岗位内容： 1.负责SMT生产线的稳定性和可靠性，确保生产流程高效运转； 2.参与产线日常巡检与维护工作，完成设备保养及故障排查处理； 3.按照生产计划编制并执行设备加工程序； 4.配合相关部门解决SMT生产过程中的各类问题，保障生产目标达成。 任职要求： 1.掌握电子、自动化等相关领域的基础理论知识； 2.熟悉SMT生产设备的操作规范及维护方法； 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4.能够独立分析并应对现场技术问题； 5.有积极进取的态度和良好的团队合作精神。

招聘：机械装配 薪资：5-8k 1. 主要负责减速机/齿轮箱/齿轮零件装配组装测试等全流程工作。2. 装配线长/车间主任发展方向

1.根据生产排单进度，协调车缝班组按计划推进生产任务； 2.组织开展员工在工艺流程、生产标准及质量要求方面的培训工作； 3.严格落实缝制环节的质量管控，确保产品品质达标； 4.全面管理缝制车间运作，推动团队建设，提升生产效率，负责车工人员招聘； 5.及时应对并处理各类突发情况，保障生产线稳定运行。 任职要求： 1.高中及以上学历，具有服装或家纺行业相关经验； 2.具备良好的管理意识，逻辑清晰，目标感强，具备一定的统筹思维。

岗位职责: 1.负责生产活动的组织与监督，保障生产目标按时达成。 2.协同团队推进各项工作，确保生产流程高效运转。 3.严格把控生产质量，确保产品满足公司及行业规范要求。 4.及时处理生产过程中的各类异常，保障产线稳定运行。 5.与相关职能部门保持对接，确保生产所需资源及时到位。 任职要求： 1.机械类专业背景，具备较强的责任意识。 2.熟悉生产作业流程及操作规范，能有效统筹生产管理。 3.具备出色的问题应对能力，可快速响应并解决现场突发状况。 4.拥有良好的沟通协调能力，能与团队及跨部门顺畅交流。 5.具备较强的计划组织能力与细节把控意识，保障生产品质稳定。

岗位要求 1、具备五年以上全品类四季女装流水线带组工作经验 2、业务能力突出，能有效掌控生产质量与产量进度 3、精通人机工位合理配置，擅长人员统筹管理及工艺流程优化 4、有团队带领经验者优先考虑（目前团队规模约15人） 5、年龄不超过50岁，性别不限 提供食宿，外住可享住房补贴，入职缴纳五险

岗位职责: 1.负责团队的生产调度、人员调配及现场运作管理。 2.组织制定工序流程计划，保障各环节衔接顺畅、工序均衡。 3.指导并培训员工规范操作，确保工艺执行到位、动作标准、品质达标。 4.监控组内产品质量，减少返修情况，保证缝制品质满足验货要求。 5.落实安全生产与文明作业规范，维持生产线整洁有序运行。 6.承担产前封样制作任务，并组织召开产前小组会议。 7.维护团队稳定性，促进成员收入持续稳定提升。 8.保证小组生产相关数据的准确、完整与及时上报。 任职要求: 1.高中及以上学历，年龄25岁以上，性别不限，户籍不限。 2.具备3年以上服装厂缝纫组长或同级岗位经验，熟练掌握各类梭织面料缝制工艺，有工装生产经验者优先。 3.具有吊挂流水线管理经验者优先考虑。

岗位要求 1、具备五年以上全品类四季女装流水线带组经验 2、业务能力突出，能有效把控生产质量与产量 3、精通人机工位调配、团队管理及工艺流程优化 4、有带团队经验者优先（目前团队约15人） 5、年龄不超过50岁，性别不限 提供包吃包住，选择外住可享住房补贴，缴纳五险

岗位职责: 1.统筹并督导生产任务执行，保障生产计划顺利完成。 2.协同团队推进生产流程，提升整体运作效率。 3.严格把控生产环节质量，确保产品达到公司及行业规范要求。 4.及时处理生产现场突发状况，维持生产秩序稳定运行。 5.对接相关职能部门，确保生产资源与需求有效衔接。 任职要求： 1.机械类专业背景，具备较强的责任意识。 2.熟悉生产工艺流程及操作规程，能高效组织生产工作。 3.具备较强的应变能力，可快速响应并解决生产中的各类问题。 4.拥有良好的沟通协调能力，能够与团队及跨部门顺畅交流。 5.具备优秀的统筹规划能力和细致的工作态度，保障生产品质达标。

岗位职责: 1.负责监督和管理封边工作流程，确保产品质量和生产效率 2.指导和培训团队成员，提升工作技能和团队协作 3.解决生产过程中的封边技术问题，优化工作方法 任职要求： 1、熟悉使用极东、南兴等封边机，有同岗位两年以上管理经验，会进行相关调试和简单维修。 2、具有良好的沟通能力和团队管理能力，能够有效协调团队工作。 3、对工作细致认真，有较强的责任心和解决问题的能力。

培养:从事机械加工技术人员或者车间管理人员，可转正式工 23元/小时！23元/小时！不是流水上班可带手机打卡10天可预支生活费500元 要求：1.机械制造或者模具类专业中专以上; 2.能吃苦耐劳。对学习机械制造技术感兴趣 3. 18-35周岁，单价23元/时，忙时需倒班(一周一倒)，免费体检(做职业病体检面试者听力、血压一定要好)！ 吃：工作餐免费， 住宿：住宿4-6人间，空调热水器，独立卫生间齐全

一、负责做好各项餐前、餐中、餐尾准备与工作。 二、认真做好开餐前的准备与检查工作按标准摆台，布置包间并补充开餐的各类用品用具。 三、按点菜服务规范为客人提供菜品酒水的推销 四、与传菜员吧员等密切合作，按工作程序与标准为客人提供高效，优质的各项餐中服务。 五、及时征询客人的意见与建议，帮助解决客人就餐中提出的问题必要时将客人反映的情况上报店长。 六、遇到客人投诉应立即向店长汇报解决尽量的满足客人的要求。 七、做好区域餐具的补充与替换工作对设施及器皿的损坏与短缺应急时向店长汇报 八、负责区域设施设备的清洁保养工作，保证提供优雅清洁安全的就餐环境。 九、保质保量完成上级领导交代其他工作。 十、服务人员每天把自己的工作区域收拾干净，如出现问题负责人承担后果。

杭州工地还差一个四人的搭架子班组，感兴趣的兄弟联系:

杭州市上城区招拉木头的三轮车拉木头

杭州市招空调安装设备安装师傅，2-3个人小班组，做点工活，装几十台空调，不会干不熟练的勿扰，工具需，

杭州市余杭区招亮化、水电

招聘：宁波佰睿特电器有限公司招聘注塑--班组长 招注塑带班师傅，要求工作认真负责，懂注塑工艺调试和上下模具，并能进行人员管理，质量管控和计划安排。

招聘：招聘装配线长，装配工，注塑工多名 <p>招聘流水线线长3名，有3年以上带线经验，待遇面谈。<br/><br/>招聘装配工10名，长白班，17一小时，每月全勤100。<br/><br/>招聘注塑工10名，两班倒，夜班补贴20元，18一小时，每月全勤100。</p>

岗位职责: 1.负责注塑生产流程的日常运作管理与现场监督 2.保障生产计划按时达成，严格把控产品品质 3.推动团队协作，优化作业效率 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.具备应变能力，可快速应对生产中的突发情况 3.工作积极主动，具备持续改善意识与责任心

无尘车间做纯高压电子膜

招 工 注塑领班1名 有责任心的 呼啦圈包装工：4名 计件工资：200-300一天 注塑工2名/计件 电话：

杭州市拱墅区招钢筋工、钢筋制作

任职要求 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业优先； 2、具备有效的低压电工证、高压电工证（同时持有双证者优先）； 3、三年以上生产型企业设备管理经验，熟悉设备维护、维修流程及档案管理规范，具有基本的设备故障识别能力； 4、工作认真负责，执行能力突出，能推动跨部门（生产、维修）协作，具备良好的基础沟通技巧。 主要工作内容 1、设备全周期管理 统筹全厂生产设备的选型评估、引进验收及后续运维管理工作； 编制并落实设备日常保养与定期检修计划，有效减少设备故障率和停机时长； 完善设备台账和技术资料归档，确保设备信息完整、可查、可管； 应对设备突发异常情况，协调内部维修力量或外部支持资源，保障生产连续运行。 2、安全环保管理 监督设备安全操作规程的实施，识别运行过程中的安全风险并推动整改闭环； 配合推进企业环保措施落地，确保设备运行满足环保规定（如废弃物处置、能源消耗管控等）； 定期开展设备安全操作培训，增强一线员工的安全作业意识与操作规范性。

杭州市西湖区招钢筋工

接单，跟单

钢筋后台制作。小料点工一名。两个月活。完工清帐。

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