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注塑工
注塑技术领班 | 杭州励升科技有限公司 | 桐庐凤川经济开发区柴梅路8号 | 5 | 12000-13000 |
杭州 桐庐县
3月20日 18:17拨打电话
QC理化检测主管
1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年本科及以上中药生物药制剂QC
岗位职责: 1. 团队与日常管理: 负责理化检验组的人员排班、任务分配、考勤统计及现场工作纪律监管。 组织团队内部开展技能培训、GMP 培训、SOP 培训及相关考核,持续提升人员专业水平。 监督检验人员依据 SOP、药典规定和质量标准规范执行检测操作。 2. 检验管理: 统筹原辅料、包装材料、中间产品、纯化水、环境监测样品及成品的理化项目(如 pH、水分、炽灼残渣、粒度、溶出度等)检验计划制定与进度管控。 负责组内标准品、对照品、试剂、试液、缓冲液、滴定液的全流程管理,确保配制、标定、储存与使用符合规范要求。 3. 数据复核: 对理化检验原始记录、检验报告及图谱数据进行审核,保障数据的真实性、完整性、合规性与可追溯性。 4. OOS/OOT/偏差处理: 牵头开展理化检测过程中出现的异常结果、趋势偏离及偏差调查,完成原因分析、调查报告撰写与整改措施落实,实现问题闭环管理。 5. 仪器设备管理: 负责紫外分光光度计、天平、溶出仪、电位滴定仪等理化检测设备的日常运行管理、使用监督、维护保养及校准确认工作。 建立并维护仪器台账、使用日志和维保记录,确保设备状态受控,满足 GMP 合规要求。 6. 方法与文件管理: 参与理化检验方法的开发、验证、转移和确认,起草、修订检验 SOP、验证方案、仪器操作规程、质量标准等 GMP 相关文件。 7. 合规与质量保障: 严格执行药品 GMP、GLP、中国药典及相关国内外法规,积极配合内外部审计、突击检查等质量审查工作。 推进实验室 5S 管理与安全管理(含化学品、危险品、废液处置),防范安全与合规隐患。 8. 跨部门协作: 与 QA、生产、仓储、采购等部门保持沟通,协调检验需求、结果反馈及异常事项对接。 9. 按时完成上级交办的其他质量控制相关任务。 任职要求: 1. 具备良好的 GMP 合规意识与法规理解能力。 熟悉药品 GMP、中国药典及相关技术指南和行业法规,能够将法规要求转化为实验室具体操作规范。具备法规条文解读与风险预判能力,可独立完成检验流程、SOP 编写、方法验证及确认工作的合规性评估。 2. 掌握理化检验核心技术与仪器操作技能。 精通常见理化检测项目,如滴定法、水分测定、pH 检测、炽灼残渣、重金属检查、溶出度测试等。 熟练开展理化仪器的确认工作,能识别并解决常见仪器故障,保障检测数据准确可靠。 3. 具备数据完整性意识与记录审核能力。 严格遵守数据完整性原则,能够系统复核原始记录、色谱图谱、光谱数据及检验报告,及时发现数据异常、记录缺失或图谱问题,确保检验结果真实、合规、全程可追溯。 4. 具备独立开展 OOS/OOT/偏差调查的能力。 可主导理化类异常结果的调查工作,具备系统的原因排查、实验室阶段调查、多环节追踪与闭环管理能力,熟悉制药企业偏差处理的标准流程。
生产组长/拉长5-10年高中及以上生产计划与物流控制团队管理服装生产
1.根据生产排单进度,协调车缝班组按计划推进生产任务; 2.组织开展员工在工艺流程、生产标准及质量要求方面的培训工作; 3.严格落实缝制环节的质量管控,确保产品品质达标; 4.全面管理缝制车间运作,推动团队建设,提升生产效率,负责车工人员招聘; 5.及时应对并处理各类突发情况,保障生产线稳定运行。 任职要求: 1.高中及以上学历,具有服装或家纺行业相关经验; 2.具备良好的管理意识,逻辑清晰,目标感强,具备一定的统筹思维。
浙江杭州招检验班长1名工资面谈主要做梭织交织类有经验者联系电话
生产管理品检工
招检验班长 1名 工资面谈 主要做梭织 交织类 有经验者 联系电话
杭州
3月12日 21:05拨打电话
QC仪器检测主管
1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年本科及以上微生物分析理化分析药品质量分析化学药中药制剂固体制剂
岗位职责: 1. 团队与日常管理: 负责仪器分析组的人员排班、任务分配、考勤统计及现场纪律监管。 组织开展组内员工的专业技能培训、GMP 规范培训、SOP 流程培训及相关考核,持续提升团队业务水平。 监督检验人员严格按照标准操作规程、药典规定及质量标准执行检测工作。 2. 检验管理: 统筹安排各类仪器检测任务,包括含量测定、有关物质分析、残留溶剂检测、溶出度测试等,确保检验进度与结果质量受控。 3. 数据与记录复核: 全面审核仪器检测相关的原始数据、色谱图谱、光谱图谱及检验报告,严控数据完整性,杜绝任何形式的数据篡改或不合规记录行为。 4. OOS/OOT/偏差处理: 牵头开展仪器类检验异常的调查工作,组织偏差分析、OOS/OOT 调查流程,确保问题原因清晰、整改措施到位、闭环管理有效。 5. 仪器设备管理: 负责 HPLC、GC、UV、原子吸收分光光度计、溶出仪等关键分析设备的周期性确认、日常维护、使用监督和台账更新,保障设备运行状态符合要求。 6. 方法与文件管理: 参与仪器分析方法的开发、验证、转移和确认工作;起草、修订 SOP 文件、验证方案、仪器标准操作规程及质量标准等 GMP 相关文档。 7. 合规与迎检: 严格执行 GMP 规范、中国药典要求及数据完整性准则,积极配合内外部审计、突击检查等各项审查工作; 落实实验室 5S 管理制度,强化安全管理(含化学品管理、危化品及废液处置),防范安全与合规隐患。 8. 跨部门协作: 与 QA、生产、仓储、采购等部门保持沟通,协调检验需求、反馈检测结果、处理异常情况。 9. 按时完成上级交办的其他质量控制相关任务。 任职要求: 1. 精密仪器全维度掌控能力 熟练掌握 HPLC、GC、UV、原子吸收、溶出仪、卡尔费休水分仪、电位滴定仪等常用分析设备的操作、校准、维护、故障诊断与性能验证,具备独立处理仪器异常和检验异常的技术能力。 2. 仪器检验方法与验证能力 精通含量测定、有关物质分析、残留溶剂检测、溶出度试验等项目的仪器检测流程;可独立完成方法验证、确认与转移工作,熟悉准确度、精密度、线性、范围、定量限、检出限、专属性等关键验证参数。 3. 数据完整性与记录复核能力 严格遵守数据完整性规范,具备对原始记录、色谱图、光谱图及检验报告的系统性复核能力,能识别潜在数据风险、记录缺陷及图谱异常,确保检测结果真实、合规、可追溯。 4. OOS/OOT/偏差调查能力 能够独立主导与仪器相关的 OOS、OOT 及偏差事件调查,具备系统的原因分析、实验室阶段排查、调查推进与闭环跟踪能力,熟悉制药企业异常处理全流程。
生产组长/拉长包吃包住1-2人3-5年中专及以上团队管理服装生产
招聘:推框流水线组长2名 岗位职责: 1.负责生产流程的组织与监督,保障生产效率与产品品质。 2.快速响应并解决生产过程中的各类异常,确保产线稳定运行。 3.与团队成员保持顺畅沟通,推动各项生产任务按计划完成。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能快速融入团队环境,具备一定的团队组织与管理能力。 3.有处理和应对现场生产问题的实际经验。 福利待遇: 1、五险一金; 2、提供食宿:餐补16元/餐,32元/天(两大食堂一日三餐,海量餐品任你选); 3、每月5号发餐补、每月15号发工资; 4、节假日福利、生日福利、评优奖,工龄奖励、年终奖等等。
生产助理/主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上生产物料管理生产跟单数据统计
岗位内容: 1. 生产计划与进度:根据当班排产安排,全程跟踪生产执行情况,及时协调处理生产过程中出现的各类问题,确保生产任务按时完成及产品准时交付。 2. 负责BOM的录入、更新及日常维护等相关工作。 3. 品控管理:配合质量部门开展生产过程中的品质控制,推动落实品质异常问题的整改与优化。 4. 物料管理:按需领取物料,分解订单并依据生产计划制定物料需求计划,指导采购方向,负责物料申请及跟进到货情况,同步掌握生产进度与物料使用状态。 5. 人员管理:统筹当班人员出勤与工作任务分配,组织岗位技能训练,提升员工操作熟练度与工作效率。 6. 数据分析与改善:编制各类生产数据报表并及时汇报,推进品质改进措施实施;熟悉原材料仓与成品仓库存情况,参与呆滞物料的识别与处理。 岗位要求:大专及以上学历;具备1年以上生产制造类企业工作经验;熟练操作办公软件; 工作时间:单休,法定节假日休息,入职缴纳五险,其他待遇面议。
生产班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上化纤化工碳纤维
岗位职责 作为碳纤维生产过程中聚合/纺丝/碳化车间的现场班长,需履行以下职责: 1、在车间主任与技术工程师的指导下,全面统筹本班组的日常生产运作。 2、依据公司及车间制定的生产标准,组织落实班组生产计划,保障产品产量与质量符合规定要求。 3、负责本班人员的劳动纪律监督,检查员工劳动防护用品佩戴情况及持证上岗执行状况。 4、组织实施新进员工的班组级安全培训,并开展工艺技术基础操作技能的教学、指导与考核。 5、落实班组在生产作业过程中的各项安全管理措施,确保作业安全规范。 6、按规定召开班前会和班后会,布置安全生产任务并跟进落实执行情况。 7、推进班组内部5S管理工作的实施与持续改进。 8、及时处置生产中出现的异常问题,组织应急响应并按流程上报相关信息。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、高中及以上学历,具有2年以上碳纤维或化工类企业工作经验 2、化工、纺织、机械等相关专业背景者优先考虑
杭州钱塘区找带班组长,懂双组份施工工艺,会开车更佳。
1-1.2万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年全职
找带班组长,懂双组份施工工艺,会开车更佳。
服装生产流水线组长
1.1-2.2万元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上服装生产包住全勤奖绩效奖金包吃餐补加班费房补五险
了解服装单件流生产方式,能合理调配组内人员工作,熟悉服装制作工艺流程。
网约车司机日结
J 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:23-59岁,23-54 3.驾照:C证B证、A证皆可,3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车,您只需专心驾驶; 日结,双休,时间自由。 感兴趣直接点击下方(免费聊),然后与我交换电话详聊哦!
浙江杭州混料部门工作地址:1号大街与16号大街交叉口24元/小时混料
24元/时
小工
混料部门 工作地址:1号大街与16号大街交叉口 24元/小时 混料
杭州
3月22日 21:36拨打电话
组装工包住包吃20人以上月结坐班电子电器无前科熟悉26个字母
新产线、厂区公寓宿舍,4人间,独立卫生间,热水器,空调,洗衣机设备齐全! 工作内容:主要招聘岗位装配,压铸,冲压 生产Ai智能服务器设备,工作简单半小时就能上手! 招聘要求:男女不限18-50岁,认识字,会写简历,工作时间7.30-9.00(可选择继续加班) 薪资待遇:装配计件月 6500-8000(长白班)                         冲压计件月7000-9000(两班倒) 免费三餐,当天安排住宿,宿舍提供健身房,图书馆,咖啡厅,住宿230/月,! 地址:杭州富阳区(离西湖 15公里)冲压18-50 18-45 装配组装 各需20人
网约车司机月结C1照
J 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:23-59岁,23-54 3.驾照:C证B证、A证皆可,3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车,您只需专心驾驶; 日结,双休,时间自由。 感兴趣直接点击下方(免费聊),然后与我交换电话详聊哦!
焊接
长白班, 两班倒 要求长期干!2⃣1⃣元/小时! 、 主要岗位: 测试、组装、AOI检验,等岗位。 具体如下: 工作需体检,车间环境优雅、干净整洁、长期恒温、岗位基本坐着上班,轻松不累】。 【一】招工条件:18-40岁 长白班或倒班 初中以上学历,,需认识26个英文字母,能吃苦耐劳。 【二】、上班时间及工作状态: 12小时两班倒(白班7:33-20:30,夜班则反之)月休2-4天,穿普通静电服,岗位可站可坐,上班期间可以带手机。 【三】、食宿情况: ①.吃饭在食堂自餐(食堂伙食便宜,一顿5-8块左右) ②.包住宿(豪华宿舍,宿舍在厂区,2人一间,内有空调、热水器、独立卫生间、衣柜桌椅等设施),水电费平摊,不住宿的外住补贴200元/月,住宿舍200/月住宿费。 【四】、薪资待遇: 工资计时,21元/小时(夜班补助20/晚) 入职补贴:电子车间的 SMT操机、AOI检验、焊接、设备操作等关键岗位,入职即补10元/天,按实际出勤天数。 技能补贴: 根据考核后的技能等级进行补贴,范围在10元/天-80元/天之间。 每天实际工作11.8小时算工资,每天工资220-260元左右,月综合工资5500-7000元,次月20号发工资。 公司地址:杭州富阳区裕阳路8号。 1点半厂门口集合。
杭州 富阳区
3月22日 21:35拨打电话
浙江金华招工吊挂组长1名扫地阿姨1名地址黄宅钟村兴工路88号电话
保洁
招工 吊挂组长1名 扫地阿姨1名 地址黄宅钟村兴工路88号 电话
金华
3月22日 21:29拨打电话
质检员注塑工
招聘:注塑PQC组长(五险,包吃住,要打电话联系) 薪资:5500-7000元/月 1、 男/女不限,高中以上学历,身体健康,视力良好; 2、 有QC工作经验2年以上; 3、 有责任心,沟通理解能力强,能适应两班倒工作制。
深圳
3月22日 21:25拨打电话
上下模注塑工
招聘注塑领班一名,9千一12000:上下模一名6500至8000:要求会五轴机械手,本厂主要生产充电器外壳:熟悉优先:要求5年以上经验:28天班:工资待遇面议:联系方式:刘生:地址:东莞市清溪镇三中村,
东莞
3月22日 21:14拨打电话
组装线拉长/主管
6000-9000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产成本管理家电
熟悉吹风机,暖风机,耳机等产品组装!会排线,有电子产品组装3年上工作经验
注塑工
由于公司业务不断增加,现需招聘注塑技术员多名,调机经验5年以上,熟练使用5轴机械手(伯朗特),做过汽车行业,机台吨位偏大,待遇工资:12000-13000元(个人能力强的还可以调整),领班工资待遇13000-14000(个人能力强的还可以调整)以上岗位包吃包住,缴纳社保(有年终奖),地址:南通市通州湾大豫镇江明路95号,刘副总:
南通 通州区
3月22日 20:34拨打电话
厂务包吃1-2人月结3-5年学历不限全职
纯水水处理工艺设计工程师 工资,1-2万 职位信息 1、负责水处理项目工艺技术方案编制、工程项目初步设计及施工图设计; 2、参与项目的标书、可行性研究的编写及其他与市场开发相关的技术支持工作; 3、参与外部课题的申报与实施,参与公司其他科技创新相关工作; 4、上级领导安排的其他工作 任职资格: 1、环境工程或相关专业,本科及以上学历;(硕士以上优先) 2、五年以上水处理技术工作经验、具有独立工程设计工作经验; 3、精通各种污水处理工艺及污水建模经验,有污水处理设计实践经验; 4、精通CAD/MS等软件应用;熟悉污水工艺建模软件; 5、较强的独立分析问题和解决问题的能力; 6、具有良好的沟通能力和团队合作精神
厂长/主管10年以上本科及以上有生产管理经验半导体经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标自动化成型工艺经验
工作职责: 1、完善工厂管理机制与流程,构建高效协同的组织架构; 2、协同管理层制定企业中长期发展战略,审核年度生产运营总体规划,明确工厂年度目标、核心任务及关键实施举措; 3、统筹工厂生产运营全过程,达成公司下达的年度经营指标,对计划、仓储物流、生产等下设部门进行任务分解、过程监督、检查评估与绩效考核; 4、主导工厂安全、环保及职业健康管理体系建设;强化安全生产管控,落实安全法规与生产操作规范,实时监督执行情况,保障生产安全稳定运行; 5、协同技术团队开展生产工艺的成本分析、可靠性验证及相关研发支持工作; 6、指导各部门日常运作,及时发现运行问题,深入分析根源并采取有效对策,保障生产体系顺畅运转; 7、落实公司成本管控要求,在确保产品质量和提升产能的基础上,持续优化生产成本。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、工业工程、自动化等相关工科专业; 2、具备10年以上中大型制造企业生产管理经历,其中5年以上高层管理岗位经验,具有非标自动化行业背景者优先考虑; 3、精通现代化工厂运作模式与管理体系,具备扎实的生产管理、成本控制及质量管理实战经验; 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理标准,掌握系统的精益生产理论并拥有丰富的实践应用经验; 5、具备优良的职业素养与敬业精神,事业心强,自我驱动力突出,能够适应高强度工作压力。
浙江杭州明天差一个,熟人联系
钢筋工1-2人
明天差一个,熟人联系
杭州
3月10日 16:41拨打电话
高档中餐厅店长
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职
年龄22-35,有相关职位经验,门店员工培训及全面管理工作,待遇底薪加营业额提成奖金,包食宿。
厨师长月结
杭州互联网厂区招聘切配主管一名,工作时间早 7 点到 2 点,下午 3.30 到 8 点,每个月休息 4 天,法定节假日正常休息薪资 5500,联系电话 ,,同时招聘炉灶师傅,食堂食堂,看清楚在加
杭州
3月12日 08:29拨打电话
杭州萧山区招钢筋绑扎
钢筋绑扎
杭州市萧山区招钢筋绑扎
杭州 萧山区
11月8日 12:15拨打电话
杭州余杭区招钢筋制作
330-340元/天
钢筋制作
杭州市余杭区招钢筋制作
杭州 余杭区
3月21日 14:57拨打电话
浙江杭州楼层领班,面议,熟悉客房部专业知识,工作细致、严谨、责任心强,具有良好组织和沟通能
楼面经理客房经理
楼层领班, 面议, 熟悉客房部专业知识,工作细致、严谨、责任心强,具有良好组织和沟通能力。
杭州
3月12日 00:42拨打电话
钢筋绑扎钢筋工
杭州预制板厂钢筋工 “综合计件工资8000-12000” 两班倒➕常年高工资➕ 要求:男女不限,年龄 22-46周岁(25个名额,需提前报备)身份证过期、无磁、临时的不行,要求识字、会填写简历,能吃苦耐劳,有过建筑行业经验更佳! 薪资:员工工资按照计件制,班组计件,一个小组20人左右,团体计件,工资正常都在8000~12000元左右。 工作:工厂主要生产住宅用混凝土预制品,如楼板、楼梯、飘窗等预配件,员工主要负责绑扎小钢筋、预埋水管,绑绑线盒等工作 工作时间:8—8,两班倒 食宿:厂内有食堂,(员工先吃后补,餐补 20 元每天 住宿免费,水电费平摊,4-6人间标注宿舍,有空调、热水器、洗衣机等。 ✅保险:,,正常每月【31】号发上个月工资,(不接受空降) ☎陈老师 地址:杭州钱塘新区工业区
杭州 钱塘区
3月4日 07:40拨打电话
厂长/主管10年以上大专及以上品牌女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责: 1.全面负责板房日常运作的统筹与管理,主导内部各项工作流程的协调与执行; 2.搭建技术规范体系:包括版型数据库、工艺标准体系及资料归档系统,梳理并制定板房管理制度、各岗位职责说明、考核机制与工作流程,并推动实施与持续优化; 3.根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求,合理调配纸样师与车板师的工作任务,跟进生产后期的技术问题处理,协同外发/品质部门提供专业技术支持; 4.负责车板与纸样工作的任务分配、绩效考核、技术指导,开展审版作业,核查纸样准确性,监督、检查各岗位履职情况,并记录相关工作数据; 5.结合版师实际技能水平及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师的专业能力与综合素质; 6.依据公司下达的生产目标与质量要求,审核制单尺寸及特殊工艺细节,确保制单、样衣与纸样三者一致,高效完成每月生产任务; 7.及时提交各类工作报表,促进板房与其他部门间的协作沟通,落实上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1.具备10年以上版师从业经历,3-5年板房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌工作经验者优先; 2.熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺标准与流程规范; 3.精通服装加工工艺,了解工艺编排及各工序工价核算; 4.具备较强的问题识别与解决能力,逻辑分析清晰,具备良好的统筹协调与沟通能力; 5.具有职业素养与团队协作意识,诚实守信、踏实肯干,积极主动,传递正向工作态度。
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成高社发[2019]12号
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