
工长工程师日结兼职
岗位职责:
1、负责工装项目的现场施工管理,确保工程质量和进度符合公司标准;
2、协调各施工班组,合理安排施工计划,解决现场技术问题;
3、监督施工材料的使用,确保材料质量和成本控制;
4、与甲方及相关部门保持良好沟通,处理现场变更及验收事宜;
5、完成公司及上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、有自己的装修团队。
2、具备工装行业相关经验,熟悉工装施工工艺及流程;
3、具有较强的现场管理能力,能够独立解决施工中的技术难题;
4、良好的沟通协调能力,能够有效管理团队及外部合作方;
5、责任心强,注重细节,能够承受一定的工作压力;
6、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑
杭州萧山区统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责
8000-13000元/月
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
水电工工长装修木工长期11-20人月结
1,招聘:
(1),月工资12000-17000元;
(2),人员年龄50岁以下;
(3),2人班组(1个木工+1个水电工);
(4),3人班组(2个木工+1个水电工);
2,招聘工队技能:
(一),木工-工长:(1)会集成吊顶;(2)会电焊;会看施工图纸;(3)会操作智能手机;
(二),水,电工:(1)有电工证优先;(2)要有连锁快装水,电工经验;(3)会看施工图纸;
(三),公司福利:技能培训;节日福利;各项奖励机制等;
(四),工作地址:上海市,浙江省,江西省(部分市区),江苏省,福建省,河南(部分城市)等区域施工;
工长小工长期完工结算
长期小工
看一下内容:(我写清楚以免耽误各自时间)
我方工地业务稳定,地区是在杭州,区域不限。
长期需要(团队工长、班主、企业合适可以长期合作)人数不限
所需人员:工地所有工种的小工
工资:100-220/天(结算方式:3天内工期的完工结算,3-15天的现结,大于15天-30天的周结,大于30以上周结或月结具体看情况)
年龄:只要能满足买流动保险的年龄限制就可以(基本都要求不超过60岁)男女均可
额外要求:
1、要团队,单个个人不要(至少能有3人一起的)
2、服从管理
3、试工2-3小时
4、工地每天工作时间9-9.5小时(分白班、晚班、夜班,具体按各团队来定)
其余问题电话联系我
焊接班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上懂焊接长白班有焊接班组管理经验
1、负责班组日常生产任务的组织与协调
2、负责班组工艺执行及产品质量管控工作
3、负责班组现场作业及设备运行管理
4、组织开展班组团队建设相关事务
5、完成上级交办的其他工作任务
备注:持有叉车证,具备焊接技能,有焊接班组管理经历,熟悉设备基础维护与保养
纺织车间班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制纺织团队管理生产跟单不限
纺织后整理车间班组长
岗位职责
1、依据生产计划,合理组织班组日常作业,确保后整理工序(如预缩、定型、起毛、剪毛、蒸呢、压光等)按期、保质、保量完成;
2、监督各环节标准化执行,确保满足羊毛/混纺面料的工艺参数要求(如温度、湿度、张力控制);
3、动态跟进生产进度,及时协调处理设备故障、人员调配、物料供应等突发状况,保障流程顺畅;
4、落实质量检验规范(如色牢度、克重、缩水率、手感等),督导工序间的自检、互检与专检执行;
5、针对后整理中出现的质量缺陷(如折痕、纬斜、破洞等),配合技术团队分析原因并推动改善方案落地;
6、负责后整理设备(如定型机、缩绒机、烫光机)的日常巡检、基础维护及故障报修管理;
7、协助工艺技术人员进行新工艺参数调试,持续优化生产效率与成品品质;
8、统筹班组人员排班、考勤管理、绩效评估及技能提升培训(含安全操作规程、工艺标准掌握);
9、贯彻安全生产制度(如高温设备使用、化学品操作规范),严格执行6S现场管理要求;
10、推动多能工培养机制,增强团队协作与应急响应能力;
11、准确填写生产日报表(产量、损耗、异常记录)、设备运行日志,定期汇总班组工作成果并提出改进意见。
任职要求
1、中专及以上学历,纺织工程、染整技术、高分子材料等相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上班组管理经历,熟悉针织/梭织面料后整理工序者更优;
3、工作责任心强,具有良好的现场组织协调与应急问题处置能力;
4、具备良好沟通技巧,能够有效带动团队积极性;
5、熟练操作Office办公软件及各类生产管理信息系统。
板间生产班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专及以上
1.具备3年以上钣金生产管理经历,精通折弯、焊接、激光切割等核心工艺流程。
2.机械制造、钣金加工或相近专业背景者优先考虑。
3.熟练操作折弯设备(含数控折弯机、激光切割机等),可独立设定与调整工艺参数,持续优化折弯效率与精度。
4.掌握多种焊接技术(如氩弧焊、激光焊等),具备指导焊工实操能力,有效保障焊接质量达标。
能准确识图,熟悉钣金展开原理及折弯系数计算等关键工艺环节。
5.熟悉6S管理体系,严格执行现场管理标准,确保车间环境整洁与作业安全。
注塑班组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家居家具库存/仓储管理生产成本管理
任职要求
1、具备3年以上注塑生产现场管理相关经验,中专或以上学历,能熟练进行基础电脑操作。
2、掌握生产作业流程及品质规范,有实际的现场“5S”管理实践经历;
3、具备较强的事业心与进取意识,善于团队协作,拥有良好的沟通技巧、组织能力及协调能力;
4、责任心强,工作细致认真,能够适应高强度作业环境。
5、年龄范围25至40周岁,性别不限。
宁波象山县招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工、泥瓦工、钢筋班长/带班
钢筋班长泥瓦工小工钢筋工建筑木工
宁波市象山县招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工、泥瓦工、钢筋班长/带班
传菜员包住3-5人
杭州市东北菜招聘
1.服务员:5名,底薪5000➕满勤200➕酒水提成➕会员卡提成+菜品提成=5500---6000左右 要求年龄(18~50)岁带薪休息三天
传菜员或服务生5名,底薪4500元+200元满勤+提成+工龄奖+年终奖=5000元左右带薪休息三天
2.厨师1名底薪8500-9000元+年终奖+工龄奖,待遇优厚,每月带薪休息2天,住宿环境好,可洗澡,有洗衣机
联系电话:
马士成
保安队长包住3-5人
杭州保安公司2026新年开始招 聘啦
商品房小区新项目需要保安员15名、
一、薪资待遇:180--200元/天。公司提供住宿【三室一厅一厨两卫,热水器,天燃气灶,空调应有俱全】
二、工作时间:12小时制, 工资按天算。工装:免费发西服领带,呢子大衣。
三、招聘要求:
1、形象岗、巡逻岗: 年龄40周岁以内,【形象好的可以稍微放宽年龄】。身高170以上,体态匀称,无违法犯罪记录,无传染性疾病、服从管理、责任心强。
2、初中及以上文化、有退伍证、保安证优先录用!(无保安证可依公司安排考试,包过拿证)
福利:节假日加班费,高温费,包住不包吃!
【注明:晋升空间大,另招项目储备队长5名,45岁以下,待遇优厚。工资面议看能力!】
面试地点:杭州火车西站附近保利云城臻臻悦府、保利和著薇棠轩中高档小区,杭州、 有多个项目!
联系人:梁经理
运营助理(非电商)
4000-6000元/月
运营助理经验不限大专及以上运营高薪人才储备晋升老带新培训弹性工作制产品运营内容运营用户运营社区运营数据运营不接受居家办公国内院校优先
【薪资待遇】1、基本薪资+绩效奖金+全勤奖=4000—7000/月; 2、 免费提供住宿 ,家电齐全3、举办员工生日party和庆功会;定期举行国内外公费旅游以及团建;4、管理岗位从内部培养,内部晋升,从不空降,公开透明; 5、正常的国家法定节假日;【岗位职责】 1、协助部门经理制定运营策略,活动策划,不断深化和改进产品体验;2、数据的搜集,分析,推广,运用;3、协助主管负责3-5人的团队运营:培训,培养和个人成长计划跟踪。 4、三个月后能力强者可以直接嫁接团队管理。【任职要求】 1、18-30岁之间,市场营销、工商管理、机械类,电子商务专业优先;2、具有较好的组织协调能力,执行能力强,勇于承担的责任感;3、工作态度积极乐观,想晋升有些野心的; 【晋升制度】 运营助理——运营主管——运营高层——部门经理 【我司承诺】 1、公司直招,不收任何费用,无须经验,实行带薪培训;2、一经录用提供住宿,为员工提供很好的发展平台;
内蒙古赤峰工长有无经验均可(老师一对一培训)薪资福利:综合保底5000元一个月!月入500
5000-10000元/月
工长月结
工长
有无经验均可(老师一对一培训)
薪资福利:综合保底5000元一个月!月入5000 - 10000(上不封顶),长白班,工作氛围轻松,环境好,上五险,月休+年终奖
招工人数:2名
工作地址:全友家居(天义高桥路北段)
河北承德工长有无经验均可(老师一对一培训)薪资福利:综合保底5000元一个月!月入5000
5000-10000元/月
工长月结
工长
有无经验均可(老师一对一培训)
薪资福利:综合保底5000元一个月!月入5000 - 10000(上不封顶),长白班,工作氛围轻松,环境好,上五险,月休+年终奖
招工人数:2名
工作地址:全友家居(天义高桥路北段)
江苏无锡招聘:土木助理工程师薪资:5000-7000元岗位职责:主要是厂区内工作1.负责公
5000-7000元/月
工长工程师月结
招聘:土木助理工程师
薪资:5000-7000元
岗位职责:主要是厂区内工作1.负责公司工程项目理进行基础、主体结构、装饰装修等分项工程及本专业技术管理工作; 2、负责对 本专业工程项目进行有效的质量、进度、投资控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作; 3、协 同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划,审查工程施工组织设计,负责控制土建工程项目的现场施工进度,确保土建工程项目进度计划的完成; 4、负责土建工程项目竣工至保修期满时 间段内的工程保修管理和协调工作; 5、认真审核施工单位送审的工程量周、月报表和施工组织方案、 施工进度计划表,提出处理意见。6、参加所管理工程范围内的工程、材料、设备的招投标及合同的准备工作,及时对进场材料、设备的供货质量进行监督、检查、认可。7、核签有关工程进度、质量、工程量的资料,并报总工程师及部门经理,审核整理工程竣工资料,并报存档备案。2.岗位要求:土木工程相关专业,有2年以上工作经验优先,对钢构厂房比较熟悉。懂得CAD制图,会一些基本的设计。了解工程预算,吃亏耐劳,具备一定的管理与协调能力。
包装工生产跟单/文员封边/接板切割工工厂焊工灰工/底漆/面漆/修色/打磨家具设计师
岗位名称:全屋定制打包工;道具展柜氩弧焊工;封边师傅;全屋定制设计师;手工贴皮;油漆工;全屋定制全能师傅;全屋定制跟单,售后员;激光切割工。岗位要求:1.全屋定制打包工:年龄45岁以下,夫妻工优先;2.道具展柜氩弧焊工:具备3年以上经验;3.封边师傅:会调试设备,强调品质观念。全屋定制设计师:负责测量、谈单、设计,及安装施工效果,2年以上经验。手工贴皮:要求工作认真,经验丰富。油漆工:经验丰富,掌握打磨、批灰、底漆技能。全屋定制全能师傅:能制作门、格栅、圆孤、异形封边。激光切割工:熟悉CAD操作,具备三年以上经验。薪资待遇:面议。工作地点:浙江杭州。
浙江杭州钱塘区钢筋工高薪急聘,男女不限年龄25至43岁健康人士,月薪范围7000至1000
7000-10000元/月
钢筋工月结
浙江杭州钱塘区钢筋工高薪急聘,男女不限年龄25至43岁健康人士,月薪范围7000至10000元。
杭州余杭区杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名,要求经验丰富,能制作房门护墙板,熟悉整条线的
7000-12000元/月
厂长
杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名,要求经验丰富,能制作房门护墙板,熟悉整条线的生产,工资1.2起,另招聘封边机师傅工资0.9起,加班绩效另算,招聘开料师傅工资0.75起,加班绩效另算招聘打包员,
吹塑工艺工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限注塑机调试注塑机保养/修理
1、需具备初中及以上学历,有2年以上化妆品包材、PET相关领域工作经验,熟练掌握吹瓶机的操作、调试、维护与维修,熟悉半自动及全自动吹瓶机的运行原理,具备较强的生产管控与现场管理能力,了解吹塑设备及塑料材料特性,能严格执行产品质量标准
2、具有良好的职业操守和个人素质,工作细致、踏实,责任心强
3、听从工作安排,能够及时应对并解决生产过程中出现的突发问题
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临安钢筋班长最新招聘在线招聘信息,主要招聘杭州钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。