招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持有低压电工证、高处作业证的新人，具备高压电工证者优先 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气系统的检修维护工作，实施技术改造任务，加装辅助装置等操作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期驻外，项目分布于全国各风电场区域 要求：身体健康，无影响岗位工作的职业禁忌症，实践操作能力强，能适应频繁出差作业环境，须持低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可暂停作业休息，每三个月安排一次带薪探亲假，时长10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，需三证齐全（低压电工证、高压电工证、高处作业证） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保设备安全稳定运行； 2、参与机组安装监督、调试及试运行过程，落实安全隐患排查与整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升专业技能水平。 工作地点：根据项目情况就近分配至国内各风电场 要求：身体状况良好，无行业职业禁忌，动手能力突出，能够胜任长期外出作业任务，必须持有低压电工证、高压电工证和高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，提供免费住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每满三个月享10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业发展稳定，职业发展空间广阔！

工作内容 1.负责风电及光伏设备的运行维护与保养； 2.承担设备故障的检测、诊断与修复任务； 3.开展设备日常巡检，确保系统稳定运行。 任职要求 1.具备风电或光伏设备相关运维实践经验； 2.具有良好的身体条件和职业素养； 3.具备协作意识和团队精神。 岗位职责： 任职要求： 工作内容 1.负责风电与光伏设备的日常运维保障； 2.执行设备巡检、异常排查及维修作业； 3.及时上报设备运行问题并提供改进建议。 任职要求 1.熟悉风电或光伏设备基本原理与操作技能； 2.具备良好的沟通协调及团队协作能力； 3.工作认真负责，积极主动。 教育背景：

工作内容： 1.主要负责风力发电设备的日常维护、检修和故障处理，确保风机稳定运行 2.设备的调试，数据监测和统计，电力线路及附属设备的运行状态及电力线路周边环境状况检查 有工龄奖，技能奖，年终奖等 招聘要求： 1.年龄是在18-28之间（包含28周岁），大专及以上的学历 2.趋势好，有前景，技术型的岗位， 3.无色盲，身高165以上

岗位职责: 1.负责风电与光伏设备的日常运行维护及管理工作； 2.实时监控设备运行情况，快速识别并处置设备异常或故障； 3.编制并落实设备日常维护与保养方案。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟悉风电、光伏系统基本原理，具备相关技术经验； 3.能够独立分析并解决设备运维中的各类技术问题。

岗位职责: 1.负责风电与光伏设备的日常运行维护及管理工作； 2.实时监控设备运行情况，快速识别并处置异常或故障； 3.编制并落实设备日常维护保养方案。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟悉风电、光伏系统基本原理，具备相关实操经验； 3.能够独立应对和解决设备运维中的各类技术问题。

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

1.承担各类生产设备的机械故障维修，组织开展操作人员电气安全规范培训 2.负责生产设备的日常维护与定期保养工作 3.参与生产线的技术改造及运行调试 4.参与制定设备巡检与维保计划，监督并指导设备维修作业，推动操作工规范操作 5.配合新设备的安装与调试，并承担后续使用培训与技术支持 6.负责厂区内部水电系统的维护管理，保障基础后勤运行 7.具备三年以上相关技术岗位工作经验，掌握机械自动化设备的设计原理 8.可独立处理机械自动化设备运行中的各类问题，动手能力强，熟悉机械与电气自动化装置的结构、性能、技术参数及安装调试流程 9.统筹管理工厂日常运营工作，涵盖生产组织、质量管理、设备维护、安全生产和成本管控，确保整体运行高效、稳定、安全 10.依据公司订单需求制定生产排程计划并落实执行，确保生产任务按时完成，具备高度的责任意识

1.学历要求 -机械工程、电气工程、自动化或相关专业本科及以上学历。 2.工作经验 要求3-5年以上相关领域工作经验，部分高级职位可能需要更多经验。 3.专业技能 -熟悉机械设计、电气系统及其控制原理。 -掌握CAD、SolidWorks或其他相关设计软件。 -了解PLC编程及自动化控制系统。 -具备电路设计与分析能力。 4.技术知识 -熟悉机电一体化产品的设计、开发和维护。 -了解各类传感器、执行器的原理和应用。 -掌握基本的液压和气动系统知识。 5.项目管理 -具备项目管理能力，能够独立领导或参与项目团队完成机电系统设计与实施。 -熟悉项目生命周期，从需求分析到最终交付。 6.问题解决能力 -具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速诊断和修复机电系统故障。 7.沟通能力 -良好的沟通技巧，能够与跨部门团队有效合作。 -具备撰写技术报告和方案的能力。 8.语言能力 -熟练使用英语，能够阅读和理解技术文档。

大学生机电工程师做预算

杭州市萧山区招打孔

杭州市余杭区招塔吊司机

杭州招打杂小工，280~300一个班（包吃住），工期2~3个月可长期，不压工资结账快，年龄16-45，需服从安排，鸽子勿扰，名额有限；另招小工，明天急需8个小工干活，300一天管吃管住，室内手工作业简单好上手，结账快，工资可每周提前预发，接受短期过渡，，能长期干最好，年龄16-40岁

杭州市建德市招工地力工

熟悉拼装镁质风管工艺

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

要求有高空证、高压电工证、低压电工证、身体健康，月休，包吃住，工资8000—10000，交保险，两年合同

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受

一、一次学习终身就业！新能源电力运维定向培养计划 全国可安置，电力行业永不失业! 小白变精英仅需3个月！直通高薪电力圈！ 二、五大热门岗位任选无忧 1. 智能电网电力运维工程师 2. 光伏发电电力运维工程师 3. 风力发电电力运维工程师 4. 变电站运维工程师 5、储能电站运维工程师 三、招募要求 年龄：18-35周岁 学历：中专及以上（电力相关专业优先） 态度：踏实肯干，想深耕新能源电力行业 四、高薪福利诚意满满 转正后综合薪资5000-9000元/月（面议） 缴纳五/六险一金，包住宿+工作餐 八小时工作制，周末双休+法定节假日 薪资挂钩技术等级+工龄+岗位津贴！工作3-5年月薪可达1-2万！ 具体作息以单位规定为准 五、系统化培训全程护航 培训周期：1-3个月，总计462课时 核心课程： 1. 基础电力知识+国家安全操作规范 2. 光伏/变电站/储能电站运维要点 3. 风力发电技术+风机运维要点 4. 工具认知与规范使用 5. 周测巩固+就业辅导+职场礼仪+职业规划 六、证书加持：考取低压电工证+高压电工证+高处作业证，持证上岗更安心 持三证：培训7-15天即可就业 持一证：培训1-2个月，考证+实习同步推进 无证书：培训2-3个月，系统学完考证就业 七、就业保障全程无忧 就业周期：拿证后15天内分配上岗 分配原则：一分二调 岗位选择：全国合作企业上千家，优质岗位5000+，可自主挑选 售后保障：不满意可回调！就业3年内免费协调岗位 合同保障：与电力运维公司直签合同（合同期限1.3.5.8年） 八、工作地点 全国各省市县发电站/变电站就近安置！ 抢占新能源风口岗位！错过再等一年！ 电话微信：

新能源电力/风电运维工程师直签岗 18-35岁技术，大专可报，优秀者放宽至少量中专技校生 薪资福利:1-6月：6000+元/月左右；1年：8000+-12000+元/月；福利多：五险一金/六险一金全覆盖包住吃饭有补贴，干2-3月带薪休15—20天，公司 3个月零基础上岗；硬保障：央企/国企/上市公司/民企/大型电力运维公司直接签约，非劳务外包；证书快：电工证+作业证技术类一站式考完；晋升明：初级→中级→高级→经理→场长

招电气工程师

岗位职责： 1、参与项目初期的技术支持工作，负责与客户及业主沟通对接，并开展现场实地勘察。 2、统筹管理项目整体设计进程，协调各专业设计环节，保障设计工作的高效衔接与顺利推进。 3、为施工过程及项目调试提供专业技术指导，掌握水处理设备的运行调试流程。 4、组织并协调项目从设计、施工到调试、验收及后期回访的全过程工作。 5、负责给排水工程施工图及相关产品设计图纸的绘制工作。 任职资格： 1.硕士研究生及以上学历，给排水科学与工程、市政工程（给水方向）等相关专业优先； 2.具有较强的学习主动性，乐于钻研技术问题，善于分析与总结； 3.拥有市政设计院实习经历者可优先考虑； 4.能够适应经常性出差的工作安排。

岗位职责: 1.负责光伏项目的现场踏勘及设计方案制定 2.参与项目商务沟通与协商，保障项目有序推进 3.监督施工实施过程，确保工程质量和进度达标 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动任务执行 2.善于团队协作，积极配合项目各项推进工作 3.具备优化工作流程的意识，持续提升工作效率与质量

岗位职责： 1、负责电力设备系统的运行维护（包括调试、试验、检修、改造及巡检等工作）； 2、负责编制各类作业的施工技术方案； 3、配合业务部门售前技术支持，提供技术解决方案、设备清单、参数资料等相关内容； 4、严格执行运维操作规范，准确记录各项运行数据及相关报表； 5、解答公司产品售后问题，并提供远程技术协助支持； 6、与工程部保持日常沟通，接收并落实工程部提出的合理运维需求。 任职资格： 1.机电、电气、智能建筑类相关专业； 2.具备配电技术工作经验者优先

品牌：吉博力管道 职位描述： 在管道事业部整体战略指引下，于部门负责人管理下，结合客户需求制定项目设计规划方案，配合品牌经理及现场施工经理完成相关支持工作，助力管道部门达成公司下达的年度、季度及月度销售目标。 岗位描述： 1、依据客户具体需求，完成管道系统安装方案的设计与优化，为销售团队提供技术支持； 2、参与设计方案的技术评审，对设计质量、服务响应及执行效率提出评估意见或改进建议； 3、根据客户现场实际条件，动态调整并完善原有设计方案，确保实施可行性； 4、应对施工过程中因各类因素引发的设计变更，协同项目经理完成技术交底工作； 5、按时高效完成上级交办的各项临时任务。 任职资格： 1、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力，能适应一定强度的工作节奏； 2、精通CAD及相关设计软件操作，熟练运用各类办公自动化工具； 3、具备扎实的专业理论基础，了解本专业相关的技术标准与执行规范； 4、作风踏实认真，细致严谨，拥有良好的职业操守和团队协作意识； 5、性别不限；学历要求大专及以上； 备注：具有进口管道品牌设计经验者，可适当放宽录用条件。 其他说明： 1.工作时间：9:00--17:30 2.福利待遇：五险一金，入职即缴纳社保，享受法定节假日福利、生日礼品、专业培训、带薪年假、下午茶饮、团队旅游及团建活动等…… 3.薪资结构：无责任底薪7K+绩效奖金，综合年薪区间为12万至20万

1.岗位职责： (1)掌握机械加工工艺及相关行业技术规范，能够独立开展结构与电气部分的设计工作； (2)负责成套电气部件的选型、布线设计及产品线路图的绘制； (3)承担售前阶段与客户的技术对接，优化技术方案并提供相应技术支持； (4)解决产品生产过程中的各类技术问题，保障生产有序进行； (5)深入理解产品设计原理，具备持续优化和改进技术的能力； (6)参与工程项目现场的实施跟进； (7)配合完成产品的安装、接线、调试等现场作业； (8)完成上级安排的其他相关工作任务。 2.任职资格： (1)具备机电一体化、电气自动化等相关专业大专及以上学历； (2)有电气设计工作经验，具备实际操作能力，持有相关职业资格证书者优先考虑； (3)具备完整的项目执行经历，涵盖客户需求沟通、方案设计、调试及验收全过程； (4)熟悉自动化控制系统原理，具有电气设备及现场控制经验者优先； (5)熟知供配电系统及控制图纸，能独立完成电气系统图纸绘制； (6)熟练操作AutoCAD、EPLAN等专业绘图软件； (7)熟练运用Office等常用办公软件。 上班时间：早8晚5，单休 福利：全勤奖，餐补

急招扎钢厂设备安装工程师及技术人员，要求5年以上工作经验优先，责任心强，身体健康，高中以上学历，懂施工图，年龄35-55岁，工资面议。

岗位职责: 1、参与项目初期技术支持，与客户及业主沟通对接，并完成现场勘查工作； 2、作为项目主导人，统筹安排设计任务，推动各专业间的设计配合与衔接； 3、为施工过程及项目调试提供技术支撑，掌握水处理设备的运行与调试流程； 4、统筹协调项目各阶段工作，包括设计、施工、调试、验收及后续回访等环节； 5、负责给排水工程施工图及相关产品设计图纸的绘制工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，市政工程、给排水科学与工程等相关专业背景； 2、具备较强的敬业意识和团队协作能力，责任心强，拥有良好的组织与协调技能； 3、能够独立完成设计任务书对应的技术方案编制、投标文件制作、设备选型、成本测算、总图规划及工艺施工图设计等工作； 4、具有五年以上给水或污水处理领域的独立设计经验； 5、具备扎实的专业理论基础，熟练操作常用办公软件； 6、能适应高强度工作，接受出差安排； 7、具备良好的文字表达与文档撰写能力。

招聘一级消防工程师

1、硕士及以上学历，机器人工程、计算机、软件、电子、自动化等相关专业毕业。 2、熟悉机器人学基础知识，至少熟练掌握一门编程语言(如C/C++或Python)。 3、精通视觉伺服算法及手眼标定原理，熟悉主流协作机械臂以及相机使用。 4、熟悉深度相机点云相关操作库，如Open3D、PCL等，能对点云数据进行分割等常见操作。 5、熟悉ROS2机器人操作系统中moveit开发机械臂的方法，熟悉运动规划算法。 岗位职责： 1.视觉伺服算法开发：设计并实现基于视觉伺服的机械臂控制算法，支持高精度定位、动态目标追踪及复杂场景下的实时位姿调整。 2.面向缝制场景落地应用的机械臂视觉系统开发：结合RGB/RGBD相机数据，实现机械臂对柔性体布料的抓取移动，铺平对齐，并配合自动化夹具与缝纫机进行操作。 3.实现高精度手眼标定，TCP标定，保证机械臂在工业场景下的抓取与装配精度。 4.关注行业前沿技术，探索前沿抓取方法，推动机械臂抓取与运动规划算法在实际缝纫场景中的创新应用。