岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、运行数据监控及状态评估 2. 开展故障诊断、应急抢修及预防性维护，保障机组稳定高效运行 3. 执行风机控制系统调试、参数优化及常见故障处理 4. 配合完成安全检查、应急演练及突发事件响应，严格落实各项安全生产制度 5.协助开展备件管理、技术文档整理及运维报告编制 任职要求： 1. 熟悉风力发电原理及主流机型（金风、远景、明阳等）结构、控制系统与常见故障处理逻辑 2.持有有效期内的登高作业证、低压电工操作证及高处作业资格证书 3.身体健康，无恐高症，能适应长期驻守偏远地区风电场 4.具备良好的安全意识、责任心和团队协作能力 5. 学历不限，相关专业背景或从业经验者优先1

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

可远程办公 1. 需求分析与方案设计：深入风电、电网行业，与客户进行技术交流，精准理解其在设备巡检、维护检修等方面的业务痛点与需求。 2． 技术解决方案编制：基于公司产品与技术能力，独立或协同团队撰写贴合客户场景的技术解决方案、项目建议书及投标文件。 3. 技术宣讲与支持：负责产品与解决方案的PPT制作、内容提炼及现场讲解，为客户及合作伙伴提供清晰的技术演示与交流。 4. 知识产权转化：跟踪公司产品规划与技术开发现状，能够将创新点整理、编写成简单的发明专利交底书，协助完成知识产权申报工作。 5. 内部协同：作为技术与市场的桥梁，向研发、产品部门清晰传递市场需求，协助将产品能力转化为行业解决方案。 任职要求： 1. 教育背景：电气工程、自动化、机械电子、能源动力等相关专业，本科及以上学历。 2. 行业经验：2年及以上工作经验，具备风电行业（主机厂、叶片厂、运营方）或电网系统（设计院、设备商）相关背景，熟悉行业基本知识、业务流程与技术标准。 3. 核心技能： 具备优秀的技术文档编写能力和逻辑思维，能独立完成技术方案的撰写。 具备良好的PPT制作与演讲表达能力，能自信、清晰地进行技术讲解与沟通。 对技术有敏感度，能理解产品创新点，有撰写专利交底书经验者优先。

岗位职责: 1. 独立承担公司暖通空调节能改造或运营项目中自控系统的技术方案设计与优化，完成施工图纸绘制等相关工作。 2. 负责工程实施、调试及运营阶段自控系统技术问题的处理，并开展相关人员的技术培训。 3. 参与公司暖通空调运营项目的数据采集与分析工作，支持系统持续优化。 4. 熟练完成暖通自控系统的编程任务，根据项目实际需求进行程序编写与调试，确保控制系统与暖通设备高效协同，提升整体节能效果。 任职资格 1. 本科及以上学历，电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先；若为暖通空调专业，须在毕业课题或过往工作中涉及自动控制内容，具备独立履行岗位职责的能力。 2. 具备楼宇自动化领域工作经验，熟悉暖通节能改造项目中自控系统的流程与规范，有实际项目操作经验者优先考虑。 3. 具备扎实的专业基础，掌握暖通系统运行原理及控制逻辑，了解行业内主要设备的品牌、性能特点及选型依据，能准确匹配项目技术要求。 4. 熟练操作CAD绘图软件，精通西门子PLC1200/300编程及组态王等组态工具；熟悉常用变频器、电动调节阀、仪表等工业自动化产品特性，具备独立调试能力。 5. 掌握电气一次、二次回路控制原理，能够独立解决电气控制类技术问题，保障自控系统稳定可靠运行。 6. 有能源管理平台或住建系统能源监测平台项目经验者优先，具备实际案例者更具竞争力。 7. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，责任心强，执行能力强，能适应项目性出差及现场工作环境。 8. 持有机电建造师证书者优先录用，薪资可面议。 福利待遇： 1. 五险一金全额缴纳，公积金按北京最高比例执行； 2. 每月10号准时发放薪资，收入稳定有保障； 3. 双休、带薪年假、节日福利、出差补贴、项目奖金； 4. 提供清晰的职业发展路径，配套技术培训与长期成长平台。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

1. 年龄28至40岁，身心健康，具备较强的沟通协调能力，机电工程类相关专业本科及以上学历； 2. 具备5年以上机电领域实际工作经验，拥有扎实的机电工程专业背景； 3. 负责项目中机电及电气部分的设计组织与实施管理； 4. 审核机电设备在定位、安装方式及技术参数等方面是否满足设计图纸及合同约定； 5. 承担电气设备图纸审查等相关技术工作； 6. 可适应长期外派或出差安排，持有有效驾驶证。 职位福利：五险一金、餐补、采暖补贴、带薪年假、节日福利、加班补助

岗位亮点 1. 高薪上岗：月薪 6000-9000元（扣完五险一金和税后到手），年薪 10W+，技能升级薪资同步涨幅 2.福利完善：六/五险一金，带薪休假、报销交通费、定期体检、节假日福利等全覆盖。 3.无忧考证：无证可统一组织培训，导师制带教快速上手（先面试，初面通过后再考证，免得浪费时间、精力和米） 4. 发展清晰：完善的技术 + 管理双晋升通道，定向培养助力职业成长 5. 行业风口：背靠 “十五五” 新能源规划，西南清洁能源基地 + 沿海海上风电项目持续拓展，职业前景广阔 岗位职责 1.负责陆 / 海上风电场风机日常巡检、定期维护保养工作，保障设备正常运行； 2.快速响应风机故障告警，及时排查、维修设备故障，记录故障处理过程与结果； 3.整理分析风机运维数据，提出设备运行优化建议，提升风电场运营效率； 4.严格遵守作业安全规范，做好现场作业安全管理。 任职要求 1.35岁以内，大专及以上学历，优秀者可放宽条件； 2.身体健康，无职业禁忌症，不恐高、能适应户外 / 海上特殊作业环境； 2.需持有特种作业三证（高、低压电工证和高空作业证），无证者公司统一组织考取； 3.具备良好的动手能力、问题解决能力

懂图纸做过大型水电安装、消防安装，具有现场协调能力、管理能力，对工地热爱，责任心强

岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等技术作业 3. 记录并分析运行数据与故障信息，编写运维报告，提出优化建议 4. 配合开展新机组调试、技改项目及安全验收工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1. 熟悉风电机组结构原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）控制系统 2. 具备登高作业证、高压电工证、低压电工证及高处安装维护资格证 3. 能适应长期驻场、轮班及野外作业环境，具备较强责任心与抗压能力 4. 具备风电或电力行业运维经验者优先，应届毕业生可接受系统培训上岗 5. 大专及以上学历，电气工程、自动化、能源动力类相关专业

一、 岗位职责 1. 日常巡检维护：定期对风力发电机组进行全面巡检，包括机械部件、电力系统，及时发现潜在问题并记录，制定维护计划，确保设备稳定运行。 2. 故障诊断与修复：快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障，并采取有效措施进行修复，减少停机时间，保障发电效率。 3. 数据检测分析：实时检测风机运行数据，分析数据变化趋势，预测设备故障风险。 二、 任职要求 1. 学历要求：中专中技及以上，有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。 2. 工作经验要求：可接受无经验或应届毕业生，有过实习经历的应届生优先。 三、 薪资福利 1. 薪资待遇：综合薪资8-12k，根据个人能力和经验确认。 2. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金 3. 福利待遇：入职即缴纳六险一金，为员工提供全方位保障。提供免费食宿，每年（），定期组织免费体检。 4. 晋升空间：内部定期开展技术展示、技能竞赛，表现优异或通过考核可晋升，初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。

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风电运维工程师岗 7000+ （包住+六险一金） 薪资架构： 1、实习工资：每月5000-5500元，转正综合工资是7000-8500元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 转正后签订正式劳动合同 节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200，缴纳六险一金 工作时间：常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假12-20天 岗位职责: 1.负责风力发电机组的现场调试和运行维护。 2.负责现场风机运行过程的问题消缺和故障记录。 3.完成风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护，提交项目现场运行分析报表，拟订检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。 招聘区域：甘肃，新疆，青海， 招聘条件： 1年龄：18—35周岁 2学历：大专及以上学历，中专少量 3身体健康、无恐高症、无色弱。 4.三证齐全，无证面试通过后安排考证！

云南临沧1个(风电),楚雄1个(光伏),玉溪1个(风电) ,昭通3个(光伏)，四川凉山1个(特急，风电/光伏一体) 招聘场站长， 能尽快到岗的，甲方直签 要求：大专及以上学历，机电相关专业，双证齐全(高压登高),3-5年风电/光伏运维经验，至少1年以上管理团队经验，能熟练使用办公软件，具备调度系统运行值班能力，熟悉“两票三制”，风电，火电，水电，核电经验都可以 综合税前薪资9K-13K+, 具体面议 提供吃住，工作地or常驻地省会城市社保 欢迎自荐或推荐

岗位职责： 1. 负责风电机组日常巡检、故障诊断与消缺维护，保障设备稳定运行 2. 执行定期检修、润滑、紧固及部件更换等预防性维护工作 3. 记录运维数据并填写技术报告，参与故障分析与优化建议提出 4. 配合完成新机组调试、并网测试及技术交接工作 5. 严格遵守风电场安全规程，落实高处作业、电气操作等专项安全措施 任职要求： 年龄18-28周岁，电器自动化，机电一体化优先考虑。 1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构特点 2. 具备基础电气知识和机械识图能力，能看懂风机图纸与技术手册 3. 吃苦耐劳，适应野外作业与轮班制，持有登高证、电工证者优先 4. 接受应届毕业生及无经验者，提供系统化岗前培训与师带徒机制 5. 身体健康，无恐高症，具备较强责任心与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责风电场风机及附属设备的日常巡检、运行监控与故障处理 2. 执行风机定期维护、部件更换及技术升级工作，保障设备高效稳定运行 3. 记录运维数据，分析运行状态，提出优化建议并协助编制运维报告 4. 配合完成风电机组调试、并网验收及技改项目现场支持 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 年龄18-28周岁，，目前可以接受新手，电器自动化优先考虑。 1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑 2. 具备风电现场运维或相关电力设备检修经验，持高压电工证、登高证者优先 3. 能适应长期驻场及野外作业环境，具备较强责任心与应急处置能力 4. 学历不限，机械、电气、自动化、新能源等相关专业背景更佳 5. 五险一金齐全，提供专业培训与职业发展通道

岗位职责： 1.负责海上风电设备（上海电气机组）的日常巡检、故障诊断与维修保养 2. 执行海上平台电气系统检修、接线调试及元器件更换等技术作业 3. 严格遵守海上作业安全规范，落实登高、用电、动火等高风险作业审批与防护措施 4. 配合甲方完成现场技术交接、检修记录填写及备件管理 5.服从山东、福建、河北等区域驻点调配，适应海上驻守及轮岗工作安排 任职要求： 1.持有有效电工证、登高证、高压电工作业证（三证齐全且满一年） 2.具备海上交通从业经历（海交证满三个月），熟悉海上作业环境与流程 3.中专/技校及以上学历，电气类、机电类相关专业优先 4. 年龄40周岁以下，身体健康，能适应长期驻海及倒班作业 5.具备基础英语读写能力，责任心强，具备团队协作与应急响应意识

职位介绍：技术研发工程师 岗位职责： 1、配合项目组开发工程师协同工作，完成软PLC程序接口对接、数据交互及协同调试，保障跨岗位开发顺畅。 2、配合项目组完成软PLC与硬件（传感器、执行器、触摸屏等）的联动调试，解决封装及运行中的相关故障。 3、制定软PLC程序封装规范，处理设备数据接入时相关故障并制定改进方案，保障设备接口稳定运行。 4、编写程序开发、封装、调试相关文档及操作说明，配合团队完成技术交接。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、3年以上软PLC开发、封装经验，熟练掌握Codesys、WinAC等至少一种软PLC编程工具。 3、熟悉PLC编程逻辑，掌握梯形图、功能块、结构化文本等编程方式，了解工业通讯协议（如Modbus、EtherCAT）及前后端协同开发流程。 4、具备良好的软PLC程序封装能力，能配合前端、后端工程师完成接口对接及数据交互工作。 5、具备良好的问题排查、沟通协调能力，责任心强，能配合项目进度完成跨岗位协同工作。

职责与工作任务： 1、负责基础设施各系统设备日常维护管理 2、协助对各类事件进行处置 3、协助对各类变更管理 4、协助对各类施工改造管理 5、协助对各类培训管理、文档管理 任职资格： 1、教育水平：电气、自动化、机电工程类、暖通空调类专科以上学历。 2、工作经验：3年以上数据中心运维相关工作经验。 3、培训及知识：高、低压电工证，空调制冷证，熟悉电力及空调系统相关知识，接受各类厂家设备操作培训；接受过公司组织的数据中心运维培训并考核合格。 4、能力素质：具有较强的责任心，具有良好的沟通能力、执行力及团队合作精神。

1、负责产品电气系统设计，包含电气原理图绘制、电气元器件选型等工作； 2、对外包电气部分进行供应商技术评估，开展外部技术引进与本地化转化； 3、分析并解决研发及生产中的技术难题，同时进行成本与开发周期预估； 4、参与样机装配与试运行，赴现场开展试验验证，排查电气故障，制定改进方案； 5、完成产品最终定型，编制生产所需技术文档、操作说明书等相关资料； 6、跟踪产品实际应用情况，收集反馈信息，为后续优化设计提供依据。

岗位职责: 1、能够对项目全套的设计方案及图纸提供技术支持和指导。负责各专业手续报批、方案审核（如项目需要）、施工组织设计编制，以及各施工单位的进场手续办理;2、负责编制工程、材料等的技术文件，审核本专业图纸和二次深化设计，以及进行设计变更、工程洽商及签证工作。同时，组织技术交底和图纸会审; 3、负责机电施工中质量、进度和成本的控制，协调各相关单位解决施工中出现的具体专业技术问题; 4、参与项目安全管理，确保施工过程中的安全 5、对监理及总包单位的方案进行审批和指导，能够对项目全生命周期的进度、成本控制进行审核及指导，能够统筹项目机电各专业验收，指导并推进项目顺利交付。 任职要求: 1、大学本科及以上学历，机电工程、建筑工程等相关专业优先 2、具有一个完整的中大型项目经历，能够深度沟通项目所在地区的给排水、供电、消防、燃气等单位，加快项目建设进度的优先; 3、熟练掌握给排水、电气、通风空调、燃气、消防的设计或施工规范，取得一级建造师机电专业职业资格证书、高级工程师职称优先; 4、熟练掌握CAD、广联达算量、BIM等技术软件; 5、具备良好的团队合作精神，能够与各方进行有效沟通，需要具备较强的责任心和执行力能够承担工作压力。

岗位职责： 1. 负责光伏电站及光伏发电类项目的整体工程管理工作； 2. 负责项目团队人员的日常管理与绩效考核； 3. 编制项目执行计划，依据关键节点推进工程进度，确保各阶段按时完成； 4. 严控工程质量，依照相关质量标准及法规要求落实各项作业，并对施工过程中的安全工作全面负责； 5. 组织并协调设计、施工、监理等各方单位的工作对接与配合。 任职要求： 1. 理工类相关专业大专及以上学历； 2. 具备3-5年或以上工程施工管理经历； 3. 熟悉光伏系统运行原理，掌握光伏电站安装调试或运行维护的技术规范与操作流程； 4. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和书面表达能力，身体状况良好； 5. 持有机电工程专业二级（天津）或一级建造师资格证书； 6. 能够接受长期外派或出差安排。

岗位职责： 1、协助主管对接设计院电气专业相关工作，包括但不限于参与IDC项目选址与方案规划设计，把控设计院工作进度与成果质量，审核图纸、计算书及工程量清单，并为施工实施、系统测试、竣工验收以及后续运维阶段提供专业技术支持。 2、负责本专业相关技术文件的编制工作，如技术规格书等技术文档。 3、按阶段推进本专业领域内的新技术调研与应用研究。 4、协同公司营销部门完成所需的技术配合与支持任务。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，电气、自动化、供配电等相关专业； 2、5年以上数据中心项目规划、设计或管理经验，主导或深度参与过2个以上大型数据中心项目（＞5000平米或＞1000个服务器机架）的设计与建设全过程； 3、熟悉国家数据中心设计与建设相关标准规范；掌握IDC行业高低压配电系统架构设计要点，了解变压器、柴油发电机、UPS、蓄电池、配电柜及其核心部件的主流品牌及性能特点； 4、具备设计院工作经历，或对新技术应用有较强钻研能力者优先考虑； 5、具备较强的责任意识，良好的专业技术沟通协调能力和团队合作精神。

岗位职责: (1)负责公司高压配电系统与低压输送系统的日常运行及维护，承担配电柜、变频器及相关控制电路的检修与巡检工作。 (2)参与电气设备二次配线施工过程的验收管理。 (3)组织编制并持续更新电力系统相关的技术规范与操作标准。 (4)组织开展配电值班人员的技能培训及日常作业统筹管理。 (5)制定并落实电气专业设备的维护保养计划。 (6)建立电气类备品备件台账，实施库存动态管理。 (7)推进电气系统运行优化、标准化建设及5S管理等专项工作。 任职要求: (1)本科及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业； (2)具有5年以上电气领域工作经验，有半导体Fab厂从业经历者优先考虑； (3)工作态度严谨，积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； (4)实践操作能力强，能独立完成现场作业任务； (5)条件特别突出者可适当放宽录用条件。

岗位职责： 1、负责IDC项目全建设周期内的成本管控，包括投资估算、目标成本制定、合约规划编制、招投标准备阶段的成本支持、变更与签证管理、动态成本监控、结算审核，以及各阶段成本数据的测算与分析； 2、推进全生命周期成本管理体系的搭建与优化，完善管理制度、明确职责分工，组织制度培训、实施落地及持续迭代； 3、牵头梳理公司合同架构体系，参与合同文本起草及评审流程，建立合同登记台账，并组织开展合同交底工作； 4、管理合作单位资金拨付事务，依据合同条款审核付款申请，执行付款流程，并维护资金支付记录台账； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备IDC领域成本管理相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉成本管理平台运作，有体系化成本系统建设或信息化系统落地经验； 3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力、文书撰写能力及合同谈判能力。

工作职责： 1. 针对齿科耗材制造流程开展自动化可行性评估，主导现有生产线的自动化升级方案设计，匹配齿科耗材高精度生产的技术要求。 2. 负责齿科耗材自动化产线项目的全周期管理，包括需求分析、设备选型、调试优化及验收交付，确保项目按计划顺利实施。 3. 协同齿科耗材生产、设备运维、软件控制等多部门资源，协调处理改造过程中的工艺对接与技术协同问题，促进资源高效联动。 4. 建立自动化产线的操作规程与维护体系，保障升级改造后产线的稳定运行，符合齿科耗材生产的精度标准与合规性要求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、机械工程、电气工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上产线自动化改造或项目管理经验，熟练掌握PLC编程（西门子/三菱优先）、运动控制及传感器集成技术。 3. 有齿科耗材或医疗耗材行业背景者优先，熟悉齿科生产工艺特点，能确保自动化方案满足精密制造需求。 4. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件，可独立完成自动化设备的电气原理图或机械结构设计。 5. 具备良好的跨部门沟通能力和问题应对能力，能够主导齿科耗材自动化项目的推进并有效管控项目风险。

1. 熟悉供配电系统的运行模式及各类配电设备的工作原理， 2. 具备较强的实操能力； 3. 参与过配电系统预防性试验及相关运维服务工作； 4. 负责辖区内供配电检查工作的具体执行； 5. 负责供配电维保工具与设备的技术研究； 6. 组织开展供配电系统突发故障的应急抢修与大修作业，指导解决维保过程中的复杂技术问题； 7. 审核各项目配电设备的维修、保养及大型检修计划，编制并提交月度维保工作汇报； 8. 持有电力行业相关资格证书者优先考虑。 任职要求： 1. 电气、自动化、机电等相关专业本科及以上学历； 2. 2年以上同岗位工作经验，掌握扎实的设备技术知识，具备一定实操能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，善于分析判断并整合信息； 4. 具有出色的团队协作精神和抗压能力，亲和力强，富有责任感与职业素养； 5. 有二次回路工作经验者优先录用。