并监督落实，防范各类安全事故发生。 任职要求 -知识技能：掌握生产运作流程与质量管理体系，具备设备维护基础和安全生产法规知识，能够熟练操作相关生产管理工具软件。 -工作经验：具有多年生产管理实战经验，熟悉本行业生产工艺流程，具备较强的异常问题处理能力。 -领导能力：具备良好的组织决策与团队领导能力，能有效带领团队达成目标。 -沟通协调能力：可与采购、销售、技术等部门保持高效协作与信息互通。

岗位职责： 1. 负责本工序的日常运行管理，保障生产环节有序高效推进。 2. 监控本工序生产过程中的质量执行情况，确保产品达到公司标准。 3. 组织制定并落实本工序的生产计划，推动生产任务按时完成。 4. 负责本工序人员的技能培训与人才储备工作。 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与沟通协调能力； 2. 有持续应对和解决实际问题的韧劲与耐心； 前期对操作技能无硬性要求，支持学徒制培养模式

1、负责车间人员调配、生产计划制定及数据统计工作 2、监督并实施生产过程中的质量控制与检验环节 3、管理车间原材料使用及成品出入库流程 4、落实车间安全生产与环境保护相关措施 5、监督执行车间各项管理制度及工艺文件要求 职位福利：包住、绩效奖金、五险一金、员工食堂 职位亮点：1、标准八小时工作制 2、工资按时发放

一、岗位职责 1、参与生产计划执行：协助执行生产计划，根据订单需求和生产能力，合理安排生产任务，确保按时、按质、按量完成生产目标。 2、现场监督与指导：深入生产一线，熟悉并监督生产流程的正常运行，及时发现并解决生产过程中的问题。确保产品质量和生产安全。 3、生产数据统计与分析：收集、整理和，分析生产相关数据，如产量、质量、工时、设备利用率等，为生产决策提供依据。通过对数据的分析，发现生产中的瓶颈环节和潜在问题，提出改进措施。 4、持续改进推动：参与公司的持续改进项目，提出改进生产流程、提高产品质量、降低生产成本的建议和方案。 5、设备维护与管理：协助制定设备维护计划和保养制度，定期对生产设备进行检查、维护和保养，确保设备的正常运行。负责设备故障的报修和维修跟踪，及时解决设备故障问题，减少设备停机时间，提高设备利用率。 6、物料计划与控制：根据生产计划，确认物料需求计划，合理安排物料的采购和库存管理。监控物料的使用情况，现场物料管理，防止物料的浪费和积压，降低物料成本。 二、任职要求 1、年龄要求：18-25岁，大专学历，实习生(优先可实习1年)或应届生； 2、专业要求：机电一体化、设备自动化、数控技术等相关专业 3、沟通能力强，吃苦耐劳，有上进心， 4、适应生产线上班节奏，优秀实习生、应届生亦可； 5、要求学习能力强，工作热情高，服从安排、富有责任感，注重团队协作。 三、储备干部培养计划： 1、首先阶段：基层生产线轮岗，了解生产流程与工艺，1-3个月； 2、第二阶段：基层管理，代组长，熟悉基层的管理工作，1-3个月； 3、第三阶段：组长，全权负责所属生产小组的管理工作，3-6个月； 试用期3个月，转正后继续培养。 管理路线：储备干部——代组长——组长——副主管——主管 技术路线：储备干部—储备技术员—技术员——资深技术员 晋升成长双通道：优秀的员工也可向其他部门流动转岗，实现多方向发展；

身体健康，视力好，能吃苦耐劳，能适应站班、倒班。

【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程，确保生产任务准时达成； 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作流程、标识规范及设备胶框使用情况，发现问题立即纠正，保障产品交付品质稳定； 3、巡查加工环节中的挑拣损耗与称重执行情况，对废弃物料实行定岗定时称重管理，汇总异常数据，配合厂长拟定有效的损耗管控优化措施； 4、根据实际生产需求统筹规划生产区域使用，监管设备与物料运行状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生检查，维持生产现场整洁有序； 5、每日汇总并上报生产用工、损耗量、实际产量、出成率等核心运营数据，为管理决策提供准确支持； 6、持续改进生产工艺与流程设计，提高人均产出效率，合理降低生产成本与资源损耗； 7、负责对操作人员进行现场技能培训与指导，关注员工工作情绪与思想状态，及时汇报并协助解决相关问题； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备2年以上生产管理相关工作经验，有农/林/牧/渔行业从业经历者优先考虑； 2、具有较强的现场组织管理能力，能有效实施卫生监管、损耗控制及劳保物资管理； 3、服从工作安排，执行力强，具备良好的沟通协作意识； 4、身体健康，工作踏实，责任心强。

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可以日结，可以日结捷途招聘需求1、焊装车间：焊接工60人，20/小时2、总装车间：装配工50人，19/小时油漆工5人24/小时3、冲压车间：冲压工、检验员10人，20/小时叉车工1人，24/小时起重司机2人，20/小时钣金工2人，24/小时模修工1人24/小时任职要求：年龄22-38周岁。面试时间：下午13:00面试地点：招聘中心报名电话：

空调车间[强]车间非常干净[鼓掌][鼓掌]《英凯博新能源》明天中午12点50集合面试，没钱每周预支工资泰波路8号（泰波路走到底）招聘长期小时工，年龄23-45岁。单价元/时，额外绩效0-500元，《每天计时11.5小时》月薪左右考勤周期：上个月21号-本月20号，5号准时发薪，上班时间：8:30-20:30每天12小时，两班倒，2周倒一次工作内容：组装，检验，高分子焊接，激光去皮，注塑，挤出，冲压，折弯等。全部都是手工活[爱心]福利：白班包中餐和晚餐，夜班提供夜宵和早餐。体检:体检不用先掏钱，工厂出（，满三个月工厂承担）备注：旁边提供豪华宿舍400/月，水电平摊，资上班地址：泰波路8号报名热线

◆----◆----◆----◆----◆山东宸鑫自动化机械有限公司1、激光切割操作工：1名，5000-8000元/月2、挂件工：2名，3000-5000元/月（伟锐氧气厂院内）3、钣金折弯工：2名，5000-8000元/月4、普工：2名，4000-6000元/月5、冲压工：2名，4500-8000元/月6、二保焊工：2名，5000-8000元/月以上岗位工资具体面议，交五险电话：

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一、岗位职责 1.1生产计划与供应链统筹 -制定并落实企业中长期生产战略，统筹年度产能布局与物料供应方案，协调上下游资源，保障订单按时交付。 -搭建智能化排产体系，借助ERP/MES系统优化生产流程，提升设备综合效率（OEE）与库存周转水平。 1.2精益生产与成本控制 -推动生产全流程标准化建设，运用数据工具（如生产报表、成本模型）识别浪费点，实施工艺优化与自动化升级，降低制造成本。 -践行精益理念（如6S、TPM），提升传感器自动化装配、校准等环节的作业效能。 1.3质量管理 -构建覆盖全过程的质量管控机制（如SPC统计过程控制），严控自动化设备及精密仪器的出厂性能参数（如误差率、稳定性），确保满足ISO9001、IATF16949等体系要求。 1.4跨部门协作与资源整合 -协同研发团队推进新产品导入（NPI），主导试产阶段工艺验证与产能提升，实现技术成果向规模化生产的高效转化。 -统筹设备维保、安全等支持职能，保障生产稳定运行，防范潜在风险。 1.5团队建设与绩效考核 -建立生产运营团队管理体系，设定KPI指标（如人均产值、良率达标率），培育兼具技术与管理能力的复合型人才。 二、任职要求 2.1学历与经验 -学历：本科及以上，自动化、机械工程、电子工程、仪器仪表等相关专业优先，持有MBA或项目管理认证（PMP）者优先考虑。 -经验：8年以上自动化设备或精密仪器制造领域工作经验，具备5年以上大型制造企业（300人以上）生产运营管理经历。 2.2核心能力 -技术理解力：掌握电子、自动化、仪器仪表等行业在智能制造、精密加工方面的关键技术，熟悉工业物联网（IIoT）在制造场景中的应用。 -数据驱动决策：熟练使用PowerBI等工具分析生产数据，持续优化交付周期、单件成本等核心指标。 -危机处理能力：能够快速响应交付异常、设备故障等突发状况，制定应急方案并组织资源落地执行。

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岗位职责： 1. 参与厂房建设，主导洁净室及动力系统的搭建，负责现场项目技术与质量的日常监督与检查，确保系统按设计标准和规范实施；前期配合完成工程设计、招标流程、图纸审核等相关工作；施工阶段重点推进无尘室、排风系统、工艺冷却水系统、普通空调系统等设施的建设； 2. 负责无尘室、排风系统、工艺冷却水系统、常规空调系统、冰热水系统的运行保障，组织实施维护保养及故障排查，提升系统运行的可靠性与稳定性； 3. 负责暖通类系统与其他专业如工艺设备、土建、电气等之间的对接与协作，具备良好的跨专业沟通与协调能力； 4. 有净化车间或洁净室暖通系统运维经验、具备现场施工管理背景者优先考虑； 5. 熟知暖通空调及相关机电工程的施工技术规范； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，能源与动力工程、供热通风与空调工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业； 2. 本科生需具备相关领域工作经验，硕士需拥有2年以上相关经验，熟悉厂务系统（包括中央空调、真空系统、无尘室、冷热源、制程排气、暖通等）的日常维保计划制定、备件规划、应急技术支持及运营维护；具有半导体、集成电路、晶圆厂等厂务经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3. 具备出色的组织、沟通、计划与协调能力，目标明确，责任感强； 4. 工作主动积极，具备一定的抗压能力。

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有去北京延庆干钢筋活的，点工330一天，还小道包工多，有去点与我联系，