岗位职责： 1.负责基建项目现场给排水、电气、暖通、弱电智能化等机电安装工程的全过程管理。 2.参与给排水、暖通、照明、动力、消防及弱电智能化等专业系统的设计方案评审，开展功能布局与使用需求分析。 3.管理各类生产与办公类电气设备相关的电气安装工程实施。 4.组织对施工方、监理方及其他基建协作单位的现场协调与监督管理。 5.落实施工现场在安全管控、质量控制及进度推进方面的管理工作。 6.审查施工图文件，识别并评估技术难点与实施可行性。 7.编制工程投资估算，负责签证变更审核及项目竣工后的结算工作。 8.研判并应用建筑领域相关标准规范与管理制度。 任职要求： 1.电气工程、建筑电气与智能化、智能建造、给排水科学与工程、暖通空调、建筑环境与能源应用等相关专业优先考虑。 2.具备现场机电工程管理实践经验，能独立审阅给排水、电气、暖通、智能化等专业图纸，至少精通一个方向且熟悉其他领域，可有效对接处理现场各专业机电问题。 3.具备良好的沟通协调能力及团队组织能力。 4.善于制定工作计划，执行力强，具备较强的应变与问题解决能力。 5.工作地点：杭州、南京，公司根据具体工程项目所在地统筹安排。

负责项目机电施工的技术管理与实施工作

须持有有效的机电工程师资格证书

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-02 岗位职责： 1、承担机电工程项目施工管理工作，保障工程质量和现场安全； 2、统筹协调项目各类资源，及时处理施工现场技术难题，确保工程按期推进； 3、负责施工方案的编制与审核，对施工全过程实施监督，并开展质量检验； 4、参与工程竣工验收环节，完成工程技术资料的整理与归档工作。 任职要求： 1、具备二级机电建造师执业资格证书，有实际从业经历； 2、掌握机电工程领域相关法律法规、技术标准及行业规范； 3、具备良好的项目统筹能力及跨部门沟通协作能力； 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，恪守职业操守。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-05 岗位职责: 1.承担建筑机电工程项目的方案制定、设计及落地执行 2.确保项目实施过程符合现行规范与技术标准 3.协同团队成员，保障工程进度与质量目标达成 任职要求: 1.具备良好的表达能力及团队配合意识 2.能够快速响应并处理施工中的专业技术难题 3.主动跟踪行业发展趋势，持续优化专业水平与工作效率

岗位职责： 1. 负责履行公司与业主单位所签工程施工合同中规定的乙方责任与义务，全面掌握与甲方的合同条款及施工图纸内容，参与图纸会审，并协调各方工作关系。 2. 依据合同约定及项目施工进度安排，组织编制项目总体进度计划，并推动实施，涵盖深化设计、材料采购、构件加工、现场施工等关键节点，持续跟踪执行情况，及时协调资源并采取纠偏措施。 3. 全面统筹施工现场构件与材料的调度与使用，管控工程安装过程中的安全、质量与进度，按规范完成相关资料的收集与整理，代表公司落实对甲方的合同履约职责，确保工程款项按时回收。 4. 统筹管理现场安装劳务团队，代表公司监督劳务分包单位的合同执行情况，并根据合同条款审核确认当月完成的安装工程量。 5. 负责施工质量计划的落地执行与过程控制，开展质量检查，组织制定并落实各项质量保障措施，参与隐蔽工程验收、工序交接验收、中间验收及竣工验收等质量管理环节。 6. 参与工程主合同及分包合同的结算工作，负责竣工资料的整理归档与移交。 任职要求： · 工作经验：具备3年机电项目现场施工管理经历，熟练操作CAD、BIM相关软件（如Revit、Navisworks），能指导并审核深化设计方案，熟悉机电安装定额体系，可运用广联达等算量工具，持有二级及以上机电建造师资格证书

现场施工安全管理（工人勿扰）

大专及以上学历，机电工程类相关专业优先； 熟练操作Office办公软件（Outlook/Excel/Word），掌握AutoCAD使用； 具备良好沟通协调能力，思维条理清晰，灵活应对问题； 性格稳重踏实，具有主动解决问题的意识与能力； 能适应加班工作安排。

岗位职责： 1、负责施工现场的施工管理，组织施工流程，参与技术复核等相关工作。 2、编制项目施工进度计划及班组作业进度安排表。 3、组织对施工作业班组进行技术交底，参与现场工单确认与签证工作。 4、负责施工日志记录、工程资料的收集、整理及移交归档。 5、协助完成各阶段工程报验、验收以及竣工验收相关事宜。 6、监督施工质量，参与并组织工程项目质量检查与验收工作。 7、协助控制施工成本，保障工程安全、规范、有序实施。 8、配合处理施工过程中涉及的设计问题及工程变更等协调事项。 9、需持有安全员证、登高作业证等相关资格证书。 10、具有机电安装类工程施工实际经验者优先。 11、形象端正，具备较强的沟通能力和团队协作能力。

交通公路工程机电工程师 岗位职责： 1、负责公路机电“三大系统”（监控系统、收费系统、通信系统）及隧道机电系统（含通风照明、供配电、火灾报警等）的全生命周期管理， 2、施工现场把控机电工程施工现场的质量、安全与进度，监督设备安装调试流程，确保符合行业规范与设计要求。 3、负责机电技术文件、施工图纸、工程量统计等资料的审核、整理与归档；对接客户、供应商及内部团队，保障信息通畅。 经验与能力： 1、具备3年以上公路/水运机电工程或电力系统工程现场工作经验，有独立完成公路机电项目管理经验者优先。 2、精通机电“三大系统”及隧道机电系统的原理与操作，熟悉行业施工规范与技术标准。 3、持有电工证（低压/高压）、熟悉使用AutoCAD软件。 4、具备良好的沟通协调能力、团队协作能力与应急事务处理能力；能适应项目现场驻场工作，部分岗位可接受长期驻外者优先。 学历与专业： 中专及以上学历，机电一体化、电力工程、电子电工等相关专业 待遇：5000-8000元/月，也可面议 福利：双休，国家法定节假日，餐补，高温补贴，五险等等 联系人：吴

湖州市长兴县招熟练电焊，二保焊工400元/天 联系秦工

小工一名 明天干活300 一天 有空的联系

杭州市上城区招装修木工 一人 基础 施工

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保合规准确 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效支持工作，提升团队凝聚力 任职要求： 1.学历初中以上，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先 2.有1-3年人力资源或行政类岗位实习或工作经验者优先 3. 熟悉劳动法及相关人事政策 4. 性格细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与服务意识

岗位职责： 1、了解建筑线路布局，设备使用情况； 2、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划； 3、能够独立完成日常检修工作； 4、有沟通能力，能够与维保设备的厂家人员进行沟通，并协助完成维保工作； 5、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议； 6、领导安排的其他工作。 任职资格： 1、中技以上学历，有2年以上电工相关经历，有相关证书，会看图纸； 2、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。

岗位职责： 1. 承担建筑项目中水电工程的设计与规划工作，确保技术方案满足安全规范及客户实际需求； 2. 负责施工现场的水电工程监督，及时处理技术难题，保障施工质量与工期进度； 3. 组织实施水电系统的调试及验收流程，确保各系统运行稳定可靠； 4. 与项目组成员及其他专业工程师密切配合，协同优化整体工程技术方案。 任职要求： 1. 熟悉建筑水电工程相关技术规范与标准，具备扎实的现场管理能力； 2. 具备良好的沟通协调技巧，能高效协调各方工作关系； 3. 具有较强的分析与应变能力，工作细致严谨； 4. 拥有大型建筑工程水电管理经验者予以优先考虑。

招建筑机电工程师，必须有东南亚地区（最好是印尼）项目设计经验

岗位职责: 1. 参与建筑水电系统的设计、施工、维护及故障排查工作。 2. 与项目组成员协同配合，保障水电工程按计划推进并符合质量标准。 3. 定期巡查和保养建筑物内水电设备，及时发现并消除安全隐患。 4. 处理建筑水电实施过程中出现的各项技术难题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效参与项目执行。 2. 对水电工程领域有较强兴趣，具备持续学习与自我提升的意愿。 3. 工作认真负责，能按时保质完成所分配的工作任务。 4. 具备独立分析和解决现场技术问题的能力。

岗位职责： 1.负责建筑项目中机电系统（包括水电、暖通，压力管道等）的现场管理与技术支持，确保各专业系统合理布局并符合规范要求 2.监督机电设备的安装、调试及验收工作，保障施工质量与进度 3.与设计院、总包单位及相关部门沟通协作，及时解决施工过程中出现的技术问题 4.审核机电专业的图纸和技术方案，提出优化建议，提升系统运行效率和节能水平 任职要求： 1.具备建筑、机电或相关工程类专业背景，学历不限 2.拥有建筑机电工程相关工作经验，经验水平不限 3.熟悉国家相关设计规范和施工标准，能熟练使用CAD等绘图软件 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能适应施工现场环境

本科及以上学历，机械类相关专业；具备3年以上机械设计技术工作经验，熟悉机械零部件的加工工艺，可独立完成产品机械结构的设计与开发；熟练使用三维及AUTO-CAD设计软件；

本次为紧急补岗，名额有限、先到先得，简历需严格按指定格式命名（****处填个人姓名）。 （一）SI测试技术员（4人） 1. SI测试技术员 2. 岗位职责：负责SI测试、ICT/RF测试设备调试维护，配合手机/平板/笔记本整机测试，记录测试数据，落实安全生产。 3. 任职要求：中专及以上，有ICT/RF设备调试或整机测试经验优先；FATP组装厂经验者匹配度高，动手能力强、责任心强。 （二）FLEX设备技术员（8-9人） 1. FLEX设备技术员 2. 岗位要求：中专/高中及以上，2年以上相关经验；有非标设备维护调试、电/机设备维修经验，熟悉非标自动化设备基础操作。 招聘方向一：自动化设备技术员（4人） 负责AJET系列、大拇指、小可上下盖片机、阅凡扫码包装等自动化设备的操作、调试、维护及故障处理，做好设备点检、数据汇总。 招聘方向二：Sonic镭射条码设备技术员（2-3人） 负责Sonic（新迪）镭射条码设备调试、校准、维护，排查故障，配合生产优化流程，落实设备点检及数据汇总。 招聘方向三：德律检测设备技术员（2人） 负责德律SPI（TR7007 SII Plus）、AOI（TR7700 SII Plus）设备操作、调试、维护，优化测试参数，记录检测数据。 （三）测试/自动化/AVI设备技术员（3人） 1. 测试/自动化/AVI设备技术员 2. 岗位职责：负责测试、自动化及AVI设备调试、维护、抢修，落实设备点检、数据汇总，配合解决生产技术问题。 3. 任职要求：中专/高中及以上，2年以上相关设备操作维护经验；有非标设备维护维修经验，动手能力强，能适应倒班。 三、统一核心说明 • 通用要求：20-38岁以内；，身体健康，平均每段工作低于半年者不推荐；明确设备品牌要求的，优先匹配对应品牌经验者。 • 工时加班：12小时倒班（白班8:00-20:00/夜班20:00-8:00），超9小时算加班（综合工时制），夜班补贴10元/班。 • 薪资待遇：基本工资3000-4500元，综合8000-13000元/月；绩效900-1500元（无缺勤无违纪）；薪资结构=基本工资+绩效+加班费+夜班补贴；每月15日发薪。 • 食宿社保：免费三餐+六人间住宿（平摊水电）；入职购买五险一金；科锐外包岗位缴纳嘉兴公积金（安费诺正编非office无）。 • 面试安排：1轮电话技术（视频会议）面试，1-3天完成；候选人可在简历注明近2天方便面试时间。 • 简历辅助：简历简单者可辅导完善；不善于撰写者，电话沟通后按原话补充简历。 四、 应聘须知 • 简历需按对应岗位格式命名，投递至指定邮箱（后续补充），邮件主题与简历一致。 • 简历投递成功进行线上首轮面试，面试请保持干净整洁，表述清晰即可。 • 面试通过后需提供相关入职资料，配合背景调查及，。 • 工作地点：安费诺指定生产基地（面试时告知），紧急补岗、招满即止。 岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、选型计算及技术方案编制，确保符合工艺与安全标准 2.参与设备安装调试、运行维护及故障诊断，提供现场技术支持与优化建议 3.编制设备操作规程、保养计划及技术文档，推动标准化管理落地 4.配合生产、质量等部门完成设备验收、GMP/ISO体系审核及相关整改工作 5. 跟踪行业新技术动态，参与设备升级、自动化改造及降本增效项目实施

1、熟练操作CAD及各类三维绘图软件（如solidworks），具备法兰球阀设计经验（包含软密封与硬密封结构）。 2、掌握相关设计规范与工作原理，可独立完成零件加工图纸的绘制，熟悉阀门生产制造流程。 3、了解各类零部件材料性能，能够通过材料优化实现产品品质的改进与升级。 4、可根据客户需求对产品设计方案进行调整与修改。 5、负责BOM清单的编制与维护更新。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。

【工作内容】 -负责船舶压载水处理系统（BWMS）的调试与售后服务，确保系统运行稳定、符合技术规范。 【任职要求】 1.大专及以上学历，拥有1年及以上工作经验； 2.英语能够与船员船东沟通； 3.不怕劳累，遵从项目的要求和安排。 【工作地点】 1.浙江省舟山市 2.上海市 【薪资补贴】 1.以底薪为基础，具体薪资根据工作经验和个人实力面谈； 2.五险一金，绩效奖金，住宿补贴，餐饮补贴，交通补贴等。

岗位职责 1、负责新产品从设计评审至量产全过程的导入管理，编制项目计划并跟踪执行进度，确保各阶段节点按时达成； 2、主导泵阀类产品装配工艺方案的制定，统筹工装夹具开发、设备匹配调试、人员技能培训等关键环节，解决装配中涉及高分子材料密封性能、尺寸公差配合等技术难题； 3、搭建新产品品质控制体系，明确检验标准与测试流程，保障产品满足客户要求及行业规范； 4、识别并评估量产潜在风险，包括设计缺陷、制程波动、供应链交付等问题，形成风险分析报告并制定应对措施； 5、归集NPI各阶段技术资料、标准化作业指导书（SOP）及培训文档，确保信息闭环传递，持续完善知识管理体系，提炼项目经验用于后续优化。 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，机械类或材料成型相关专业； 2、具备3年以上新产品导入或装配工艺开发工作经验，有高分子材料加工特性及装配应用经验者优先； 3、具备良好的跨部门协同能力，能在高强度环境下协调资源推进问题解决，并输出规范清晰的技术文件。

岗位 1.掌握精益管理体系的搭建与运行机制，参与精益管理日常运作的监督与评估工作，结合公司战略方向及经营计划，提供精益管理相关的数据支撑与改进方案 2.依据公司战略部署及经营目标，协助拟定精益管理短期、中期及长期发展路径；制定年度、季度、月度实施计划，细化任务分工、明确目标责任，推动执行落地，并开展过程跟踪、总结复盘与成效评价 3.围绕公司发展战略与成长需求，协同推进精益管理体系的建设及精益文化的培育规划，涵盖流程精简、成本管控、效率提升、品质优化以及组织能力与文化建设等方面，保障体系设计与文化推进的合理性、可操作性与持续发展 4.统筹采集企业运营过程中各项业务活动数据及流程信息，构建系统化的数据分析架构，包含指标体系、分析模型和报表工具，并维护数据的真实性、完整性与时效性 5.主导成本维度的分析与管控，解析运营成本结构，深入挖掘数据反映的业务特征与发展趋势，围绕战略导向与实际需求，识别改善切入点，协同前台业务与中后台职能部门制定并落实优化措施 任职要求 1.学历要求：本科及以上学历，财务、工商管理、工程管理等相关专业背景 2.工作经验要求：具备3年以上精益管理或数据分析相关工作经验者优先 3.行业要求：有新能源行业从业经历者优先

职责描述： 1、开展泵阀类流体产品的对标分析、结构解析及仿真验证工作，为产品设计提供应用层面的技术支持与分析指导； 2、运用流体仿真技术或具备流体系统设计背景，与客户进行技术对接，提供完整的流体系统解决方案。 任职要求： 1、硕士学历，优先考虑211院校及以上背景，专业方向为机械自动化、控制工程等相关领域； 2、具备扎实的流体系统设计或流体仿真模拟项目经验； 3、熟练操作CAE、CFD/ANSYS/Fluent等仿真工具，或能使用SolidWorks等软件完成流体模拟分析； 4、在相关领域拥有丰富实践经验者可放宽上述条件，包括但不限于：半导体行业流体系统、湿法设备的研发与设计；流体系统企业从业经历；微流体研究方向人员，以及泵类产品开发设计人员等。

配电柜变压器工程师 岗位职责 1、主要负责油浸式配电变压器和干式变压器的研发与设计； 2、改善现有产品的设计，使之更加适应市场的需求； 3、分析和解决合同履行执行和售后服务过程中的技术问题； 4、向商务部门提供相关技术资料。 任职要求 1、大专及以上学历，电气工程/机电类专业，30~45周岁； 2、熟悉油浸式变压器和干式变压器设计原理及电力行业标准； 3、能熟练应用Autocad和office等办公软件； 4、善于学习，接受能力强，富有创造性； 5、三年以上变压器设计经验； 6、薪资面议。

岗位职责： 1.负责制定装备运维管理规范与目标，并组织实施监督与绩效评估 2.跟踪分析装备运行过程中的异常情况，提出分析报告及优化改进措施 3.开展典型故障案例的深入剖析，提供整改过程中的专业技术支持 4.参与设备选型论证与技术对接，为采购决策提供专业建议与技术支持 5.协同完善装备管理制度体系，推动制度落地并监督执行效果 6.协助推进装备管理信息化建设，构建数字化、智能化设备管理平台并参与运行监控 任职要求： 1.学历：大专及以上 2.专业：机电一体化、机械、材料、流体力学、化工机械等相关专业优先 3.相关经验：3年以上化工企业现场设备管理经验，其中至少2年从事一线设备维修技术工作；有精细化工企业设备管理背景者优先

塑料模具编程、橡胶模具编程及操机