国字头企业——中国大地保险校园招聘正式启动！背景雄厚（中国再保险集团，唯一国有再保险集团公司），中国大地财产保险股份有限公司（简称“中国大地保险”）于2003年10月20日在上海成立，是经国务院同意、中国保监会批准设立的全国性财产保险公司。依托强大的承保能力和专业技术，公司积极参与南水北调、港珠澳大桥、国家电网、卫星发射等重大工程保险项目，并承接农业保险、大病医疗、食品安全责任险等多项政策性业务，积累了深厚的行业经验。 【岗位职责】 利用公司提供的资源，通过电话联系车险即将到期的车主，以沟通方式协助客户完成车险续保服务 【工作模式】 固定办公场所：无需外出展业，无需面对面接触客户，免除通勤劳顿 全国服务网络：超2000家分支机构提供本地化支持 标准工时安排：8:30-12:00，14:00-18:30左右 法定休假制度：每月休息5天（第一周双休，其余三周单休） 【岗位亮点】 公司分配精准客户：有车人群，临近保单到期，需求明确 突破传统销售路径：聚焦续保服务，帮助客户规避脱保风险 助力个人成长：锻炼沟通技巧，摆脱重复劳动，提升人际交往与情绪管理能力

岗位职责： 1、依据客户需求，为客户提供专业的保险咨询服务及解决方案； 2、办理车险客户的续保相关事宜； 3、协助客户完成后续理赔流程，提供全程服务支持。 职位描述 1. 无责任底薪2300+职级补贴（300-2500）+高额提成+季度奖金+年度奖金； 2、表现优异者可获得国内外旅游激励机会； 3、提供系统化培训，员工可免费参与各项能力提升课程； 4、具备广阔的发展空间，符合条件者一年内可晋升为主管岗位； 5、工作时间周一至周五上午8:30—18:30，每月休息5天； 6、享受国家法定节假日休假安排。 任职资格： 1、年龄要求20-40岁； 2、具备良好的亲和力、沟通技巧以及团队协作意识； 3、心理素质良好，具备较强的交流与应变能力； 4、富有进取心，敢于迎接挑战； 5、对保险行业有热情，具备营销工作的积极性，责任感强； 6、踏实肯干，愿意学习成长，有自主发展的意愿和目标。 不招假期工，有意者请直接投递简历或致电联系。

单位，入职即缴纳社保，有无经验均可，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 公司重视实际能力，高中或中专学历即可报名，大专及以上学历或有销售经历者优先考虑。 4. 接受零基础新人，公司直招，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导上岗。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日全额带薪休假。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（30天内投保到期），通过公司系统使用电话联系客户，协助完成线上车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，不需地推跑业务，无自主开发客户压力；恒温办公环境，独立工位，舒适整洁。 3. 车险属国家强制保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪资构成：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 平均月薪6000以上，38%员工月收入达10000以上，工资每月按时发放，准时到账，绝不拖欠。 2. 零基础享带薪培训，纯白班工作制，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理方向：每三个月一次晋升机会，半年可晋升为潜团，后续晋升为渠道经理/团队经理/区域经理； 后线职能方向：从中级客户经理可转岗晋升至审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等各类后台管理岗位。 返乡就业支持政策： 公司在全国多地设有分支机构，员工在本地中心工作满3个月后，如希望返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。

单位，入职即缴纳社保，无经验也可申请，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，年龄范围18—40周岁。 2. 普通话标准顺畅，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专及以上均可，大专学历或有销售从业经历者优先考虑。 4. 接受零基础新人，公司直招岗位，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导实操。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，每月休息五天，法定节假日全额带薪休假。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（投保时间在30天内），通过公司系统进行电话对接，协助客户在线完成车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出展业、无需面见客户，不需自行开发客户资源；恒温办公环境，配备独立工位，舒适整洁。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升空间大。 工作待遇： 1. 薪酬结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级补贴（300-2500）等。 月均收入6000以上，38%员工月收入达10000+，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 零起点入门，提供免费带薪培训，纯白班工作制，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理方向（销售线）：每三个月晋升一次，半年可晋升为潜团，后续晋升为渠道经理/团队经理/区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转型至审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等后台管理岗位，多路径发展。 返乡支持政策： 公司在全国多地设有分支机构，员工在本中心工作满三个月后，如希望返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。

国字头企业——中国大地保险校园招聘正式启动！背景雄厚（中国再保险集团，唯一国有再保险集团公司），中国大地财产保险股份有限公司（简称“中国大地保险”）于2003年10月20日在上海成立，是经国务院批准、中国银保监会核准设立的全国性财产保险公司，依托强大的承保能力和专业技术，参与南水北调、港珠澳大桥、国家电网、卫星发射等重大工程项目保险，以及农业保险、大病医疗、食品安全责任险等政策性保障项目，积累了深厚的业务经验。 【岗位职责】 利用公司提供的资源，通过电话联系车险即将到期的车主，开展续保服务沟通，协助客户完成保单延续 【工作模式】 固定办公场所：无需外出拓展客户，无须面对面接触，免除通勤劳碌 全国服务网络：超2000家分支机构提供本地化支持 标准工时安排：8:30-12:00，14:00-18:30左右，实行八小时工作制 法定休假制度：每月休息5天（第一周双休，其余三周单休） 【岗位亮点】 公司分配精准客户：客源稳定，均为有车且临近续保期的刚需用户 突破传统销售方式：以服务续保为核心，帮助客户规避风险，提升体验 个人成长价值：锻炼沟通技巧，告别重复操作，全面提升人际交往与情商能力

宁波象山县招水电，开槽/切割 岗位职责： 1. 负责建筑施工现场水电管线的开槽、切割及预埋作业，确保尺寸精准、位置合规 2. 配合水电安装工完成线管、线盒、水管等基础开槽定位与修整工作 3. 按施工图纸及技术交底要求进行作业，及时处理现场偏差与调整需求 4. 保持作业区域整洁，做好工具设备日常维护与安全检查 5. 服从项目管理安排，配合工期节点按时保质完成任务 任职要求： 1. 具备水电开槽/切割相关实操经验，熟悉常用电动工具（如云石机、电锤）操作 2. 能识读简单施工图，了解强弱电、给排水基本布线规范 3. 吃苦耐劳，适应工地环境，具备较强的安全意识和责任心 4. 身体健康，无恐高症等影响高空或狭小空间作业的疾病 5. 持有有效身份证件，能提供近期健康证明

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轨道交通岗位招聘：1.技能要求：精通电路维修、会给排水管道维修。2.工作经验：有8年以上工作经验，有带班、地铁维护、管道疏通、管道听漏等相关经验的，可优先录取。3.工资：税前10000/月，可面谈。4.学历：中专及以上5.年龄:小于45岁6.持证要求：需持有低压电工证（应急管理部颁发的特种作业证）7.工作地点:温州8.食宿：免费个人住宿，饮食自理。联系人和电话写我的吧：张先生

丽水市景宁畲族自治县招工地小工/杂工

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办公室坐班～用电脑工作，有客服经验优先 综合薪资4000-6000 不含任何销售性质 8小时工作，上5休2 有带薪培训，上班氛围很好 购买五险一金，带薪年假，节假日福利

岗位：移动电话客服（接受无经验） 工作内容：打电话询问客户是否要办理业务等。 工作时间：9.00-12.30 14.00-17.30，月休6天，自由调休。 福利待遇：不加班，有空调，不定期下午茶 薪资结构：无责底薪2000+全勤100＋提成＋达标奖励 任职要求： 1.普通话流利、会简单电脑操作 2.能接受打电话工作 3.积极友善，服务意识强 4.年龄18-35，有无经验均可，有人带

招聘标题：【北京总部呼叫中心坐席｜大厂高薪编制岗，无】 岗位名称：电话客服专员 工作内容 负责官方热线接听与外呼作业，对接线路包含400、950、960、1010专线以及企业固定座机；主要完成客户业务咨询、信息核实登记、工单录入流转、客户回访、客诉闭环跟进工作。团队整体规模控制在500人以内，北京总部高端写字楼呼叫中心办公，业务长期稳定。 任职要求 1. 年龄：常规入职人员20周岁及以上；具备呼叫中心相关成熟从业经验的优质专项人才，年龄可放宽至18周岁； 2. 学历分层标准： ◦ 基础入职门槛：中专/高中，满足基础话术、工单录入岗位要求； ◦ 标准在岗学历：全日制大专，行政管理、市场营销、电子商务、汉语言文学相关专业优先； ◦ 高薪优选学历：本科及以上学历，可直接定级高级坐席，底薪上浮； ◦ 特殊人才豁免：拥有2年以上头部互联网大厂呼叫中心主管/质检从业履历，业绩履历优异者，学历门槛可单独评估放宽； 3. 普通话流利标准，无严重方言口音，沟通表达顺畅，共情服务能力强； 4. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度≥60字/分钟，能够快速学习使用工单业务系统； 5. 情绪管理能力优秀，抗压性强，服务意识好，能够配合执行轮班排班制度； 6. 工作踏实稳定，服从团队管理，愿意长期在岗发展。 薪资待遇（对标北京一线互联网总部真实薪酬水平） 1. 分级固定底薪 • 中专/高中入职：6000‑7000元/月 • 全日制大专入职：7000‑8500元/月 • 本科及以上/资深行业人才：8500‑10000元/月 2. 浮动绩效奖金：1200‑4000元/月（服务质量奖、客户满意度奖励、工单达标奖、月度评优激励） 3. 多项专项补贴：夜班高额补贴、全勤补贴、通话量激励补贴、北京通勤交通补贴、餐补 4. 阶段性奖励：季度绩效奖金、年终十四薪、年度优秀员工高额现金大奖 综合月薪区间：8000‑14000元，薪资上不封顶，多劳多得 全套员工福利（北京总部顶配大厂福利） 足额高标准五险一金（公积金按12%顶格缴纳），额外赠送全家覆盖式补充商业保险，每年安排一次高端三甲医院免费全面体检 全套法定带薪福利：法定节假日休假、带薪年假10天起、婚假、产假、陪产假、带薪病假 节日礼盒福利、员工专属生日福利、年度员工礼品，办公区全天候免费零食、下午茶、咖啡饮品供应 公平透明晋升通道：客服坐席 → 高级客服 → 质检专员 → 班组长 → 部门主管 → 运营负责人，管理岗位全部内部优先提拔 8小时轮班工作制，加班严格按照国家劳动法核算双倍/三倍加班费或者安排调休，拒绝无偿加班 北京核心商圈高端写字楼办公，独立静音呼叫工位，配套休闲茶水间、健身房、母婴室、员工餐厅 年度团建旅游、月度团队活动、员工内部产品专属折扣、年度薪资普调机制 重要说明 企业北京总部直招，全程不收取任何、中介费、，面试入职流程公开透明。

纯坐班：室内办公，不外跑、不风吹日晒 无加班：到点下班，无夜班，法定节假日正常休 福利好：底薪3500+餐补260+住宿补贴500+全勤200+高提成 门槛低：中专学历即可，无需拓客，公司提供精准客户资源 【岗位详情】 工作内容：纯线上对接客户（电话/微信），负责产品介绍、跟进与成交。无需外出，无需自主找客户，公司提供完善的岗前培训。 工作时间：周一至周六 9:30-12:00，13:30-18:30（周六提前半小时下班），单休。 办公环境：园区办公，环境舒适，配备工作手机和电脑；楼下有食堂，吃饭方便实惠。 【薪资待遇】 薪资结构：无责任底薪4460 + 提成 综合收入：月综合5000-10000元，上不封顶 福利保障：，每月15日发薪

提供宿舍，可小白，工作简单易上手~ 工作内容：服务于银行内部的优质客户，系统后台回访客户在线办理业务即可~（入职有免费培训，培训有工资） 月休4-5天周日休，综合月薪6000-7000+，上不封顶，最高可拿30000+

丽水市松阳县招弱电/安防

浙江丽水招聘弱电施工人员，要求具备2年以上相关经验者优先。

丽水市莲都区招强电、光伏安装

【丽水雷石智能影音科技有限公司】诚招长期稳定技术伙伴 岗位亮点 纯技术岗，零销售、不用跑业务、无业绩考核 新手友好！公司全套带薪培训，有人手把手带 本地稳定实体门店，行业深耕，客源稳定不缺活 转正薪资固定保障，踏实肯干收入稳定上涨   一、我们希望你 40 周岁以内 2. 有基础电工常识优先，零基础愿意学也完全接收 3. 做事认真踏实、责任心强、待人真诚、有良好服务意识 4. 能配合晚间延时服务，服从排班安排 二、日常工作内容️ - 上门勘测、现场测量尺寸，跟进家庭影院、音响系统项目安装施工 - 室内智能影音、音响设备基础安装、简易调试工作 - 店内日常技术精进学习，对接预约上门的客户 - 接待到店客户，按需配合晚间延时服务 - 负责老客户的售后维护、设备检修与回访 三、工作时间与休息 - 上班时段：12:00 — 21:00 - 休息制度：休息安排避开周末客流高峰期 - 偶尔因客户服务顺延下班，多劳稳定靠谱 四、薪资福利透明公开 1. 试用培训期（2个月）： 底薪2000元/月，带薪学专业影音安装技术，边上班边掌握一门吃香手艺 2. 转正之后： 综合固定月薪 5000元/月（已包含500元全勤奖）   五、工作地点&报名方式 工作地址：丽水市缙云县五云街道电力路130号 联系人：应女士 联系电话：（微信同号，直接电话/短信咨询） 手艺在手，长期不愁！ 真心想稳定发展、学一门实用技术的朋友，欢迎直接联系，期待踏实靠谱的你加入！

招聘:学校、企事业单位招聘保洁员、销控、数名，服务态度好，绿化工，门卫，保安，水电工，主管，身体健康！部分有住宿[抱拳]联系人:邱经理短号。

丽水市莲都区招水电

丽水市青田县招水电

丽水市莲都区招水电、工地学徒工

招聘接线员2名。要求具备电工基础知识。薪资范围为6000至9000元。工作地址位于壶镇镇贤母西路107号T2-2号厂房4楼。

浙江丽水招聘弱电施工人员，要求具备2年以上相关经验者优先。

单位，入职即缴纳社保，有无经验均可，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基础电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专及以上即可，大专学历或有销售背景者优先考虑。 4. 接受零经验人员，公司直招，提供带薪培训，资深员工一对一指导。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日正常休息并享受带薪假期。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（投保时间在30天内），通过公司系统以电话方式联系客户，协助其在线完成车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，无须面见客户，不涉及地推，恒温办公环境，配备独立工位，舒适整洁。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪资构成：底薪（2300-4500）+ 提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+ 职级津贴（300-2500）等。 平均月薪6000以上，38%员工月收入达10000以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作，无夜班安排。 晋升空间： 销售序列：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理序列：每三个月晋升一次，半年可晋升为潜团，后续可升至渠道经理/团队经理/区域经理； 非销管理序列：从中级客户经理发展至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等各类后台管理岗位。 亮点返乡政策： 公司在全国多地设有分支机构，入职后在分中心工作满3个月，可申请调转至户籍所在地或意向城市继续工作，全国范围均可协调安排。 备注： 本人为公司人事负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。