
生产组长/线长
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产任务分配、进度把控及执行监督;
2.负责生产设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定高效运转;
3.负责生产全流程的质量监控,及时排查并处理各类异常问题。
任职要求
1.化工类相关专业背景优先,具备相关行业工作经验者优先考虑;
2.身体健康,能胜任岗位相关的作业环境和工作强度;
3.工作认真负责,吃苦耐劳,具备较强的抗压能力;
4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能够推动跨部门协作顺畅进行。
生产组长/线长
8000-11000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理团队管理生产跟单
岗位职责
1.全面主持本班组的日常运作,确保各项任务高效有序推进。
2.组织召开班组例会,及时传达并执行上级下达的工作指令,保障信息传递畅通无误。
3.科学调配班组资源,规范生产流程管理,确保生产任务按时保质完成。
4.建立健全质量管控机制,对生产全过程实施监督,确保产品符合质量标准要求。
5.推进团队建设与人员管理,组织开展技能培训及绩效考核,持续提升团队综合能力。
6.落实安全生产、现场6S、设备维护、流程优化等管理措施,打造整洁有序的作业环境。
7.定期复盘月度、年度工作目标达成情况,分析问题成因,制定切实可行的改进方案。
8.编制并推进班组培训计划,结合实操训练提升员工岗位技能水平。
任职要求
1.全日制大专及以上学历,具备2年机械厂生产班长工作经验,掌握班组管理基本流程。
2.具有三年以上机械制造或相关行业从业经历,熟悉生产工艺流程,能合理规划生产安排。
3.具备较强的质量意识和安全环保理念,始终将质量安全作为工作首要原则。
4.年龄在*****,责任心强,执行力突出,能适应倒班工作制度(视公司生产需求),保障生产连续稳定运行。
钢筋绑扎长期1-2人
岗位职责:
1.负责钢筋班组的日常管理工作,合理安排施工任务,确保工程进度和质量达标
2.组织班组人员进行钢筋绑扎、安装等作业,严格按照图纸和技术规范施工
3.监督施工现场安全操作,落实安全防护措施,杜绝违章作业
4.配合项目部完成材料计划申报,控制钢筋损耗,提高材料利用率
5.对新进工人进行技术指导和岗前培训,提升团队整体技能水平
任职要求:
1.有钢筋工相关工作经验,具备带班管理经验者优先考虑
2.熟悉钢筋工程施工流程及质量验收标准,能看懂施工图纸
3.具备较强的组织协调能力和现场问题处理能力
4.持有相关特种作业操作证或职业资格证书者优先
5.工作认真负责,具有良好的团队合作精神和安全意识
6.无犯罪记录/汉族/55岁以下/长期
生产储备干部(MJ001979)
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理食品公司12小时倒班
岗位职责
1、生产计划与执行:协助制定生产排程,保障生产任务按期交付,优化车间资源配置。
2、工艺技术管理:参与生产工艺的技术支持工作,针对制程异常提出优化建议,促进工艺水平提升。
3、现场管理与监督:检查工艺文件执行状况,及时记录并反馈异常情况,跟进纠正与预防措施的落实。
4、品质管理:参与品质管理体系的建立与实施,如制程统计控制、失效模式识别等,确保产品符合质量标准。
5、安全管理:配合完善安全生产制度,参与安全宣传培训及应急演练,提升现场安全意识。
6、团队管理与培训:协助开展人员管理,组织操作人员技能培训,提升作业效率与团队凝聚力。
7、数据收集与分析:承担生产数据整理、计划分解与执行跟踪,输出效率、人力配置及产能相关指标,并制定改进对策。
任职资格
1、学历要求:全日制大专及以上学历,食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。
2、工作经验:欢迎应届生或经验尚浅者,具备基层发展意愿,可接受在生产一线轮岗实践。
3、技能要求:熟练操作常用办公软件,具备良好的表达能力、协作意识及快速学习能力。
4、个人素质:能适应现场工作环境,责任心强,抗压能力强,具有积极进取精神和扎实执行力。
班组长(可接收应届生培养)
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家居家具包装/印刷机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1、依据车间计划员下达的任务,统筹安排并制定本小组的生产执行方案;
2、按照作业指导书要求,规范组员操作流程及产线排布,确保标准化作业;
3、提前核查物料准备、首件确认、设备状态及人员配置情况,发现异常及时上报主管处理;
4、组织召开班组例会,合理调配工作安排,保障班组协同高效运转;
5、对生产过程实施监督与指导,针对未按标准执行的操作进行纠正和培训;就提升效率的优化建议,配合IE部门评估可行性并推动作业方式改进;
6、巡查员工工作表现,对违反操作规程的行为给予提醒并纠正。
任职要求:
1、具备3年以上生产班组长管理经历,其中至少2年相同岗位经验,或具有高中及以上学历,大专应届毕业生可培养;
2、了解企业生产运作流程及相关管理模式;
3、掌握现场生产管理方法及基础沟通协调技巧;
4、熟练使用办公软件如EXCEL、ERP系统等。
生产管理包吃包住有提成20人以上月结3-5年高中及以上全职
模版绗缝主管
有5年以上的模板绗线一线管理经验,能够合理计划安排好生产,能适应晚班工作,会基础的模板机维修
工作地点为:浙江东阳市
薪资:底薪+提成1.3万-1.8万
联系方式:
生产车间组长(五险一金+包吃住)
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上
岗位职责:
1.在车间主管的指导下开展日常作业;
2.向班组内生产人员下达生产任务,明确技术与质量标准,组织召开班前会议;
3.根据生产计划对班组作业进行现场调度,确保完成既定产量目标;
4.检查生产区域环境卫生状况,监督操作人员个人卫生及消毒执行情况;
5.各车间组长需依照工艺流程,确认乳化原料、半成品或包装材料使用无误;
6.审核操作员设备点检执行情况,并将其纳入绩效考核体系;
7.监督设备操作人员按规范作业,预防安全事故发生;
8.设备出现异常时,立即停机并联系维修人员,同时向上级汇报;
9.对产出品实施抽样检验,发现问题及时隔离并上报处理;
10.主导设备三级保养工作的实施,并做好相关记录;
11.严格遵循各类设备的安全操作规程及维护保养规定执行作业;
12.下班前核查所有水、电、气及相关设备运行状态,杜绝安全隐患;
13.负责班组成员的出勤管理及工作表现评估;
14.协调与其他班组之间的沟通与配合工作。
任职要求:
1.学历要求:高中及以上学历;
2.年龄要求:******之间;
3.具备1年以上同行业或相近领域工作经验;
4.具有良好的沟通能力、较强的执行力,能适应高强度作业环境。
枪钉/扪工主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产设备管理家居家具库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1. 负责倍速线生产环节的日常统筹与协调,保障产线运行平稳高效。
2. 严格执行生产各环节的质量管控措施,确保产品达标并满足公司及行业规范。
3. 组织团队排查并解决产线突发问题,推动问题快速闭环处理。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与团队管理能力,能高效带领生产人员完成任务。
2. 具有较强的现场应变能力,能够及时判断并妥善处置各类生产异常情况。
工长小工长期完工结算
长期小工
看一下内容:(我写清楚以免耽误各自时间)
我方工地业务稳定,地区是在杭州,区域不限。
长期需要(团队工长、班主、企业合适可以长期合作)人数不限
所需人员:工地所有工种的小工
工资:100-220/天(结算方式:3天内工期的完工结算,3-15天的现结,大于15天-30天的周结,大于30以上周结或月结具体看情况)
年龄:只要能满足买流动保险的年龄限制就可以(基本都要求不超过60岁)男女均可
额外要求:
1、要团队,单个个人不要(至少能有3人一起的)
2、服从管理
3、试工2-3小时
4、工地每天工作时间9-9.5小时(分白班、晚班、夜班,具体按各团队来定)
其余问题电话联系我
宁波奉化区招建筑木工、木模、钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班
9000-11000元/月
钢筋班长木模钢筋工钢筋绑扎建筑木工11-20人
宁波市奉化区招建筑木工、木模、钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班
装配工自动焊机手冲床工
五金厂招聘,
托盘流水线装配工:20名,工资计件
自动焊工。5名,工资计件,
冲床工:。5名,工资计件
普工:。 5名,
送货司机:1名
地址:孝源伊玛家具内(可以导航到)
电话:
浙江湖州2917鲜花批发超市招聘40岁内,早7晚6偶尔需要开车,月休2天C1手动挡可操作。
6700-7200元/月
营业员月结
2917鲜花批发超市招聘
40岁内,早7晚6
偶尔需要开车,月休2天
C1手动挡可操作。
月薪6700-7200
打电话
保洁
招聘网椅枪钉工10人,计件工资,
网椅清洁工10人,计件工资
网椅组装工10人。计件工资
网椅打包工7人。计件工资
每个月20号发工资,中途可以预支,不超工资一半都可以。意外险80/月,工资超5000,。,电话,初十开工,地址安吉城北阳光三区
缝纫工社保1-2人
招聘熟练缝纫工两名,以酒吧椅,休闲餐椅为主,款式单一,工价透明,交保险,清洁套袋一名,年龄45周岁以下,仔细有责任心,有意者联系,地址,阳光二区圣奥装饰内
工长
【重诚装饰公司招聘】设计师2名、工长1名 设计助理两名 业务两名 视频拍摄剪辑一名 薪资待遇电话沟通或面议 地址:霸州居然之家北30米路西。电话:
工长
安家装饰招聘
工地工长1名
主要工作盖房 室内装修 工地监管 安排工地进度 质量监督
室内设计师2名
有执行能力,沟通能力强,熟练掌握酷家乐 CAD画图
店面销售1名
负责店面产品销售,熟练认识各类装修材料
电话:
工长
会平面设计,制图,室内装修设计的
会瓦匠会木工的
会推荐销售、装修、售楼员
会直播拍摄剪辑的
以上人员看过来
高薪诚聘室内装修人员:
设计师、工长、家装销售、主播
薪资待遇绝对优厚
⛳集贤县嘉家装饰设计公司
知名大品牌实力装修公司
现招聘:
1. 室内设计师(2-3人)
底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成
综合5000-12000元/月
2. 工程工长(1-2人)
底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖
综合6000-10000元/月
3. 家装销售/顾问(3-5人)
底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖
综合4000-10000+元/月,上不封顶
4. 直播主播/短视频运营(1人)
底薪1500+,综合4000-8000元/月
☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定
地址:集贤县二手车院内
☎电话:
工长
工长
现场作业管理,落实施工计划,把控施工质量与进度,处置现场突发问题;统筹班组施工,落实安全施工规范,拥有1-3年及以上建筑或电力施工项目现场管理经验,熟悉现场作业流程,具备扎实的施工组织、人员调配与工序管控能力;良好的现场管理与沟通协调能力
生产主管
1.2-1.8万元/月
生产总监5-10年大专及以上能源/环保/化工经验化工工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验电子/通信/半导体经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验非标设备经验
生产制造领域,规划企业生产战略,调整年度生产方案与预算,提升产品品质,控制生产支出;
1.依据公司年度经营目标,拟定生产安排及资金预算;
2.组织并监督生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标的执行,检查运行状况与产品质量,保障生产有序进行;
3.加强与各职能部门的协作联动,统筹协调各类产品生产任务,实现均衡化、高效化生产;
4.持续改进生产流程体系,提升作业效率与出品质量,压缩制造成本;
5.参与重大质量事故的分析处置,以及新产品的研发和现有产品的迭代优化工作。
生产班长(电子装配类)
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程高效有序。
2. 监控生产各环节的质量规范执行,确保产品符合质量标准。
3. 统筹调配内部资源,持续优化生产工艺与作业方式。
4. 及时处置现场异常情况,落实安全生产各项要求。
5. 协同参与生产计划的编制与调整,推动生产目标达成。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能够带领生产队伍高效运作。
2. 熟悉制造流程及产品质量管控关键点。
3. 具备出色的应变与问题处理能力,可快速响应现场突发状况。
4. 拥有良好的协作意识,善于激励和指导团队成员共同进步。
5. 具备较强的生产计划与统筹安排能力,能科学分配工作任务。
生产管理专员
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
一、招聘岗位:
鼎盛容器湖州分公司生产主管
二、岗位职责:
1.负责生产现场日常运作的管理与维护,保障生产流程有序进行。
2.监控生产各环节,确保产品品质达到规定标准。
3.快速处理生产中出现的各类问题,维持高效生产节奏。
4.统筹安排生产计划,落实安全生产各项要求。
三、任职要求:
1.年龄40岁以下,具备5年以上生产制造行业管理经验,拥有良好的组织协调能力及沟通技巧。
2.工作态度严谨细致,责任心强。
3.具备快速响应和处置现场突发情况的能力。
钣金家具厂车间主任
7000-8000元/月
车间主任1-2人月结
• 制定并执行车间生产计划,确保按订单、按工期完成生产任务,合理安排生产流程,平衡各工序负荷。
• 监控生产进度,及时处理生产过程中的异常情况(如设备故障、物料短缺等),保障生产连续性。
质量控制
• 严格执行质量标准,监督员工按操作规程作业,组织开展质量检查,减少不合格品,确保产品质量达标。
• 分析质量问题原因,推动改进措施落地,提升生产质量稳定性。
工作认真负责,会开车,懂电路,会简单车间设备维护维修
储备干部
7000-12000元/月
生产管理包住3-5人月结经验不限本科及以上全职
1、辅助生产计划,协助生产;2、能吃苦耐劳;3、本科以上学历;4、能接受加班
浙江湖州需要四个人钢筋工,30块钱一个小时6.30上班,四五个小时地址彭城广场淮海路亚朵酒
30元/时
钢筋工3-5人
需要四个人钢筋工,30块钱一个小时6.30上班,四五个小时地址彭城广场淮海路亚朵酒店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长兴钢筋班长招聘信息在线招聘信息,主要招聘湖州钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。