任职要求 1.具备本科及以上学历（机械设计及自动化、机电一体化、能源与动力工程等相关专业）； 2.拥有3年以上机电设备冷却系统设计经验，精通工业设备水冷系统设计，掌握热力学计算与流体仿真分析能力； 3.熟练操作各类设计软件，了解机电行业相关标准规范； 4.理解注塑机、压铸机、线切割等设备运行原理及其冷却需求； 5.掌握自动化控制技术（如PLC编程、温控模块开发），可制定节能型控制逻辑； 6.具备独立完成机电综合系统设计的实际案例经验； 7.思维条理清晰，具有跨专业协同工作能力，对机电技术革新有高度热情； 8.具备注塑机或压铸机冷却系统节能优化项目经历者优先； 9.了解工业物联网（IIoT）技术，能够实现冷却系统的远程监控与数据智能分析。 岗位职责 1.负责空压机、注塑机、压铸机、线切割机等工业设备冷却系统的设计工作，包括水冷方案拟定、设备选型、管路规划及系统集成，结合客户设备进行智能空压控制与布局设计； 2.主导机电一体化系统设计，统筹机械、电气与控制部分的联动开发，保障冷却系统与主机设备的高效协同； 3.提升冷却系统能效水平，开发自动化节能策略（如变频调节、余热利用、智能温控等），减少设备能耗； 4.攻克设备运行中出现的散热不均、温度控制偏差、介质渗漏、压力不稳定、流量参数缺失等技术问题； 5.参与项目全流程管理，涵盖技术沟通、现场调试及后续运维技术支持。 该岗位支持居家办公，需根据项目实际情况安排出差。

地点：西南片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（无证需要） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

1、负责车间设备的日常维修与维护，开展故障诊断、异常情况处置，制定维修方案并实施调试 2、编制车间设备预防性维护计划及单机大修计划，依据设备运行时长规划零部件定期更换 3、根据设备保养和预修计划，汇总备品备件需求，建立并优化备件库存管理 4、统计分析关键设备完好率、主要设备故障停机率、保养及预防性维修完成情况，结合数据提出改进措施 5、熟悉生产车间设备电气控制原理，具备电气故障排查与控制系统改造能力，执行定期电气维护计划 6、应对突发设备故障，组织应急抢修，保障生产连续性 7、完成上级交办的其他临时工作任务 任职资格： 1、大专及以上学历，机械或电气自动化相关专业毕业 2、具有食品行业企业5年以上工作经验，熟悉灌装机及包装类生产设备的维修维护 3、掌握车间设备机械维修技能，理解电气控制原理 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 5、具备较强的质量安全意识，工作积极主动，能独立开展维修作业 福利待遇：双休、带薪年假、入职缴纳五险一金、免费奶茶券、提供住宿、发放餐补、节日福利等

小型机器研发

岗位职责: 1.负责船舶机电系统的日常运行管理及维护工作 2.监控船舶机电项目执行过程与推进进度 3.解决船舶机电技术问题并完成故障排查与修复 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力与沟通协调技巧 2.能够快速高效应对和处理机电技术方面的复杂问题 3.熟悉船舶机电业务流程，具备独立开展相关工作的能力

1.负责各类生产设备的机械故障检修，承担作业人员电气安全规范操作指导 2.执行生产设备的日常维护与定期保养工作 3.参与生产线的技术改造与运行调试 4.参与制定设备巡检与维保计划，监督并指导设备维修、优化及操作人员作业规范 5.协助新设备的安装与调试，并负责后续的操作培训与技术支持 6.负责厂区内部水电系统的维护与管理，保障后勤运行稳定 7.具备三年以上相关技术岗位工作经验，掌握机械自动化设备的设计原理 8.能够独立处理机械自动化设备常见故障，动手能力强，熟悉机械与电气自动化装置的结构、性能、技术参数及安装调试流程 9.统筹管理工厂日常运营，涵盖生产组织、质量管控、设备维护、安全管理与成本控制，确保生产系统高效、安全、平稳运转 10.依据公司订单需求制定生产排程计划，并推动实施，确保生产任务按时完成，具备高度的责任意识

工作内容： 1.主要负责风力发电设备的日常维护、检修和故障处理，确保风机稳定运行 2.设备的调试，数据监测和统计，电力线路及附属设备的运行状态及电力线路周边环境状况检查 有工龄奖，技能奖，年终奖等 招聘要求： 1.年龄是在18-28之间（包含28周岁），大专及以上的学历 2.趋势好，有前景，技术型的岗位， 3.无色盲，身高165以上

具备新产品开发能力，熟练掌握三维设计与伺服系统应用，拥有五年以上非标自动化设计经验。

1.学历要求 -机械工程、电气工程、自动化或相关专业本科及以上学历。 2.工作经验 要求3-5年以上相关领域工作经验，部分高级职位可能需要更多经验。 3.专业技能 -熟悉机械设计、电气系统及其控制原理。 -掌握CAD、SolidWorks或其他相关设计软件。 -了解PLC编程及自动化控制系统。 -具备电路设计与分析能力。 4.技术知识 -熟悉机电一体化产品的设计、开发和维护。 -了解各类传感器、执行器的原理和应用。 -掌握基本的液压和气动系统知识。 5.项目管理 -具备项目管理能力，能够独立领导或参与项目团队完成机电系统设计与实施。 -熟悉项目生命周期，从需求分析到最终交付。 6.问题解决能力 -具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速诊断和修复机电系统故障。 7.沟通能力 -良好的沟通技巧，能够与跨部门团队有效合作。 -具备撰写技术报告和方案的能力。 8.语言能力 -熟练使用英语，能够阅读和理解技术文档。

岗位职责： 1、从事水文地质、工程地质、环境地质、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、地下水科学与工程、地质资源与地质工程、地质矿产、地质勘查、地质勘探、地质学等相关专业，以及岩土工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、水利水电工程、水工结构工程等方向的设计工作，协助负责人推进团队任务实施； 2、依据项目具体需求，按期保质完成各项主要施工与设计环节； 3、执行上级安排的其他相关事务性工作。 任职要求： 1、所学专业为水文地质、工程地质、环境地质、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、地下水科学与工程、地质资源与地质工程、地质矿产、地质勘查、地质勘探、地质学等相关领域，或岩土工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、水利水电工程、水工结构工程等专业，具备本科及以上学历； 2、具有5年以上项目施工与设计工作经验者优先，持有相关执业资格证书者优先； 3、逻辑思维清楚，富有创新精神，乐于持续学习并拓展专业知识边界； 4、工作态度端正，严谨务实，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队合作意识；

招建筑工地泥工小工资240元到300元

招聘: 滑雪场工作人员 卖滑雪服 地点:浙江安吉 满俩月 供吃住 月薪5000-7000能者多劳 工资可议 ☎

叉车工 ，25 - 50岁以内，有证，不戴眼镜，有1 - 3年工作经验均可。负责每日货物出入库 薪资福利:综合工资7000 - 9000之间，保底5100+300全勤+300安全奖+（100元 - 1000元）绩效工资+加班费 招工人数:3名 工作地址:德清县禹越镇星河路236号

湖州市南浔区招工地小工/杂工

白班叉车工 有叉车证，具备一定的叉车操作经验，熟悉叉车的操作流程和安全规范。负责仓库叉车操作，包括货物的装卸、归类摆放和现场整理 薪资福利:工资5500 - 6500元／月，交五险，月休4天 工作地址:德清禹越镇奥升实业冷库

【职位招募】 风机‌叶片检修工程师（50人） 项目经理、主修：3年以上风机叶片检修经验或叶片工厂工作经验，薪资1万2千元-2万元 辅修：1年以上风机叶片检修经验或叶片厂工作经验，薪资8千元-1万6千元 见习员工：薪资5千元-1万元 以上岗位均需要登高证 【工作内容】 我司与国内众多业主单位、风电主机厂、叶片厂等企业建立了广泛的联系，达成深度合作关系，所有项目均为直签合同 工作内容主要为出质保叶片的年度常规检修工作，主要为叶片检查、防雷系统电阻测试、前缘风损等常见叶片维修 【我们提供】 ‌薪酬‌：高于行业平均水平的薪资待遇，每月全额发薪，准时到账 补助：食宿补助、驾驶补助、高温补助、出海补助等其他各项补助 ‌‌福利‌：社保、绩效奖、带薪休假、节日福利、超长年假等 【联系方式】 电话或微信沟通刘先生：

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，，无恐高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗 工作地点 甘肃新疆青海

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位职责： 1、负责工业仪表产品的结构改进与设计方案制定； 2、参与技术路线规划，提供专业支持，及时解决现场技术难题； 3、开展产品测试与性能评估，持续优化设备运行效率，提高生产效能； 4、对接客户需求，收集使用反馈，推动产品迭代与功能升级； 5、编制各类技术资料，如操作说明、维修指导等，确保信息清晰准确传达。 任职要求： 1、掌握工业自动化相关基础知识，了解主流工业设备的运行机制； 2、具备机械装置维护及故障诊断能力，可独立应对常见技术问题； 3、熟练操作CAD等设计工具，具备规范的技术文档撰写水平； 4、具有良好的协作意识和客户导向思维，能适应现场作业环境； 5、对新兴技术保持学习动力，能够迅速吸收并应用于实际工作场景中。

岗位职责: 1、负责弱电智能化系统的设备安装与调试工作 2、进行现场勘查并完成施工图纸绘制 3、整理项目验收所需的相关技术资料 4、配合团队成员，保障项目按计划顺利交付 任职要求: 1、中专及以上学历，工科背景优先，持有低压电工证、登高证者优先考虑 2、工作经验不限，欢迎应届生加入 3、接受通过第三方公司形式入职 4、熟练操作常用计算机操作系统及基础应用软件安装 5、具备一定的应急处理能力，善于沟通协调，有良好的团队协作意识，能协助同事完成设备的安装与调试 6、责任心强，踏实肯干，能够适应夜间作业安排 7、具备较强的沟通表达能力，认同团队合作价值 8、可独立分析并解决现场技术问题，确保施工安装质量达标 9、对弱电智能化行业有浓厚兴趣，具备持续学习意愿和成长动力

岗位职责： 1、承担非标自动化设备（如装配线、测试装置）的整体结构及核心部件设计，主导重点项目前期构想、三维方案制定与系统布局规划。 2、负责外购元器件的选型评估及供应商对接，审定设计方案优化内容，推进技术革新与升级。 3、编制项目实施计划，把控执行进度，统筹成本与质量控制，及时解决项目落地过程中的各类问题，保障交付目标达成。 4、响应售后技术需求，提出有效解决方案并支持客户验收工作，完成相关技术资料的汇总、整理与归档管理。 5、构建并持续优化企业自动化研发管理体系，参与产品需求分析，指导团队完成关键功能模块的设计与调试任务。 任职要求： 1、机械设计类相关专业背景，具备10年以上非标自动化设备设计开发经验，其中至少3年为技术开发管理经验；具有晶硅产线整线设计经验者优先，有钙钛矿叠层设备开发经历者更佳。 2、精通CAD、SolidWorks等二维、三维设计工具。 3、具备较强的沟通协作能力，工作积极主动，注重结果，责任心强。

岗位要求： 1.具备系统集成与调试能力，熟悉机器人通信设置（如网络协议、I/O信号交互）。 2.熟练操作三种及以上主流机器人品牌（ABB\埃斯顿\库卡），具有视觉引导、定位协作类码垛、搬运等项目编程与现场调试经验。 3.掌握PLC基础编程技能，能识读电气原理图，熟练使用工具调试端拾器、传感器、吸盘等外围设备。 4.具有机器人日常保养经验，能够快速诊断并处理常见故障（如通信中断、轨迹偏差、系统报警）。 具备离线编程能力，熟悉多机器人协同作业及避障参数调试。 岗位职责： 1.负责机器人工作站的搭建与系统集成工作。 2.及时响应产线异常（如机器人报警、运行轨迹偏移），分析机械、电气或程序原因，实施备件更换或程序优化。 3.定期开展机器人系统维护（润滑、零点校准），提交故障分析报告并制定预防改进方案。 4.优化机器人运行逻辑（例如减少空行程路径），提高设备OEE（综合效率）；引入新工艺技术（如虚拟调试、力控装配）以降低生产损耗。 5.配合机械与电气工程师解决设备安装干涉问题，协同视觉工程师提升目标识别准确率。 完成机器人编程（示教与离线编程），配合电气团队完成PLC（西门子/三菱）通信协议配置（Profinet/ModbusTCP），实现机器人与产线设备（传送带、压机）联动控制

岗位职责： 1、编制并落实设备维护保养相关方案及执行工作； 2、负责设备全生命周期内的手续办理、过程跟踪与记录管理，建立设备管理台账及备品备件明细表，实现备品备件的规范化管控； 3、制定生产设备年度保养、检修与校验计划，并组织实施及完整记录； 4、快速响应车间设备故障，开展故障分析与维修处置，保障设备稳定运行以支撑生产任务达成；定期收集设备运行数据，进行统计汇总、分析评估与信息反馈，对设备有效利用率承担直接责任； 5、实施设备分级管理机制，重点设备重点巡检，普通设备每日至少巡检一次，并完成设备巡检日报记录。 任职要求： 1、机械、机电或电气类相关专业，大专及以上学历； 2、具备一年以上设备管理或维修相关工作经验； 3、熟悉剪板、冲压、折弯、激光等钣金加工设备者优先考虑； 4、须持有特种作业操作证（低压/高压电工）。

客户机房空调，UPS,动环等巡检维保工作。 需要有电工特种作业证

岗位内容： 1.负责PLC程序的开发、现场调试、系统升级及日常维护工作； 2.结合生产工艺流程与自动化需求，完成电气控制系统方案设计，并根据实际工况进行优化调整； 3.进行CCS监控软件的设计与编程，实现生产数据的采集、存储与统计分析功能； 4.配合相关部门完成技术图纸、蓝图等文档编制，并提供必要的技术支持。 任职要求： 1.具备扎实的电气自动化、自动控制相关理论基础，专科及以上学历； 2.拥有3年以上PLC编程工作经验，精通多种品牌PLC编程技术，熟悉西门子SICAR系统； 3.能独立完成PLC编程、调试及故障排查工作，具备现场问题处理经验者优先； 4.具备较强的沟通协调能力，执行力高，能够合理规划工作时间。

机电一体维修工程师 35-45周岁，学历不限 具备PLC模块维修经验 熟悉中高频淬火设备、车床、铣床、磨床及加工中心等设备的维护与故障处理 有高空行车维修经验者优先 综合月薪不低于10000元 薪资可根据实际技能水平面议

岗位职责 1.负责通风/除湿/暖通类设备的结构开发、流体仿真分析、二维及三维图纸绘制，并完成BOM清单整理。 2.深度参与产品开发各阶段，协同生产团队处理工艺难题，提升设计的可生产性与成本控制水平。 3.支持售前与售后技术工作，制定个性化解决方案，输出相关技术资料（如使用说明、测试报告等）。 【任职要求】 1.基本要求 -机械、暖通、流体力学等相关专业大专及以上学历； -具备1年以上暖通或流体设备结构设计工作经验； -熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件。 五险一金，餐补，13薪，年假15天。我们是一个富有活力的团队，公司规模适中，同事之间沟通顺畅、氛围融洽，如同家人般协作。定期组织团建与聚餐活动，增强团队凝聚力。 一经录用，待遇优厚！

起重机电器的设计调试指导到，PLC变频器的编程与调试，承重系统的设计调试