过年正常放假~过年正常放假~过年正常放假~ ~纯文员岗位 无任何销售性质！！！！！3个月后可以申请居家办公~ 招满为止 详情欢迎咨询哦~~~~~ 不要害羞，我不是严肃的HR！主动和我老联系，给彼此一个机会~~ 职位描述 一、岗位职责: 只负责接听用户的电话，涉及业务咨询、业务办理，宽带和手机网络故障处理，投诉及建议相关问题。【纯接听解答问题，无销售性质】 二、任职要求: 1、18-40岁，男女不限 2、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 三、工作时间: 8点-17点/13点-22点 上三休一 四、薪酬福利: 1、平均工资4500-8000元， 有些者可高达上万 2、入职即享带薪培训，新人保护 3、社保齐全、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、各项福利、优秀员工海外游等 五、快速晋升通道: 运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位 人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位 公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等，公司将定期进行内部公开竞聘。

接受零基础，带薪培训 非销售岗位，周末双休 福利待遇：五险一金，提供住宿，设有食堂，不定期组织团建活动，生日礼物、抽奖活动等 工作职责：非销售性质，无需外呼，主要负责接听来电并解答客户咨询问题，双休 工作时间：每天8小时，标准工时制 薪酬结构：底薪+绩效奖金，综合月收入3500-8000元 工作地点：经开南湖双创园 或 石桥铺跨境电子产业园（两个办公点可自行选择）

联系客户，维护客勤，工作简单，居家或者办公室上班都可以，公司提供客户名单，早九晚六，双休

抖音官方接听客服 【工作内容】主要处理商家在平台上架、下架团购套餐过程中遇到的咨询类问题（购买的套餐无法使用，无法核销二维码等等，用户提出什么问题，我们负责解答处理就行了）工作不带任何销售性质； 上班时间：09:00-18:0010:00-19:0013:00-22:00（这三个班次轮换） 薪资待遇：3500-6000左右（双休+五险一金+晋升+节假日福利）

一、岗位职责： 负责接听用户来电，解答所咨询的问题或业务办理等；包含：话费明细查询、业务变更等； 二、任职要求: 1、18-40岁，男女不限 2、中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求。 三、工作时间: 9-6点/13-22点，上三休一，月休6-7天 四、薪酬福利： 1、平均工资5000-11000元， 有些者可高达上万； 2、入职即享带薪培训，新人保护。 五、快速晋升通道: 运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位 人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位 公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等，公司将定期进行内部公开竞聘。

工作内容： 1. 公司提供客户资源，通过电话联系指导客户关注我司合作方的公众号，仅需完成引导动作，无后续跟进要求，不涉及销售性质 2. 工作任务清晰简单，不参与前端业务流程，销售环节由专门人员负责对接 3. 工作地点固定，无需外出，在办公室内完成全部操作 4. 无业绩指标压力，收入与工作量挂钩，多劳多得，少劳少得 上班时间： 9:30-12:00 13:30-17:00 周末双休，法定节假日正常休息，无需加班 薪资待遇： 无责任底薪+提成 综合收入4000以上 不要求工作经验 需具备普通话沟通能力

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求，及时转达相关部门并跟进处理进度 3.主动回访客户，收集反馈意见，提升服务满意度 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5.完成日常通话量、满意度、问题解决率等绩效指标 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.学历不限，有电话客服经验者优先

过年正常放假~过年正常放假~过年正常放假~ ~纯文员岗位 无任何销售性质！！！！！3个月后可以申请居家办公~ 招满为止 详情欢迎咨询哦~~~~~ 不要害羞，我不是严肃的HR！主动和我老联系，给彼此一个机会~~ 职位描述 一、岗位职责: 只负责接听用户的电话，涉及业务咨询、业务办理，宽带和手机网络故障处理，投诉及建议相关问题。【纯接听解答问题，无销售性质】 二、任职要求: 1、18-40岁，男女不限 2、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 三、工作时间: 8点-17点/13点-22点 上三休一 四、薪酬福利: 1、平均工资4500-8000元， 有些者可高达上万 2、入职即享带薪培训，新人保护 3、社保齐全、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、各项福利、 五、快速晋升通道: 运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位 人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位 公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等，公司将定期进行内部公开竞聘。

【岗位内容】： 通过电话沟通提醒客户处理逾期账务事宜，协助完成相关业务流程，工作内容不涉及销售任务。 【任职要求】： 1：年龄******，条件优异者可放宽至38岁 2：具备中专或高中及以上学历 3：语言表达清晰，具备良好的沟通能力及一定的抗压能力 4：个人征信记录良好，当前无逾期情况 【岗位相关】： 1：无责任底薪（2236-3268）+17.2%提成+银行奖励，公司平均月收入6500-7500元，业绩优秀者月薪可达15000-20000元。（渴望挑战高收入的伙伴们抓紧加入吧~） 2：缴纳五险一金，首年公积金按1970基数缴纳，次年根据上年度平均薪资调整缴存比例，薪资越高，公积金缴纳额度同步提升 3：工作时间朝九晚六，每月安排休息5-7天，法定节假日正常休假，加班享有相应加班报酬 4：定期组织团建活动、外出旅游、员工生日会、年终奖金，零食福利不定期发放及其他员工关怀待遇 【还在犹豫是否换工作吗？还在思考未来方向吗？与其在家观望，不如尝试与我们交流一下，或许这份工作正是你理想的选择。心动就行动，快来联系HR了解更多详情吧~】

工作内容： 1. 公司提供精准客户资源，负责联系客户并引导其关注公司服务号，无需邀约客户上门 2. 工作内容轻松，不涉及前端销售业务，仅需指导客户完成服务号关注，后续由公司销售团队跟进 3. 工作地点固定，办公室内办公，无需外出，避免风吹日晒 上班时间： 9:00-12:00 13:30-17:00 周末双休，法定节假日正常休息，绝不安排加班 薪资待遇： 无责任底薪2000元+提成 综合收入4000元以上 无业绩考核、无入职门槛、无需工作经验，入职有人带 需会普通话

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工商光伏 八到二十多张板 不等 一千多个点位 要熟手 价格详谈 串串勿扰

岗位职责： 1.设计并实施企业团队拓展培训课程，提升员工协作能力与凝聚力 2.根据客户需求定制培训方案，涵盖破冰、沟通、领导力、执行力等模块 3. 主持户外及室内拓展活动，全程把控安全、节奏与效果反馈 4. 协助客户进行培训效果评估与复盘，提供优化建议与后续支持 5.维护和更新拓展培训工具、教具及场地资源，保障活动专业性与安全性 任职要求： 1.热爱教育培训行业，具备良好的表达力、感染力与临场应变能力 2.有拓展培训、体验式学习或相关领域实操经验者优先 3. 具备基础急救知识，持有拓展教练员证、红十字救护员证者优先 4.身体健康，能适应户外作业及短期出差 5.具备团队合作意识与服务导向思维

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业委会“三规”（也称“三大规约”）指：管理规约、业主大会议事规则、业主委员会工作规则。一、管理规约（小区“宪法”）规范全体业主/使用人的权利义务。主要内容：物业使用、维护、公共秩序、环境卫生、分摊、公共收益与维修资金、违规责任等。二、业主大会议事规则（大会“程序法”）规范业主大会怎么开、怎么表决。主要内容：大会召开频次/形式、投票权计算、表决比例、议题范围、业委会选举/任期、印章管理、经费来源等。三、业主委员会工作规则（业委会“内部章程”）规范业委会自身履职与运作。主要内容：委员资格/职责、会议召集与表决、印章/档案/财务管理、公共收益与维修资金监督、换届与罢免、公示与接受监督等。核心一句话管理规约：管全体业主；议事规则：管业主大会怎么开；工作规则：管业委会怎么干活。。

薪资待遇 试用期3个月，前两月保底薪酬3000元。 无责底薪+全勤+绩效提成+奖金根据业务水平，成单量越多，薪资越高，上不封顶，月综合收入5000至8500，多劳多得，成交量越多，薪资越高: 岗位职责: 通过电联方式给用户推广电信相关业务，如套餐、流量包、语音包、回访用户满意度等 三、工作要求: 1.会使用普通话; 2.会基本电脑操作; 3.有沟通表达方式能力和客户服务意识; 4.工作责任心强，有良好的团队协作精神。 工作时间: 上午9:30-12:30 休息12:30:00-13:30 下午13:30-18:00 固定休周天，节假日正常休息 工作地点：金融街3号2904（4号电梯直达）

岗位职责： 1. 处理客服相关事务，包括投诉、留言及仲裁； 2. 接听服务热线，为客户提供专业咨询与支持； 3. 需要自备电脑和耳麦，以确保高效的沟通与服务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够熟练操作电脑和耳麦，快速适应新的工作环境； 3. 对工作细心、耐心，能够处理好客户的投诉和留言。

上班时间：9:00~12:00 2:00~6:00(一天工作7个小时，中 午休息两小时，从不加班，到点下班。)周末双休，法定节假日正常放假。 1，通过电话微信与客户建立联系，主要负责前端对接! 2，确定客户合作意向，建群移交经理洽谈确认合作，由后端团队执行后续工作，下班不需要维护联系客户。 3，整理日常工作信息，养成良好工作习惯! 4，岗位轻松无压力无指标，团队伙伴氛围极好跟家人一样，入职后有老师和主管帮带，轻松上手! 岗位要求： 1，性格开朗，善于交流沟通，积极上进! 2，具备较好的文字及语言表达能力和技巧，灵活应变和解决问题的能力! 3，具备较强的学习能力，良好的个人职业素养和团队协作精神! 薪资结构：底薪+绩效底薪+高提成+奖金奖励；综合薪资5000+，上不封顶!

打电话回访客户添加微信

成都中国联通客服岗位 【岗位职责】 接听10010客户来电，处理业务咨询与问题反馈 纯接听服务，无外呼任务！不含销售性质 ！ 【工作时间】 排班区间：8:00-22:00（每日工作8小时）月休4-6天； 【薪资待遇】 试用期：综合薪资3000-4000元 转正后：4000-7500元，优秀员工可达8000元以上 上不封顶； 【 岗位晋升】 客服专员—班长—运营经理—运营主管 客服专员—讲师等二线岗位—专职讲师等二线岗位—培训主管等二线管理 【福利保障】 接受无经验带薪培训资深老师专教 社保缴纳 五险一金 ......

岗位职责： 针对不同逾期风险等级的客户，还款提醒； 薪资待遇： 新人入职享受4000元保底薪资，持续两个月 试用期薪酬：无责任底薪+提成，月均收入：5000-8000+ 转正后薪酬：无责任底薪+工龄工资+提成，月均收入：6000-13000+ 其他福利：社保、员工聚餐、现金奖励活动、节日礼品、团队建设等。 上班时间： 上午九点至下午六点，每月休息4-5天 如法定节假日安排加班，按三倍工资发放+公司额外补贴

周末双休、休国家法定节假日、新人薪资4000左右、平均薪资4500、入职缴纳五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日福利、各种国内外旅游、每三个月晋升一次；上班时间早9:00晚18:00, 岗位职责： 负责公司的正常运行，解决客单出现的问题并及时反馈，行政班次 薪资待遇： 薪资区间3500-6000、平均收入在4500左右、前期新人到手薪资就是在3500的样子、后期稳定到手收入都是在4500左右的 岗位要求： 中专以上学历（接受26届应届毕业生）、年龄18-35周岁、较强得沟通表达能力，无不良征信记录；

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

【薪资结构】 无责底薪3000 + 绩效考核500 + 业绩奖金500 -至2000 +全勤奖100+福利奖金+五险 【岗位优势】 1、收入稳定有保障：无责任底薪全额发放，非销售类岗位，付出与回报成正比，薪资透明可预期，常规月收入区间为4000-5500 2、工作内容清晰易掌握，入职后快速适应。家长在平台提交试听申请并留下联系方式，回访人员需及时电话联系，收集孩子年龄、所在学校及适合的试听时间等信息，在系统中匹配并安排相应的【免费】体验课程，后续转化由专门岗位跟进，无需承担成交压力 3、成长空间广阔，因业务发展迅速，公司决定成立专职电话回访与排课团队，高效响应不断增加的试听需求，伴随组织扩张，管理岗位持续开放 4、流程成熟稳定，非探索性岗位，具备长期发展基础。原由销售人员自行完成客户联络与试听安排，现因试听量激增，该环节独立设岗专项运营，销售团队专注后续转化。整套回访排课流程已全面落地，无需自行摸索，配合完善的带教机制，确保新人顺利上手 5、提供带薪培训，体系化课程覆盖全流程，助力快速胜任岗位 6、设置新人绩效保护期，保障新成员平稳过渡，安心成长 【工作内容】 1、有试听意向的家长会在公司推广页面留下联系方式，相关信息将分配至本岗位（回访排课岗）处理 2、通过电话沟通家长，了解孩子年龄、性格特点及家庭期望等内容，评估课程适配度，若符合条件，则根据双方时间协调，在系统中完成免费试听课的预约安排 3、将已确认的试听课程信息及时录入内部系统或工具，统一汇总后移交销售部门，用于后续服务衔接 【任职要求】 1、年满18周岁及以上，大专及以上学历，不限经验，有客服类电话沟通经验者优先考虑 2、态度诚恳友善，性格积极乐观，具备良好的服务意识 【工作时间】 早上9:30-11:30，下午12:30-18:30下班 11:30至12:30为午休用餐时间 每周日固定休息，国家法定节假日正常休假 【新人培训】 1、入职即安排为期3天的集中岗前培训（培训期间每日发放50元生活补助） 2、在职期间持续提供专业能力、技能提升及晋升相关培训 3、配备经验丰富的带教老师，实行一对一指导，全程帮扶成长 【发展方向】 目前公司在成都、西安、重庆、汉中、绵阳均设有办公职场，随着团队不断壮大，管理岗位储备需求增加，晋升机会多样 纵向发展路径：回访专员—组长—分队长—团队长—经理 横向拓展方向：回访专员—业务专家—培训助理—培训师—培训组长；新兵训练营教练员—教练组长；HRBP

公司直招，公司招聘不会收取任何费用，简历可来公司填写 可接受实习生/应届毕业生，无经验也可接受 工作职责：需要会电脑，无需外出，全天办公室办公，负责客户账单的提醒通知，无销售性质，可接受无相关工作经验。 新人专属待遇：0 经验也能安心赚，过渡期超友好！ 薪资不打折，新人有底气：无责底薪+提成奖金，试用期一分钱不少！不像别家 “试用期 8 折”，咱们新人首月就能拿满基础收入，搭配提成轻松破6千元！ 岗位要求： 1、年龄18-40之间，学历中专/高中及以上，专业不限。 2、沟通能力强，团队意识佳。 3、无征信不良，无犯罪记录，会电脑打字基本操作。 上班时间：[换行符]9:00--12:00；13:30--18：00 新人保障包：从入职到稳定，公司全兜底！ 社保极速生效：看病买药直接报，不用等 “转正后才缴”； 假期不缩水：哪怕试用期，法定节假日也正常休，不用担心 “新人不敢休”； 融入超轻松：入职就配 “师傅” 带教，每周有下午茶破冰，每月团建聚餐认识同事，新人也能快速融入不孤单！

入职后按正式岗位标准发放薪资，工作环境稳定。 [工作内容】] 负责订单处理，非销售岗位。 薪资待遇】 综合月薪4000-7000元，含基础薪资与绩效奖金。 [工作时间】 每日8小时，每周双休， 工作节奏稳定。 【福利情况】 节假日享有相关福利。 [任职要求】 1.大专及以上学历 2.熟练使用电脑，打字流畅

岗位职责：（必须会使用聚水潭ERP） 1. 借助电商平台客服系统，快速回应客户疑问并提供有效解决方案，提高客户体验； 2. 保持与客户的良性互动，登记并追踪客户意见，确保问题闭环处理； 3. 整理客户及市场相关数据，为产品改进和服务升级提供可行性建议； 4. 联动内部相关部门，高效应对客户投诉及突发状况； 5. 参与优化客服作业流程，推动团队服务效率持续提升。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地解决客户诉求； 2. 有电商客服从业经历者优先，掌握常见客服软件及操作流程； 3. 责任感强，具备良好的承压能力，能在多任务场景下稳定高效工作； 4. 具备协作精神，乐于与团队成员交流心得，促进共同成长； 5. 热爱本职工作，具备长期发展的稳定性与投入度。

岗位职责： 文职负责线上窗口办理售后业务，工作量少。 岗位福利： 1.底薪＋绩效＋项目奖金＋各种补贴=综合薪资4500＋ 2.购买五险一金，双休不加班 任职要求： 大专及以上文凭（学信网可查） 各种节假日福利 年终奖

入职后按正式岗位标准发放薪资，工作环境稳定。 [工作内容】 负责商城及官网订单处理，非销售岗位。 薪资待遇】 综合月薪4000-7000元，含基础薪资与绩效奖金。 [工作时间】 每日8小时，每周双休， 工作节奏稳定。 【福利情况】 节假日享有相关福利。 [任职要求】 1.大专及以上学历 2.熟练使用电脑，打字流畅

民宿在线4月17日开班：工作职责：在线+外呼处理用户退房退费投诉等问题，上班时间：9-22点轮班#早九晚六 月休6-8天，购买五险一金，综合薪资：3500-6000左右。